纪委监察年终工作总结范文
纪委监察年终工作总结范文
201*年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下，在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持*党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。
一、以开展保持*党员先进性教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线全市系统积极开展了保持*党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》，开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保取得实效。通过开展先进性教育活动，促进了党员干部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。
二、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导，充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的17个工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上，今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查，使之在全系统起到模范带动作用，成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。三是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员260余名，形成强有力的外部监督网络。同时，结合全市市场监管体制改革第四步的推进，在118个基层工商所全部设立了督察机构，其中，7人以上的72个工商所全部设立了督察室，7人以下的46个工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员183人，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。三、认真开展“五项清理”工作，确保队伍建设能力大幅度提高。年初，接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定了方案，健全了组织，加强了领导，落实了责任。坚持克服松劲情绪，严防留死角、不搞形式、不走过场，确保了“五项清理”的质量。同时，组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠，凡是清理出来的问题，坚决进行了纠正，还针对清理中发现的问题，深入剖析原因，认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节，整章建制，加强管理，有效防范类似问题再次发生。五月底，“五项清理”工作圆满结束。工作结束后，组织相关科室对9个县级局清理情况进行了督导检查，督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动，实现执法、服务向文明迈进。为巩固行风建设的成果，深化全市系统行风建设，促使行风建设上水平、上档次，实现执法、服务向文明迈进，8月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平”，达到“一个目标”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使执法、服务向文明迈进，争创文明行业。提升理念水平，一是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系，提升服务理念水平；二是通过程序化监管，提升执法理念水平；三是通过优质快捷的工作，提升效率理念水平；四是通过市场巡查，实现自我硬化，提升行评理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平；二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平；四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系，推行制度工程建设，建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动，在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面：（一）领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后，各单位都按照市局要求召开了党组（委）会议对两个“活动”的开展进行了专题研究，并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上，各单位都结合自身实际，制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划，明确了目标任务，出台了相应的保障措施。