二0一一年茶坊镇党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的总结

时间：2019-05-28 14:09:19 网站：公文素材库

二0一一年茶坊镇党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的总结

二0一一年茶坊镇党风廉政建设和反腐倡廉工作开

展情况的总结

茶坊镇总面积406平方公里，辖25个行政村，65个村民小组，1个居委会，共4590户、14999口人。镇党委下辖29个党支部，党员719名，其中农村支部25个，农民党员602名。今年以来，镇党委认真按照《201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排意见》和《目标责任书》的要求，精心组织，狠抓落实，三措并举，不断推进反腐倡廉工作的深入开展。现就今年以来的工作开展情况总结如下：

一、强化组织领导

一是镇党风廉政责任制建设领导小组经常召开会议，学习宣传新精神，研究部署工作，精心组织协调，不断强化责任意识。二是年初制定下发了《二0一一年党风廉政和反腐败工作安排意见》，镇党委与各支部签订了《目标责任书》，明确了目标任务，实施“一票否决”，强化落实意识。三是认真落实党风廉政建设“五个一”，认真落实《茶坊镇201*--201*惩治预防体系建设工作规划》、认真落实《关于全镇党政领导干部落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的实施办法》，强化“一岗双责”意识。（1）、党委书记多次召开反腐倡廉专题会议，全面安排部署反腐倡廉工作。（2）、分期对全镇党员干部进行了廉政课培训学习6次。（3）、6月份镇党委班子、纪委班子以及领导干部都做了述职报告，个人述职14人。（4）对杨家湾监委会主任进行了廉政谈话。（5）镇领导能坚持“五个一”，经常深入公路沿线村组，对农民房屋、土地因铁路过镜的拆迁赔偿工作进行现场办公，在牛武川河道改造工程中解决因损失群众利益而引发的矛盾2件。四是分解制定了《201*年全镇党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工》、《201*年党风廉政建设任务分工》，并制定下发了制定下发了《201*年党风廉政建设工作实施意见》。五是对“案件质量提升年”工作进行了安排部署。六是把反腐倡廉建设纳入整体工作之中，与经济社会发展一起研究部署，一起组织实施，一起检查考核。

二、主抓宣传教育

一是按照“六个着力”的要求，开展调查研究，厉行节约，严格落实纪检监察干部“八不准”要求以及中央新修订的党风廉政建设责任制。再继续组织全镇党员学习《廉政准则》的同时，还组织学习了“五个一律、五个严禁和是十七个不准”的换届选举法规政策，开展了“群众观点和群众立场”的教育活动，并进行了知识测试，领导干部参试率100%，优秀率100%。二是更新公路沿线的廉政宣传牌，漫画9块，刷写涂新硬标10条，办宣传板报23多期。三是给镇纪委、后勤以及领导干部制作了工作“警目牌”，各站所制作了“四牌一栏”。四是坚持党员领导干部廉政勤政学习教育制度。组织党员干部廉政学习教育6次，完成调研报告4篇，报送信息13条。

三、加强了领导干部廉洁自律工作

一是严格控制公务接待总量，我镇专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降。二是严格控制公务用车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。三是严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作，巩固自查自纠成果。

四、健全监管机制

一是扎实推进问责问廉问效制度，加强机关效能建设，确保决策部署落到实处。今年围绕县、镇重要决策，工作重大项目、目标责任的落实，实施“三问”7件，警示训诫7人。二是围绕支农惠农强农政策的落实，进行专项检查两次，整改问题3个。三是加大查办案件工作力度。全年完成自办案件6件。通过办案,有力地推动了各项工作的顺利开展。源头治腐、廉洁自律、执法纠风和贯彻党风廉政建设责任制等工作都有了新起色。四是深入开展创建“人民群众满意站所活动”，在创建活动中推行“面对面三公开”制度，全镇10个站所于6月底前全部召开了“面对面三公开”会议。五是严格执行“五笔会签”财务报帐制度和经费支出“零增长”预算制度。全镇各站所和各村今年都把“五笔会签”人员名单重新报镇纪委、农经站备案。六是全面落实省纪委推行新的“五项制度”。成立了创新工作和五项制度工作领导小组，坚持民主生活会制度，镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评。同时在继续推行下访村情民意制、双联整改单、村务公开登记制、干部去向告知制、村级事务“说事”制的基础上，今年又创新了《茶坊镇村级重大事务报告制》，即：事前请示报告、事中运行情况报告、事后结果报告，进一步规范了村干部管理和村级工作运行。在落实09年市上推行的九项制度的基础上，今年主要落实信访听证终结制度、卫生院药品“三统一”（统一采购、统一价格、统一配送）、镇级廉政灶和村级零接待等七项制度。在镇上建立了纠风工作组，村上设立了纠风监督员，制作了纠风工作证、意见箱，及时纠正损害群众利益的突出问题11件，今年来，镇纪委干部挂牌群众点名接访10次（件），已全部了结。监委会共解决村上矛盾纠纷40件（次），搜集、梳理、整改群众对村委班子的意见建议23条，进行党务村务公开260多次。七是落实各类公开，打造阳光党务、政务、村务。今年，镇纪委继续统一印制《党务、政务、村务、办事公开登记册》下发至各村、站所，每月至少公开1次，并把公开的底册粘贴到公开册上，同时，公开了相关责任人签名，并把年度公开登记册作为村上的长久档案留存，确保了村务公开的及时性、准确性、真实性。

