大学生村官创业富民总结
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大学生村官“创业富民”工程
总结暨打算
近年来，***党委、政府把村官创业作为基层组织建设年重要内容，作为落实***“七个一”行动计划重要抓手，引导村官上项目，办实业，带领群众共同致富，在大学生村官中形成了争相干事、竞相创业的良好氛围，取得了一定的工作成效：
一、村官“创业富民”主要做法（一）加强引导，让他们“想创业”
要把村官从“飞鸽牌”变成“永久牌”,成为扎根农村、致富农民的“领头雁”,就要加强创业引导，推动创业富民。
一是思想引导。建立了村官工作定期交流制度，每周一由分管村官的党委委员主持召开村官工作碰头会；每月由党委副书记组织召开村官工作座谈会；每季度由党委书记与每名大学生村官谈心谈话会；每年举办村官工作报告会。通过座谈会、交流会、报告会等形式，加强与村官之间的思想交流，引导他们树立“创业就是能力、创业就是出路、创业就是成才”的理念，增强创业的积极性和主动性。二是舆论引导。通过会议、板报、网络等多种形式对村官进创业行广泛宣传，营造了关心创业、支持创业的社会氛围。三是培训引导。近年来，我们通过通过聘请专家讲课、远程教育等形式,对大学生村官进行涉农政策、企业管理、种植技术、养殖技术等的培训,增强创业自信心。四是交流引导。通过举办村官论坛，搭建交流平台，让大学生村官代表现身说法,让大学生村官相互交流创业的过程或成效,正确引导他们树立创业理念，逐步实现自己的创业梦想。
（二）探索创新，让他们“有业创”
为给大学生村官搭建创业富民的载体和平台，我们结合村官自身特点，联系**产业实际，积极探索三种创业富民模式。“党支部+合作社+基地+农户”引领模式：**村支部书记、村官**经多方考察市场，在党委、政府的帮助下确定了创业规划基础上，今年5月，投资10万元建立了核桃示范基地，并在我市率先创办了**核桃种植合作社，短短一个月时间就形成了种植核桃20亩，葡萄15亩，中药材20亩规模。今年预计亩产效益3000元，总产值15万元，预计明年能带动周边种植户50户，新增种植面积100亩，实现人均收入达万元，三年后预计亩产可达6000元，总产值达180万元。**农民报、**日报、**报对我乡**村建立村官合作社一事进行数次深入报道。“村官合作社+农民合作社”合作模式：大学生村官与其他合作社合作，形成大拳头，建立大基地，带动群众致富。**合作社依托技术优势、村官优势和我乡**核桃合作社的规模优势、服务优势相结合，初步形成了建立联合社的合作意向，建成后将形成1000亩干果经济林种植规模，年产值达200余万元。“大学生村官+产业化发展”
的服务模式。针对我乡已有的特色产业、主导产业，我们充分发挥村官懂管理、善学习、有创新的专业特长，积极鼓励大学生村官参与其中，服务产业发展。在**奶牛、**食用菌、**蔬菜、**核桃等产业基地、合作社都配备了村官“科技信息特派员”，做到了“一村一品，一合作社一村官”。
（三）强化帮扶，让他们“能创业”
一是注重激励。乡党委一直对创业成绩突出,并带领群众致富的列为村级后备干部重点培养，并在经济上、政策上和项目申报上给予一定倾斜。二是强化制度。结合学习推广文建明工作法，我们建立乡班子成员、村“两委”主干、农村致富带头人三者同时结对联系大学生村官的“3+1”帮扶机制，乡党委要求帮扶人不仅要经常了解掌握所联系大学生村官的思想动态，更要帮助他们摸清所在村的资源优势，结合自身特点，提出适当的创业项目，制定创业规划，激发创业热情和活力。三是搞好培训。我乡大力鼓励优秀村官参加各级举办的创业能力SYB（创办你的企业）培训班和职业技能培训班，切实提高大学生村官的创业能力。今年五月，村官**有幸代表我市参加中组部、农业部联合举办的村官创业培训班。我们结合主导产业大力开展种植、养殖、加工等职业技能培训，让他们成为科技兴农的带头人。仅今年就开展科技培训8次，培训农民700余人次，组织创业村官外出参观2次。同时，整合培训资源，协调大学生村官参加农业、劳动和社会保障等部门开展的农民工培训、“阳光工程”等
