白龙江林业管理局党委201*年工作要点
白龙江林业管理局党委201*年工作要点
作者：201*-04-08点击率：
201*年，管理局党委工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强林区党的先进性和纯洁性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，坚持紧扣中心、服务大局，切实加强和改进工作作风，突出重点，狠抓落实，统筹推进生态林业和民生林业建设，着力抓好宣传思想教育、领导班子和干队伍建设、基层党组织建设和党风廉政建设，为科学发展、转型跨越、富民兴林，全面建成林区小康社会提供坚强的政治保证。
一、强化理论武装，坚定理想信念
1．抓好十八大精神学习贯彻。按照中央和省委的安排部署，以十八大报告和新党章为主要内容，组织落实好学习宣传贯彻工作，深入开展十八大精神宣讲活动。管理局领导带头赴基层单位宣讲，推动十八大精神进基层、进场站、进一线，真正做到家喻户晓、深入人心。以科级以上干部为重点，分期分批开展十八大精神轮训工作。围绕建设生态文明和全面建成林区小康社会，开展处级以上干部专题研讨活动，形成一批有价值、有深度、有指导意义研讨成果。
2．加强政治纪律教育。教育引导林区各级党组织和广大党员干部坚持正确的政治方向，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行中央、省委和管理局党委的重大决策部署，以铁的纪律确保林区科学发展的各项目标任务和政策措施落到实处。把遵守党的政治纪律教育纳入各级党员干部教育培训计划，作为全面提升干部队伍整体素质的重要内容。
3．加强理想信念教育。深化学习型机关、学习型单位创建活动，教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定中国特色社会主义共同理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，为建设富裕幸福文明和谐的社会主义新林区不懈奋斗。
二、加强党员和干部管理，打造高素质骨干队伍
4．围绕林区科学发展选干部配班子。认真贯彻执行干部工作条例，选好干部配强班子。加强干部教育培训工作，加大年轻干部培养选拔力度。不断探索拓宽干部交流的渠道和途径，进一步深化干部人事制度改革，积极稳妥地推进科级干部竞争上岗工作。完善领导班子和领导干部科学发展业绩考核办法，更加注重干部德的考察。深入落实四项监督制度，匡正选人用人风气，不断提高群众满意度和公信度。
5．坚持抓基层打基础。健全完善创先争优长效机制，落实党员承诺践诺制度，积极探索并逐步完善管理局、林业局、林场三级“联述联评联考”制度，抓好基层组织党务公开工作，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。加强学习型、服务型、创新型党组织建设，巩固基层组织建设年活动成果，认真总结推广经验，注重培育先进典型。
6．加强党员日常教育管理。建立健全党员培养教育成长机制和党内激励关怀帮扶机制，重点加强对离退休党员和生活困难党员的关怀帮扶。制定落实党员教育培训计划。健全党员党性定期分析制度和民主评议党员制度。探索建立党员能进能出机制。加强和改进党员发展工作，优化党员队伍机构。
三、认真执行中央和省委规定，改进工作作风
7．切实改进工作作风。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，深入开展作风建设年活动。坚持调查研究制度和联系点制度。坚持勤俭节约，反对铺张浪费。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。自觉抵御官僚主义、拜金主义、享乐主义，自觉抵制浮躁之风、奢靡之风、庸俗之风。简化公务接待。精简会议文件，规范办文办会程序，大力提倡开短会、讲短话、讲新话、讲实话、发短文。切实转变作风，改进文风，端正会风。
8．开展群众路线教育实践活动。按照中央部署，开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，认真做好前期准备工作，扎实开展调查研究，广泛听取各方面意见，形成有针对性的活动方案、活动措施和活动载体，精心组织实施，确保活动有效开展。
9．坚持贯彻民主集中制。要加强各级领导班子的团结协作，严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持党委班子议事规则和决策程序。认真执行党内组织生活制度，正确开展严肃认真的批评和自我批评。加强对重点工作、处理重大问题的前瞻性、科学性研究，积极落实党内民主，广泛听取群众意见，做到民主决策、依法决策、科学决策。
10．深化效能风暴行动。以加强干部作风建设为突破口，把效能建设贯穿于生态建设、项目建设、民生建设的全过程。引导干部用心谋事、扎实干事。深入开展效能监察，推行绩效考核管理。坚持实行首问责任制、限时办结制和公开承诺制，坚决治理庸懒散拖等不良风气，严肃追究不作为、乱作为行为。
11．全力抓好双联工作。按照联系村小康发展规划和年度工作计划，继续推进“八个全覆盖”和“五件实事”，支持并做好干部驻点工作，跟踪落实发展项目，积极谋划主导产业，帮助寻求致富门路，培训提升致富技能。探索群众工作方式方法，锻炼提升林区干部服务群众的能力和水平。12．加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好预防职务犯罪和天保工程专项预防工作，推进惩治和预防腐败体系建设，从源头上消除腐败现象滋生的环境，营造风清气正的政治环境。强化工程项目、产业开发、资产管理、资源配置等方面监督。加大权力运行监督，加强经济责任审计，突出责任落实和责任追究。