总之，今年以来，在县纪委的指导下，在镇党委、政府的领导下，我镇党风廉政建设不断深入开展，社会各项事业进一步发展。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，突出抓宣教、健制度、重公开、促民主，不断推进反腐倡廉建设的深入开展，为推动科学发展，构建和谐茶坊而努力奋斗。

二0一一年十二月十日

扩展阅读：201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作及不牵头任务总结

201*年党风廉政建设和反腐倡廉及牵头任务工作总结

一年来，我分中心严格按照市委、市纪委及市中心统一安排部署和我分中心制定的党风廉政建设责任制，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，抓好教育预防，深化作风建设和制度建设，努力打造政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部职工队伍，为住房公积金管理事业的健康发展提供了有力的纪律保证。现将201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况及201*年以来牵头任务落实情况总结如下：

一、明确责任，找准方向

年初，按照新的工作形势和目标任务，修改了党风廉政建设责任制，分中心领导与各股室负责人分别签订了党风廉政建设责任书。在新签订的责任书里，更加明确了工作要求和责任范围，

强化了责任考核和责任追究，坚持集体领导与个人分工相结合，形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的良好局面，为党风廉政建设工作的顺利开展奠定了基础。

二、强抓教育，筑牢防线

主要从以下三个方面狠抓了反腐倡廉教育。

（一）深入开展廉政政策教育。在廉政政策教育方面，主要围绕三个方面展开：

一是认真学习了自治区、市委、市纪委党风廉政建设工作会议精神。明确了今年廉政建设工作的主要目标任务和工作要求；二是认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。制订了《贯彻落实〈廉政准则〉实施方案》，要求干部职工严格执行《廉政准则》和《问责办法》，并将《廉政准则》和两个《问责办法》纳入了对党员干部及职工的监督考核之中。

（二）重点抓好典型示范与警示教育。以“全国住房公积金第一案”主犯原湖南郴州市住房公积金管理中心主任李树彪等行业犯罪案件为反面典型，教育干部职工要筑牢职业道德防线，切莫触摸“高压线”同时还适时组织党员干部观看警示电教片，让警钟长鸣。开展了“学习文建明、奉献精神”的活动，每位职工都撰写了学习心得，教育干部职工要以文建明同志为榜样，立足岗位，充分发挥“螺丝钉”的作用，奋力开创住房公积金管理事业新局面。

（三）营造浓厚廉政文化氛围。积极探寻廉政文化教育与文明行业创建的结合点，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作、生活中，不断增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力，创新形式和载体，进一步提升廉政文化建设水平。利用“春节”、“三八”“五四”等节日，积极开展了“文艺节”、“职工趣味运动会”等活动，营造了健康、和谐和向上的工作氛围；以“庆祝建党90周年”活动为契机，组织党员职工高唱革命歌曲，教育党员一定要珍惜今天来之不易的幸福生活，充分发挥表率作用，保持共产党员的纯洁性和先进性。在每位党员的电脑里安装了廉政屏保，时刻提醒党员要以身作则，进一步构筑党员干部拒腐防变的思想防线。

三、转变作风，提高效能

（一）以民主建设为先导，首抓领导干部及党员的作风建设组织普通党员“三查三看”、“十对照十查看”，即“三查三看”为查思想，看对《廉政准则》和《问责办法》的理解是否深刻，认识是否到位；查工作，看实践中对《廉政准则》和《问责办法》的贯彻落实是否到位，履职能力是否明显增强；查作风，看工作作风是否明显改变，对待群众是否态度热情、主动服务。“十对照十查看”对照党性原则，查看自己是否存在着高高在上、脱离群众，宗旨意识不强的问题；对照科学发展，查看自己是否存在着思想僵化、墨守成规，惯性思维和惰性思维严重的问题；对照思想状况，查看自己是否存在着安于现状、不思进取，精神