培训活动。四是强化服务。初步建立核桃、食用菌、奶牛等主导产业的专家团队，实行跟踪指导。积极从科技、农业、林业、畜牧等部门，挑选科技专家、业务能手，组成专家服务团，通过服务下乡、在线交流等形式，为村官创业提供技术指导、政策咨询、项目推介、全方位服务。目前，专家服务团已现场集中指导10余场次，解决难题80多个。
二、大学生村官创业存在的主要问题
一是创业较为盲目。村官们虽然创业愿望强烈,但多存在于创业的冲动和空想上，对选择项目、经营模式、资金筹措较为盲目；三年后的何去何从的患得患失心态也影响着他们的创业决心；配合中心工作，使得村官们在一定程度上几乎无暇顾及其他工作；大部分村官将考公务员和考研作为自己最终目标，创业欲望不强烈。二是环境有待优化。目前,上级为鼓励大学生村官创业出台了一些优惠政策，但好些创业优惠政策,操作起来麻烦,有的在经营领域、融资渠道和税收优惠等关系到大学生村官创业的关键问题上,扶持的力度有待于细化完善，扶持的力度也应该进一步加大。三是创业技能较低。目前,我乡大学生村官没有一个学农的，学企业管理的也是寥寥无几，更重要大部分村官不了解市场，创业技能不全面。四是资金短缺。大学生村官刚从学校毕业，自身没有积累，很多村官家庭财力支持有限，加之村官选择的创业项目一般都小、散、乱，很难吸引投资，即使有银行贷款，但资金很有限很难支撑村官创业。
三、今后工作简要打算
总之，“创业富民”工程为大学生村官在基层农村开辟了广阔天地，有助于其自身发展成才，更好的带动和帮助农村群众创业致富，在今后的工作中，我们一是要加强创业引导。乡党委要进一步加大教育培训管理力度，注意培养大学生村官热爱农村、热爱农民、扎根基层的主人翁意识，将大学生村官创业统一到创业富民的共同目标上来。二是加强创业培训。搭建好“村官论坛”这个平台，重点培养和提高大学生村官组织管理能力、人际交往能力和创业团队管理与运作等综合能力。依托现有主导产业，加快优质创业项目库建设,逐步提高大学生村官创业的档次、规模和水平。帮扶力度。乡党委、政府要进一步整合服务资源，多方联动，形成合力，为他们创业创造良好环境。四是着力破解资金资难题。乡党委、政府领导要切实履行帮扶责任，主动牵线搭桥，积极帮助有条件、想创业的村官争资金、跑项目，为大学生村官创业提供及时有效的资金支持，确保大学生村官顺利创业，从而带动农村发展、农民致富。
二一二年九月二十一日
扩展阅读：大学生村官创业富民的
大学生村干部创业富民的“五大法宝”
要有创业追求，敢于大胆创业。大学生村干部有知识、有文化，更需要有理想、有追求。大学生村干部到村任职后，要把创业作为实现人生理想的第一追求，不仅要敢于自主创业，更要有带领群众共同创业的志向和意愿。大学生村干部只有确立了创业追求，才可能去创业，才可能创成业，这是创业的思想基础。
要有创业项目，紧贴实际创业。大学生村干部创业的最终目的是为了富民，因而绝不能把创业作为一种空洞的理念，而是要紧贴农村的实际，农民的实际，从农民的实际需求和承受能力出发，从农村的发展实际出发，宜林则林、宜牧则牧、宜农则农，适合于干什么就干什么。大学生村干部要特别珍惜和利用好当地有关部门的培训机会，尽可能多地了解当地的创业资源和创业政策，确定好符合当地实际的创业项目。