13．加强廉洁从政教育。深入开展各级党员领导干部的党性党风党纪教育，把培育廉洁价值理念贯穿于干部培养、选拔、管理和使用全过程。教育广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，用党的纪律约束和规范言行。
14．严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职和损害群众利益的案件。深入开展纠风和专项治理。深化工程建设领域突出问题专项治理和动态监管。
四、创新人才工作机制，加强人才队伍建设
15．提高党管人才工作水平。进一步完善林区人才信息库，研究出台人才资源开发的政策措施，建立健全林区人才工作长效机制和人才工作目标责任制。完善近期、中期人才需求和工作规划。
16．强化人才引进工作。认真落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的要求，着力营造重才爱才、识才用才、引才聚才的良好环境。按照人才工作规划，有计划地引进各类专业技术人才，重点吸收林区加快发展急需的大中专院校毕业生，充实基层和各级机关人才力量，逐步缓解人才断层压力。
17．加强各类人才培养。创新人才培养机制，把各类人才学习、教育和培养纳入林区发展规划。拓宽培养渠道，改进培养方式，因地制宜，按需施教，开展多层次多形式培训锻炼工作。
五、加大改革创新力度，优化林区资源配置
18．深化改革创新，突破体制障碍。努力推动生态公益性单位的体制转型，加快事企剥离步伐，促进林区体制改革和机制创新。深入推进天保工程建设，提高森林资源总量，扩大造林绿化面积，强化自然保护区建设，不断深化生态文明建设成果。
19．加强企业改革创新，提高管理水平。在清产核资的基础上，从企业体制改革和机制创新入手，按照现代企业制度要求，建立完善法人治理结构。加强企业内部管理，堵塞漏洞，降低成本，增加效益。加强对外合资合作。鼓励引导职工发展私营经济。
20．整合林区资源，加强资产管理。按照严格保护、积极培育、科学经营、持续利用的原则，加强对林区资源的科学经营利用。开展林区各种动植物资源及土地、矿产、水电等资源普查，建立健全资源档案。加强国有资产管理，实现效益最大化。
六、强化宣传舆论引导，积极营造良好氛围
21．坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神这条主线和年度工作重点，深入宣传林区生态文明建设的重要举措和实践活动，跟踪报道林区重点工作的进展和成效，努力营造全局上下齐心协力抓发展、同心同德促跨越的舆论氛围。
22．办好《白龙江林业》杂志和网站。注重“三贴近”和实效性，改进报道形式，提升宣传质量。深入挖掘稿源，提高稿件质量，优化编审工作。强化信息安全管理，提高网络管控能力，加强网站考核工作。精心策划一批宣传主题，创立行业特色和时代特征鲜明的宣传专栏，丰富宣传内容，扩大宣传效果。
23．加强对外宣传工作。继续做好与国家行业媒体和省上主流媒体的联系协调工作，适时组织专题采访活动。鼓励基层积极对外投稿。组织策划宣传推介活动，扩增林区新闻报道的高度、深度和广度，提升对外宣传工作质量和效果。
24．培育和践行社会主义核心价值观。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。扎实推进“讲文明、树新风”活动和群众性爱国主义教育活动。
25．加强思想道德建设。引导林区干部职工树立高尚的思想品德、职业道德、家庭美德和社会公德。深入挖掘林区好人好事，大力宣传生动鲜活的感人事迹，激发和传播广大干部职工向善向上的正能量。以纪念学雷锋活动50周年为契机，深化学雷锋主题实践活动。加强未成年人思想道德建设。
26．全面提升精神文明创建水平。深入开展形势政策教育、局情林情场情教育和感恩教育活动。开展文明林区、文明林场、文明单位创建和评选活动。突出创建特色，打造林区文明单位品牌，表彰一批文明创建示范单位。
七、发挥群众组织职能，确保职工队伍稳定
27．切实加强党对群众组织的领导。支持工会、共青团等各级群众组织依法开展工作。经常性听取群众组织工作汇报，帮助他们解决工作中存在的实际问题。进一步加强工会、共青团组织建设和阵地建设，在人力、财力、物力上提供必要的支持。
28．切实维护和保障职工群众利益。加强民主管理、民主监督，保障职工群众切身利益，调动职工群众的积极性和创造性，增强组织的凝聚力和向心力，为大力推进生态文明建设建功立业，为林区科学发展献计出力。努力营造和谐健康的人际关系和林区文化，维护职工队伍稳定。29、切实加强政法工作。落实维护林区社会稳定第一责任，加强对政法工作的协调，积极支持林区公检法工作。加强社会治安综合治理，依法打击破坏森林资源等各类违法犯罪。继续开展“六五”普法教育，进一步增强职工群众的法制意识和学法守法的自觉性，全力维护林区社会的和谐稳定。
30.切实加强对武装和统战工作的领导。建立健全武装和统战工作领导体制和工作机制，及时研究解决工作中遇到的问题，为武装和统一战线工作正常开展创造有利条件。
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