向阳小学201*年秋季开学工作自查报告
鄞州向阳小学201*年秋季开学工作
自查报告
我校根据县教育局关于开学工作检查要求和提纲，对学校开学工作认真进行了全面自查工作，现将自查情况汇报如下：
1、学校领导和教师按照有关要求按时到校做好开学准备工作，教师到校情况很好，无特殊情况。
2、本学期学生均已到校，无非正常流失的学生。
3、学校已按照上级通知要求正常开学，9月3日已正式上课。学校未设立重点班和非重点班。
4、学校对服务范围的村文化户口已进行了调查摸底，查缺补漏。本期转入学生68人（含复学1人）、转出学生24人，转入、转出学生均已办理了相关手续，印证材料齐全，学籍档案健全。
5、学校教导处均按照上级有关要求开齐课程、开足课时，各班课程表、校历表和作息时间表已上墙，有校务日志并认真填写。
6、课本已到位，无乱订教材和教辅用书等现象。
7、学校各项工作已走入正轨，学校各项计划以及规章制度按照《麻江县中小学管理工作规程》制定和逐步完善。
8、学校的安全机构健全，学校已于9月11日召开安全专题工作会，对学校的安全工作进行了明确的分工和安排，相关部门和教师均签订了安全责任书，责任落实到人。
9、学校没有收取学生任何费用，无乱收费现象。
10、学校德育工作有专人负责，有德育工作计划和措施，学校正常开展德育教育，对学生进行各种教育。开展专题安全教育和森林防火、防汛等宣传教育。
11、学校对损坏的校舍、输电线路和水管等办学条件及基础设施（教室、课桌凳等）进行了维修，对校园安全进行了认真的排查和整改。
12、暑期，学校组织教师于8月24日开始进行集中研修和集体备课活动，片区学校全体教师参加集中研修和集体备课活动。要求教师认真学习撰写学习笔记并撰写了培训心得体会上交学校。
13、开学初，学校已着手校园净化、美化、绿化和校园文化工作，校园文化建设正在逐步完善当中。暑期已进行校园校舍的维护和整修工作，安全组已认真做好校舍、门窗等的检查维修。学校的走道文化、教室文化等已在进行更新建设中。学校已将贵州教育精神和贵州教师誓词张贴学校显眼处，并制作宣传标语张贴在教学大楼显眼处。
以上是我校秋季开学工作自查情况，有做得不到位的地方，请领导给予批评指正。
鄞州向阳小学201*年9月12日
扩展阅读：201*年秋季学期开学情况及有关工作自查报告
XXX201*年秋季学期开学有关问题自查报告
为确保我校201*年秋季学期开学各项准备工作顺利进行，学校董事会领导、学校党政领导多次召开会议制定工作方案，采取有力措施，使学生按时到校上课，目前学校秩序井然有序，安全稳定。现汇报如下：
一、老生开学到校情况
我校本学期10、11级学生上课时间为201*年9月1日，截止201*年9月10日18：00，全校10、11级学生应到校人数为6160人，实到校人数为6145，未到校人数为15人，总到校率为99.75%。未到校的15名学生中，休学13人，请假2人。
二、新生开学到校情况
我校新生实际录取数普通本科为1489人，高职高专人数为2703人，截止到201*年9月10日，学校新生报到人数3480人，报到率为82.8%，其中普通本科报到人数为1120人，报到率75.2%；高职高专报到人数为2360人，报到率为87.3%。
三、201*年新办专业在校生人数及建设情况
XXX201*年新增1个高职高专专业，即计算机网络技术；新增本科专业4个（含方向），即国际经济与贸易（东盟商务与投资方向）、汉语言文学、播音与主持艺术、行政管理，我校已配足新增专业师资和实训室设备，满足教学的需要。
四、教师教学准备、教室和实验室等教学设施的基本情况（一）教师准备充分，课堂气氛活跃
教务管理人员对全院三个教学区的课堂教学进行了认真细致的检查。教师都能带上教案、教学进度表、教学日志等相关教学文件进行授课。
（二）学生精神饱满，风貌焕然一新
开学首日，在课堂上学生精神饱满，学习氛围浓厚，大部分同学都能投入到正常的学习之中，大部分班级学生到课率高，课堂纪律良好，迟到现象较少。
（三）教学设备运行稳定，设施保障有力
开学前，实验实训中心对所有多媒体设备进行了维护，设备运行良好，确保了教学秩序的正常运行。
（四）宿舍区供电供水正常，卫生情况良好（五）善于总结，及时改正
在第一天教学检查结束后，学校领导检查组当天在XXX召开开学检查情况反馈会议，各检查小组从检查情况、存在问题、改进措施等三方面，对检查情况进行总结并提出整改意见。会上，学校领导要求各职能部门、二级学院继续抓好管理，继续发扬优
点，加强管理，团结合作，扎扎实实搞好教学工作，保持开学的良好局面，不断提高教学和管理水平，共同促进学校教育教学质量的提高。