要有创业勇气，带着感情创业。创业是艰苦的，可能会遇到很多阻力和困难，大学生村干部要发挥初生牛犊不怕虎的精神，敢于面对和克服一切困难，要以苦为乐，以创业为荣，有创业激情，让老百姓看到你创业的信心和决心，自觉支持你创业。在创业遇到挫折时，要不气馁、不泄气，认真总结经验、吸取教训，信心百倍地再次进行创业。
要有创业行动，自觉带头创业。大学生村干部创业，不能只停留在出主意、想办法、发口号上，而是要自觉带头先创业。要立足当地农村实际，主动找项目、找资金、找信息，从小项目做起，从最能产生效益的项目做起，让老百姓看到实实在在的利益和实惠，从而带动更多的老百姓去创业。
要有创业方法，依靠群众创业。大学生村干部创业绝不能单打独斗，要学会依靠群众、发动群众，让群众参与到创业中。要注意利用和发挥好村两委班子成员、老党员的作用，要让他们自觉支持创业，进而帮助创业。要相信群众的智慧，特别对于种植业、养殖业，要主动深入农户征求他们的意见和建议，不断积累经验，尽量少走弯路，让群众看到你是真心创业，创业是真心为了富民。
大学生村干部创业富民当有“三股勇
气”
大学生村干部创业富民，应立足本村实际，当有敢破敢立、敢闯敢试、敢作敢当三股勇气。
观念上要有敢破敢立的勇气。大学生村干部思想活跃，有理想抱负，要破除安于现状、不思进取的思想，牢固树立破旧立新、勇于进取的理念，打破旧我，建立新我，要破大学生跳板思想，立村民责任理念。
实践中要有敢闯敢试的勇气。事在人为。邓小平曾说过没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神。但敢闯敢试并不等于瞎闯乱试，敢闯敢试应该是在看准了的的前提下，应该从实际出发，遵循客观规律，否则，就会受到客观规律的惩罚。所以，大学生村干部要克服创业过程中项目、资金、技术等瓶颈，以超越自我、无畏无惧的气魄，在创业富民中有作为。
政绩前要有敢作敢当的勇气。大学生村干部创业富民没有经验，成功和失败都是情理之中，要有敢作敢当的勇气，要勇于担当责任。勇于担当是一种攻坚胆识、一种干事激情、一种工作责任，体现出大学生村干部的素质和魄力。积极将创先争优活动融入创业富民之中。
大学生村干部
创业富民要发挥好带头和带动作用
大学生村干部具备受教育程度高、思维活跃、敢想敢干的优势，在实际工作中，要发挥好带头致富和带动致富两个作用，创业富民，实现自身的人生价值，体现大学生村干部的应有作用。
要带头致富。大学生村干部要利用好自身优势，拓宽视野，利用好大学生创业资金，立足当地的比较优势，通过创办企业、合作合资等形式，带头致富，为其他大学生村干部、农村干部、党员和群众做出表率。
要带动致富。一家富不算富。大学生村干部作为组织选聘的村干部，要增强帮民致富的大局意识、服务群众的宗旨意识，通过传授技术、资金帮扶、合理招工等形式，带动广大农民致富，实现共同富裕。
大学生村干部
创业富民应在“三个方面”下功夫
一要坚定创业富民的信念。创业是发展的基石，也是大学生村干部实现理想抱负、体现自身价值的重要舞台和途径。大学生村干部既然为官一任，就要造福一方，就要勇做推动创业的引领者。但创业历程充满艰辛，尤其是对大学生村干部而言，创业更是难上加难。没有坚强的信念和坚定的信心，很可能半途而废、无功而返。大学生村干部要紧紧抓住时代提供的难得机遇，坚定创业之志，不忘富民之责，以百折不挠的意志、敢闯敢试的胆魄，积极投身到经济建设主战场，在创业富民的大舞台上奉献青春、施展才华，努力用智慧和汗水赢得创业富民的丰硕成果。在创业的道路上，要有敢于冲破一切思想束缚的勇气，要有不怕困难、不怕挫折的坚强意志，要有勇往直前、不断奋进的拼搏精神。要把战胜困难作为历练人生的机遇，始终做到在困难面前不低头，在失败面前不退缩，以良好的心理状态迎接创业的挑战。
