学生会年度第一学期工作总结
201*-201*学年第一学期工作总结
人文社科基础教学部团总支学生会文艺部
时光荏苒，在探索中努力的201*年已经成为过去，文艺部在第一学期的工作已基本结束。过去的一学期在老师和主席团的悉心指导与帮助下，文艺部本着“全心全意为同学服务”的学生会精神，通过自身的不懈努力和团结合作，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一学期，现将工作总结如下
一、工作取得成绩：
本学期在李钊老师的指导下成立了文科部合唱团，并且之后主要参与了新生文化节的组织工作，包括了“零七年校园歌手大赛”和“零七年文科部迎新晚会”等活动。
1、人文社科基础教学部大学生合唱团成立
为了丰富文科部同学的课余生活，提高同学们的艺术修养，同时本着为有特长的同学提供一个展示自我的平台，文科部大学生合唱团在李钊老师的指导下于本学期成立。合唱团90余人分别来自07、08级的文科部同学，于201*年11月正式开始训练，并在201*年文科部迎新晚会顺利表演了精彩的节目。希望08级同学把这项活动可以
传承下来，把人文精神融于艺术形式得以更好地展现。
：2、学生礼仪培训圆满结束
本学期在学生会的支持下，我部礼仪工作得以顺利展开。第二届学生会提出礼仪工作应步入正轨，并要求提升层次，步入一个更专业的阶段。为此，我部受委托开展了为期两周的礼仪培训工作，培训内容包括了仪表规范、言行规范及礼仪妆容技巧等，参训同学收益颇深，并在第一学期的各个活动中实践学习内容，使礼仪整体素质有了明显的提升。礼仪工作事关门面，我们会在本学期中继续努力，争取将礼仪工作在规范化的同时做出文科部特色，展现文科部风采。
3、人文社科基础教学部201*年度迎新晚会
十二月二十二日，零八年迎新晚会在雁塔校区积学堂隆重举行。文艺部在本次晚会中负责灯光、幕布等舞台效果及礼仪、演出工作。并于前期在老师和主席团的领导下，在其他各部的合作下成功组织了迎新晚会节目的三次评审、三次彩排及晚会舞台布置工作。可以说，这是上一学期中最可以检验队伍素质、传承部室精神的一次活动。
在迎新晚会的准备过程中，各部长带领干事认真学习了201*年迎新晚会的录像，并在彩排中不断改进工作，同学们的进步是显而易见的，值得鼓励；另一方面，在晚会当天发生纰漏的工作项目我们已经认真记录，希望在09年晚会中避免。总而言之，通过整场晚会的准备和现场工作，文艺部成员得到了进一步的工作能力锻炼和素质培养，为新学期的工作打下基础。
二、工作中存在的不足：
虽然文艺部上一学期的工作已经结束，但在总结分析后我们发现自身仍有提高工作成绩的空间：
1、我们需要进一步地培养各部员之间的团结协作精神，提高工作
效率。
文艺部向来是人数最多的部室之一，在工作中也常常需要协作，所以上学期我们在工作中也时常强调这一点。但在迎新晚会中还是配合不协调，例如灯光工作，一定要分情况、有目的的进行
2、我们需要强化学生干部纪律，使大家在工作和学习中时刻展现
出一个合格的学生干部形象。
李钊老师指出201*年我们要向学习型学生会发展，这对08级同学是一个小挑战。在上一学期中干事的主要任务是学习，所以并未被安排独当一面的工作，所以大家的依赖性仍然存在。在本学期中我们的主要任务是传承，我们会逐渐在部内发展出更多高素质的学生干部，为文科部学生会继续发扬光大奠定基础。
201*年，是文艺部全体成员自我挑战的一年。作为一支稍有工作阅历的新学生干部队伍，文艺部将努力改正过去半年工作中的不足，继续发扬本学期工作中的优点，继续以“全心全意为同学服务”为宗旨，配合老师和主席团把新一年的工作做好，为文科部学生会的发展尽自己最大能力，并努力使自己由新成员的身份转变为一名让同学和老师信任的合格学生干部。
人文社科基础教学部团总支学生会文艺部二零零九年三月三日
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201*201*学年第一学期巢湖学院学生会
工作总结
办公室201*年12月25日
