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富平县东上官乡报账员工作职责

时间:2019-05-28 14:36:00 网站:公文素材库

富平县东上官乡报账员工作职责

东上官管区村级财务报账员工作规则

为了做好管区所辖各村与村级财务核算中心会计工作的衔接,规范会计核算业务,保障资金的正常运转,根据财政部《会计基础工作规范》要求,结合我管区村级财务结算中心和会计核算特点,特制定报账员工作规则。一、报账员基本要求和工作职责

1、各村的一切报账业务由报账员负责办理,报账员在村级负责人领导下开展工作,并向村、组负责人负责。2、报账员要熟悉国家有关财经纪律、法规,具备一定的业务知识,掌握本村报销制度,审核权限等规定。

3、报账员要具有良好的职业道德和工作责任心,坚持原则,秉公办事,不徇私情。4、报账员的工作职责:

1负责办理本村及各组的应缴款项和其他收入的报账业○务;

2负责办理日常经费支出及专项支出的报销业务;○

3负责保管,使用本单位的定额备用金;○

4负责将本村编制的“材料收发存报表”传递到“中心”;○

5报账员在业务上接受“村级财务结算中心”指导。○二、报账员工作程序

1、预审原始凭证。报账员受理本单位业务经办人的收入票据和支出票据时,须对原始凭证进行预审,包括:1原始凭证的真实性、完整性、合法性;○

2银行结算票据填写的正确性、有效性;○

3复核经济业务金额的准确性;○

4检查经办人、审批人的签字是否完备,并符合村级财务○

制度审批权限的规定。

2、整理原始凭证。报账员对预审合格的原始凭证,进行整理、归类、粘贴、并核清凭证的张数。

3、填制报帐单。对整理好的原始凭证按“村级财务结算中心”所规定的格式填制报帐单。要求项目填写齐全,一事一单(指经济业务事项)。报账单上注明收入入账方式(现金或转账)或报销支付方式(现金或转账)报账员签字并盖章。

4、办理报账手续

1审核凭证。报账员将报账单据交“村级核算中心”副主○任审核。

收入报账业务,经审核无误后予以入账;对于收入票据与银行结算票据不一致的,退回报账员核实更正后再报帐。

支出报账业务,经“村级核算中心”副主任审核无误后,如实予以报销;对于审核结果与报账金额不一致的,按核定金额报销;对于原始凭证不准确,不完整或有涂改有错误的,交报账员退回经办人按要求补充、更正后在报销;对于不合法的原始凭证,“村级核算中心”不予受理。

2报销支付。对于“村级核算中心”受理的报账业务,分○两种形式支付。

A、村组需要用现金支付的经济业务,“村级核算中心”按规定审核后开具现金支票,由报账员在现金支票存根上签字后到邮储银行兑付。

B、属待付款项的经济业务,有报账员提供对方单位的开户名称、账号、开户行(其中开户行名称应与出具发票名称一致),“村级核算中心”通过银行专柜直接办理转账付款手续。

“村级核算中心”在办理报销支付手续的同时,将报账单第二联交于报账员。报账员持此联与本村业务经办人清理报账手续。

三、备用金的使用和管理

1、按照管区文件要求视各村情况核拨定额备用金。备用金用以支付现金支付业务。对于已经发生的经济业务,报账员应按时办理报账手续。

2、委托村级的备用金由报账员妥善保管。报账员应对备用金的安全负完全责任。对备用金实行严格管理,采取有效措施防盗、防遗失。并主动配合村级财务负责人对备用金的实际结存进行检查;按时向“村级核算中心”提供备用金盘存表,必要时对账实差异进行分析说明。

3、委托村级负责人应监督备用金的安全,不定期抽查备用金使用情况,并在向“村级核算中心”报送的备用金盘存表上签字、认证。四、报账员的纪律要求

1、报账员在受理业务经办人的原始凭证后,应及时对原始凭证进行预审。预审要按会计制度规定及支出标准定额严格把关。2、报账员受理报账业务后,应按时到“村级核算中心”办理报账手续,不得积压。

3、“村级核算中心”编制出会计报表后,报账员应及时安全传递给村、组负责人。

4、报账员应自觉接受村级理财小组、村负责人和“村级核算中心”对备用金使用情况的检查保证备用金按规定用途使用。

扩展阅读:报账员岗位职责

幼儿园报账员月度绩效奖励工作态度被评人:

