乡(镇)人民政府201*年度行政执法责任制工作目标考核表
附件1
乡（镇）人民政府201*年度行政执法责任制工作目标考核表
序号考核项目考核内容考核标准未成立依法行政工作领导小组的，扣2分；政府领导重视依法行政工作，切实加强对依法行政工作的组织领导；未开展《纲要》和《决定》宣传培训、任务分解、督促检查等贯彻落实工作的，扣3分；未建立并认真执行重大行政决策合法性审查、听证、集体决定等依法行政相关制度的，扣3分；组织领导干部学法一年不少于2次，每少一次扣2分；行政决策违法，造成严重后果的，每件扣2分。未制定行政执法责任制实施方案的，扣3分；建立行政执法责任制并制定实施方案；按时上报行政执法责任制实施方案和年度未按时报送行政执法责任制实施方案和年度总结的，扣2分；未建立行政执法责任制考核档案或者考核档案内容不全面、不详实的，扣3分；全年未组织开展检查考核（有检查考核记录）或检查考核后未通报考核结果的，扣2分；不积极配合市政府法制机构开展年度检查考核的，扣3分；行政执法责任制未进行公示的，扣2分。分值1依法行政建立领导干部学法制度；完善行政决策机制；依法实施行政管理。15分2责任制的建立及总结；组织实施建立并完善行政执法责任制考核档案；组织检查考核并通报检查考核结果；建立行政执法责任制公示制度。15分未建立规范性文件制定程序制度的，扣2分；未按程序制定、公布规范性文件的，每件扣2分；建立完善规范性文件制定程序制度；未落实法制机构或法制专职人员对规范性文件进行审查的，扣2分。制定规范性文件未及时、规范上报备案的，每件扣2分；未按时限要求上报年度文件目录的，扣2分；制定文件存在违法或不当问题的，每件扣3分；经依法监督拒不纠正或者后果严重的，每件扣5分；未按要求开展规范性文件清理工作的，扣2分。3抽象行政行为依法按程序制定、公布规范性文件，并按要求及时、规范上报备案；按要求认真开展规范性文件清理工作。20分按要求参加市政府法制机构组织的综合法未按要求参加政府法制机构组织的法律培训的，扣5分；行政执法人员法律素质测试平均成绩不及格的扣3分；行政执法人员未持证执法或者非行政执法人员上岗执法的，每人扣2分；未设置法制机构且未指定负责法制工作人员的，扣5分。4行政执法和监督队伍建设律培训活动；行政执法人员持证上岗；设置法制机构或指定负责法制工作人员。15分认真执行行政处罚、行政许可相关制度；认真做好行政处罚统计、重大行政处罚备案等工作；未执行行政处罚、行政许可相关制度的，每件扣2分；行政处罚未实行罚缴分离制度的，每件扣3分；作出重大行政处罚未依法备案（包括逾期备案）的，每件扣3分；建立行政执法案卷，行政处罚、行政许可文报送行政处罚统计报表逾期或者内容不规范的，扣2分；5行政执法监督书符合要求，案卷材料齐全、规范；认真开展行政许可、行政处罚案卷评查工作；行政处罚、行政许可文书不规范的，每处扣1分；未按要求开展案卷评查工作的，扣3分；未按要求开展行政执法主体资格、执法权限和执法权限清理20分认真开展行政执法主体资格、执法依据和执工作的，扣3分；法权限清理工作。社会各界对本级政府执法形象评价较差的扣3分。认真贯彻落实行政复议法及实施条例；未开展行政复议法及实施条例宣传培训的，扣3分；未按政府法制机构的要求报送行政复议相关材料，举行听证时拒绝参加答辩的，扣5分；未落实行政首长出庭应诉制度的，每件扣5分；未按时报送行政复议、行政应诉统计报表的，扣2分。6行政复议应诉做好行政复议基础工作；实行行政机关首长出庭应诉制度；按时报送行政复议应诉统计报表。15分