二要提高创业富民的能力。创业的过程是一个不断学习、深入探索的过程，成功的创业者必须具备扎实的知识基础、较高的综合素质和求真务实的科学精神。投身创业实践的大学生村干部，要勤于学习，既要认真学习党和国家的有关政策法规、市场经济知识、科技知识等，又要努力掌握创业所必备的金融、财务、营销、管理等方面的专业知识，还要虚心学习借鉴创业成功人士的经验，不断积累创业知识，打牢创业基础，增强创业本领。要善于从创业实践中汲取智慧和力量，真正在创业中完善知识结构、提高素质能力、升华思想境界。要加强农业科技的应用，提高农产品质量和附加值，全面提升农业效益；要发挥自身专业特长，积极发展技术含量高、管理规范、核心竞争力强的工业项目；要充分发挥信息优势，积极创办电子商务、物流等服务外包企业。
三要增强创业富民的实效。大学生村干部创业的主要目的，是发挥示范效应，做给群众看、带着群众干、帮着群众赚。要主动加强与大户、民营企业家、专家、村组干部和经济合作组织的合作，有效发挥各类创业群体的优势，壮大项目规模，提高创业层次。要与结对的企业、党（团）支部、导师等主动对接，争取最大支持，齐心协力把共建的创业示范基地做大做强，吸纳更多的贫困群众就业，引导和带领更多的农民群众创业致富。要做好创业项目包装，建立网上营销平台，用足用活优惠政策，争取各方资金投入支持。同时要以打造特色品牌为突破口，通过申请认证、注册商标等有效途径，塑造自主品牌，以过硬的品牌壮大项目规模，优化资源配，加快发展进程。对已有的创业项目品牌，要进一步加大宣传，放大影响，把品牌做大做强、做优做响。
大学生村干部
创业富民应增强“三种意识”
增强学习意识。大学生村干部刚步入社会，对农村了解较少、经济知识基础较弱、专业技术相对匮乏，这些问题成为他们创业致富的短板。针对这些问题，可以采取现场授课、实地参观、讨论交流等多种形式，引导大学生村干部苦练内功补短板，向专家、同事、群众和一线实践学习农业、经济、管理等各方面知识，狠抓能力提升，夯实创业富民基础。
增强服务意识。奉献基层、服务群众，是大学生村干部的职责所在。纸房村村主任助理赵菊牢记服务宗旨，积极做好投资7600万元鲁粮物流项目的落地配合工作，主动跑部门搞审批，入农户做工作，到附近企业坐班学习，推动了项目的顺利实施，积累了丰富的创业富民实战经验。
增强创新意识。开拓创新是创业者的必备素质，也是大学生村干部拼搏进取、创业富民的不竭动力。岳庄村大学生村干部深入调研分析，提出了以岳庄奶牛养殖园为主阵地成立大学生村干部科技服务站，由大学生村干部牵头，联合镇涉农部门，为养殖户提供专人、蹲点、跟踪式服务，以服务方式的创新促进群众增收致富，养殖园6家农户年均增收10000多元。
大学生村干部
创业富民要做到“三个结合”
创业是个永恒的话题，大学生村干部到村任职，肩负着强村富民的伟大历史使命，那么，大学生村干部如何在完成历史使命中实现人生价值？笔者认为，投身创业、引领创业，是大学生村干部有效融入农村、提升素质、干事创业的良好载体和有力平台。在新农村建设实践中，大学生村干部创业富民要做到以下三个结合：
