201*阳光工程培训方案1
201*年阳光工程培训实施方案
一、指导思想与培训目标
按照“培训促进就业、发展解决就业”的思路，培养造就一批综合素质高、创
业能力强、发展潜力大，在农业产业结构调整和农民增收致富中发挥带头作用的农民专业户和农民企业家队伍。本次水产养殖培训，旨在使培训对象熟练掌握渔业生产、渔业
经营的基本知识和操作技能，提高渔业生产管理、产品营销的能力，提升整体素质，培养和造就大批懂技术、能示范的渔业专业合作组织、渔民及渔业经纪人，为加快岳阳渔业发展提供充足的人才储备和技术支撑，促进农业增效、农民增收和
农村经济发展。
二、培训原则与教学方式
坚持“实际、实用、实效”的培训原则，从实际出发，针对岳阳楼区现代农业的发展要求，结合农村劳动力的实际情况与主要问题，重点培训水产养殖技术人员100人，蔬菜园艺工100人，渔业船员100人，农村经纪员50人。培训实行以集中授课为主，个别辅导、经验交流、现场观摩、案例示范为辅的培训模式，重在培养理论联系实际、解决实践操作问题的能力，对培训学员进行考试、考核，切实提高培训实效。
三、组织机构与教学管理
本次培训承办。为加强组织管理，岳阳职业技术学院成立了阳光工程培训领导小组，学院组长，现任副组长，为成员。领导小组下设培训办公室，任办公室主任，具体负责培训的日常事务管理。培训领导小组负责制定培训方案、落实培训计划、选聘授课教师、组织考核评价、保障教学质量。省、市、学院培训工作的执行情况进行督查及其培训质量与效果的评估，行使对培训工作监督管理职能。农林局负责做好生源推荐和组织入学，按照农业部、财政部的部署和本方案的要求，在201*年阳光工程项目经费中安排培训经费，保障培训工作的顺利进行。
四、培训内容与课时分配
围绕转变农民现代农业生产技术观念、提高农村劳动力技能，推介农业新技术、新方法、新工艺开展技术技能培训，严格按照《湖南省201*年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》规定的内容进行，确保培训效果，培训时间为7天，每天为6个学时，共42个学时。五、激励机制与保障措施
（一）确保培训时间集中培训时间（含理论与实践）7天，共42学时。（二）精选教学内容按照《湖南省201*年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》培养目标要求，参照湖南省农业厅规定的培训教材，结合的实际，精选教学内容与典型案例。
（三）挑选优秀教师承担201*年培训任务的授课老师要求具有中级以上职称，55岁以下，10年以上实践工作经历；政治思想好，有良好的职业道德和工作责任感；专业知识扎实，有丰富的教学与实践操作经验；有较强的口头表达能力。
（四）加强监督检查农林局对学院和学员进行检查、监督，省、市阳光办对学院培训工作进行督查，建立“三堂课”制度并对学员进行抽查访问，填写《阳光工程“三堂课”登记表》，确保培训任务落到实处。
（五）强化考试考核培训结束时学院将安排受训学员参加理论考试和实践操作考试，考试合格者颁发培训证书并对表现突出的学员进行奖励。
七、培训总结与检查验收
201*年阳光工程培训班于20年月日正式开班，月日结束。培训地点设在学院内。培训结束后，对培训工作的执行情况以及存在的问题与建议进行全面系统的回顾与总结，向市、区阳光办提交书面总结报告，迎接省、市、区阳光办的验收。
扩展阅读：201*年阳光工程方案
XX县农业局XX县财政局
X农字[201*]43号
文件
关于呈报《201*年XX县农村劳动力培训
阳光工程项目实施方案》的报告
市农业局、财政局：
按照《关于印发201*年山东省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案的通知》（鲁农财字201*51号）要求，结合我县实际，特此制定了《201*年XX县农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》，现予以呈报。
XX县农业局XX县财政局
二一二年七月十日抄报：市阳光工程办公室
XX县201*年农村劳动力培训阳光工程
实施方案
为做好我县201*年的阳光工程实施工作，巩固、扩大我县阳光工程取得的成果，扎实推进我县社会主义新农村建设，按照《关于印发201*年山东省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案的通知》（鲁农财字201*51号）要求,结合我县实际，制定201*年实施方案如下：