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乡镇人民政府201*年度行政执法责任制工作目标考核表
序号考核项目考核内容考核标准未成立依法行政工作领导小组的，扣2分；政府领导重视依法行政工作，切实加强对依法行政工作的组织领导；未开展《纲要》和《决定》宣传培训、任务分解、督促检查等贯彻落实工作的，扣3分；未建立并认真执行重大行政决策合法性审查、听证、集体决定等依法行政相关制度的，扣3分；组织领导干部学法一年不少于2次，每少一次扣2分；行政决策违法，造成严重后果的，每件扣2分。未制定行政执法责任制实施方案的，扣3分；建立行政执法责任制并制定实施方案；按时上报行政执法责任制实施方案和年度未按时报送行政执法责任制实施方案和年度总结的，扣2分；未建立行政执法责任制考核档案或者考核档案内容不全面、不详实的，扣3分；全年未组织开展检查考核（有检查考核记录）或检查考核后未通报考核结果的，扣2分；不积极配合市政府法制机构开展年度检查考核的，扣3分；行政执法责任制未进行公示的，扣2分。分值1依法行政建立领导干部学法制度；完善行政决策机制；依法实施行政管理。15分2责任制的建立及总结；组织实施建立并完善行政执法责任制考核档案；组织检查考核并通报检查考核结果；建立行政执法责任制公示制度。15分未建立规范性文件制定程序制度的，扣2分；未按程序制定、公布规范性文件的，每件扣2分；建立完善规范性文件制定程序制度；未落实法制机构或法制专职人员对规范性文件进行审查的，扣2分。制定规范性文件未及时、规范上报备案的，每件扣2分；未按时限要求上报年度文件目录的，扣2分；制定文件存在违法或不当问题的，每件扣3分；经依法监督拒不纠正或者后果严重的，每件扣5分；未按要求开展规范性文件清理工作的，扣2分。3抽象行政行为依法按程序制定、公布规范性文件，并按要求及时、规范上报备案；按要求认真开展规范性文件清理工作。20分按要求参加市政府法制机构组织的综合法未按要求参加政府法制机构组织的法律培训的，扣5分；行政执法人员法律素质测试平均成绩不及格的扣3分；行政执法人员未持证执法或者非行政执法人员上岗执法的，每人扣2分；未设置法制机构且未指定负责法制工作人员的，扣5分。4行政执法和监督队伍建设律培训活动；行政执法人员持证上岗；设置法制机构或指定负责法制工作人员。15分认真执行行政处罚、行政许可相关制度；认真做好行政处罚统计、重大行政处罚备案等工作；未执行行政处罚、行政许可相关制度的，每件扣2分；行政处罚未实行罚缴分离制度的，每件扣3分；作出重大行政处罚未依法备案（包括逾期备案）的，每件扣3分；建立行政执法案卷，行政处罚、行政许可文报送行政处罚统计报表逾期或者内容不规范的，扣2分；5行政执法监督书符合要求，案卷材料齐全、规范；认真开展行政许可、行政处罚案卷评查工作；行政处罚、行政许可文书不规范的，每处扣1分；未按要求开展案卷评查工作的，扣3分；未按要求开展行政执法主体资格、执法权限和执法权限清理20分认真开展行政执法主体资格、执法依据和执工作的，扣3分；法权限清理工作。社会各界对本级政府执法形象评价较差的扣3分。认真贯彻落实行政复议法及实施条例；未开展行政复议法及实施条例宣传培训的，扣3分；未按政府法制机构的要求报送行政复议相关材料，举行听证时拒绝参加答辩的，扣5分；未落实行政首长出庭应诉制度的，每件扣5分；未按时报送行政复议、行政应诉统计报表的，扣2分。6行政复议应诉做好行政复议基础工作；实行行政机关首长出庭应诉制度；按时报送行政复议应诉统计报表。15分
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