从检查情况看，学校整体教学秩序运行良好，各项教学设备都能正常使用，师生上课精神面貌良好，同时也对检查中存在的一些问题提出了改进的方法：
1、对未按时到校注册的学生，学工处已要求并督促各辅导员班主任及时与学生本人和学生家长联系，敦促未按时到校的学生尽快返校。在开学的第一周，要求辅导员深入课堂检查学生的到课情况。二级学院严格按照学院有关教学规章制度管理学生，
尤其加强课堂纪律检查，杜绝学生上课迟到、早退、逃课现象。
2、各二级学院要统筹安排，定期进行检查，最大限度地利用现有教学资源，狠抓课堂教学和实训教学管理，按时登记使用的时间和教学内容，保证教学质量。
3、二级学院进一步规范教师的教学行为，按照教学常规管理要求，准确把握教学内容设计和教学方法改革，有效驾驭课堂教学，提高教学质量。
4、二级学院与实验实训中心联系，联合对任课教师（特别是新聘教师）进行培训，学习使用和爱护教学仪器设备，提高教学仪器设备的使用效果；要以教研室为单位组织教师集中讨论教学课件的制作和设计，杜绝对课件照本宣科或随意播放录音影
像。
5、各二级学院要充分发挥专业实训室的功能，提高专业实训室的使用率。从开学起就要有计划地使用实训室，发挥实训室作用，提高学生的动手实践能力，增强课程教学的趣味性。
五、学生食堂和学生宿舍等生活设施的基本情况
开学初学工处、后勤处对学生宿舍、食堂等生活设施进行了检查。经检查，学生宿舍设备齐全，无安全隐患。
1、学生宿舍基本情况
本学期，增加了60间新宿舍，为了给学生创造一个优美、安全、整洁的宿舍环境，培养学生良好的生活习惯。宿舍管理员对学生宿舍进行全面检查，一是搞好宿舍区环境卫生，二是对宿舍的门、窗、玻璃、床架、桌椅、衣柜、水电等基本设施进行检查，三是对需要维修的宿舍设备进行了登记并及时通知维修部门进行修理。经检查，一切正常。
2、为满足学生对的饭菜需求，后勤处在食堂上狠下功夫，食堂所有工作人员持健康证上岗，并提前五天做好食品采购计划，工作人员提前五天上岗，保障营养均衡和提前到校的学生饭菜的供应。
六、收费和新生资助工作情况（一）收费情况
1、学校收费项目有：学费、高职培养费、住宿费。所有收费项目的收费标准严格按照物价局批复的标准执行，大部分专业略低于物价局批复的标准。收费项目及标准在校内公告栏公示。
2、服务性收费、代收费基本情况
服务性收费、代收费按照桂价费字[201*]1号的有关规定执行。我院服务性收费、代收费主要有：学生宿舍热水费、新生体检费、代收教材费、军训服装费。代收教材费实行先预收，学年清算，多还少补的办法。军训服装费按实际进价收取。
3、学费收入情况和欠费率
学费收缴情况正常。家庭经济困难学生，大部分已办理了生源地贷款，学校的学费收入有了保障，到目前为止欠费率仍在10%以上。
（二）新生资助工作情况
为确保家庭经济困难新生顺利入学，我校在新生入学前就研究制定了201*年新生绿色通道小组工作方案，成立“绿色通道”工作小组。绿色通道工作组在新生报到注册期间全程为家庭经济困难新生服务。
七、毕业生就业情况和就业指导服务情况（一）毕业生就业情况
201*年我院共有毕业生3183人，截止201*年8月30日，
已就业2918人，就业率91.67%。对800名已经就业的毕业生进行跟踪调查，毕业生对就业单位满意度为90%；用人单位对毕业生满意度调查，满意度为91.5%；毕业生对我院就业服务满意度的调查中显示，满意度90%；用人单位对我院就业服务满意度调查中，满意度93%。
（二）就业指导服务情况1、加强领导落实责任
成立由学校党政“一把手”领导为组长，招生就业办公室及各二级学院主管领导参加的学校毕业生就业工作领导小组；各二级学院相应成立毕业生就业工作领导小组；把毕业生就业工作纳入学校发展的整体规划，统筹做好毕业生就业工作。学校与各二级学院签订目标责任书，明确任务，落实责任。
2、实施方案明确目标
各二级学院根据学校就业工作总体方案制定本二级学院具体就业工作方案，包括工作思路和建议、具体措施、日程安排，组织开展二级学院就业工作，并及时报招生与就业处备案。
3、实行就业工作例会制度
（1）根据就业工作需要实行院、二级学院两级就业工作例会制度，主要是讨论就业工作进展情况、存在问题、工作思路和措施等事宜，协调落实就业各项工作。
（2）院级就业工作例会由招生就业处负责组织，每个月进行召开一次小型例会，各二级学院主管就业工作领导参加，协调落实近期工作任务，研究就业工作思路和解决重要问题。二级学院就业工作例会根据就业工作进展情况而定，原则上每半个月召开一次，二级学院就业工作主管领导负责组织召开。