新的学期已入尾声，新一届学生会的工作也暂时告一段落。总结过去，启迪未来，此时做好阶段性的工作总结显得极为重要。第十一届学生会在院团委领导老师的关怀和指导下，以全新的工作方式和精神面貌，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，认真做好本职工作，同时加强自身建设。充分发挥“全心全意为同学服务”的宗旨，积极开展各项活动。在学生会全体成员的共同努力下，学生会整体上完成了上学期制定的工作计划，并取得了一定的成绩。
一、工作与建设（一）日常工作1.值班
值班是学生会一项重要的常规工作，主要任务是负责办公室的打扫和整理，一食堂前排台阶及楼道卫生的清扫，两处宣传栏的清理及阅报栏报纸的更换，去邮局取报纸及分发，协助团委老师处理各类临时任务等等。
本学期在值班的形式上有较大的改动。将原先下午只值一次班改为值两次，时间也做了相应的调整，每班次为两节课时间。同时，为了更好完成工作，加强人员交流、熟知，部长级人员相当一部分被安排了两次值班，这样可以加快速度培养大一部员，下学期值班安排将正常化。
值班的时候，存在很多问题，有基本工作不作为、工作范围不清楚、值班日志记录不清楚等许多问题，主要责任在于一些部长没有做好表率作用。经过几次全体例会的强调，情况得到大大改善。2.会议
为了保证各项工作顺利开展，根据《巢湖学院学生会会议制度》按时召开各项会议，学生会会议主要包括全体例会、部长例会、主席例会以及各部门常规会议。全体例会每两周一次，时间定在每双周周二中午12:30。部长例会每周一次，时间定在每周一下午5:30，主席例会每两周一次，部门常规本着有事必须开会，没事尽量开会加强交流的原则，时间不定。3.考勤
本学期的考勤工作主要由办公室主任负责，严格按照相关制度执行，如实记录，不徇私。考勤主要包括会议考勤、值班考勤和活动考勤三项。本学期除了全体例会有专门的本子外，其他的签到均采用表格形式，一目了然，显得正式。考勤项中新加了统计项目，一般均在签到完后当场统计出出勤情况，考勤汇总，原则上一周统计一次，严格的考勤，及时的统计有效的减少了考勤的出错。考勤结果在每次的全体例会上由办公室主任通报。对于考勤不合格者，予以清退处理。（二）制度建设
在上学期结束后，团委老师就重新制定了学生会的一系列章程、制度。主要有《巢湖学院学生会章程》、《巢湖学院学生会请假及考勤制度》《巢湖学院学生会会议制度》等。此次制定是在原有制度上较大幅度地加以改进和创新，条例更加清楚明确，经过一学期的践行使用，证明了这些制度更加适应目前阶段学生会的工作现状，更好的服务于学生会的日常管理和活动开展。我们应该继续坚持，严格执行相关制度。（三）团队建设
本学期学生会主要进行了两次团队建设和一次联谊活动。第一次团队建设在学生会刚成立不久，各部人员不太熟悉的时候，我们组织了一次户外的团队建设活动，通过才艺展示，集体游戏等形式，加强了各部门人员之间的认识，培养了良好的合作意识和团队协作能力。学生会还进行了一次篮球友谊赛，比赛双方为大一代表队和大二代表队，其他人员作为替补和观众，在比赛中，人员可以更好的磨合，加强了交流和荣誉感，人员进一步的熟知，这对以后的工作开展是很有利的。
元旦来临之际，校学生会与社管委、广播台、大学生通讯社、大学生艺术团、青年志愿者协会、《汤山青年》编辑部等校级主要学生组织欢聚一堂，进行了一次很成功的联谊活动。此次联谊活动地点在校大礼堂，以一场非正式晚会的形式开展。各学生组组织在一起表演节目、玩游戏，其乐融融，礼堂掌声、笑声不断。这样的联谊活动还属首次，但效果很好，希望以后能够继续开展下去。联谊活动不但是对我们自身人员辛苦工作一学期的奖励。也加强了校级学生组织的交流合作与零距离。我们在一起，互相合作，才能更好地从各个层面服务巢湖学院广大师生。
二、活动总结
本学期我们在传承往届学生会一些传统活动同时，积极开拓思路，在活动内容和活动方式上进行了一些创新和尝试，举办了119消防宣传、校园排队日、第八届宿舍文化节等活动。（一）迎新
新学期伊始，我们立刻投入到工作中，面临着人手缺乏，任务繁重的局面，我们不畏难，每个人都努力去站好自己的岗，整整两天，我们与其他学生组织一起在火车站、汽车站、公交车上。校园里，接送一批又一批的学生，我们挥洒汗水，不怕辛苦，圆满完成了迎新的任务，得到了团委老师和无数新生的认可，树立了学生会良好的形象。（二）招新与换届
