李国昌年终工作总结——201*
公务员年度考核登记表
（二一三年度）
姓名政治面貌出生1979.1年月201*年04月李国昌群众性别任现职时间男单位楚雄州公安局交警支队高速公路交巡警大队副主任科员及职务从事或秩序管理分管工作一年来，在支队党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八届三中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，为人民群众的安全出行做出了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：个人总结一，政治思想方面：坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。二，工作方面：在本年度工作中，我始终牢记党的宗旨和信念，坚持党的基本路线不动摇，团结同志，切实履行工作职责。不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。积极参与交通事故的调查取证，参与处理交通事故案件20余起，查处道路交通违法案件200余件，在努力完成绩效考核任务的同时，对高速公路沿路村委会、集镇和学校进行了广泛的交通安全宣传，有效的预防了重大交通事故的发生。三、纪律作风方面：个人总结今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，圆满完成了支队党委和大队领导安排布置的各项工作任务。签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日
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201*年教务科工作报告
朱旭红
各位领导，各位教职工：大家晚上好！
现在，我代表教务科全体同仁给大家做工作报告，请大家予以审议并多提宝贵意见。我的报告分为四个部分：教务科人员构成及工作评价、201*年工作回顾、201*年工作几点不足、201*年工作设想展望。
一、教务科人员构成及工作评价
目前教务科总共有十位工作人员，除我之外，他们分别是黄业学副科长、教研干事周玉华老师、教学干事熊金良老师、生物实验员付同桥、物理实验员齐孝宜、化学实验员及教材管理员余小芳、计算机大机房管理员汤玮丽、体育器材管理员季晴雯以及多媒体教学设备管理员熊毅。201*年上半年，周梅生主任主持教务科全面工作，下半年由我接手。
教务科工作人员不多，但教务科却是一个团结实干高效的集体。对待工作，每一位同志都能够一丝不苟，不讲待遇，默默奉献。黄业学副科长做了很好的表率和带头作用，心细认真，脚踏实地是他最大的优点。调整课表，任劳任怨，加班加点，从不抱怨。考务工作，细致入微，谋划认真，细节考虑周到，做任何工作，都能够做到未雨绸缪，工作积极主动。工作中，一张表格，一个细节，他都能做到精益求精。
教研干事周玉华老师工作总是能够以身作则，做好各项教研具体工作。无论是联系教研组长、备课组长，还是联系各管理办，宁可自己多跑腿，也绝不让大家多跑腿；能可自己多吃亏，也决
不让大家多吃亏。无论是讲公开课，还是撰写教研论文，她都能起到模范带头作用，以自己的实际行动影响大家，推进学校教研各项工作的顺利进行。
教学干事熊金良也是一位默默无闻的老师，自从接手新课改平台工作后，能够迅速熟悉业务，认真搞好学生的学分认定工作，把本来由各科任老师完成的学分认定工作一个人完成，保证了高中毕业班的学生顺利毕业，顺利地参加高考。我们学校学生异动情况多，学生转班、休学、复学多，这些年来，没有一个学生因为课改平台的问题而拿不了毕业证，参加不了高考。
“一岗多责”是教务科工作人员的一个特色。实验员付同桥老师、齐孝宜老师除了要做好实验室的各项常规工作，满足教学需要，迎接上级的各项检查工作外，两人还担负起学校花卉种植和维护工作，余小芳老师除了化学实验室的工作外，还负责学校教材征订、统计、保管、分发工作。设备管理员熊毅更是琐碎繁杂，我们经常可以看到他楼上楼下奔波，维修、服务认真周到，另外还负责学校计算机小机房的管理。汤玮丽老师总是常年如一日，坚守工作岗位，每天上班总是第一个签到，下班最后一个离岗。季晴雯老师的体育器材管理和运动场管理也做到了尽职尽责。
二、201*年工作回顾
回顾201*年，教学管理、教研工作取得了一些成绩。主要表现在一下几个方面。
1.常规工作有条不紊
我们学校的教学管理模式是“条块结合，以块为主，统筹兼顾”，管理办就是“块”，教务科就是“条”。教务科主要负责统筹各管理办开展一些常规管理工作，如教师的调配、教材的供给、教学设施的维护、教研组长、备课组长的管理、日常教学巡查、常规检查、教师考核等等。教师教学日常的管理以各管理办为主，