4、加强教育全面指导
做好毕业生就业宣传教育工作。通过课堂、讲座、网络、板报、咨询等手段，初步实现就业指导的“全员化、全程化、专业化、网络化”的建设；引导和帮助毕业生全面了解就业形势，增强创业意识，转变就业观念，合理确定期望值，实事求是地按社会需要就业。大力宣传毕业生在基层做出突出贡献的典型事例，营造有利于毕业生就业，特别是到基层就业的良好社会氛围。
5、深挖就业渠道拓宽就业市场
（1）加强与区内、外单位联系，与兄弟院校联系与合作，与人才市场和就业机构联系，进行调查研究分析，在条件成熟时，争取通过合适的方式建立区内、外就业机构或就业渠道，加大区内、外就业工作力度，推荐毕业生实现区内、外就业，逐渐开发和建立相对稳定的就业基地。
（2）继续拓宽越南、泰国、柬埔寨等东南亚国家就业市场，为学生提供就业和深造机会。
6、加强信息化建设提高就业工作效率
（1）加强就业信息化建设。进一步完善学院的就业网页，开发网上就业阵地，充分发挥网络优势，建立并完善就业网站。
（2）建立毕业生就业联络QQ群；飞信群；招生就业办公室面向各个二级学院建一个QQ群和一个飞信群，各二级学院分专业面向本二级学院毕业生建群。由学院QQ群、飞信群；二级学院QQ群、飞信群；毕业班学生QQ群、飞信群组成一个群系统，在群系统上及时发布用人信息，快捷方便，提高效率。
7、积极主动推进就业
（1）学校及各二级学院通过网络、电话、函件、外出联系等方法，巩固原有就业市场，拓宽新的就业渠道，收集用人单位需求信息，联系毕业生就业岗位。
（2）做好毕业生就业信息的收集、发布以及毕业生推荐工作。发挥中介机构作用，在经济发达地区进行改革试点，以引进经济发达地区政府主办的人才交流中心及劳务中心为主攻方向，建立密切联系，落实就业岗位。
（3）精心组织小型多样的就业洽谈会。在积极组织毕业生参加校外专门的招聘会的同时，开展形式多样的校内就业洽谈会。将用人单位请进校园，以小型招聘会为主，长流水、不断线，为201*届毕业生就业提供选择机会。
（4）招生就业办公室收集到的所有就业信息（单位有特定要求外），除通知到各二级学院相关毕业班辅导员、通过QQ群、飞信群、学院就业网站外，将在学院指定招聘信息栏上发布。
（5）通过毕业实习做好毕业生就业试用期的管理，提高毕业生在实习期的就业成功率。
（6）完善毕业生就业专用网站，为毕业生远程应聘搭建网络平台。
八、精心开展入学教育和思想政治教育工作
（一）我校于9月10召开教师节表彰活动暨201*级新生开学典礼，学校董事会领导、党政领导、全体教职工、201*级新生参加，活动隆重表彰了XXX“十佳教育工作者”“十佳教师”“十佳大学生”，教师代表、学生代表分别讲话和发言。
（二）开学至今，学校党政领导多次召开安全稳定和思想政治教育工作会议，要求教师认清当今国际国内形势，做好学生思想工作，特别是“钓鱼岛”问题，开展专题班会，进行历史、现实等时事分析，引导学生理性爱国；加大安全排查力度，实行24小时值班制度，做到了敏感时期，我校师生员工无上访、外出游行和非法聚会等行为，校园安全稳定。
（三）201*级新生军训工作顺利开展，此次军训学生3400多人，按既定要求完成了站军姿、踢正步、军体拳、军歌等环节
训练。并根据我校实际开展了5场入学教育讲座，使新生在开学就能享受到大学浓厚学习氛围的熏陶，很好地引导其做好大学规划并调整心态，顺利适应大学生活。
（四）我校按往年惯例在校党委领导下举行了安全知识讲座和消防逃生演练，3400多名新生参加。普及了消防安全知识，达到了预期目标。
（五）为充分发挥道德模范榜样作用，教育引导大学生修身立德、刻苦学习、报效祖国。我校举行了由自治区党委宣传部、自治区文明办、自治区高校工委、共青团广西区委主办的广西“全国道德模范高校巡讲活动”。全国首届见义勇为模范谢芳秋、全国道德模范提名奖获得者梁启波、全国道德模范提名奖获得者周小容分别作了事迹报告。自治区文明办活动处处长XXX、校党委书记XXX出席报告，我校师生代表1000余人听取了报告会。自治区文明办活动处处长XXX号召我校大学生向道德模范学习，向道德模范看齐，继承与弘扬中华民族的传统美德。自此，我校掀起了向榜样学习的热潮。
（六）我校目前正积极筹划国庆63周年、喜迎十八大等爱国教育活动。
总之，学校开学至今，上至董事会、党政领导，下至全体师生员工团结一心、开拓进取、思想稳定，各部门积极协调配合，
正努力为实现学校既定发展目标而奋斗着。
XXX201*年9月20日
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