（二）行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会进行深入发动，邀请地方几大班子领导参加动员大会，“一把手”亲自动员，学习上级有关文件精神，统一思想，提高认识，增强广大干部职工的参与意识和责任意识。（三）宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报，并通过广播、电视、报刊向社会广泛宣传，制作宣传条幅，在城市街道和乡镇悬挂，烘托出了浓厚的氛围。同时，各单位都组织督察队对两个“活动”开展情况进行了督察，保证了活动效果。（四）学习认真、效果明显。各单位都结合自身实际制定了学习计划，充分利用集中学习日时间，采取集体学习和个人自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学习教育，开展了知识竞赛、图片展览、观看党风廉政教育片和优秀*党员先进事迹专题片、人人写感想、心得和学习笔记等形式多样的创建活动。（五）及时调度，加强交流。为准确掌握活动情况，及时安排下步工作，适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统“文明行业百日创建”活动情况，提出了指导性意见，同时，相互交流了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段，特别是对照7项需要纠正的问题，自查有深度，自纠有措施，对存在的违规违纪行为，按照违禁必究，纠错必严的原则进行了严肃处理，不搞“下不为例”，起到了处理一个，教育一片的目的。(六）完善制度，建章立制。全市系统抓住这一环节，强化行为规范和制度建设，在原有规范性制度的基础上，深入基层执法一线，调查研究，查阅大量资料，搜集整理,正在酝酿制定一整套系统化、规范化、操作性强、制约性强的规范化制度体系。整个活动开展的既步调一致，又各具特色，既轰轰烈烈，又扎扎实实，提前做好了行风评议的基础工作和舆论工作，取得了良好的社会效果。五、结合“执法能力建设年”狠抓行政效能监察，推动“小局大所”改革向纵深发展。一是紧紧抓住两个“*”不放。按照“*”监督检查办法，全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗访，对执行好的单位和个人进行了表彰，对违反人员进行了严肃处理。二是深入开展效能监察。对全市系统人员尤其是基层工作人员的履行职责、依法行政、行业作风、服务承诺等内容进行了重点监察。三是抓好专项督察。上半年，组织各县级局纪检监察部门对市场监管体制改革运行情况进行了专项督察，明查暗访了改革运行的进度和质量，对存在的问题积极探索效能监管长效机制。同时，针对个别单位年检期间收费存在问题的情况，对企业年检收费情况进行了规范和督查，并及时通报了督查情况。四是建立工商所属地监管责任内部督察制度。为了推动市场监管体制改革的良好运行，充分发挥纪检监察职能作用，按照领导要求，多次深入到各基层工商所实施调研，建立了工商所属地监管责任内部督察制度，经过一个阶段的实践活动，内部督察制度正在发挥着强有力的作用。六、严肃查处违规违纪案件，规范工作人员执法行为。牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话投诉都进行了认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事事有着落”，把群众反映的问题落到了实处。为加大查办案件的力度，采取联合办案、交叉办案、以案代训等多种形式，提高系统纪检监察人员的办案能力。全年共接到信访举报18件，全部进行了受理，共立案查处1件，对1名责任人员进行了行政处分。通过严厉查办违纪案件，弘扬了正气，打击了歪风，有效遏制了各类违规违纪现象的发生。
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201*年纪检监察工作总结
遵照党的十八大文件精神，按照中国@@@201*年反腐倡廉建设工作会议的部署和《@@@股份201*年纪委工作计划》的安排，公司纪委依据自身经营管理实际状况，结合今年开展的执行中央八项规定活动、党的群众路线教育实践活动、巡视督导工作、主题教育答题活动及专项治理自查情况等，认真组织搞好201*年度纪检监察工作，现根据中国@@@《关于报送201*年纪检监察工作总结及有关情况统计表的通知》的要求，对201*年纪检监察工作总结如下：
一、认真履职，按照中国@@@的总体部署开展纪检监察工作
按照中国@@@的总体部署，年初认真组织参加反腐倡廉建设工作会议，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，并按照工作报告部署，认真抓好落实，切实改进工作作风，加强能力建设，以实现经营任务与反腐倡廉工作双进步的成果。
认真制定并实施《@@@股份201*年纪委工作计划》，按照@@@要求做好系列主题教育、专项工作。根据加强纪委自身建设的要求，今年月召开全体党员大会，选举增补了公司纪委委员名，进一步明确了各委员的分工。同时公司调整了党风廉政建设领导小组成员，健全了组织，明确了办事机构，为反腐倡廉建设工作在党委、纪委的领导下有序高效开
展提供了保障。
一年中，公司纪检监察工作认真贯彻执行@@@要求，结合企业实际抓好工作落实，纪检干部严格要求自己，认真履职，为公司经营发展保驾护航。