一、指导思想
201*年，我县农村劳动力培训阳光工程的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕我县农业发展方式转变和新农村建设的需要，面向农业产前、产中、产后服务和农村社会管理领域的从业人员开展短期技能培训，推动支持农业创业培训，加快培育一支结构合理、素质优良的专业化现代农业产业劳动者队伍，拓宽农民增收渠道，为现代农业发展和新农村建设提供智力支撑。
二、目标任务
201*年，全县安排职业技能培训任务850人，其中开展病虫专业防治员450人，水产养殖员100人，农机操作员150人，农机维修员150人；专项技术培训1100人，通过培训提高农民科技文化水平、促进农业标准化、规模化发展，提高现代农业服务体系从业人员能力素质，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才支撑。
三、补助标准
省以上财政对不同培训对象实行不同的补助标准。农业职业技能培训按人均600元的标准补助，农业专项技术培训按人均100元的标准补助。
四、组织实施（一）基地认定
根据《XX市阳光工程培训基地认定办法》，按照培训基地认定程序，确定山东省农业广播电视学校XX县分校、山东XX面粉有限公司、XX县农业机械化学校三家单位为201*年度我县阳光工程培训基地。
这三家培训机构备有微机、摄像机、投影仪等现代化培训设备，是集职业教育、成人教育于一体的综合性培训机构。全县阳光工程培训任务由XX县农广校、XX县农业机械化学校联合承担。
（二）培训开展（1）农业职业技能培训
农业职业技能培训时间为4天，培训采取理论教学与实践操作相结合的方式。
在开展技能培训的同时，辅助开展以国家农业农村政策法规、农业安全生产、农产品质量安全、经营管理常识、道德素质、艾滋病防治、农村消防安全、科普知识等农业农村公共知识为主要内容的引导性培训，提高农民科技文化水平和综合素质。
（2）农业专项技术培训
以高产创建万亩示范片为单位，对示范片内的从业农民开展技术培训，每片培训骨干农民100人，全年培训2次。培训内容以主推品种、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主，开展面对面、手把手的现场示范指导，并同现代传媒手段相结合。
（3）学员管理。各培训班次指定一名教师担任班主任，负责班级的日常管理；通过学员选举的方式，选举班长或小组组长，加强学员之间的互相交流和自我管理，确保整个培训工作顺畅有序。
五、建立健全制度
根据阳光工程新的培训内容，201*年我县将按照以下要求，按照建立的六项制度，严格开展阳光工程监管：
1.公示制度
向社会公布承担阳光工程项目的培训机构的名称、培训任务、培训专业、培训时间、政府补贴标准等内容。
2.“三堂课”制度
建立“三堂课”制度，上好开班第一堂课，中间抽查一堂课，参加结班考试课，强化对培训情况的全程跟踪监督。主抓工作的同志亲自上阳光工程第一节课，到班上核实学员身份，讲解国家实施阳光工程的重要意义。在培训实施期间，我县阳光办派专人随机抽查一堂课，主要了解学员变动情况以及受训农民对培训的评价，对于发现的问题及时提出意见建议并督促培训机构整改。我县阳光办工作人员参与培训的最后一堂课，对结业考试工作进行检查和监督，了解核实最
终完成培训的人员情况，对该班培训工作做出总体评价。我县阳光办在认真执行“三堂课”制度的基础上，一式两份填写《阳光工程学员满意度测评表》，一份放在阳光办归档，一份交培训机构与该班其他培训档案一并归档备查。
3.培训券制度
在阳光工程培训开班第一堂课上，我县农业、财政部门将联合把培训券直接发放到农民手上，告知培训券的金额，介绍培训券的使用方法。培训结束，学员签字后由培训机构收回，做为向县财政报账申领补助资金的凭证。
4.信息报送制度
县阳光办在每个培训班结班10天内将该班培训学员相关信息录入到项目监管系统。
5.台帐登记制度
建立健全农民的培训台帐，作为落实培训情况的重要依据。台帐写明学员姓名、年龄、身份证号、家庭住址、从事产业、培训专业、培训时间、联系电话等。培训单位法人代表对台帐的真实性负责在每次培训结束后由培训教师和培训学员分别签名，报县阳光工程办公室审核备案。
6.检查验收制度
阳光办在上好“三堂课”的基础上，组成检查验收组（原则上不少于3人），对各培训班次进行逐班检查验收。检查验收主要通过检查培训档案、核实培训台帐、走访或电话访问培训学员等方式进行，其中走访或电话访问的人数比例不低于学员总数的20%。根据新的阳光工程培训内容和要求，