因此教务科立足于一个实字，在统筹上加强协调，在培养上多动脑子，在服务上做足功夫，一年来，各个年级的教学秩序良好，各项常规工作有条不紊。
2.考务工作日臻完善。
考务工作一直是教务科的一项重要工作。每一年除了要组织全校的期中期末考试外，还要承担孝感市的成人高考、全国高考、全省职对口专业技能过关考试等大型考试的考务工作。通过教务科的精心组织及全体老师的共同努力，学校的考纪考风逐步得到规范，考务工作得到了上级教育考试部门的肯定，我校连续多年别评为湖北省先进考点、湖北省优秀考点，曹文英、付英、吴长周等多名教师被评为“孝感市优秀高考监考教师”。
3.教师成长日渐成熟。
为了培养青年教师，教务科搭建了各种平台锻炼老师。我校青年教师的成长有目共睹，一个个青年教师在教学中不断地脱颖而出，青年教师逐渐成为学校教学的骨干和支柱，挑起了学校教学工作的大梁，从学生测评结果来看，青年教师的教学满意度远远超出了其他年龄层次的教师。在校内的公开课活动中，刘芳老师、王丽娟老师等一大批青年老师的公开课深受领导和同行们的好评，进步明显。另外我校教师还多次在孝感市优质课竞赛中取得优异成绩，刘旭老师获得201*孝感市创新英语演讲比赛一等奖，潘欢老师获得孝感市英语优质课竞赛二等奖。
4.教研论文成果丰硕
过去的一年，我校的教科研也取得了丰硕成果，初步统计，201*年，我校有33位教师的多篇论文相继发表。王金老师、胡林桥老师、周玉华老师、邱怡发老师、李国昌老师等一批老师的教学论文获得孝感市优秀论文奖，颜仁学、明贵钗老师的论文相继在《孝感教育》上发表，胡云安老师的论文得到了市教科院专家的好评，另外还有一批老师的50多篇教研论文相继在省级、国家
级刊物上发表或者获奖。
5.同课异构百花齐放
在201*年下半年，在教务科的直接组织下，在各管理办、教研组、备课组通力配合下，学校成功举办了“同课异构”教案及ppt评比活动，66名教师踊跃参加了比赛，刘耀、景成杰、徐静雨、程秋霞、王小珍、张琴林、赵华荣等十九位老师获得优胜奖，老师们通过这个比赛，展现了智慧与才华，交流了心得体会，达到了切磋技艺、共同提高的目的。
6.体育运动如火如荼
我校的体育运动一直开展的比较好，每天学生们都能够在球场上挥汗如雨。校田径队训练常年如一日，科学规范，在今年的市直高中篮球赛中，我校篮球队奋力拼搏，又一次获得第三名的好成绩。201*年，学校还成功举办的第20届秋季田径运动会。时隔七年，再一次举办运动会，老师与学生同场竞技，领导与老师赛场驰骋，一次又一次地将比赛推向高潮。运动会既增进了学生与学生之间的了解，又密切了老师和学生之间的情谊；既活跃了校园气氛，又增强了班级凝聚力。
7.听写大赛精彩纷呈
201*年，在王书记的直接指导下，在教务科及语文教研组的共同努力下，我们成功举办了第一届校园汉字听写大赛，高一高二两个年级及中专学生参加了这次比赛，经过初赛我们选出了20名选手，在复赛中，经过22轮激烈紧张扣人心弦的角逐，201班段雨晴、203班罗晶、1301班陈彩文、103班李诚诚、208班刘柯、1201班杨卫红、1201班周玉琴、105班万雨洁等8位同学分别获得一二三等奖。
8.高考成绩捷报频传
本着服务于学生、服务于老师、服务于高考的原则，教务科始终把高考工作放在各项工作的首位，从复习备考到各类考试成
绩的对症分析，教务科都做了大量服务工作和统筹工作。201*年，在13届高三年级办领导及13届高三老师的共同努力下，我校继续获得了孝感市教育局颁发的“体育艺术高考优胜奖”“一般高中本科上线率优胜奖”两块奖牌。这是学校连续七年获此殊荣。三、201*年工作几点不足
过去的一年，我们取得了一些成绩，然而我们教务科工作还存在一下几个方面的不足：
1.教师队伍常规管理的力度不够，各教学部门还没有形成管理合力，没有拧成一股绳，教务科统筹管理还需加强；
2.教师教学教研凝聚力不够，工作中各自为政的现象依然存在，合作意识有待加强，激励机制还没有完全建立起来；
3.对于一些重点活动的开展，我们协调工作还做得不是很到位；
四、201*年工作设想展望
展望201*年，我们教务科要在做好常规的同时，准备在以下两个方面加强工作：
1.大力倡导有效教学，紧紧围绕课堂寻找管理的突破口，以点带面、稳步推进各项工作。；
2.以公开、公平为原则，逐步完善激励机制建设，最大限度调动教师工作积极性，激发教师尤其是青年教师的工作积极性；
各位领导，各位教职工，教学工作是学校的中心工作，希望大家对于教务科的各项工作真正能够做到多理解、多包容、多支持，让我们在学校新发展机遇面前，齐心协力，将我校的教学质量提高到一个新的水平，为学校的跨越式发展做出新的贡献。
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