二、落实党风廉政建设责任制，创新形式组织好《责任书》签订
一是结合公司发展实际情况和《党风廉政建设工作责任制》的要求，201*年继续通过签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》，突出抓好责任分解、责任落实、责任考核各环节；
二是根据十八大精神和中国@@@党风建设和反腐倡廉工作会议的新要求，认真修改《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》相关内容，根据业务发展新情况，重新梳理并确定签订《责任书》党员干部及关键岗位人员名单，加强对重点岗位、关键环节的管控，增加了签订《责任书》关键岗位人员的数量；
三是创新《责任书》签订的形式。由过去公司本部和两个出资企业按要求自行独立组织学习文件精神并签订《责任书》创新改为纪委书记带领审计监察部负责人亲自参加各个单位组织签订《责任书》的会议，并现场向签订《责任书》的党员干部讲解文件精神、现场答疑、现场签订《责任书》，加深了党员干部对《责任书》的理解，提高了执行力，大家
反响很好；
四是201*年公司本部及两个出资企业签订《责任书》人员共人，其中：领导干部（含本部经营班子及部门中层及两个出资企业经营班子成员）签订责任书人员为人，关键岗位（含本部和两个出资企业）签订责任书人员为人。
三、加强廉洁从业教育，认真组织搞好述廉评廉工作@@@股份党委纪委依据公司发展实际情况，加强廉洁从业教育，认真组织搞好述廉评廉工作
一是认真抓好舆论宣传工作，继续坚持倡导“勤俭为荣，浪费为耻”的兴业精神。充分利用橱窗、展板开展党的纪律、国家法规、公司制度的宣传教育。今年在公司内开展反腐倡廉室内展板学习次，室外宣传栏学习次，纪检监察部门向@@@《通信工业》投稿次，取得了良好的效果；
二是按季度继续开展案例学习教育。201*年案例学习包括向每个党支部下发学习案例个、下发学习书籍本、下发专题教育片个（光盘）。主要从内部控制体系建设及全面风险管理、关键岗位职责、干部从政道德教育等方面加强学习和警醒，提高党员干部、关键岗位员工的廉洁从业意识，提高反腐倡廉工作水平；
三是201*年的述廉评廉工作，公司将按照中央八项规定和中国@@@《具体规定》的要求，结合党的群众路线教育
实践活动认真组织进行，相关工作正在准备中。在201*年的述廉评廉工作中，公司纪委和监察部门事先对述廉评廉的内容根据需要进行了修改完善，并下发《关于开展201*年度廉洁从业及党风廉政述廉（评廉）考核的通知》执行，全公司领导干部和关键岗位员工共计人分别从10个方面和9个方面参加了述廉考核，收回的全部份述廉考核表均按要求进行了答题，所有参与述廉问卷的人员均回答本单位和本人没有违规违纪等问题。参加述廉答题提出建议的共22人：其中党员（干部）8人、关键岗位14人，建议内容涉及制度建设、管理考核、工作学习等方面；员工代表共计77人以不记名的形式参加了本年度评廉，评廉内容共分为六个方面，评廉统计结果显示，对各单位的评廉满意度均在%以上，对本部各部门的满意度均在%以上。以上述廉评廉结果表明，公司党风廉政和廉洁从业工作得到了干部员工的充分肯定；
四是是依据公司《处理群众来信来访工作制度（试行）》，201*年结合中央八项规定和中国@@@《具体规定》要求，在日常管理及党的群众路线教育实践活动中，专人负责信访工作，公司设有意见箱（举报箱）3个，由审计监察部负责日常管理。
四、加强中央八项规定文件精神和中国@@@《具体规定》的学习、宣传，不断提高领导班子和干部员工的思想认识和
执行自觉性
公司领导班子认为，落实执行中央“八项规定”、中国@@@《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，领导干部带头是关键，因此必须结合公司自身经营实际状况，严密组织、加强学习宣传、常抓不懈。
一是在签订201*年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；
二是在制定《@@@股份201*年度纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排。同时，对落实执行八项规定进行《“八项规定”落实效能监察》项目立项，项目负责人由审计监察部部门领导担任，项目成员由经营财务部、人力资源部、综合管理部和审计监察部等部门领导组成，明确了公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常监督管理机构；
三是公司通过中心组学习、总裁办公会等形式，领导班子集体认真学习中央精神和中国@@@要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作
风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和中国@@@的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。
此外，公司于9月26日和10月24日两次认真组织有关人员参加中国@@@传达国资委通报中央企业执行八项规定情况的视频会议学习。通过以上组织领导、文件学习和各项要求的落实，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。
