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酒店优秀员工先进事迹报告

时间:2019-05-28 13:31:50 网站:公文素材库

酒店优秀员工先进事迹报告

工程部优秀员工先进事迹报告

****同志在***年*月**日进入酒店工程部在我部主要负责暖气,空调维护工作,在工作中他敢于承担责任,坚持原则,尽自己的最大努力保证工作质量在工作中以身作则,处理问题时尽最大能力撒的大厦利益不受损失。

特别是在,大酒店试营业期间工作难度大,各种设备的验收调试,资料归档期间加班加点,一丝不苟给以后的部门工作带来意想不到的效果,而他自己毫无怨言。

他是一个热爱本职工作,富有朝气、充满干劲的人。他常常说一句话,“只有我不满意别人,决不让别人不满意我”,这不是桀骜和自负,这恰是他对别人的高标准,对自己的严要求,是自信的洋溢,是热爱本职、爱酒店如家的诠释。工程部时常加班加点,高强度的工作让许多员工早已疲惫不堪,但他却保持着一种朝气蓬勃的精神状态,他为人平和在工作中谦虚勤学,团结同事礼貌待人、在工作中,尊敬领导

他也是一个富有思想,在关键时候总能想出点子且又沉着冷静的人。细心的人可以发现,在每周的例会上,他都会提出或多或少的一些建议或意见。尽管有时因为工程部事务繁重可能忽视了他的想法,但他总能乐此不疲。他善于发现问题,敢于提出问题,勇于解决问题,他还是一个热爱集体、融入集体,善于建设团队的人。他能深刻认识优秀员工以身作则、模范带头的重要意义。在工作上他能严格落实大厦各项规章制度,在作风上能够严把道德操守。

他凭着对大厦负责的忠诚,一丝不苟,严肃认真、主动负责,及时总结工作,寻求解决途径。在自己权限范围内不能解决时,主动向部门领导汇报,主动和其他部门沟通,提高了工作效率,他在自己的岗位上,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳忘我工作履行着自己的职责。

工程部

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弹指一挥间,酒店巳从筹建,试营业,到正式营业致今,以现代化的设备和优良的服务在**大地上树立了宾招行从酒店的筹建到工程部的组建,一直以来兢兢业业,以酒店的目标为己任,为酒店的繁荣尽职尽责。

酒店成立之初,工程部以精简高效、保障有利为原则,以科学管理、精心维护、安全运行、节能降耗为目标。踏一:科学制定各项制度,规范操作程序

建立健全酒店设备技术档案,完善本部门各工种岗位责任制。在设备运行上我们树立做护士不做医生,更不做设备减少磨损,延长使用寿命,消除设备隐患,达到整洁、清洁、润滑、安全的要求。

在维修工作上实行了工作单制,理顺了工作程序,按轻、重、缓、急、使纷杂的工作有计划、有目标的进行

保障工作信息畅通。制定维修工作服务规范,增强维修人员的服务意识。实施首问责任制对任何员工的报修、建决。

在人员编制上,我们本着精简高效的原则,逐步实行万能工制度,从以往的12个人到现在7个人,并缩减了领二:节能降耗工作

在能源及维修费用上我们严格控制、合理使用。对各个部门进行内部计量电表,锅炉安装工作计时器等等。使酒

与部门充分沟通协调的前提下,进行分时段调控。就取暖燃油这一项,以前每天平均都在1吨2左右,结合人

币为3700元左右,费用下降了近一半。用电方面也是,经过合理的调节,相比往年的用电数呈明显的下降趋

对待小设备部件的维修,我们本着能修不换的原则,积极使设备焕发出青春。如酒店的报废电热壶,我们利用工

电器如灯管,节能灯等,我们没有统统扔掉,而是把旧灯管,节能灯等找出来擦拭干净,检修后又全部派上用场设节约了资金。

我们还通过强化检修手段,积极做好日常的保养工作,使设备的使用寿命不同程度地得以延长。节约了维修成本

另外我们还做好设备的安全管理工作,积极与相关的政府主管部门联系,严格按照相关的制度进行作业,杜绝安家签订维保合同,费用仅为别的维保公司的一半,而且在技术上又得到了保证。三:全力最好员工的思想工作,全面提高职业素养

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为了进一步规范人员言行,首先从自我做起,要求别人能做到的自己必

针对实际工作中存在的问题,对下属择机进行教育,让每名员工都树立以店为家的思想,积极投身到火热

又提高了人员的工作积极性。在酒店人员流动性大的情况下,我部门的员工流失度相对减少,而对企业的忠诚度

积极参加酒店的企业文化建设,在酒店的刊物上踊跃投稿。提高部门的荣誉感和知名度,增强团队的凝聚

我永远不会忘记组建之初,酒店领导把千斤的重担交给我,对我寄予深切的厚望。我也深感压力的重大,当时有

激励着我。我更要感谢酒店给我一个施展自我的平台。知遇之恩当化作无限的工作动力。酒店的每一根水管每一

力投入到酒店的建设当中。我知道我要学的东西还很多很多,作为一个管理人员只有不断地充实自己,不断地吸

展望未来我将不为成绩而骄傲,不为委屈而苦恼,只为了没有辜负酒店的信任而欣慰。把所有的业绩成就标注过我相信酒店在**,***的带领下一定能够在新的一年里再创新的辉煌!工程部:***

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