一是要结合地方产业发展规划，增强创业富民的生命能力。俗话说：万事开头难。创业艰难百战多。大学生村干部从校门到农门，一下子就投身全民创业浪潮，难度可想而知。首先要要着眼长远，抓好发展规划。应根根区域经济社会发展现状，与乡镇工业集中区、扶贫产业园、康居示范点规划有机结合起来，最大限度地整合资源，避免无序雷同、低层次重复等情况。其次在创业项目选择上要因人制宜，因地制宜，宜工则工，宜农则农，宜商则商，统筹考虑，科学论证。不能一哄而上，同质竞争，更不能把自身等同于普通群众，选择那些大家都能从事且科技含量较低的项目。再次还要注重创业模式的选择，采取抱团作战、联合创业，催生产业集聚、项目集中，或者与大户联合，与企业联姻，借鸡生蛋、借船出海，可以兴办单体项目、合作社，也可以创办创业示范园，增强创业实效，集聚创业成果，提升创业质态，释放创业成效，引领带动更多的群众融入到创业大潮中来，推动创业富民。
二是要结合本地群众想法意愿，增强创业富民的带动能力。当前，随着青壮年劳动力的外出务工，留在农村的大多是40、50人员或者是大龄妇女、老人等特殊人群，他们担负着耕作农田、照顾儿童的责任，平时无法离开家门，但又有着增加收入的渴望。面对这样的现实，大学生村干部选择创业项目，一方面要选择那些简单易学、操作方便的项目，比如来料加工、来件装配、来样定做和农副产品加工等三来一加类型的项目。另一方面要把项目地点放在农民集中居住区附近，让群众不出群在家门口就有工可做，既不耽误家里事情，又能随时增加收入。这样以来，必将受到群众的认可和用户，项目更可以落地生根、成长壮大。
三是要结合当地特色经济发展，增强创业富民的贡献能力。大学生村干部创业富民绝不仅限于小打小闹，随遇而安，而是要志存高远、为地方经济发展贡献力量。目前，各个地方都有自己的特色产业和主打品牌，配套出台的优惠政策肯定不少，大学生村干部应依托这些特色经济发展优势，借梯上楼，用足用活政策，在创业富民中为地方经济的发展贡献一份力量。
“三要”实现创业富民
自201*年7月份担任大学生村干部，我和村民杨恒俊承包260个钢架大棚，带领群众发展高效农业，在创业富民方面取得了初步成果。回顾半年多的创业历程，个人认为，大学生村干部要成为创业富民的领跑人，彰显新时代新村干部的价值，需做到三要。
一要强化创业富民责任。大学生村干部要想得到基层干部和群众的认可、在农村站稳脚跟，就必须把创业富民作为到村任职的切入点，把创业富民作为自己义不容辞的责任。我到兴和村任职时，兴和村没有一栋高效农业大棚，发展高效农业的难度可想而知，但我没有放弃，一直为发展高效农业努力，并抓住了江苏省扶持农业项目的契机。
二要提升创业富民能力。项目选好后，我一直通过网络学习高效农业方面的知识，包括建大棚、种植技术、网络销售等，熟悉了发展高效农业的每一个流程。正是有了丰厚的积累，我才说服村民杨恒俊跟我一起合作搞大棚，解决了创业资金的问题。在流转土地时，跟在镇、村干部后边，我又虚心学习如何做群众思想工作，组织协调能力和创业富民的能力得到了进一步提高。
三要办好创业富民实事。创业时，一定要把群众的利益放在首位，把带领群众致富作为终极目标。流转土地的时候，我们就答应群众：不愿意租土地及出租后又想收回的群众，我们免费为其建大棚、提供技术指导和销售服务，群众不额外承担任何费用；困难群众优先到高效农业区长期务工，年收入不低于1万元，土地流转工作得以顺利进行。我兑现当初的承诺，目前在农业区常年务工的群众有30余人，其中10人为残疾人，10人为60周岁以上的老人，务工人员多为生活困难的群众，群众对这样的结果很满意。
发挥信息优势推进创业富民
大学生创业在资金、技术上都是缺乏的，最大的优势在信息方面。因此，大学生村干部应扬长避短，多发挥信息优势去创业富民，在把当地优势资源与市场信息有效对接上多下功夫。
