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专业技术总结(范例2-配电线路工)1

时间:2019-05-28 13:27:02 网站:公文素材库

专业技术总结(范例2-配电线路工)1

专业技术工作总结

酉阳供电公司--陈兵

总结人:陈兵,男,现年41岁,文化程度:大专,工龄28年,电气工程师,酉阳供电公司工作,现在工作岗位:业务工程部副主任。

一、学习经历:1、学历:

1985年7月,初中毕业:

1988年7月,涪陵水电校,发电运行检修专业毕业;201*年9月,重庆电力职工大学,发电运行检修毕业;201*年3月,大连理工大学,发电运行检修毕业;2、培训:

201*年,重庆市第三水利电力学校,重庆市水利用局主办的重庆市地方电力系统水(变)电站培训班,7天,《电力企业管理》学习;

201*年,重庆市电力培训中心,电力工程项目经理培训班学习;201*年,酉阳县建委,电力电缆建设训班学习;

201*年,重庆市电力培训中心,5天,内训师培训班学习;201*年,重庆市电力培训中心,5天,变电检修技能培训班学习。3、自学:焊工、钳工、木工、机电安装维修、家电维修等学习。二、工作资历:

本人于1988年参加工作。

1998年-201*年,酉阳供电公司钟多供电所工作,主要负责线路勘察、设

计,架设、维护。先后主持了酉阳城网改造400V入地电缆的勘察、设计与线

路的勘察、设计与线路架设,参与了35KV龙四线的技改工程,户户通电工程等。

201*年-201*年,任城区客户中心副主任。先后主持参与了10KV钟东线、钟涂线、钟鸟线、钟西等线路的施工工程,主持10KV城山线、城小等线路技改工程及消缺抢修工作,主持了城区中心供区内的三个供电所的户户通电工程的勘察设计与线路架设,由于工作出色还经常抽调到公司配网中心解决各类技术难题,主持配、变电站员工技能培训工作。

201*年-201*年,担任酉阳供电公司业务工程部副主任。主持了35KV城铜南线、城铜北线技改工程;主持了多条10KV线路改造工程;主持了35KV铁合金厂设备及线路大修工程;110kv阳育线上九鑫水泥厂的接入工程的设计更改施工。

三、工作业绩:

本人从事配电线路运行、检修、故障抢修专业九年有余,之前是送电线路检修专业干了十四年,两个专业之间有相近之处,但也有很多的不同,配电运行专业增加了变压器、开关、刀闸、避雷器、无功补偿电容器等很多电气设备,而送电线路专业则接触不到。要想把这些设备管理好并且安全可靠的运行,就必须熟练掌握相应的专业知识和技能,所以,我是一边工作、一边学习、实践,又借助技师培训的机会,来不断充实自己的配电运行专业知识,经过几年的刻苦学习和实践,现在工作起来还算是得心应手。

一、提高学习的自觉性,增强自身专业技术素质。

几年来,本人一直利用书本、向老师傅、并通过专业培训等努力学习

配电专业知识,学习新设备的管理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新,新产品、新技术层出不穷,只有不断的学习,掌握更多的新知识、新技术,才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践,目前本人对新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确,有效地减少了事故处理的时间,无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。

二、加强配网的设备管理

第一,针对酉阳供电公司配电线路陈旧、设备老化、故障常出的现象,积极工作、大胆探索、实践,制定了一系列的改造方案:改造公用变压器接线桩的接线方式:由于公用变压器的性质所决定,负荷变化无常,变压器接线柱及螺栓式设备线夹受温度变化影响大,常造成设备线夹与导线连接松动,且设备线夹与变压器接线柱的接触面积也达不到运行规程要求,故经常出现故障。针对这种情况,就将所有公用变压器的出现导线采用液压式压接鼻,消除了设备线夹受温度影响大的缺陷,接线柱上采用了握手线夹,增大了接线柱的接触面积,有效的避免了变压器接线桩故障的发生。经测试,121公用变压器的的工作接地和保护接地桩因年久锈蚀,接地电阻值很多不符合规程要求,年将200余台变压器的接地桩进行了更换,为设备的健康运行提供了保障。在三年的城网改造中,根据酉阳供电公司供用电特点,初期由本人为生技科提供了一套配电供电网络设想图,为城网改造的合理性、经济性提供了依据。其次是严把工程质量验收关,根据验收技术规程要求,对城网改造、业扩增容、用户工程等的中间及终结验收严格

