201*年党群科工作总结
党群科201*年上半年工作总结
201*年上半年，党群科在县局党组和上级业务部门的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，深入学习党的“十七大”五中、六中全会精神，结合县局201*年治黄工作会议安排，根据本科室自身特点，较好的完成了领导交给的各项工作任务。现总结如下：
一、工会工作
1、制定工作意见，落实工会工作目标。
年初，我们制定了,《XX黄河河务局201*年工会工作意见》，明确了工会工作指导思想和方针，安排部署201*年工会工作任务，为全面完成今年的工会工作打下了坚实的基础。
2、充分发挥职工民主作用，积极听取职工意见，2月份在全局开展了“我为XX黄河经济发展献计献策活动”，共提各类意见和建议133条，为我局经济发展发挥了参谋和指导作用。
3、经济技术创新方面。
201*年，我局积极营造浓厚的创新氛围，制定完善经济技术创新奖惩办法，在经济比较紧张的情况下，为201*年经济技术创新获奖人员兑现了奖励，激励了干部职工的创新激情，目前我局储备项目2个，为下半年经济技术创新上报、评审夯实了基础。
4、女工工作。
积极维护女工合法权益，“三八”节期间组织全体女工召开
了座谈会，使全体女工度过了一个有意义的节日。
5、针对职工敏感性较强、意见较大工资问题，协助党政部门进行调研，努力寻找解决问题的突破点，积极向职工解释有关政策，解开职工思想存在的“疙瘩”，把问题进行内部消化处理，既维护了职工合法权益又确保了单位和谐稳定。
6、加强与XX县总工会的沟通和联系，积极搭建良好的工作关系。上半年，我局积极与鄄城县总工会进行联系协调，积极参与县工会组织开展的各项劳动竞赛活动。2月份被鄄城县总工会评为“工会工作先进单位”。财务科被市总工会评为“巾帼建功立业标兵岗位”，工程处集体被XX总工会评为“工人先锋号”，工务科XXX同志被XX县总工会评为“三八红旗手”，财务科XXX被评为“五好家庭”先进个人，为我局争得了较好的荣誉。
二、加强理论学习，改进工作作风。
在今年的政治学习中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大五中、六中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，制定了201*年学习计划。坚持集中学习与自学相结合的方式，认真学习了有关党的重要会议内容。做到了思想上重视、行动上自觉、计划上周密、内容上充实、措施上得力，确保全局职工在政治觉悟、思想文化素质和工作作风有了进一步的提高。
三、精神文明建设工作。
我局始终把精神文明创建作为一项政治任务，摆在重要议事
日程，常抓不懈。一是实行“一把手”负责制，做到了局长亲自抓、亲自管，各方共同协作的文明创建工作格局。年初班子成员都能认真分析全局精神文明建设的形势，按照“巩固、提高、深化、拓展”的工作思路，制定详细的年度工作计划和工作目标，并全面组织实施。二是把目标纳入考核体系。全局把文明创建纳入年度目标管理，并与业务工作同布署、同检查、同考核，修订完善了《文明单位管理考核办法》，强调把软任务变成了硬指标，增强了全局文明创建活动的工作动力。三是强化思想政治工作的实效性。针对我局干部职工思想存在的实际问题，从上到下加大了思想工作的调研力度，重点对党建、精神文明建设、工会工作等课题进行调研，以摸清了职工的现实思想状况。为提高思想政治工作的针对性,我局积极探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径，全局上报思想政治论文调研课题11篇，四是继续开展了争创文明机关、文明家庭、文明职工和“三好”活动。通过活动的开展，工作效率不断提高，文明层次不断提升，各单位作风明显转变。五是开展了文明段所创建活动。按照省局让职工“工作着并快乐”的工作目标，我局加大创建力度，不断完善基层软硬件建设，继续推进苏泗庄以下各管理段“星级文明段所”创建工作，计划七月中旬迎接省局验收。
四、党建工作。
一是下发了201*年党建工作实施意见，制定了今年的工作计划。二是加强了党员教育，认真落实党的“三会一课”制度，
