博白镇一中学校办公室工作总结
博白镇一中学校办公室工作总结
201*年学校办公室在在学校校长室、党支部的领导下，对照学校《201*年博白镇一中工作计划》和校务工作日常安排，全力践行党的十八大精神，有步骤，节奏比较明晰地完成本年度各项工作。现总结如下：
一、强化服务意识，做好接待工作
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。全体办公室人员，本着“踏实工作、开拓创新、热情服务”的工作原则，在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本年度，我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
本学期校办先后协调组织了“七年级学生军训活动”、“全校广播体操比赛”活动、学校常规管理的迎检工作，完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。
三、强化责任意识，工作落实到人
办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识，切实做好各项工作
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的
通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
8、做好教师的职称评聘工作。
9、抓好校园通讯报道工作，年度内向县教育信息网、科研网发表稿件90多篇，向玉林市教育信息网发表30多篇。
下学期工作思路
尽管我们处室全体人员做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。
1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排处室工作，组织落实。
2、直面办公室工作的难点，探寻突破口。
特别是教师工作评价的导向性要更加明确一些，评价体系适时调整、对外宣传档次要更高一些。
扩展阅读：博白镇一中201*年学校工作总结3
博白镇一中201*年学校工作总结
201*年我校在县教育局和博白镇政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻于历史党的十八大精神，坚持依法办学、依规治校，增强教育的服务意识、质量意识，以“全力打造平安校园、文明校园、和谐校园、育一代新人”为目标，紧扣201*年教育局的的工作思路，弘扬正气、树立新风，全力抓好学校的常规管理和“控辍保学”工作，巩固“两基”成果，认真开展“美丽博白.清洁乡村.化解矛盾”活动，努力营造一个良好的教育教学环境，师生精神面貌焕然一新，教育教学井然有序，学校常规管理工作落实到位，实现教育教学质量新的飞跃！主要做到如下：
一、狠抓师生政治思想工作
（一）抓好队伍建设：一年来，我校积极推进教师队伍的建设，为全体教职工注入正能量。主要做到如下：
1、强化教育岗位责任意识，组织签订岗位责任书；2、严格执行教职工政治业务学习制度；3、继续实行上课教师签名制度和学生评教制度，规范内部的管理；4、实行岗位绩效考量制度，落实常规管理工作，做好岗位绩效工资的激励分配工作；5、定期召开班主任、毕业班教师工作会议和党员民主生活会议，培养优秀教师队伍。6、大力弘扬“一方有难八方支援”团结互助精神，我校师生为重病教师捐款22211.7多元，为为身患急性肾功能衰竭的博白县东平镇塘龙初中学生李艳青同学踊跃捐款2028.7元；7、全体教师积极参加“六.五”普法学习和考试，增强法制意识；8、组织了全体教师参加201*年度继续教育学习，促进教师专业成长；9、学校领导班子接受了教育局考核组的年度考核，促进班子建设；10、在第二十九个教师节，召开优秀教师座谈会，组
织全校学生对教师进行了慰问，营造尊师重教的氛围。11、全体教职工认真落实常规
管理工作，在校本培训、师德师风建设归档工作中最为积极的老师有：赵伟莲陈瑜莲何志红庞福杏官海英蓝育萍梁娜林英王缉妃王跃朱懋凤陈梅庞钢朱其萍廖翠英师德效果显著：
1、本年度学生评教被学生评为优秀的教师有：
周基畅冯奕秀冯朝红林韶华吴春兰刘伟梁惠娟邓燕梁大轩罗育新张秀莲李梅庞钢李奕威罗大伟朱庆东管永金庞敏徐翰黄富伟王跃庞永壹黄猛陈一梅周玉兰梁玉瑛邓春梅庞福杏王缉妃何志红林英莫红英黄本坤陈波
2、名师工程取得阶段性成果：
刘登峰冯朝红被选为博白县100名骨干校长培训对象；朱庆东庞福杏博白县500名骨干教师培训对象；冯朝红黄本坤被评为博白县优秀兼职研究员。
一年来全体教职工遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、关爱学生、为人师表，乐于助人。“学高为师、行为世范”成为我校全体教师日常生活、工作的真实写照。
（二）抓好抓好学生德育工作，提高德育工作的实效性。
德育工作是学校工作中重中之重。我校十分重视德育工作，加强学校领导班子自身建设，团结务实，与时俱进，开拓创新。领导成员既明确分工、落实责任，又团结协作、密切配合。学校建立了以校长负责制的德育长效机制，分管副校长具体抓，定期组织教职工开展政治学习，教育全体教职工遵纪守法，爱岗敬业、热爱学生、为人师表，不断提高政治素质和师德水平，