把关,确保新设备在接入电网运行前的施工质量全优。为新设备安全、可靠的运行奠定了基础。

第二,认真做好所属设备的巡视和消缺工作,结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量,及时调整公变容量,使公变在额定输出电流的%左右运行,⒊年酉阳供电公司没有发生一起因过负荷而烧坏公变的事故,同时结合一年中夏冬季节的高峰用电期,制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相应措施,增加夜巡和特巡次数,发现异常情况,及时处理,确保供电设备安全可靠运行。

第三,积极组织开展各季安全大检查,结合安全性评价工作,对所辖配电线路及设备认真巡视消缺,做到了充油设备无渗漏、一类设备完好率%。

第四,加强配网结构的研究,制定并落实了每年各节假日、政府重要会议、各企事业单位重要活动等的紧急救援预案,确保了供电区域各种活动的正常开展。

第五、为防止三相四线制用户因零线线径篇小,三相负荷不对称而造成烧断零线,即而烧坏电器设备的故障,根据巡视中发现的薄弱环节、接头、接点缺陷,及时进行整改,增加重复接地、更换大规格零线,铜铝接头处严格采用过渡措施等,从精细处入手开展配网供电设备的运行维护和故障抢修工作。

第六,认真建立和完善配电设备基础台帐,年在市公司各兄弟单位中,率先实行了利用数码相机现场拍照的一杆一卡线路台帐,在市公司专业互查和评比中,赢得了好评。

第七,积极开展小组和技术革新活动,年的课题《加强配电设备管理,降损节耗》,在本公司赢得了三等奖。针对城网改造中新增的柱上开关无明显断开点的特点,本人要求在开关操作前后必须每相进行验电,验明开关操作分、合正常。但验电器的绝缘手柄都比较短,且在杆上来回传递比较麻烦,本人就将验电器进行改造,与绝缘操作棒进行配合使用,人员登杆时只需将验电器的头部装在工作服的口袋里,操作后将绝缘棒倒过来装上即可,这样即增加了绝缘棒的有效长度,又确保了人身与带电体的安全距离,实践证明,使用起来很方便,即节省了操作时间,又确保了操作验电的安全。

第八,严格遵守安全生产纪律,加大配电抢修和日常维护中现场的安全工作,杜绝违章行为,积极开展创建“无违章班组”、“无违章个人”活动,把安全措施落实到了实处,近几年本人带领的配电班均被本公司评为安全生产先进集体。

(五)历年获奖情况

1989年,酉阳电力公司授予“先进工作者”称号;1993年,酉阳电力公司授予“先进工作者”称号;1994年,酉阳电力公司授予“先进个人”称号;1996年,酉阳电力公司授予“先进个人”称号;1998年,酉阳电力公司授予“先进个人”称号;1999年,酉阳电力公司授予“先进个人”称号;

四、积极开展传、帮、带,培养生产技术骨干

本人从1988年涪陵水电校毕业后至今,一直坚持员工的岗位理论培训

和实际操作技能培训。

从88年参加工作至今,已在用电营销在线奋斗多年,对员工进行配、变电设备运行、操作和检修知识;设备事故、故障分析总结,隐患的识别、分析,反事故措施及事故处理知识培训;配电线路及设备常见故障和事故分析处理知识培训。

我先后带了五个徒弟,有的成为了班组长或线路维护专责。五个徒弟均取得用配电线路工技师或工程师资格,他(她)们目前都成为供电公司营销口业务骨干,在各自岗位上取得了可喜的成绩。

201*年12月12日

扩展阅读:专业技术总结(范例2-配电线路工)

专业技术工作总结

XX供电公司--XXX

总结人:XXX,男,现年XX岁,文化程度:大专,工龄28年,电气工程师,XX供电公司工作,现在工作岗位:修试班长。

一、学习经历:1、学历:

1979年7月,高中毕业:

