工会先进材料(地税代收工作)
附件3:
昭通市地税代收工会经费工作先进个人
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姓名杨绍福单位和职务天山食品有限公司总经理架起连心桥，和谐促发展记永善天山食品公司经理、先进工会经费代收个人杨绍福天山公司是永善魔芋产业的主要龙头企业,全县魔芋种植业百分之八十以上的鲜芋产品是由公司加工、销售。其生产经营状况与3000户芋农、1201*名农业人口的生产收入相关联。是昭通市农业产业化经营市级重点龙头企业，永善县农产品加工骨干企业。公司占地面积5000平方米，现有长期固定职工56人，另有季节性用工200多人。公司自201*年组建职工工会，总经理杨绍福积极支持，一方面认真组织学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了工会组织的作用。今年以来，作为昭通市地税机关代收工会经费和建会筹备金工作先进个人，他主要是做了以下几个方面的工作，促进和提高了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的
理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合公司工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已成了职工的自觉行动，每月末的学习几乎做到了无人缺席。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增加了学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将公司精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡县上举办的各项活动都能积极组织公司职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的精神。在公司领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了职工合力。三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织职工外出
旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。五、积极协调各方面的关系，充分发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用。在地税代收工作中，思想过硬，他自觉学习实践科学发展观，坚决贯彻落实上级机关的文件精神，严格执行纪律，带领天山公司工会按照上级工会的要求，落实各项工作，积极带头缴纳工会经费。201*年，云南省地税机关代收工会经费和建会筹备金工作全面推开以来，天山食品公司在杨绍福的带领下，积极缴纳经费，为维护职工合法权益、充分发挥公司工会组织作用、积极推进和谐昭通建设提供了一定的物质保障，得到上级工会一致好评，为企业带了个好头。为职工和上级组织及群众架起了一座连心的桥梁。六、开拓创新，勤奋学习。在代收工会经费工作中，他勤学善思，注重理论联系实际。面对企业临时用工多，长期固定职工少，工会队伍流动性大，人员不固定的实际，他创造性地提出了工会组织合理流动的举措，就是在生产旺季，临时用工
多时，工会吸纳愿意加入的员工进入工会，为他们提供服务；生产淡季，临时用工少时，原来工会会员可以申请退出，公司不强留他们，同时与退会会员理清责任和义务，到目前为止，此方法正在探索完善之中。总之，两年多来，通过杨绍福的不断努力，把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，使“连心桥”更稳固、畅通，发挥出应有的作用。既坚持做到突出维护职能从基础做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。又树立了工会组织形象,稳定了职工队伍。办实事、办好事、解职工之难，发挥工会组织的“调节器”作用。落实“三不让”承诺，既是工会维权的一项重点工作，又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此他做出了积极的努力和探索。历年来，天山公司招工计划中，对下岗职工制定优先招收政策，首先招收下岗职工及其亲属到公司工作，为他们提供就业门路，缓解他们燃眉之急。同时，主动与特困职工结成帮扶对子,帮助他们生产理财，解决具体困难。干实事、让职工受益，发挥工会组织的“稳压器”作用。由于历史原因和工作性质所决定,公司的大多数职工,家住农村,生活艰难。加之年龄大，没有一技之长，无法长时间外出务工的实际。为了破解这道难题,他从以人为本,关爱职工,维护企业稳定的大局出发,通过调查走访、学习借鉴，并得到了永善县总工会的理解和支持,建立并完善了职工保险基金。为了管好、用好
职工的救命钱，制定了严格的基金管理、使用、审批和定期公开制度。为此,职工和家属都称赞公司这一举措，极大地调动了职工的工作积极性，促进了职工以厂为家的责任心和荣誉感。基层意见(盖章)201*年11月23日市级意见(盖章)年月日
5县级意见(盖章)年月日市领导小组意见(盖章)年月日
扩展阅读：桧溪先进事迹
桧溪镇工会地税代收工会经费
先进事迹材料