一是要迅速掌握村情。对所在村和周边区域的自然资源、产业资源、人文资源及交通区位等情况进行全面了解。在此基础上进行估价，看哪些资源可以开发利用，可以如何开发进行利用。
二是要及时而广泛地了解相关信息。通过网络、报刊及老师和同学等多种信息渠道了解或推介相关信息，从中寻找创业项目对接的可能性。
三是要积极寻求上下各方的支持和帮助。一方面要与上级相关部门多沟通交流，求得行政资源上的支持。另一方面要与所在村的干部多沟通交流，获得理解与配合，形成工作合力。
“四力并发”实现创业富民
创业是时代的主题，也是大学生村干部为百姓谋幸福，实现个人价值的最佳途径。然而创业并非仅凭一腔热血就能实现，蛮干只能遭遇失败，思想加行动，实干加巧干，才能赢得成功。具体而言，大学生村干部要实现创业富民应该四力并发。
一是挖掘潜力，放大自身资源。创业需要因地制宜，也需因人制宜，善于挖掘自身潜力也是创业成功的一个必备条件。大学生知识多、思路活、信息广，这是我们的优势，所学专业特色、自身兴趣爱好以及广泛的社会交际圈，甚至是性格特征都是我们可以利用的资源，可以作为选择创业项目的重要依据，只要细心挖掘，我们都可以在自己身上找到为创业成功加分的条件。
二是善借外力，整合外在资源。我们大学生刚踏入社会，毕竟多数还是创业的门外汉，要想在创业的舞台上搏一搏，就需要善借外力，寻求一个强有力支撑，帮助我们规避风险，引领我们步入创业的轨迹，大学生村干部与创业能手、种养大户或是现有企业合作是一种很好的模式，我们可以在学习中成长，在合作中成熟，从依靠走向独立，最终打造出自己的创业品牌。
三是形成合力，实现最优组合。单兵难做战、独木不成林。在竞争日益激烈的今天，合作意识更是难能可贵。在创业的过程中，大学生村干部之间也可以相互合作，抱团创业，起到取长补短，集思广益的作用。我们有着共同的创业富民的目标，更容易形成强大的合力，根据各自不同的专业、经历、资源、思维模式，在合作中形成最优的组合，发挥最大效率。
四是巧借上力，争取上级支持。鲲鹏展翅还需乘东风扶摇而上，村干部创业也是如此。领导和政策的支持可以让我们达到事半功倍的效果，政策、资金和技术的支持对于企业的发展可谓是一剂良药。所以在创业的过程中，大学生村干部既要努力自力更生，也需争取上级支持，利用好上级组织的相关培训和政策倾斜，让创业的步伐迈进快车道，巧借东风，向着成功的彼岸扬帆起航！
大学生村干部要坚定信念带头创业
当提到创业这个概念时，很多人都会想到这三个字：创业难！事实上也确实如此。从选取创业的突破口到开始投入资金、精力再到成功与否，这是一个相当艰辛的过程。孙中山先生曾经说过：知难行易！什么意思呢？个人认为，大学生村干部只要坚定信念坚持带头创业，充分认识自己及所处的环境，并加之以坚持不懈的努力，成功就会垂青你。
认真学习上级精神，领会上级政策。当前，党中央、国务院以及各级政府的惠农政策、鼓励创业政策对于我们这些身处农村的大学生村干部来说无疑是雪中送炭。大学生村干部应积极学习这些好的政策，革命的理论指导革命的实践！没有好的政策支撑，我们的创业之路必将更加崎岖艰难！
立足现实，选择合适、可行的项目。做任何事情，离开自己所处的现实，只能是空想！没有合适可行的项目，只能是缘木求鱼！我们创业致富同样如此！这一点，我自己深有感触。我村地处城市边沿，村中很早就有人开始种植蔬菜供应市民，但是，因为多种原因，这些种植不能突破时间、种类限制，不能种植反季节蔬菜和其他城市畅销的作物。为了改变这一不良状况，镇、村领导积极运作，在我村建起一百余大棚，用优惠的政策引导大家承包大棚，目前来看，效果还不错。