萎靡不振的问题；对照依法行政，查看自己是否存在着随心所欲、有章不循，法律意识淡薄的问题；对照岗位职责，查看自己是否存在着知识贫乏、办事不多，能力不强、不履职、不尽责的问题；对照工作纪律，查看自己是否中存在办事拖拉、推诿扯皮、慵懒涣散的问题；对照效能建设，查看自己是否存在着抓落实不力，执行力不强、工作成效不明显的问题；对照创先争优，查看自己是否存在着创先意识不强，争优主动性不够、模范作用发挥不明显的问题；对照廉政准则，查看自己是否存在着吃拿卡要、律己不严，清廉意识淡薄的问题；对照换届纪律，查看自己是否存在着违反了“5个禁止、17个不准”，纪律要求的问题。通过组织生活会的召开，使党员接受教育、增强党性、提高素质，更好地保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用。

（二）很抓文明优质服务，打造一流服务平台。以住房公积金文明行业创建活动为抓手，以《吴忠市住房公积金管理中心服务规范》为标准，积极开展了“接好每一个咨询电话，接待好每一位办事职工，办理好每一笔业务”的服务活动，切实提高服务质量。为了使职工办事便捷，先后在业务大厅公开办事流程，悬挂业务指示标牌，放置了《住房公积金贷款须知》、《住房公积金提取须知》、《住房公积金服务公约》，简化了业务工作中不必要的资料和环节，将审批后的贷款资料及时转到大厅并由业务人员打电话通知预约办理。放置了桌椅、报刊架、饮水机，为前来办理业务的职工提供人性化的服务，悬挂服务监督栏，接受办事职工的

监督。

四、防范风险，管好队伍

在去年工作的基础上，充分利用单位党风廉政建设的有效资源，全面建立了住房公积金管理中心廉政风险防范管理机制。一是层层签订了廉政风险防范承诺书；二是及时调整了由于人员变动或岗位职能变化而变化了的风险防范点，通过自找、领导点评等方式重新风险点，又征求了中层以上领导的意见和建议，对廉政风险防范管理工作档案资料不妥的地方进行了修改，使档案资料更加切合实际，便于工作的推进。三是建立了廉政风险防范管理回访制度。归集催贷股、信贷股、资金核算股的同志利用到服务对象的单位和家中宣传住房公积金政策的时机，要求服务对象对我们的风险防范管理工作进行监督；四是各股室每月都进行业务分析会，发现问题及时处理；五是加强了风险防范管理工作的定期监督，定期对各股室的工作进行检查考核，对检查出来的问题限期整改。六是定期与各委托银行开协调会，规范统一工作流程，提高服务水平。七是规范住房公积金按揭贷款，有效防范风险。八是与房管部门协调规范房屋备案登记证、抵押登记。九是召开房地产开发企业座谈会，要求开发企业规范售房合同、发票、账户证明、按揭贷款保证金等。十是把住房公积金贷款、支取等相关政策延伸到各开发企业，让开发企业的售楼人员了解公积金办事环节，更好的方便服务广大职工。

五、强化监管，确保安全

为了实现市中心提出的“收好、管好、用好住房公积金”这个总体要求，把住房公积金这项关系职工切身利益的制度坚持好，发展好，我们从以下几个方面做起，切实加强对住房公积金管理和使用的监管，确保资金安全。

（一）加强制度执行，严格住房公积金资金帐户管理一是将住房公积金承办银行严格限定在国家规定的范围内，要求承办银行的住房公积金存储账户发生变更及账户开设情况及时报我分中心备案。二是认真执行住房公积金账户统计月报和住房公积金存储资金出现较大数额调动报告制度，调剂贷款资金、转储资金及住房公积金专项资金开支一律须经市中心领导同意，方可办理。三是加强对住房公积金增值收益的管理。核算股每月自查一次，并按规定接受市住房公积金管理中心的检查。截至目前，承办银行和开户账户均未发生变动，大额资金的调度严格按规定进行，没有发生呆坏账，增值收益开支严格按照规定执行。

（二）加强对住房公积金归集、提取的监督检查，保护职工切身利益

一是贯彻落实《XXX住房公积金行政执法办法》，切实维护职工合法权益。严格执行《XXX住房公积金行政执法办法》，下大力气解决停缴、少缴、欠缴住房公积金的问题，将注册资金在200万元以上、从业人员10人以上的非公有制企业建立作为重点，分组到企业进行政策宣传和说服动员，发放促缴通知书，不断扩大了住房公积金政策的宣传范围。二是严格执行《条例》和《XXX市

住房公积金提取管理办法》，防止骗领住房公积金现象。为了防范风险，将提取原因和所提供的资料作了严格界定，区分不同情况进行审批。对于离退休、调离本市、解除劳动关系等8种情况申请支取的，进过审核，条件具备、资料详实的即来即办；对于购买自住用房、二手房、建造或翻建自有住房三种购建房情况申请支取的，为了防止假借购建房之名骗提住房公积金，其支取审批需经过前台审核、后台复核、集中审批三个环节进行，如有疑问，派专人到相关部门实地进行调查核实。截至目前，没有发生一笔违规提取住房公积金的现象。