在省、市、县总工会的正确领导和县委、县政府的大力支持下，桧溪镇工会在201*年税务代收工会经费（建会筹备金）工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实践行科学发展观，深入贯彻《云地税发201*292号》文件精神，高度重视地税代收工作，形成了党委重视、政府支持、部门配合、社会理解的工作格局，确保了工会经费代收工作的顺利推进，收缴工作取得明显成效。
一、工作取得的成绩
为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》，根据《云南省地方税务局、云南省总工会关于地税机关代收工会经费和建会筹备金的通知》（云地税201*292号）文件精神，自201*年10月开始，在县总工会的业务指导下，桧溪镇工会积极主动与地方税务局密切配合、通力协作，积极争取县委、县政府的领导和支持，成立了桧溪镇地税代收工会经费和建会筹备金工作领导小组,形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的齐抓共管局面。
以此同时,通过这项措施的实施，工会组建工作明显加快。通过联合地税部门对对未建立工会并已缴纳了建会筹备
金的非公企业，积极主动指导和帮助他们组建工会，并将其所缴纳的建会筹备金按规定比例进行返还。在桧溪镇工会的努力工作下，新建企业工会取得明显成效。截至09年底，全镇共有工会12个，其中机关工会1个、事业单位工会3个、企业单位2个、村级工会6个。
二、工作采取的主要做法
（一）争取县委、政府支持，加强了税务代收工作的组织保障
为切实加强对委托地税机关代收工会经费和建会筹备金工作的领导，为确保代收工会经费和建会筹备金工作顺利进行，经桧溪镇工会积极争取，得到了镇党委政府的高度重视，桧溪镇党委于201*年2月23日成立了由桧溪镇人民政府镇长担任组长，分管工会及地税的副镇长任副组长，由镇地税支局、财政所、工会相关负责人为成员组成的桧溪镇地税机关代收工会经费和建会筹备金工作领导小组，全面负责地税机关代收工会经费和建会筹备金工作的领导、组织、协调，审定各个阶段的工作方案和实施计划，督促和检查税务代收工作落实情况，妥善处理了代收工作中出现的困难和问题，为工会经费和建会筹备金税务代收工作有序开展奠定了坚实的基础。
（二）加强宣传，营造征收环境
201*年是桧溪镇工会地税代收工会工作经费的开局之
年，地税代收工会经费和建会筹备金工作，是新时期工会工作的一个创新，是工会经费拨缴工作的新的尝试，对加强工会经费收缴手段、规范收缴机制具有十分重要的意义。地税代收工会工作经费是一项复杂的工作，工作任务重，涉及面广，涉及单位多，为确保代收工作的健康、有序开展，桧溪镇工会在地税代收工会经费工作领导小组的统一领导下，配备了必要的工作人员，由领导小组和工会主要领导负责，切实把地税代收工会经费和建会筹备金的宣传工作做细做实。一是及时转发上级文件。为及时传达省、市、县总工会关于地税代收工会工作的精神要求，桧溪镇工会转发了云工发201*45号文件《云南省总工会关于工会经费及建会筹备金分成的规定》、昭阳区总工会、昭阳区地方税务局、昭阳区财政局联发的昭区工联字201*3号文件《关于地税机关代收工会经费和建会筹备金的通知》、昭区办通201*13号文件《关于成立昭阳区地税机关代收工会经费和建会筹备金工作领导小组的通知》、昭区工字201*3号文件《关于进一步做好组建工会工作的通知》;二是发放宣传资料。为了把宣传工作做好做实，桧溪镇工会及时发放了《云南省地税代收工会经费和建会筹备金宣传手册》24份，《云南省上地税机关代收工会经费和建会筹备金工作指南》24份，《云南省地税代收工会经费和建会筹备金宣传海报》32份发到各行政机关、企事业单位；三是组织企业进行宣传。在主要街道悬挂宣传布标4条、创办宣传栏3块及张贴宣传海报8张；
四是以会代训宣传。201*年4月15日，桧溪镇组织召开了各机关部门主要领导及工会负责人30余人参加的“桧溪镇地税机关代收工人经费和建会筹备金工作会议”，及时传达了省、市、县总工会的有关通知精神，并结合桧溪镇工作实际，对地税机关代收工会经费和建会筹备金工作作了安排部署，为地税机关代收工会经费和建会筹备金工作打下了坚实的基础。
在桧溪镇工会耐心细致的宣传下，逐步得到各单位理解、支持、配合，使广大职工和缴费单位认识到税务代征工会经费和建会筹备金的重要意义，使缴费单位认识到了由地税机关代收工会经费和建会筹备金的合法性、必要性，争取了社会各界的理解和支持，营造良好的税务代征环境。
（三）加强缴费单位的数据收集和整理，为工作的开展铺平道路
缴费单位缴纳工会经费和建会筹备金的数据健全、正确与否，直接关系到今后税务代收工作的健康、有序开展，为做好相关单位的数据采集工作，桧溪镇工会按照省、市、县总工会的统一安排、部署，组织专人到税务、工商、财政部门协调收集各相关单位数据，认真进行了对比核实，花费了大量的人力和时间，按时、按质、按量完成了桧溪镇税务代收征期的缴费登记户基础信息的采集、录入工作,为全镇开展地税代收工作打下了基础。
（四）相互配合，联合推进，确保了工作的顺利开展
桧溪镇工会按照市总工会提出“一年打基础、二年抓规范、三年上水平”的工作目标要求，制定了相应的目标任务，进行了全面的安排部署和协作分工，重点抓落实，增强工作执行力，加大了收缴力度，突破工作重点、难点，健全工会、地税双方协作机制，各单位通力协作，形成良性互动，确保了工作的顺利开展。
桧溪镇工会
201*年11月23日
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