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关于交通行政执法工作的汇报_工作汇报

时间:2019-05-28 13:52:07 网站:公文素材库

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关于交通行政执法工作的汇报_工作汇报

 

近几年来,我们在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下,认真贯彻落实了省、市交通主管部门关于依法治交和县委、县政府关于依法治县的决定精神;加大了交通行政执法监督工作力度结合“四五”、“五.五”普法,着重抓了“行政许可法”、“中华人民共和国道路运输管理条例”和交通专业法律法规的学习培训,努力提高行政执法人员的整体素质和执法水平,不断规范执法行为,取得了较好的成绩,现将近几年来交通行政执法工作简单汇报如下:

一、完善法制机构,落实行政执法责任制,营造良好的执法环境。在社会主义法制体系不断完善的今天,只有运用法制杠杆,抓好行政执法工作,依法办事,才能使交通部门的行政职能得以充分发挥和运用,才能树立交通行业的良好形象。我局党组一班人充分认识到了这一点。首先,完善了法制工作机构,成立了法制股和行政复议领导小组,确定了专职法制工作人员和兼职工作人员,使法制工作落实到了实处;二是为加强我县交通行政执法监督力度,确保执法人员文明公正执法,局与各执法单位签订了《交通行政执法责任状》,将行政执法工作纳入双文明目标管理考核内容,建立了考评、奖罚制度,同时按照要求,每年及时对各执法单位办理了行政执法委托书,做到执法主体合格;三是规定执法人员在进行执法时必须着装整齐规范,持有交通行政执法证。运政、路政、规费征稽执法人员都实现了挂牌上岗、亮证执法,维护了执法工作的严肃性;四是局领导带头学法讲法。书记、局长在大会小会上经常强调依法行政的重要性,要求广大执法人员做到有法必依,执法必严,力戒知法违法。分管领导李航健同志对执法单位作出的《行政处罚决定书》经常予以审核把关,同时,也经常下到各执法单位督查,力争各执法单位的处罚文书严谨规范,处罚适度得当,从而优化了执法环境。

二、加强对执法队伍的法规培训,不断提高执法人员的业务能力和执法水平。

执法队伍行政能力和执法水平的高低,直接取决于执法者素质的优劣。运管人员、路政人员大部分都来自招工人员,专业管理水平低,显然难以适应运政、路政管理工作的需要。特别是近年来,随着《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》等法律的颁布实施,国家对行政执法人员提出了更高的要求。为适应行政执法的需要,我们把法制学习培训工作作为提高执法人员基本素质的基础。首先,每年初制订交通行政执法工作计划,结合“四.五”、“五.五”普法制订了依法治交工作五年规划,把交通行政执法工作落实到实处。同时,我们在全体干部职工中广泛开展“讲文明、树新风”活动,在共产党员中开展了“树形象、争光彩、创一流、作贡献”的活动,通过这些活动的开展,进一步规范交通执法人员的执法行为,增强了他们的服务意识。县运管所在创建和保持省级文明示范所的过程中,以“内强素质、外树形象”为目标,狠抓运管执法队伍建设。通过举办培训班、墙报等形式,认真组织全体运管人员学习《中华人民共和国道路运输管理条例》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》交通部第3号令等法律法规,并规定运政人员上路执法必须统一着装。为抓好路政执法和规费征收工作,县乡公路管理站每年都对全站职工进行执法培训,通过培训,广大干部职工进一步明确了《公路法》赋予路政管理部门的执法权限、执法程序,增强了依法行政的能力。在各执法单位进行自我培训的基础上,我局每年都要组织县乡公路管理站、运管所、征稽所、局机关全体工作人员进行一次法制学习,结合“四.五”、“五.五”普法契机,认真系统的学习了交通行政执法有关法律法规;近几年每年9月份,我局除参加县组织的法制培训学习外,还专门聘请了县司法局的法律专家对《行政许可法》进行了系统的学习。通过培训学习,使广大干部职工对行政许可的法制意识进一步增强,为在执法过程中真正做到适用法律法规准确,程序合法打下了良好的基础。三、依法行政,文明执法,树立行业新形象。

县运管作为一个交通行政执法单位,着力加强对自身素质提高。并制订了《文明礼貌用语及文明公约42条》、《双文明运管员条件》和《职业道德标准》,对全体运管人员集中进行了

规范化、军事化训练,运管执法人员在执行公务中做到了言行举止规范化,树立了文明执法的新形象。同时他们开展了岗位练兵,增强了运管能力。为使运管人员在实践中做到一专多能、作风正、执法严,他们将运管人员进行分组,深入征费源头上门服务征费,下乡路检路查。每组人员按执法职责进行分工,各人按分工不同严格履行自己的职责。每月初,执法组内部人员又重新划分职责,实行轮岗负责,从而提高了全员的执法水平和实践工作能力。县乡公路路政大队全体路政人员大胆执法,树立路政管理权威。他们结合每月例行的公路检查活动,对全县范围内的县乡公路状况进行了详细的摸底调查,对违章建筑、乱占公路控制区土地等违法情况登记备案,做到心中有数。从自查发现和群众举报的案件线索中,找准执法对象,依法予以查处。近年来,重点查处了2xxxx违章在公路两旁建房的典型案例,其中拆除违章建筑1例,行政罚款19例,共计征收罚款1.xxxx元。通过以案说法,不仅惩罚了违法者,更主要的是教育了一批公路沿线的群众。例如:他们在查处县道“××公路”沿线违法建筑一案中,了解到违法者×××等在公路旁建房竟然是村委干部以建立“聚居区”为名号召的。我们路政执法人员不是采取简单的处罚了事,而是通过找乡干部了解情况,耐心细致的讲解《公路法》,指出他们工作中的违法之处。在取得共识的基础上,再对违法者×××等人作出行政处罚。这样艰苦体现了路政执法的严肃性,又纠正了乡村干部工作的偏差,使《公路法》进一步深入民心。