1990年7月,XX水电校,电力设备中等专业毕业;201*年9月,渝洲大学,经济管理专业证书班毕业;201*年3月,渝洲大学,工商管理专业毕业;2、培训:

201*年,重庆市第三水利电力学校,重庆市水利用局主办的重庆市地方电力系统水(变)电站培训班,7天,《电力企业管理》学习;

201*年5月,重庆市电力培训中心,电力工程项目经理培训班学习;201*年,XX县建委,建设工程项目经理培训班学习;201*年,重庆市电力培训中心,5天,内训师培训班学习;201*年,重庆市电力培训中心,5天,变电检修技能培训班学习。3、自学:焊工、钳工、木工、机电安装维修、家电维修等学习。二、工作资历:

本人于1981年参加工作。

1981年-1987年,XX供电公司XX供电所工作,担任XX供电所副所长,

主要负责线路勘察、设计,架设、维护。先后主持了35KV三角滩线、平马线路

的勘察、设计与线路架设,10KV中平线、秦溪线技改工程,10KV农用排灌工程的安装及线路架设。并经常参与0.4KV线路和各类用电动力设备安装工作等。

1987年5月-201*年,任XX供电所主任。先后主持了35KV美中线、火溶线、中龙线、涌中等线路的施工工程,主持10KV宋农线、美翠线、龙妙等线路技改工程,主持了龙池供区内的农网改造工程。并主持了中和变电站、雀湾电站、长岗电站的大修工程。还经常抽调到公司配网中心解决各类技术难题,主持配、变电站员工技能培训工作。

201*年-201*年,担任XX供电公司线路安装检修队队长、配线班班长。主持了35KV中白线、火中线和望龙电站技改工程;主持了多条10KV线路改造工程;主持了涌图电站二台110kv、10000KVA主变搬迁工作,35kv白沙二台5000KVA主变调到35kv美沙、35kv石耶变电站的搬迁、安装、相应设备更换及调试工程;主持35KV平石线、石洪线技改工程,35KV天雄锰业设备及线路大修工程;35kv龙池变电站1#主变的恢复安装调试工程。

三、工作业绩:

(一)合理修正线路设计缺陷,提高线路抗自然力破坏的能力1986年10月,在35KV中平线路施工放线中,在9#杆放线时,按照设计要求9#杆是按1到20度角设计的带双避雷线的双杆,实际9#杆位只有35分40秒的角,基本是直线杆型,按我们山区实际情况,应按直线杆放所有的拉线,由于是山区地带,地形高差较大,8#至9#杆又是895米的档距,采用LGJ-95/20钢芯铝铰线架设,避雷线采用GJ-35线架设,拉线采用

LGJ-100,按设计要求9#杆是按1到20度角设计的带双避雷线的双杆,在受力侧拉线又偏向外角侧,所以在内侧没有拉线受力,结果以9#杆两侧线收好后,取消临时拉线,就形成倒杆断线事故的发生,造成连续倒塌3基电杆的事故,事故发生后,由公司生技部,线路所还有工程管理部门共同进行会诊,制定方案,我提出了9#杆应采用直线杆对拉线放线的方案,重新对9#杆进行按直线杆放拉线,只改变原来拉线的受力方向,就解决了最终倒杆事故发生。

201*年年11月,35KV中龙线路施工,在3#、4#、5#、10#四基直线杆型中,横担长采用3米,由于在设计时的原因,四基直线杆的拉线放成了与线路成45度角,在线路架设完工后,形成了四基直线杆的边导线与拉线不符合安全要求,至使线路无法送电。公司生技部,线路所,工程管理部门一道又会诊解决问题,有人提出改造拉线角度,由原来的45度角改为30度角,此方案是费时又费力,又要打临时拉线,而且占地纠纷无法解决。有人提出减少绝缘子的数量(注直线杆按4片X-4.5设计),但此方案减小了线路的耐雷水平,根据我多年对配电线路的经验,我提出了对横担加长的办法,由3米改为4米,该方案没有改变线路的绝缘情况,又没有减少线路耐雷水平,最终采用了我提出的方案,解决了在设计缺陷中带来的安全的隐患。