天高任鸟飞、海阔任鱼跃！当今时代赋予我们这些处在基层的大学生村干部们必须以高度的责任感和使命感去面对创业。只有自己创业致富，才能带动大家共同致富，才能不辜负党和政府以及父老乡亲的期望！也只有这样，才能深切感受孟子方今天下，舍我其谁的时代骄子精神！
大学生村干部创业富民重在引导扶持
要设立工作机构。建立村干部工作机构有利于增强大学生村干部的归属感，有利于培养他们自我管理、自我发展的能力。搭建创业平台，采取统一管理和自我管理相结合的办法，设立大学生村干部工作办公室，全面指导大学生村干部日常学习、创业致富、活动开展等工作；建立大学生村干部创业富民协会和党支部，完善组织设，健全规章制度，确保高效运转。
要创新工作模式。结合大学生村干部专业特点和村居之间的发展差异，创新工作模式，多渠道培养大学生村干部，提高自主创业和创业富民能力。通过召开交流例会、开展村情调研和专题研讨、创办科技示范园、建立大学生村干部区域包保制和结对互助等多种形式，引导大学生村干部发挥优势，积极投身新村建设和服务群众工作，全方位接受锻炼，积累创业经验。
要建立长效机制。建立会议参与机制，搭建交流沟通平台，组织大学生村干部参加镇业务部门有关会议，学习有关政策，把握创业方向；建立创业指导机制，工商、税收、农业、水利、国土等部门积极为大学生村干部提供贷款支持、税收优惠、技术指导等服务，帮助大学生村干部迈好创业第一步；建立异地挂职机制，打破村域界限，实现大学生村干部在镇域甚至县域内的定期交流，开阔眼界，开阔思路，提供更多的创业机会。
大学生村干部创业富民应做好“三点”
近年来，各地出台系列政策和措施鼓励大学生村干部创业富民，不少地区创业富民的成果在逐渐显现。作为一名大学生村干部，我上岗工作已有半年，对于涉农产业的发展经营模式略懂一些皮毛，对如何创业富民我认为应做到三点：
一是具体问题具体分析。要认真找准农村经济发展的切入点，不能照葫芦画瓢，根据当地的气候、水利、交通和人文等条件选择适合自身发展的产业道路，并逐步实行规模化、集约化，将产业做大做强。
二是把握正确市场导向。俗话说物以稀为贵，但大多数群众都有跟风的习气，比如：别人大量养猪、种萝卜，他也跟着养猪、种萝卜；别人不养了、不种了，他也不养、不种了；影响了市场供求关系，结果就不会有理想的收益。所以在农业发展上必须要有远见，多关注市场信息，应具备一定的预测能力。
三是确保资金渠道畅通。创业离不开资金的支持，在选好项目、做好前期准备后，资金必须到位才能展开后续行动。目前国家出台了很多惠农政策，部分银行也专门针对农村推出了小额贷款业务，大学生村干部可以通过担任银行信息员的机会，和群众联手，解决经济发展过程中的资金短缺问题。大学生村干部创业富民应从小事做起
作为一名大学生村干部，我认真履行兼任远教协管员的工作职责，组织好远教节目的收看学习，针对村里人口多、居住分散、集中学习不方便的实际，定时用U盘拷录相关资料，复制到每个自然村播放。对有电脑的农户，直接将资料送到家中，最大限度地传播科技知识，推广先进科学技术。
抢抓信息资源优势，帮助群众致富。利用信息资源丰富的优势，帮助村民解决生产生活中遇到的困难和问题。面对古彭村黄瓜育种产量一直偏低的问题，通过上网查询资料，帮助改进种植技术，当年亩产提高了14.3%；抓住镇妇联组建十字绣协会的机会，组织村里15名妇女入会参加培训，帮助群众掌握技能，促进致富发展。
借力返乡务工优势，拓宽就业渠道。夏庄村村民侯凤兰在青岛打工时学会了珠中珠编织技术和窗花雕刻技术，返乡后在家开办了手工作坊。通过实地查看和交流座谈，对这一技术的市场行情和推广可行性作了深入分析，开办致富信息交流会，邀请侯凤兰传授手艺，推广致富技术，带动群众共同致富。
