工作实习月度总结表
工作实习月度总结表
姓名直接上级实习部门指导人实习岗位开始日期实习职位结束日期
月份实习工作总结
工作事项工作成绩工作心得方法改进需要了解事项或遇到问题意见建议表格填写说明：
新员工于自入职之日起每30天填写月度工作总结，表述当月工作情况及相关的内容，以邮件形式主送至直接上级领导。
总结是对已做工作进行理性的思考，回顾工作是如何开展的，结果如何，进行自我工作认识与评价的过程。总结的依据是工作计划，与计划是相辅相成，通过总结，可以制订下月的工作计划，对现有的工作方法进行改进，从而提高工作效率。表格填写顺序：自上而下逐项填写。
无需要填写内容请标示“无”。表格填写内容：
1.员工姓名——实习员工的姓名。2.实习部门——所在部门，例：人事部
3.实习岗位——主要负责的工作内容，例：招工组4.实习职位——在工作中所处的位置，例：文员5.直接上级——填写员工直级主管人员姓名。6.指导人——填写引导员工开展工作的人员姓名。7.开始时间——填写实习的第一天。
8.结束时间——填写预计转正的时间，第一次是填写应转正日期，第二次填写时，应依据上次追踪结果确定。9.工作事项——表述本月所做的各项工作内容。
10.工作成绩——针对所做的工作进行结果表述，说明完成情况。11.工作心得——表述工作获得的成绩、成效与得到的启发。12.方法改进——在工作进行中，提出新的工作方法，提高效率。
13.需要了解事项或遇到问题——入职一段时间后，若对不清楚的事项或遇到的问题，与工作内容关联不大，不影响工作正常运行的事项进行表述。工作急需事项，随时向指导人或直接上级询问。14.意见建议——新的工作环境与新的工作内容，有不符合或阻碍企业发展的事项，员工可以提出，有关人员会斟酌考虑，适时整改。
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实习生月度工作总结表
姓名实习部门联系方式学校小组（服务站）入职时间专业实习岗位部门导师重点工作事项一般工作事项工作中遇到的问题
本月工作总结下月工作计划部门导师意见年月日部门经理意见年月日人力资源部意见年月日
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