(二)深入现场研究,切实解决高山线路长期以来因冰雪倒杆断线的沉疾。

XX供电所所辖的宋农线是一条85年架设的10KV线路,总线路长度略35km左右。由于当时只是解决有电问题,而没有考虑电压质量问题,造成

了当时有50%的用户不能正常用电。为此,201*年龙池区政府决定重新架设一条35KV线路,我作为龙池供电所主任,及时加强与上级部门衔接,并参加了工程项目部,负责该工程中线路的勘察走向,协助搞好勘察设计工作,负责解决工程中的各种纠纷及一部份技术问题,使该35KV线路及时顺利架设到长岗变电站。该35KV线路及变电站工程的完工,顺利解决了龙池供电所辖区内5个乡镇的4万余人中的生产生活用电,解决了龙池10KV线路超长的历史,该工程受到了上级主管部门的奖励。

201*年至201*年本人在龙池供电所负责期间,在农网一期改造工程中,主持供电所辖区内所有乡镇10KV线路的新建及改造工作,同时负责勘察设计、组织施工工作,新架石家变电站至渗坝乡10KV线路7.5km,石家变电站至鹅池镇10KV线路13.5km.石家变电站至水市乡10KV线路8.9km,石家变电站至新华乡10KV线路10.5km,改造石家供电所辖区内10KV线路25km,改造0.4KV线路65.5km,安装配变65台,容量1520KVA,农网改造工程结束后,所有的10KV线路工程评为良好,受到了公司的嘉奖。

在201*年至201*年,农网二期改造工程中,主持了辖区内新架10KV线路35.5km,0.4KV线路85.8km,解决用户1.2万余户有用电质量问题。主持架设了海拔在1550米的10KV线路15.5km。由于在架设时没有考虑高山冰雪等问题,每年的冬天只有1/4的时间能用电,在该线路架设过程中,本人针对该村风雪大,长年温度较低,冬天浮冰时间较长的特点,对在设计工作中的不足之处提出了改进,与设计人员及时衔接,对原设计的直线单杆没有拉线固定电杆,进行了增设人字拉,对线路档距大于120米以上的增设电杆,对原单杆耐张档距较大的,改为门型双杆,增设原门型双杆

受力面拉线,对所有杆型增设拉杆或撑铁,对原单杆单横担增加为双横担加撑铁,所有电杆由φ150-10米改为φ190-9米,采用加大导线截面,由LGJ-35改为LGJ-50,线路弧度适当放大,对P-15针绝缘子改为57-3S绝缘子,提高了线路的耐雷水平,在架设该村的15.5km线路共用φ190-9米135基,由于措施较好,在201*年雪灾之中没有造成倒杆断线事故。

(三)合理勘察设计,解决线路走廊开设与森林覆盖保护的矛盾认真做好公司所属西部农网改造、城网改造、业扩增容、用户工程设备的工程质量和消缺工作,对西部农网改造、城网改造、业扩增容、用户工程在施工过程中发现问题及时与设计人员进行衔接,杜绝了因设计不合理给运行代来的安全隐患,纠正了在我区内由于森林面积较多。在201*年业扩工程移动公司黄溪高山寨基站,由于基站是在山顶上,线路要穿越森林,因基站线路要用0.4KV电压,按当时设计用LGJ-25钢芯铝铰线2m横担架设,按要求要砍伐通道为5m,线路长度在0.4km左右,完全在森林之中,共计砍伐森林面积为5m*400m=201*m2按每平方米4棵树计算,要砍伐树木在8000棵左右,每棵树按20元计算,须付森林砍伐费用在16万元左右,而且手续繁琐,需要区林业局审批。根据这种情况,在施工中与设计人员进行了衔接,将LGJ-25架空线改为VVL-3*25+1*16的铝芯电缆用GJ-25钢铰线采用架空挂电缆的方案,解决了基站用电问题又解决了少砍伐森林的问题,而且还减少了费用约15万元左右。