积极参加了县机关工委组织的各项党员活动。三是坚持党员教育制度，努力提高党员素质，为各支部订购了《机关党建》、《支部生活》、等刊物，使各基层支部在治黄工作中发挥了重要堡垒作用。四是加强了党员管理，年初进行了党员统计，按规定接转组织关系，上半年共办理党员关系转入3人，转出2人。五是开展了庆祝建党91周年，组织积极分子参加了县机关工委组织部入党宣誓活动。
五、纪检工作。
一是及时传达贯彻上级党风廉政工作会议精神，安排部署本年度工作任务。二是健全了党风廉政建设责任制领导小组和办事机构。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室、管理段、工程处负责人为成员的惩防机制，并设立办公室（县局党群科）。负责此项工作的日常管理工作。领导班子全体成员也进行了责任分工，并深入贯彻省局、市局的指示精神，理清工作思路，突出工作重点，细化工作措施，形成单位“一把手”切实履行好第一责任人的政治责任，领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能部门各司其职，充分发挥职能作用，确保全局党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。三是进一步强化了党风廉政责任制，县局与局属各管理段签订了201*年党风廉政建设责任承诺书，将廉政建设责任细化分解，落实到人，全局形成了横到边纵到底的廉政防范网络。四是深入开展党风廉政建设宣传月活动。为加大反腐倡廉教育力度，深入贯彻落
实党的十七大和十七届中央纪委五次全会精神和鄄城县纪委、菏泽黄河河务局统一部署，我局于4月份组织开展了党风廉政建设宣传月活动。活动期间制定下发了《XX黄河河务局关于开展201*年党风廉政建设宣传月活动通知》，建立健全了活动领导组织机构，坚持把党风廉政宣传与“创先争优”教育活动相结合，采取多种措施在全局范围内深入开展宣传教育，提高了全体党员干部的廉政意识，取得了较好的成效。五是继续深入开展廉政风险防范管理工作。全力推行实行政务和党务公开，廉政风险防范管理取得显著成效。六是认真贯彻执行《干部廉政阀门机制》《廉政准则》。今年是《干部廉政阀门机制》全面施行的第三年，干部了解和掌握《干部廉政阀门机制》的精神实质至关重要。党群科把继续学习宣传《干部廉政阀门机制》作为党风廉政宣传教育的一项重要任务，加强组织领导，精心作出安排。把此项内容纳入党组理论中心组的学习计划，由党组领导干部带头学习，熟悉《干部廉政阀门机制》的内容，增强领导干部的制度意识，为贯彻落实《干部廉政阀门机制》打好基础；今年1、6月份，分别对全局试用期满的6名副科级干部和5名正科级干部进行任职前廉政谈话、廉政培训、廉政知识测试，防止了“带病提拔”现象的发生。
六、存在不足。
因党群科工作内容繁多，应对部门和科室较多，人员较少，工作中难免出现顾此失彼的现象，在一定程度上给工作造成了被动局面。
二一二年七月
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201*年上半年工作总结
党群工作部
今年公司重新分立后对机构和人员进行了调整，这对党群工作部来说是一个新的开始、新的起点。在公司党委、公司领导和上级主管部门的大力支持、指导和帮助下，党群工作部克服困难和自身“短板”，认真按照XX党委《201*年工作意见》、《201*年重点工作推进计划》及有关文件精神和要求，紧紧围绕办文、办事、办会“三大职能”开展工作。在新的起跑线上，通过近半年的努力，逐步使各项工作水平得到提升，基础工作日趋规范化、标准化。
一、工作简要回顾
1、进一步规范公文管理。今年以来，严格按照局公司管理办法，加大对党务公文的管理力度，在文件制发方面做了大量工作，为党委基础工作规范管理提供了保障。
一是在公文拟制方面注意把好“三关”。一是把好行文关。首先我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文。其次是在起草过程中审核公文内容是否符合上级党委的精神要求。我们按照局《公文处理办法》、《机关文件格式细则》要求，规范发文格式，在发文编号、文头、正文标题、版记（主题词、抄送、发文机关等）、字体及大小等各环节均做了修改完善，改变了以往发文不规范的状况；二是把好校核关。我们在制发文件前，先进行自核，然后报党委书记、党委副书记审核，最后，在印发之前再进行校核，确保准确无误；三是把好签发关。认真按照党委委员