验收合格标准如下：
（1）培训档案：培训资料完整，有详细的教学计划、规范的培训教材、完备的考试考核材料（试卷、成绩册、监考和评判老师资料等）和学员个人材料（照片和身份证复印件等），考试考核材料、培训台帐记录的学员信息完整、真实。
（2）培训实施：认真落实教学计划，能够按照培训规范落实教学环节和学时；选聘教师熟悉所培训专业，能够胜任教学工作；落实了班主任和班委会制度，班级管理比较规范，未出现重大事故。
对于达到合格标准的培训机构，县阳光办出具检查验收合格报告。培训单位凭检查验收合格报告、培训台帐、培训券等材料到财政部门报帐。
六、保障措施（一）加强组织领导
为实施好农村劳动力培训“阳光工程”工作，县委、县府高度重视，调整为由分管县长任组长，各有关部门负责人任成员的领导小组，办公室设在县农业局，由县农业局局长兼办公室主任，具体负责该项目的组织和实施。县农村劳动力培训阳光工程领导小组加强领导，完善合作机制，各成员单位充分发挥其职能作用，加强协作，积极配合。明确各有关部门的工作职责，细化政策措施，把任务落到实处。农业部门要积极与有关部门协调沟通，牵头做好阳光工程各项工作。农业部门切实发挥好牵头作用，建立职责明确、分级负责的阳光工程管理机制，一级对一级负责，逐级落实责任。
加强组织协调、检查指导和日常工作管理，建立联席会议制度，定期召开联席会议，研究阳光工程的实施，形成各部门共同参与的决策机制，确保完成省下达的项目培训任务。
（二）加大资金投入
为保证培训工程所需经费，县政府计划从县财政安排3万元，作为阳光工程实施的保障经费，提高农民培训的补助标准，降低农民受训成本，调动农民受训和培训单位的积极性，切实保障各项工作的落实。
（三）加强业务培训
加强对阳光办工作人员的培训，不断提高阳光工程管理人员的政策水平和管理能力，促进各项工作制度的落实，确保阳光工程规范实施。
（四）加大宣传力度
充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，并通过张贴挂图、发放宣传资料、拍摄专题片等多种形式，广泛宣传阳光工程，为阳光工程开展营造良好社会氛围。充分挖掘阳光工程实施过程中涌现出来的先进集体、先进工作者和优秀学员，有组织、有计划地加以宣传，充分发挥先进典型的引领和带动作用。
（五）加强项目资金管理
严格按照要求管理使用资金，严禁截留、挪用、套用等违规使用资金的行为发生。培训机构完成培训后，县阳光办必须凭受训农民提交的培训券、培训台帐以及基地培训验收报告单，到县财政局审核报账。培训机构要对培训资金实行
专账管理，保证专款专用。财政部门严格对培训机构的培训资金进行管理和监督，切实提高资金使用效益。
（六）严格落实奖惩措施
对于工作规范、监管得力，成效显著的培训机构，次年继续安排并增加其培训任务，并给予表彰奖励；对工作差的，将视轻重程度分别给予警告、取消项目资格，收回项目资金的处理；对擅自改变资金用途，挤占、挪用、套取等违规使用财政补助资金的，将追回项目资金、取消其项目实施资格，并严肃追究相关人员的责任。
附件：201*年XX县农村劳动力培训阳光工程任务分解表
阳光工程任务分解表
报送单位：XX县农业局日期：
项目县序号项目县培训机培训机构信息名称构序号名称：XX县农广校地址：法人代表：联系方式：名称：XX县农业机械化学校地址：法人代表：联系方式：名称：地址：法人代表：联系方式：名称：地址：法人代表：联系方式：名称：地址：法人代表：联系方式：培训专业1：病虫专业防治员2：水产养殖员3：专项技术培训……1：农机操作员2：农机维修员……1：2：……1：2：……1：2：……任务数量（人）4501001100150150补助标准（元）6006001006006001123425……注：培训序号按全市培训机构统一排序，最后一个培训机构序号应与本市培训机构总数相同。
友情提示：本文中关于《201*阳光工程培训方案1》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*阳光工程培训方案1：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*阳光工程培训方案1》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/586277.html
- 上一篇：201*年阳光工程工作总结