(四)采用液压式压接鼻消除变压器接线柱设备线夹缺陷,降低配变事故发生

201*-201*年在担任公司线路安装检修队队长期间,对改造公用变压器

接线桩的接线方式提出了合理化建议:由于公用变压器的性质所决定,负荷变化无常,变压器接线柱及螺栓式设备线夹受温度变化影响大,常造成设备线夹与导线连接松动,且设备线夹与变压器接线柱的接触面积也达不到运行规程要求,故经常出现故障。针对这种情况,就将所有公用变压器的出现导线采用液压式压接鼻,消除了设备线夹受温度影响大的缺陷,接线柱上采用了握手线夹,增大了接线柱的接触面积,有效的避免了变压器接线桩故障,在三年的城网改造中,根据城区供用电特点,提出城区配电供电网络设想图,对各10KV电缆分接箱进行了改造,由原来的GFW型改为8JD20型号的分接箱,使每一条分支电缆都有了分断断路器,减少了线路的停电时间,为公司电量增加创造了条件,为城网改造的合理性、经济性提供了依据。

在工作中,除努力完成各项工作任务外,还认真总结工作遇到的疑难问题,分析问题原因,及时处理和解决问题。201*年8月在城区网改施工过程中,我发现三相四线制用户因零线线径篇小,三相负荷不对称而造成烧断零线,即而烧坏220V电器设备的故障,为解决这一问题,及时查找施工中的薄弱环节、接头、接点缺陷,及时进行整改,采取增加重复接地、更换大规格零线,铜铝接头处严格采用过渡措施,使该问题得到了较好解决。

针对城网改造中新增的10KV柱上开关无明显断开点的特点,本人要求在开关操作前后必须每相进行验电,验明开关操作分、合正常。但验电器的绝缘手柄都比较短,且在杆上来回传递比较麻烦,本人就将验电器进行改造,与绝缘操作棒进行配合使用,人员登杆时只需将验电器的头部装在

工作服的口袋里,操作后将绝缘棒倒过来装上即可,这样即增加了绝缘棒的有效长度,又确保了人身与带电体的安全距离,实践证明,该操作工艺使用起来很方便,即节省了操作时间,又确保了操作验电的安全。

(五)历年获奖情况

1985年,XX电力公司授予“先进工作者”称号;1986年,XX电力公司授予“先进工作者”称号;1991年,XX电力公司工会授予“工会积极分子”称号;1993年,XX县政府授予“优秀工人”称号;1994年,XX县县委、政府授予“优秀工人”称号;1998年,XX电力集团公司授予“先进中层班干部”称号;1999年,XX电力集团公司授予“先进工作者”称号;201*年,XX电力集团公司授予“优秀中层干部”称号;201*年,XX电力集团公司授予“优秀中层干部”称号;201*年,XX供电公司授予“优秀中层干部”称号;201*年,XX供电公司工会授予“先进职工”称号;201*年,重庆市电力公司授予“先进个人”称号;201*年,XX供电公司、工会授予“突出贡献员工”称号;201*年,XX供电公司、工会授予“突出贡献员工”称号;201*年,XX供电公司授予“安全生产先进个人”称号;201*年,XX供电公司、工会授予“突出贡献员工”称号;四、积极开展传、帮、带,培养生产技术骨干

本人从1990年XX水电校毕业后至今,一直坚持员工的岗位理论培训

和实际操作技能培训。

1990年-201*年,本人在XX供电所工作期间。对职工进行线中故障巡视监测要领培训;电气设备运行原理等理论培训和检修技能操作、反事故演习等知识培训。

201*年-201*年,在XX供电所和龙池变电站工作期间。对员工进行配、变电设备运行、操作和检修知识;设备事故、故障分析总结,隐患的识别、分析,反事故措施及事故处理知识培训;配电线路及设备常见故障和事故分析处理知识培训。

201*年-201*年,在安装、检修队工作期间。对员工进行电气设备安装、检修知识;焊工、钳工、机械原理、电气设备检测、调试知识现场讲解。到各变电所进行电气设备巡视操作要领、常见设备故障和事故的分析、判断及处理方法等知识培训。

我所培养的徒弟或学员,现都分布在XX供电公司和XX电力集团公司的各个岗位。其中具备电气助工资质的三人,高级技工6人,中干3人,供电所主任3人,110KV变电所所长2人,35KV变电所所长2人,1人获得秀山供电公司“突出贡献员工”称号。

XXXX年X月XX日

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