发挥团员青年优势，搭建创业桥梁。作为团支部书记，我主动融入青年，积极了解团员青年的现状和需求，为外出务工的团员青年和未就业的大中专毕业生提供就业资讯1余条，加强交流指导，1人考上了泰安市大学生村干部，2人进入全国青年创业就业实习基地工作，搭建起青年创业就业的桥梁。
大学生村干部应做创业富民的领头雁
大学生村干部在创业富民的步伐中要当好先锋、做好表率，努力使自己成为创业富民的领头雁，这既是时代的召唤，也是党的期望，更是老百姓的期盼。
大学生村干部要成为创业富民的领头雁，就必须全面贯彻落实科学发展观，立足本地优势选好项目，通过创业富民为繁荣农村、发展产业、致富群众做出积极贡献。
大学生村干部在创业富民的实践平台上，既要施展才华、实现价值，更要让群众致富，使经济繁荣。大学生村干部在创业富民中可能会遇到这样或那样的问题和困难，需要有坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，不断克服困难、积极进取，一步一个脚印地做好每一件事情，把握好每一个细节，不辜负党的殷切期望。
大学生村干部要做创业富民的领头雁，同时还要发挥率先垂范的模范带头作用，千方百计促进农民增收致富，为推动社会主义新农村建设做出更大贡献。
大学生村干部
创业富民应做到“三熟”“两上心”
三熟即大学生村干部在创业富民过程中要做到对自己熟、对农村熟、对农民熟。一是对自己熟。大学生村干部要对自我有一个充分的了解，包括对自己的思想性格，能力大小、知识结构等都要有一个相当的把握程度，从而更好地、有针对性地发挥出自己的特长来找准发展契机。二是对农村熟。大学生村干部要对自己所任职村的村情民意充分了解，这样才能为自己的创业规划寻找到合适而恰当的发展项目。三是对农民熟。这实际上说的就是大学生村干部一定要学会与农民群众打交道，唯有如此，才能为自己创业奠定一个良好的人际关系基础。
所谓两上心指的就是大学生村干部在创业富民过程中要做到对自身本职工作要上心、对农民群众的生产生活要上心。只有做到了这两条，大学生村干部才能保证在创业的过程中树立一个良好的利益观，即时刻以促进农村经济发展为大前提，以带动农民群众整体富裕为总目标。
大学生村干部如何创业富民
大学生村干部要想创业富民，首先得把自身塑造成一个成功的典型，否则在群众面前没有说服力，老百姓也不会跟着你走。
首先，应该尽快融入农村，融入农民群众。作为一名大学生村干部面对的是农村、农民，不能摆大学生架子，不能显露城市人样子，最好是让自己从一个农民做起，深入一线了解农民的想法和困难，根据农村发展需要确定自己的创业方向。
其次，要扑下身子苦实、实干。要坚定自己在农村发展的信心，坚定不干则已，一干到底，创业不成，誓不罢休的工作信念，真正倾心倾力抓好落实。我身边这样一个例子：河北省两面井乡村干部李云龙，刚到村任职时，在村干部和群众眼中只不过是村里多了个刚刚大学毕业的孩子，村干部和村民都没有把他当回事。正是凭着一股子不服气的冲劲，在城市长大的他硬是自己垫资，挽起库腿、光着脚丫建起了一个10多亩的农业科技园区，在大旱之年，他种的张杂谷子等优良品种大获丰收，干部群众瞪大了双眼，树起了拇指：大学生就是不一样。所以只有实干、苦干，真正把村干部当事业，把事业把追求，才能把自己打造成一个成功的典型，才能让群众主动跟着你走。
最后，要有成就大事业的志气。充分认识到自己成功的目的在于带动更多的人走向成功，要热心的、不厌其烦的手把手带领群众创业，把自己的成果全面推广、不断创新，让新农村因为你的存在而精彩。
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