2.3月评比内容自评互评行政评1工作积极性高、主动性强、表现好且全勤的发给工作态度奖100%。编号2工作认真、态度好的,病假每天扣6%,事假每天扣10%。不投入的,扣工作态度奖50%,甚至全部。,不能随4工作时间不能在幼儿面前吃零食(包括香口胶、乌梅等)便使用幼儿代替成人劳动,不随便使用孩子用品,发现后每次扣态度奖30%。午睡时间无关人员不能在课室逗留,大声交谈,影响幼儿,包括厨房人员不能大声喧哗,发现后扣态度奖20%。教职工衣着要符合师表形象,符合工作规范,不夸染杂色头发。对自己的工作不负责,对同事任意发脾气、讲粗言,不团结、搬弄是非,造成不良影响的扣发工作态度奖30%。逢周一穿园服,按规定要求全天穿园服(特殊情况除外),违反扣态度奖10%。4月自评互评行政评5月自评互评行政评6.7月自评互评行政评3对本职工作不负责,敷衍失职,不服从领导安排,纪律松散或工作56789上班工作时间及值午睡要认真照顾幼儿,不能做私事、睡觉、串班,违反要求的扣工作态度奖10%,服务态度、质量不好,家长有意见、有反映、有投诉,经调查情况属实,视情况轻重扣发态度奖30%-50%。10全体教职工要团结协作,闹情绪,造成不良影响的扣态度奖60%。11如发生安全事故或因工作疏忽导致幼儿走失的视其情节的轻重进行处理。上班时间不得在走廊、操场等地乱晒被、席、衣服,发现后扣态度12奖5%-10%。13婚假、产假、丧假、看护假、节育假基础性绩效工资全发,奖励性绩效工资按实际工作日发放。14如出现体罚、变相体罚幼儿和安全责任事故的全扣,如合同教师经帮助后再一次出现体罚现象的立即解聘,幼儿园不作任何补偿,在职教师经帮助后再一次出现体罚现象的年度考核将评定为不称职。评比等级:A优秀B良好C有待提高D未能完成原则上发现不达标现象第一次提醒,,第二次给B,第三次C,第四次D。幼儿园报账员月度绩效奖励工作质量被评人:

编号123456782.3月评比内容自互行政评评评严格按照财务的有关政策开展工作,坚持依法办事,树立高度的责任感,热爱本职工作。协助园长做好经费预算和决算,配合行政管理好幼儿园的财物,做到节约资源,物尽其用。做好原始单据的初审整理,归类填写支出和收入报账单据,复核经济业务金额的准确性。严格检查并确保每张单据经办人、证明人、审批人的签字完备,且符合有关的审批权限规定后才给予办理报销手续。对整理好的原始凭证按结算中心的要求和格式填制“收入报账单”、“支出报销单”后定期到中心报账。办理本单位对个人的报销和收款,应在结算中心核定的商务卡备用金额度内且使用商务卡在POS机上进行。定期做好各种教育应收款和代收款项的收取和管理(每月按时通知家长按时交费)4月自互行政评评评5月自互行政自评评评评6.7月互行政评评准确、按时计算并编制非统发工资软盘(或通过网上银行提交)到结算中心进行转存、扣项处理。按规定时间送盘到结算中心(或通过网上银行提交),由其处理非统转存、代扣个人所9得税等扣项,转存及扣项成功后打印出表格,并按支出程序报账。按规定时间送盘到结算中心(或通过网上银行提交),由中心处理临时性补贴的转存,10转存成功后打印表格,并按支出程序报账。每月报表及时传递给园长确认签字,并在20日前将需由学校签章的报表送回结算中心11会计处以及按时、按要求传递各类财务报表和资料。按要求购买纳税申报表、印花税、发票。定期办理税务证(国税、地税)和做好年审。认真填制有关税务发票以及做好其他涉税的工作。12工作(有关数据由中心会计提供)严格依照《海珠区教育系统票据使用管理办法》,根据需要到结算中心登记领用各种财13政票据,保管票据存根。14做好幼儿园日常领用物品的管理、工资管理、社保、公积金管理等工作。服从工作安排并努力完成园领导交给的其他工作任务(做好门卫、午睡、晚班的值班15工作)。评比等级:A优秀B良好C有待提高D未能完成原则上发现不达标现象第一次提醒,,第二次给B,第三次C,第四次D。

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