近年来,运政执法共按简单程序处理违章案件××件,一般程序处理××件,当场处罚××件,罚款金额××万元,路政执法按一般程序处理违章建筑案件××件,罚款××万元。由于我们在上述案件的查处中,宣传法律到家,思想工作到家,运用法律法规准确规范,使违法者自愿认罚,故无一人申请复议或提起行政诉讼。在抓好现场执法的同时,运政、路政执法单位都注重加强了对基础内业工作的管理,各单位都按要求规范制作执法文书,完善执法文书档案管理。

四、加强行政执法监督,确保交通行政执法队伍的纯洁性。在抓好法制教育的同时,我们还注重对交通行政执法的监督工作。局成立了行政复议领导小组,明确了纪检、法制、计财人员为行政执法监督员,设立了举报电话和举报箱;对全县交通系统的行政执法进行有效的、全面的监督。同时,运管、路政从县人大代表、政协委员及社会各界都聘请了知名人士作为监督员,经常听取他们的反馈信息,接受社会监督。我们完善了有关制度,用制度去约束人,用制度去监督人;局执法监督人员每年定期或不定期的对各执法单位进行了监督检查,对部分案卷材料进行了认识查阅。防止了执法人员徇私舞弊,保证了交通行政执法队伍的纯洁性。同时,各执法单位都要结合自己的执法特点制定了廉政建设制度,实行办事公开、执法公示,防止了执法过程中的腐败现象的发生。在社会上树立了文明执法的良好形象。

近几年来,我们通过加强交通法制建设,交通行政执法水平有了显著提高。但离上级的要求还相差很远,与兄弟县市相比还存在很多不足之处。但我们决心在省、市交通主管部门的精心指导下,进一步抓好交通行政执法工作,使我县交通行政执法工作跃上一个新的台阶。

扩展阅读:交通行政执法工作汇报1

交通行政执法工作汇报

xxxx成立于201*年元月8日。开站以来,我站严格落实上级部门关于规范交通行政执法的精神。以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线。围绕交通行政执法安全工作,在全站范围内大力开展交通执法行为大检查,强化全站职工规范执法意识、加强全站执法人员的安全法制教育,确保执法行为规范、合法,确保无公路“三乱”出现,确保交通行政执法工作安全稳定。

一、提高认识,充分领会交通执法自查工作的重要性。切实加强交通执法自查工作。交通执法行为是一项极为严肃的行政行为。如何把握和行使好这一职能,直接影响交通部门的形象和发展。我站对交通行政执法工作十分重视,自始自终把加强行政执法工作和预防公路“三乱”现象作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓,认真执行交通行政执法的有关规定并进行不定期的自我检查,保证了行政执法工作措施化、规范化。

二、认真查找,切实将交通行政工作落到实处,不走过场。创建和谐、有序、高效的现代化交通是每一位交通人的工作职责。及时、有效的监督检查体系,更有利于交通事业的壮大和发展。我站全体职工一致认为,交通行政执法检查工作是必要的,是培养和教育身处一线执法工作者的有效渠道,是打造和谐交通的重要手段。我们将此次查找工作当成一个促进个人工作和学习的机会,扎扎实实进行自查:

1、执法程序方面。我们在对超限车辆进行处罚时,是完全按照规定执行的,能够做到符合程序要求处理执法事务,无违规违程序情况出现。

2、执法文书方面。我们积极学习执法文书填写的有关规定,但由于个人素质参差不齐,有待于整体推进和提高。

3、执法用语方面,我们严格执行交通运输部“十条禁令”“五不准”礼貌待人,文明服务。做到了无以权谋私、徇私舞弊的违法违纪行为和公路“三乱”的出现。

4、仪容风纪方面,能坚持做到按规定着装,坚持执行标志服的有关规定和注意事项,自觉维护交通工作人员的形象。能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定,自觉塑造良好的工作形象。

三、建立长效机制,强化岗位培训,切实加强全体职工的执法素质培养。去年以来,我站针对交通执法人员的文化水平和政策法规水平较低,执法经验不足和治超工作的实际需要,为提高全体同志的执法能力,防止执法过错的发生,参加了支队的培训,也自行组织了两次培训,收到了一定的效果。我站大部分同志的执法水平都有了一定的提高。与此同时,我们加大岗位培训,改变简单粗暴的工作方法,实行人性化执法,教育执法人员宁可自己多受委屈,也不能引发群众的怨愤。从而实现全年无一起执法过错、错案和群众投诉,无公路“三乱”现象的出现。

在以后的工作中,我们将认真落实上级关于规范执法的重要精神,严格落实各项工作制度,加大自我督查力度,积极开展岗位培训、规范执法,有效预防公路“三乱”现象的发生,为构建规范、有序、高效的交通执法工作而努力。

201*.

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