建立了一支素质高，具有创新精神、乐于奉献的师资队伍，确保我校实现了依法治校、依法治教。在学生中，把加强和改进未成年人的思想道德建设贯穿于德育工作的全过程，教育与要求学生遵守好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，做到远离“黄、赌、毒”、远离网吧、文明交友。制定并实施德育工作制度，发挥班主任在德育工作中的作用，有组织有计划地开展各种德育活动，促使学生行为、规范的养成，使德育工作真正落到实处：
1、坚持每周的升国旗仪式，通过领导作国旗下的讲话等形式，强化学生的爱国主义教育；
2、认真组织学生学习新的《中学生守则》和《中学生时常行为规范》以及学校的各项规章制度，培养学生良好的行为习惯；
3、遵循德育工作原则，根据学生的年龄特点和心理特点，有针对性地开展形式多样，丰富多彩的活动，如“博白镇一中培育了我，我爱一中”的主题活动，开好每周一主题班会，办好学习园地和弘扬雷锋精神宣传板报，开展爱国读书活动、团委会组织团员青年志愿者活动和缅怀革命先烈主题活动、校园“形象使者”活动、举行“远离毒品、珍爱生命”签字仪式，“崇尚科学、反对邪教”主题班会课等活动，同时推进校园文化的建设，更新学校常规工作风采榜，奖励师生进步。通过活动陶冶学生的情操，让经过陶冶的情操内化为学生在日常中为强国而读书的行为。
4、加强对学生的心理健康教育，并以心理健康教育为切入点和突破口，深入细致地做好后进生的转化工作；班主任对“问题学生”做到定期家访、个别谈心，能“动之以情、晓之以理”做好“问题学生”转化工作（如管吴春兰、梁慧娟、黄本坤、李伟、林英、朱庆东、覃炜等班主任），效果显著。5、抓好“教育惠民工程”工作，严把寄宿生补助发放关，举行贫困寄宿生补
助签领仪式，确保贫困寄宿生补助按时足额发放到学生家长手中、学生手中，激发学生“努力学习、报效祖国”的斗志。
6、规范开展团队活动，组织团委会、学生会干部积极参与学校的日常“三风”量化管理，每天值日检查情况及时公布、表扬先进，鞭策落后，加强了学生日常行为管理；严把学生入团关，规范发展团员，加强了学生的先进性、先锋性教育。
7、规范抓好优秀学生的评先与表彰工作，学期中的术科比赛、各项先进及时给予表彰，期末评好三好学生、学习标兵、优秀班团干、文明班级，在全体学生中树立榜样，激励全体学生进步。
8、春季期组织学生代表队参加县演讲比赛、经典诵读比赛获一、二等奖。秋季期组织学生参加县“人防杯”知识大赛、元旦文艺汇演获县三等奖、中国梦经典诗文诵读比赛：学生李小芳获县一等奖，朱庆东老师获县二等奖。学生广播体操比赛获县二等奖；组织教师朱庆东参加博白县青年教师歌唱大赛、学生
舞蹈队参加县学生元旦大型文艺汇演均获三等奖。
一年来来，学生的思想品德有了较大的提高，大部分学生都能守纪律、讲礼貌，杜绝了校园治安案件的发生，好人好事层出不穷，涌现出了一大批文明学生。学生学额巩固得以真正落实，义务教育学额巩固率提高工作出色完成，得到上级好评；以班级为单位举行“大力弘扬法制精神，共建中国梦”主题活动，我校被评为玉林市“民族政策法律法规知识竞赛活动”优秀单位。二、教育教学工作有条不紊地开展
(一)加强教学的常规管理。我校按照上级的要求，严格执行课程计划，按国家的规定开足开齐课程，不挤不占。组织教师制订教学计划和授课进度，对教学常规的各个环节，如备课、上课、作业的布置和批改、辅导、考试等
都有明确的要求，并定期进行检查、督促，使之步步到位。积极开展教研活动，坚持听课评课制度。不断深化教学改革、针对学生基础差、接受能力差的实际、大力改进教学方法，务求在提高学生素质方面下功夫。不以考试成绩排列班级和学生的名次。由于教学常规抓好了，教学质量比以往有了较大的提高。
(二)积极开展课改活动。课改是基础教育的新一轮革命。我校十分重视该项工作，成立以校长为组长的课改工作领导小组，加强对课改工作的领导，并开展了一系列有成效的活动。
1、每周教务处周密组织各科组认真开展听、评课活动，科组集体备课气氛浓厚，如：语文科、数学科、英语科等。
2、教学常规工作真正落实：教务处及科组长定期、不定期检查教师的常规工作，同时，教务处分年级组织召开教师教育教学工作会议，总结阶段性的教育教学工作、研究部署下阶段的工作，确保了我校教育教学工作有条不紊地开展。教学常规工作做得较好的有：周玉兰、官海英、梁娜、何志红、黄猛、庞钢、朱懋凤、陈梅、吴春兰、朱其萍、庞福杏、黄富伟、梁玉瑛、冯奕秀、邓春梅、王旭秋、陈瑜莲等。
3、科研兴教积极推进：每学期教师的科研成果有20多篇被选送参加玉林市教育教学科研成果评比，多媒体教学在各科广泛使用，录像课也在各科开展起来；实验教学有效开展，我校实验室、图书室被县推荐为玉林市先进评选对象。。
4、日常教学在各科教师认真实行“培优辅差”工作方案，按“培优补差”开展工作，抓好信息的收集与反馈、分析，有针对性地指导课堂教学。教学质量稳步提高。201*年有20多位学生参加县物理、数学、化学比赛获奖，。
