XX乡劳动社会保障事务所工作汇报
XX乡劳动社会保障事务所
工作总结汇报材料
一年来，我所在XX就业局的大力帮助和精心指导下，在乡党委、政府的正确领导下，加强了我乡剩余劳动力的转移工作，切实增加农民收入，推动我乡经济协调发展，努力构建外出务工人员新平台。现将我所的工作汇报如下：一、工作目标完成情况
1、剩余劳动力转移情况
我乡共转移剩余劳动力XX人，完成目标的95%，各项指标均超额完成就业局下达的目标任务。
2、基本工作完成情况
事务所按照XX市标准化事务所和创建标准建立健全了组织机构，增添了相关设施，并配备素质高、责任心强的专职人员负责。年初制定工作计划，并按计划开展各项工作，按时准确报送各类报表，及时采集、发布各种用工信息，建立健全各类台账，加大农民转移就业培训力度，扎实高效的完成了各项基本工作。二、采取的主要措施
1、强化内部管理。成立由XX任组长，分管领导任副组长的工作领导小组，并配备专职人员，做到工作制度化、专业化，办公手段现代化，为超额完成目标任务奠定了坚实基础。
2、充分发挥平台作用
（1）加强基础工作。以事务所为平台，年初将劳动力资源信息通过村委会进行核对，录入微机，建立健全各种台账，及时收集和整理转移就业工作中的成功事例，作为典型案例进行宣传，进一步增强农民外出转移的积极性。
（2）加强培训。按照XX就业局的总体安排，我所进行了XX次培训，培训内容包括进城务工注意事项、权益保障、道德教育和专业技能培训等，培训人数XX余人，为剩余劳动力的转移起到了积极作用，受到了广大农民的好评。三、存在问题
1、劳动力素质较低。主要表现在低学历的偏多，高学历的极小；体力型偏多，经过专业培训和有专业技术的较少，只能从事脏、累、苦、重等工作，很难找到理想的岗位，挣得满意的收入。
2、农村剩余劳动力转移多属自发性、盲目性，基本处于无序流动状态，使得外出务工人员的权力和利益难以得到保障。由于缺乏宏观调控手段，劳动力输出后的情况无法及时了解，一旦发生劳资纠纷或工伤事故等往往成为弱势群体。四、解决办法
1、提高劳动力素质，进行各行各业、多方位的技术培训。由于农村劳动力转移中，小学至初中文化程度占95%以上，多数务工成员中只能从事普通体力劳动，有技术、特长的只占5%左右。针对这一情况，为满足农村劳动力转移过程中对技术的需要，提高就业率，必须对务工人员进行多方位的技术培训，坚持“先培训，后输出”的原则。通过培训，使他们一经转移就能上岗，在竞争的过程中处于主动地位。
2、建立乡、村两级劳动力转移信息网络，形成农村劳动力的有序流动。设立乡、村两级劳动力转移工作领导小组，配备专人为联络员，完善各类台账，建立联络员网络，及时了解和掌握外出务工人员的流动情况。
总之，我所在日常工作中，虽取得了一定成绩，但也存在着不足，在以后的工作中要加强学习，克服困难，在工作方式、方法上有所突破、有所创新，使平台发挥更大作用。
XX乡劳动社会保障事务所
201*年12月31日
扩展阅读：201*年劳动保障事务所工作总结
201*年劳动保障事务所工作总结
XX镇劳动保障事务所（201*年12月14日）
一年来，在镇党委政府的正确领导下，在县人劳局的精心指导和各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为主线，积极关心“三农”问题，坚持为民服务，为民解困，为民保障的工作宗旨，全面落实中央、省、市、县劳动和社会保障政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保XX镇经济社会和谐有序发展做出了积极贡献。现将201*年劳动和社会保障工作总结如下：
一．完成新农保工作目标任务，参保率达到80.24％，位居全县前列。
1.广泛宣传。党委政府高度重视，召开各种会议七次，出动宣传车三部，制作宣传版面43块，发放宣传单3万份，使宣传面达到100％，农民对新农保政策家喻户晓，人人皆知。
2．完成养老保险金征缴工作目标。通过广泛宣传，群众参保积极性高涨。我镇应参保人数为17692人，已参保人数为14199人，收缴保金933000元，参保率达80.24％，位居全县前列，基本实现了新农保的全覆盖。
3．按时足额发放养老金。养老金实行社会化发放，做到了及时准确。今年我镇应发放养老金元人，截止目前已基本发放完毕，没有推迟发放现象。
4．信息化建设。劳保所配备电脑3台，复印机、打印机各2台，数码相机2部。有胜任工作的专职信息员，信息员能够熟练操作电脑，按照新农保经办规程办理业务。
5．养老金的发放，有多人把关，严格按规章制度，按程序办理。防止和杜绝虚报冒领养老金。
6．严格按照上级政策执行，没有乱收费和搭车收费现象。
二．超额完成城镇居民医疗保险工作任务。通过各种形式各种途径广泛宣传医保政策，并与县医保中心和卫生院协调，在我镇卫生院建成了城镇医保报销系统，促进了城镇居民参保的积极性，目前我镇共参保居民620人，收缴医保费21000元，超额完成县里下达的目标任务（任务为600人）。
三．劳动力培训转移工作。配合县就业办开展了移民培训班和农民技能提升培训，有序组织农民外出就业。201*年共输出劳动力152人。
四．开展了劳动监察工作。配合县劳动监察大队，宣传《劳动合同法》，深入棉纺厂、化工厂、胶厂和移民建设工地，检查落实用工情况，维护劳资双方的合法权益，维护社会稳定。
在新的一年里，我们将深入实践“三个代表”重要思想，充分发挥劳保所的职能，从而推动我镇劳动和社会保障工作再上一个新台阶。
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