（三）加强对住房公积金贷款的监督检查，防范资金风险。通过开展《“解放思想抢抓机遇创先争优加快发展”大学习

大讨论大实践活动》和廉政风险防范管理工作，加大对住房公积金

贷款的监督力度，主要从三个方面着力防范资金风险。一是严把贷款审批关，加强源头防范资金风险的力度。严格实行贷款五级审核审批程序，及前台受理、股长审核、分管领导审核、分中心审贷小组审核、上报市中心领导签批；建立了购房合同备案、房屋产权鉴证查询和个人征信查询制度。如有疑问，派人到房管局、开发企业、地税局等部门现场实地调查，确保借款人购房行为和资料的真实性，严厉防止骗贷现象发生。银行征信系统查询制度的启用，大大降低了贷款的偿还风险，严格防止低质量贷款。二是严厉杜绝人情贷款、违规贷款的发放。制定严格的规章制度，对于不符合条件的贷款申请绝不审批，杜绝人情贷款；对公积金

中心内部职工的贷款严格审核，实行全程跟踪监控，防止违规违纪现象发生。三是健全贷后管理机制，确保资金安全。要求一手房贷款，必须将款项打入开发商账户内，严厉防止将贷款挪作他用。同时，加强贷后检查和贷款催收管理，使住房公积金个人住房贷款逾期率严格控制在千分之一以内（自治区规定的标准）。

（四）落实牵头任务、加强了联合监管，认真落实住房公积金管理重大事项报告制度

一是通过上级监督，提高了管理工作的支持力度。及时向市中心报送住房公积金财务报表，积极配合国家住建部住房公积金监管司、自治区住房和城乡建设厅、审计厅、监管处以及两级市委、市人大、市政府、市政协、市审计的监督检查及社会各界的监督。加强上级部门对住房公积金管理工作的领导和支持力度。

二是加强协同监管，提高了监督管理整体合力。通过市第四纪工委、市中心、监察局、财政局、人大、市政府、市机关工委等单位的相互制约及监督检查，提高自身免疫力。市财政局对财政配套资金、住房公积金收支情况、呆坏账的核销等方面进行严格把关。监察局（纠风办）经常就《条例》执行情况、工作作风、办事效率等方面进行明察暗访。我们积极取得房管、房地产开发商、委托银行、工商、税务等部门的支持与配合，严把贷款入口关。多渠道、多层面宣传住房公积金政策和办事程序；定期向社会公布住房公积金缴存、管理和使用情况；及时、全面地公布住房公积金管理的决策过程、增值收益用途等内容；在办公楼设置

廉政公示栏、业务大厅设置了业务大厅工作人员监督台、征求意见簿和征求意见箱。极大地提高了社会公众的知情权和参与权，提高了住房公积金管理工作的透明度，为加强政风行风建设打下了坚实的基础。

由于我们筑起了有效的、多层的防火墙，极大地提高了防范资金风险的综合力量，是资金安全有效的运行。

六、完善机制，做好公积金工作

我们对现有廉政制度进行了清理、修订和完善，由于我们严格落实一把手党风廉政建设“一岗双责”制度，使各项业务工作取得了可喜的成绩。截止月底住房公积金缴存单位个,缴存职工人,住房公积金实缴人数占当年住房公积金应缴人数的%，当年归集住房公积金万元，完成年计划任务(万)的%;累计归集住房公积金万元,归集余额万元。新增缴存单位个；提高缴交率的单位个；扩大缴存基数的单位个；逾期缴存个月以上单位由年初的多的减少至个。截止201*年月底，为户职工发放住房贷款万元，完成年计划任务（万元）的%；累计为户职工发放住房贷款万元,贷款余额万元，逾期贷款万元，贷款逾期率为%。截止201*年月底，为购买自建住房职工、离退休职工、下岗失业职工、患重大疾病和死亡职工等提取住房公积金万元，累计提取住房公积金万元；为户异地购房贷款职工提供了缴存证明并签订了公积金提取协议。

住房公积金事业是关系到广大职工住房问题的一项民生工

程，收好用好管好住房公积金是我们的神圣职责。经过公积金中心全体干部职工的不懈努力，我市住房公积金一直运行在规范安全的轨道上。今后，我分中心将严格按照党风廉政建设和反腐败的工作要求，打造优质服务，以服务职工满意为目标，坚持《住房公积金条列》和各项规章制度办事、强化监管、确保各项工作职能和廉政建设落实到位。真正做到用制度管钱、管权、管人、管事。

友情提示：本文中关于《二0一一年茶坊镇党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，二0一一年茶坊镇党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的总结：该篇文章建议您自主创作。

　　来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《二0一一年茶坊镇党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/583376.html