分工来进行报签程序。今年上半年，我们共负责起草、审核、发布公司党群系统文件34个（其中转发XX党委文件7个），基本保证了公文质量。二是努力推动公文管理走向规范化、科学化和程序化。今年以来，我们重点把握好“三个环节”。一是收文准确。对上级来文准确及时地分送、传阅、归档，确保公文流程合理，传递手续完备；二是传阅严格。所有上下级党群来文，一律先送党委书记或分管领导审批，严格掌握传阅范围，并及时跟踪掌握传阅流程。领导有批示的公文，及时按领导的要求通知相关部门阅办；三是做好归档。经电子流程运行完毕的公文，一律将纸质版装入档案盒，电子版由机要管理。
2、建立健全信息调研管理。党务信息调研是党组织科学决策和指导工作的重要依据，是汇报工作、反映情况、联络沟通的重要手段。我们把信息调研工作作为一项重要的经常性业务来抓，认真按照《中铁十局党务信息调研工作管理办法》要求开展此项工作。一是积极编辑上报党务信息。今年，我们制定了《中铁十局XX公司党务信息调研管理办法》。按照要求，认真做好信息的采集、整理、编写和上报工作，从数量和质量上能基本保证。到今年6月份，共采集编发《XX公司党办信息》21期，被局采纳8期。公司所属各单位上报党务信息59条，其中XXX27条、XXX18条，XXX7条。二是认真分析撰写调研报告。今年5月份，公司党委组成调研组，赴XXX项目部、XXX项目部开展了党委重点工作调研。我们把座谈交流、专题汇报、查阅资料等形式所形成的资料进行了收集，力求突出重点、提高质量、务求实效，将资料归类立项，形成2篇《项目部专题调研报告》。在此基础上，
我们认真讨论分析了报告的实效性、参考性，最后形成1篇《XX公司项目党组织调研报告》，给党委领导下一步加强和改进项目党建工作提供参考和依据。
3、积极督促和落实党群部门工作。我们紧紧围绕XX党委和公司党委的中心工作，在突出重点、提高质量、增强实效上下功夫。一是抓好文件督办。今年2月份开始，公司党委先后召开10次党群系统会议，按照党委和党委领导的部署、要求，我们对文件制定、审核、督促工作做了大量工作。从一开始对党委各项工作需要配备的基本制度文件进行了梳理，逐个拟定、上会，按照计划时间要求提前对相关部门催办。基本完成了党委各项制度及活动必备文件的下发工作，使基础工作逐步规范起来。二是抓好重点工作落实。按照周计划、月计划要求，与党群各部门及时沟通，确保党群各部门工作能紧紧围绕XX党委、公司党委《201*年工作意见》、《201*年重点工作推进计划》及XX党委新的部署来执行。特点对支部建设年、执行力建设给予关注，积极与组干部、纪委监察部同志沟通联系，按期完成了主题活动阶段工作及汇报材料素材的收录。
4、认真做好办会工作。办好会议是保证党委各项决策部署有效落实的关键。我们从会前准备、会中服务、会后工作三个环节入手，认真做好各项会务具体工作。一是积极配合做好公司201*年工作会会务工作。今年3月份，我们积极配合行政办公室，在领导的指导和同事的帮助下，对会议筹备组的分工、会议议程、会议文件和讲话材料的撰写印制、会场安排等等各项工作均做了多次讨论修改，会议本着高标准、厉行节俭的原则进行了
部署，最后取得了圆满成功。会后及时将会议主要精神及时向公司广大员工进行了宣传。二是及时细致做好二、三类会议。今年以来，公司党委共召开党委有关会议16次，其中党委会2次，党委办公会议4次，党群系统业务会10次。每次开会我们都及时将会议议题传达给与会部门同志，以便参与人员做好开会准备，保证会议质量。会中认真做好会议记录，会后将会议主要内容予以整理，分类录入相对应的会议记录本。另外，我们在局董监办、公司董事长的指导和帮助下，于5月份，对X届X次董事会进行了全面细致的安排，从议案提报、议案审批、议案修改、会议议程、会议材料印制等各方面均做了大量工作，最后保证了公司重新分立以来召开的第一次董事会顺利圆满结束。
5、按标准完善日常资料管理。按照局《党委办公室工作册》有关规定，对照岗位职责，认真将以前办公室“空白地带”进行了填充。我们按照党委书记提出的“做事留痕迹”的要求，对党群工作进行了梳理，整理记录了《党群工作大事记》，方便日后各类文字材料素材的收集。逐一将党群系统印发的每一个文件进行了纸质归档，对信息调研、会议讲话、会议材料等各类资料分门别类进行了归档，使部门内业资料逐渐规范起来。