五、执行国资委和中国@@@的要求，组织搞好贯彻八项规定的各项具体工作
1、确定（制定）贯彻落实配套制度
结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为中国@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照中国@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《@@@股份内部控制监
督检查办法》并同时执行。
2、配合搞好巡视督导工作
根据中国@@@《关于接待国资委第六巡视组到出资企业调研的通知》的要求，公司配合搞好本次巡视工作，按要求向巡视组汇报有关情况，参加谈话和问卷调查。
3、组织中央八项规定答题活动
按照《关于开展“中国@@@贯彻落实中央八项规定”答题活动的通知》的要求，认真组织开展“中国@@@贯彻落实中央八项规定”答题活动。
公司班子成员、本部部门负责人以及所属企业班子成员共计20人参加了答题活动，总答题率达到100%，经过评分统计，全部人员平均得分达到97分；针对简述题的第二和第三题，大家结合本职岗位和生活实际，对领导干部带头转变作风和生活中如何勤俭节约提出了自己中肯的意见和看法。答题活动提高了干部党员对执行中央八项规定的思想认识。
4、开展八项规定执行情况专项治理自查工作
遵照中国@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《中国@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，公司结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和中国@@@《具体规定》，按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作。
一是公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组，明确公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作。通过加强组织领导，开展文件学习，提高了思想认识；通过制定贯彻落实配套制度办法，做到了有章可循；通过领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》，起到了表率作用；
二是依照《中国@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，认真开展自查自纠，分别于7月、10月和11月按规定上报《开展中央“八项规定”贯彻落实情况自查自纠的报告》、《@@@股份开展“八项规定”贯彻落实情况的工作总结》、《@@@股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》和《自查表》；
三是通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止201*年10月31日，公司会议、活动数量减少1个、会议经费预算同比持平、会议经费实际执行减少万元、文件简报数量减少个、出国（境）人员经费预算（含差旅、招待等）减少万元、出国（境）人员经费实际执行（含差旅、招待等）减少万元、企业负责人职务消费预算较201*年减少万元、企业负责人职务消费实际执行减少万元，其他各项检查事项按文件要求得到执行（具体见10月份《自查表》）；
此外，今年以来，公司还围绕落实中央“八项规定”和
@@@《具体规定》，结合公司本部和子公司管理现状，继续开展廉洁文化宣传、学习、教育，以降本增效为主题，加强管理监督，对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《中国@@@贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、组织开展“一书一片”学习等。
六、按照@@@的整体要求和部署，认真搞好党的群众路线教育实践活动
根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和《中国@@@深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》精神，组织开展党的群众路线教育实践活动。党委制定《@@@股份深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，在前期认真准备的基础上，认真开展学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评工作。
在准备工作中，9月3日公司召开专题会议组织学习《实施意见》，会议决定对网站（OA）进行更新，开展内部网站和板报宣传；纪委设立了1个专线电话、3个意见箱和1个电子邮箱；
在集中时间组织广大党员、干部参加的教育实践活动中，9月6日上午，公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行动员部署。中国@@@第二指导检查组组长同志出席会议并讲话，公司党委书记、党的群众