5、期末都组织了学生对教师的评教活动，强化了师资队伍的建设，。通过上述做法，我校教师逐步明确了课改的新理念、新目标，从而逐步提高了教师实施和参与课改的能力，教学常规得以强化与落实。（三）深入有效开展课题研工作
1、国家级语文科“少教多学”课题研究取得阶段性成果，成功组织了博白县
“少教多学”课题研究现场会。2、学科课题立项成果显著：
①英语科庞福杏负责的《交互电子白板在中学英语教学中的应用于研究》被立项为玉林市A类课题（201*A065）。
②英语科朱其萍负责的《初中生良好英语学习习惯培养策略研究》被立项为玉林市A类课题（201*A062）。
③班主任队伍吴春兰负责的《班集体建设与班主任工作艺术的实践研究》被立项为玉林市A类课题（201*A330），填补了我校德育课题研究的空白。（四）狠抓毕业班教育教学工作，周密组织毕业班中考、八年级地生会考工作。
三、后勤工作做到扎实有效
(一)提高服务质量。后勤工作能坚持以服务育人为宗旨，经常教育后勤工作人员树立为教学服务，为师生服务的意识，持证上岗。不断改进工作作风，严格按照学校集体食堂食品生产规程进行饭菜生产与加工，把好采购关，严防食物中毒，经常检查用水、用电、用房等设备设施，发现安全隐患及时想方设法排除，确保卫生与安全，提高服务质量。
(二)抓好创建“平安学校”工作。成立创建“平安学校”工作领导小组，落实责任制。切实加强安全防范的教育，做好安全工作，坚持安全工作天天
检的制度，严格执行校园安全各项工作制度，确保学校工作万无一失。一年来，学校安全工作主要做到：
一、抓好出入校门的管理，严格实行在校学生凭出入制度和来访登记制度。二、用好校园监控录像设施，对校园及周边环境教学24小时的监控。三、加强学校值日领导值日教师的管理工作和学生宿舍全天管理工作，实行了宿舍管理员全天24小时值班守候制度和值日领导全天24小时值班守候制度，每次节假日，学校领导、班主任均到学生回家各路段护送学生回家，确保了学生安全。
四、建立健全班主任与家长定期汇报制定。对有关假期，学校领导、班主任亲自到各路段看守学生离校，并印发告家长书，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。
五、邀请交警队同志到校进行遵纪守法、遵守交通规则的专题教育讲座，强化学生遵纪守法与安全教育。
六、每学期政教处组织了违禁物品、刀具、凶器进入校园大排查活动。七、建立安全工作台帐，定期检查检修学校水电设施、活动设施和实验器材，消除安全隐患。
八、组织了全校师生参加的紧急疏散、消防消防安全演练活动，增强师生紧急疏散、防灾、减灾意识与技能。
在安全管理中，我校做到群防群守，齐抓共管，努力打造了平安校园、和谐校园，没有发生安全事故。安全工作成绩显著，我校被评为201*年博白县“平安校园”。
(三)搞好勤工俭学工作，加强财物管理
坚持后勤服务于教学的宗旨，充分利用好食堂剩饭剩菜，发展养猪，改善
师生伙食，补充教育投入的不足。一年来，后勤管理工作人员牢固树立为教学一线服务的意识，切实做好为师生提供优质服务工作，勤俭办成事，节约办好事，廉洁奉公，认真履行好各自的岗位职责，学校帐目日清月结，清清楚楚。做到校长一支笔、学校一本帐，财务、校务公开，接受全校师生监督。学校没有出现较大的公物毁损现象，也没有出现贪污、挪用公款的现象，确保了每一笔经费的合理开支。四、其他工作
1、计划生育工作能配合当地政府认真完成，没有超生和计划外生育现象，得到当地政府的好评。
2、注重树立学校形象，加大教育宣传力度。每学期我校常规工作校园通讯报道近120篇在博白县教育网站、博白网站、玉林教育信息网发表，客观、及时报道学校教育教学与常规管理工作，良好的学校形象得以树立。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学期来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力，我们在看到成绩的同时，也让我们看到自己的不足：
1、管理工作中存在的问题：学校的一些管理制度有待完善，实施过程力度需要加强。部分教职工爱岗敬业热情不高，坐班、上课不按时，请假不规范（迎来县“吃空饷”督查组的不好的评价）。2、“白板-多媒体”课堂教学没有很好的使用和推广，教师信息技术能力有待提高。3、部分教师教育科研力度不够，服务意识不强，课堂管理不严格，课堂教学、值日管理马虎应付，抱怨学生多，关爱学生少。4、学校布局还不合理，学生食堂简陋、狭小问题还得到解决。
在今后的工作中我们将努力做好以下工作：1、进一步完善各种管理制度
与激励机制，“内抓管理、外树形象”，群策群力办出有特色的学校；2、加强教师业务学习，全面提高教师素质；强化与落实教育科研工作，努力提高教育教学质量，办让人民满意的教育。3、今后我校将继续在上级主管部门及镇党委、政府的领导下，在党的十八大精神的指导下，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取、开拓创新，再谱我校教育教学史上的新篇章。
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