6、认真执行保密工作制度。我们严格贯彻股份公司保密工作有关规定，执行“不该说、不该问、不该看、不该记录……”等保密基本原则，成立了公司保密委员会，公布了股份公司保密工作五个规定，供大家学习落实。上半年，实现了保密工作无失密、无泄密、无重大保密事件发生的“三无”目标。
二、工作中存在的不足
通过半年的工作和学习，我们也暴露出了工作中不同程度存在的问题，具体表现在：一是理论素养还需进一步加强，特别要强化政治理论、党务知识、企业管理等方面的学习；二是公文管理还不够规范；三是督查工作力度需进一步加大；四是信息调研深度不够；五是党务工作者围绕生产经营中心开展党建思想政治工作的能力，还有待进一步提高。
三、下一步改进措施及工作安排
针对存在的不足，我们将认真按照XX党委、公司党委文件精神和要求，逐项对照进行改进和完善。今年下半年，我们继续强化“办文、办事、办会”职能，努力提升服务质量和水平，推进党委工作高效运转、有序运行。下一阶段，我们的改进措施及工作安排是：
一、积极改进，努力完善部门工作
根据表现出的薄弱环节，按照XX党委、公司党委201*年《工作意见》、《重点工作推进计划》、XX党委新的部署和管理提升活动要求，认真落实局《党办系统工作考核办法》、《党办系统文稿模板汇编》，逐项对照执行。严格按照局《党务信息调研工作管理办法》、《201*年党务调研工作计划》，加强对信息质量、调研深度的研究，为党委领导决策提供切实可行的依据。
二、高质量办文
围绕公司中心工作、领导关注的重要事情以及基层的热点问题，高质量地做好文稿起草、信息报送和公文处理等工作，充分发挥以文辅政的作用。一是出高质量的文稿。通过阅读书籍、
查阅文件、参加会议等形式，准确把握上级党委的工作部署和具体要求，切实提高文稿的政策理论水平。站在领导的角度，用领导的思维方式来分析问题，部署工作，坚持举一反三，将领导的要求体现在材料中。紧紧围绕当前形势和党委工作，参与支部建设年、创先争优、项目党建标准化的调查研究活动，尽可能全面、客观、真实地掌握各方面情况，为写好材料、当好参谋打下坚实基础。二是出高质量的信息。超前抓好《XX公司党办信息》，在信息的宏观性、预测性、独特性上下功夫，使信息变“粗放型”为“集约型”，变“通用型”为“特色型”，增强信息的吸引力，在确保任务指标的基础上超额完成任务。
三、高标准办会
从会前准备、会中服务、会后工作三个环节入手，坚持高标准、严要求，切实做好各项会务具体工作，努力把会议办出实效。做好下半年各类会议会前筹备、会中服务、会后总结工作。重点做好党员领导干部专题民主生活会议题、发言、测评等有关工作，对会议内容进行详实整理审批后，上报XX党委。加强对党委会、党委办公会议的准备，会议议题提前通知参会人员，确保会中发言质量，及时做好会议记录，形成会议纪要归档并上报XX党委。注意对明年公司“两会”进行提前筹划，年底对会议材料原始资料进行搜集整理，会同有关部门对会务工作提前安排，确保会议高效、务实。
四、高水平办事
切实抓好协调、接待、督查工作，力争把大事办成、小事办实、急事办妥、难事办好。一是搞好协调。及时协调处理好党
委各部门、纪委、工会和团委间的事务，按照“一盘棋”宗旨，对照党委重点工作计划，对在日常工作中遇到矛盾问题、冲突问题，及时请示后，加以协调解决。二是做好接待。按照公司《对外接待办法》，提前做好食宿、领导接见、组织会议、票务等等有关工作，务必做到服务热情礼貌、细致周到、安全保密。三是强化督查。按照XX党委《201*年重点工作推进计划》、XX十党办[200X]XX号文《督查工作管理办法》，做好党委工作的督促落实，抓好重点工作、日常节点工作的督查。下半年要重点做好支部建设年、执行力建设年、建设强局等主题活动各阶段执行情况及党群部门重点工作的督办。
上半年来，我们虽然做了大量的工作，但与领导的要求还有一定差距。今后我们决心在工作中加以改进和完善，采取有效措施，进一步加强学习，不断提高综合素质，努力克服工作中的不足，扬长避短，全面完成局党办和公司党委交给我们的各项工作任务，争创局党办系统业务先进单位。
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