路线教育实践活动领导小组组长同志作动员报告。中国@@@党群工作部副主任同志、审计监察法务部纪检监察主管同志出席大会；9月12日公司党委组织全体党员干部观看《苏共脱离群众失去政权历史教训》；10月15日党委组织参观《党的群众路线档案展览》；10月22日公司召开专题会议，布党的群众路线相关工作，开展领导班子和领导干部作风情况民主测评；10月24日公司党委召开党的群众路线教育实践活动宣贯会，党委书记总裁亲自主持会议并做了专题讲话，再次介绍了党的群众路线实践活动的背景及意义，号召全体党员干部充分重视和认真执行；党委副书记、纪委书记高级副总裁就党的群众路线教育实践活动的相关内容进行了讲解学习；最后，与会55名党员、干部和群众代表对公司领导班子和领导干部从“四风”的22个方面进行民主测评，帮助领导班子和干部找差距；
期间，结合党的群众路线实践活动，公司先后召开专题会5次，领导干部分别开展谈心交心活动。目前公司正在为开好高质量的民主生活会做准备。
通过以上工作的部署和活动的开展，党的群众路线教育实践活动正在走向深入，公司一定会按照国资委和中国@@@的要求，使这项工作结合公司领导班子建设和经营管理实际，把接下来的工作抓好、抓落实。
七、认真抓好效能监察工作，总结经验、发现问题，及
时整改提高
201*年公司继续遵照《中央企业效能监察优秀项目操作指南》的要求，按照《@@@股份效能监察管理办法》，以降本增效为主线，重点是建立健全规章制度，完善内部监督制约机制，促进企业加强和改善管理，提高经营工作效率。
201*年效能监察项目共4个：一是@@@股份本部效能监察项目，内容为《检查落实管理提升整改方案，促企业发展》；二是所属企业@@@通信效能监察项目，内容为《实施三标体系建设，促进管理水平提升》；三是由公司本部和所属企业同时共同实施的效能监察项目，内容分别为《通过创新，促进公司科技成果积累，提升核心竞争力》及《“八项规定”落实效能监察》。
为推进效能监察项目进展，经公司纪委研究决定，由审计监察部组织于8月22日召开了效能监察项目问询会议，公司纪委全体委员及各项目负责人和项目组成员参加了本次会议。重点就其中的三个项目展开问询。一是针对效能监察工作开展中取得的经验进行交流，会议上大家畅所欲言，发表意见；二是针对效能监察工作中遇到的困难和问题进行讨论，找出解决办法；三是效能监察工作开展充分结合公司的经营实际情况，为经营服务。
截止11月，公司四个效能监察项目中所属企业@@@通信效能监察项目《实施三标体系建设，促进管理水平提升》已
经完成各项工作；其他项目进展顺利，工作总结正在进行中。通过效能监察项目的开展，清理内控制度流程多个，新建修改内控制度个，撰写发表论文个，取得国家专利项，取得软件著作权和软件产品证个。通过该项工作的开展理顺了内控制度流程，完善了内部控制体系，促进了科技成果积累，扩大了三标体系管理实施范围，加强了八项规定的贯彻执行，提高了经营管理工作效率。
八、工作中存在的问题及解决办法
1、纪检监察工作是一门专业性很强的工作，工作范围涉及很广，纪检监察机构和人员经常需要跨部门、跨单位去收集信息、协调工作、专业指导、监督管理、总结提升等，希望@@@总部从专业的角度，对纪检监察人员全方位加强培训教育，提高专业工作水平，更好地为经营管理服务；
2、企业效能监察工作从国资委到中国@@@都有明确的规定和要求，也有具体的实施办法和工作流程，但效能监察工作经常与公司的正常经营管理活动交叉甚至重叠进行，尤其是与正常的内部控制活动重叠进行，如日常管理活动等，导致执行中不能很好地调动执行部门和人员的积极性，项目成绩或成效的归属也面临比较尴尬的局面，站在纪检监察角度看，好象没有这个项目，这项工作就可以不做似的，可实际不是这样。希望对效能监察工作能够进行更加准确的定位，做到真正从理论到实践层面切实可行，做到实际工作中确实
需要，从服务和保障的角度更好地开展这项工作并取得实效，也希望效能监察项目的数量应依据公司实际确定。
九、201*年工作的初步意见
201*年公司的纪检监察工作，仍然遵照国资委和中国@@@的要求，结合公司经营发展实际，学习、贯彻党的十八大精神，坚定不移反对腐败，做到反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，更加科学有效地防治腐败。
1、继续组织学习党的十八大精神，认真遵照执行中央“八项规定”和中国@@@《具体规定》的各项要求。
2、严格遵照中国@@@党组纪检组的工作部署，围绕新的年度工作重点开展各项工作，注重结合公司实际，抓好落实。
3、按照国资委和中国@@@的整体部署，制定公司《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》并执行。
4、继续深入开展党风廉政建设和廉洁从业教育，认真组织签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》，搞好《责任书》的执行与考核。加强党风廉政建设和廉洁从业宣传、教育，营造廉洁文化，搞好述廉评廉工作。
5、201*年公司经营发展将面临新的挑战，配合主要产业的调整发展，将重点以降本增效为主线继续实施效能监察工
作，通过效能监察、专题监察与审计的结合，为企业效益提升、制度健全、流程顺畅提供服务与保障。
6、继续加强纪委自身建设，提高纪检监察队伍整体素质。组织开展业务学习、专题培训，积极开展业务探索与工作创新，为企业发展保驾护航。
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