今年我们于国庆假期前后完成了第十届校学生会的换届和第十一届学生会招新成立工作。国庆前，我们发放了学生会申请表，共收回报名表600余份，今年招新形势良好，参与学生多，基础好，经过三轮面试以及加试共招入50余名优秀新成员。招新同时也完成了换届工作，经过两轮面试，共计28名部员成功竞选了各部部长职务。此次招新换届，充分做到，人尽其用，把能力不同的人放到合适的岗位之上。（三）校园排队日
每年11月11日，校学生会举办“排队日”宣传活动，在食堂，公交车候车处等地摆放宣传展板，发放餐巾纸等引导我校学生排队就餐、乘车。“排队日”活动旨在加强学生的排队意识，进而提升我校学生的素质。今年的“排队日”在周末，宣传效果不及正常工作日，总体上达到预期要求。（四）消防宣传活动
11月9日，校学生会配合校保卫处人员完成了消防知识宣传和消防演练活动。通过展板讲解、在宣传条幅上签名、实际使用灭火器等方式，向广大师生宣传消防知识，本次活动，吸引了许多学生参与，能将消防知识传播到学生中去，灭火器实际操作使用，让不少同学学会了使用灭火器，此类实践活动效果更好于文字宣传。（五）宿舍文化节
作为本学期唯一一个大型活动，也是生活部主要负责的活动第八届“宿舍文化节”，生活部为此积极工作。本次宿舍文化节包括宿舍文化节开幕式暨祝福墙，“生活妙招”征集，“生活能手”旧物改造比赛，“我爱我家”宿舍摄影比赛，“创意空间”宿舍内务整理及美化比赛以及“青春风采”宿舍才艺大比拼一系列活动。整个活动中，包含了学生或所有成员的汗水，每个人都为之付出努力。在团委老师的支持下，学生会成员的帮助下，宿舍文化节取得了圆满成功。
三、交流与合作
除了自身的建设，校学生会也注重与各系学生分会、其他校级学生组织以及其他高校学生会的交流与合作。通过QQ和微博等新媒体及时的加强交流，有事多商量。更好的保证了各级学生组织开展活动。
不可否认的是“走出去”已经成为制约校学生会发展的瓶颈之一。我们自身的工作已经日臻完善，缺少的正是走出去与别人的交流与合作。尽管会按时召开学生会主席联会，但是在平时工作中，各系学生分会都是各自为政，忙着本系的工作，缺少交流。《各院（系）学生会信息报送制度》尽管已经制定出来，但是执行基本为空白，一方面，我们校学生会无人负责此项任务，另一方面，各系也没有这个意识，无专人负责任务。希望我们能集思广益，在以后的工作中能够想出办法，解决这个问题。
今年学生会注重加强了与其他高校的交流，主要是与合肥职业技术学院的交流，也参加了安徽大学的第十六次学生代表大会。通过交流，我们认识到了不足，所以我们会更加努力，奋勇直追。
四、不足与经验
校学生会主要工作在开展活动方面，但是在为学生服务方面工作显得不足，宿管委和伙管委职能行使缺乏力度。其他服务性工作几乎为零。这也是制约学生会发展的瓶颈之一。
学生会内部工作也有着一些问题。工作推脱、虎头蛇尾、执行力低等情况经常出现。缺乏处理矛盾的方法，在工作中，矛盾肯定会出现，关键是看我们怎么去化解。不能因为矛盾而影响学生会的工作。
部分成员纪律性差，工作意识薄弱、以这些人为突破口，管理好该管的人。给纪律性好工作积极的成员更多机会，必然会使学生会工作更上一个台阶。
五、发展与展望
下学期，学生会工作任务重，希望大家再接再厉，办好女生节、辩论赛、汤泉杯等传统活、精品活动同时，注重创新，与时俱进，再创佳绩。对于系列活动，如“女生节”可保留精品子活动，添加更新颖更有意义、学生喜欢的活动等。
在学上会体制构建上我们要注意以下几点：一是继续构建学生会制度体系，继续加强学生会制度建设。而是构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能，学生会的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化而是以质量第一、效率优先原则，以最少的时间、最高的效率，使任务的完成质量达到最高。三是注重改革创新，与时俱进，与现实存在的问题相结合，不断创新，不断改进。
（六）结语
学生会作为重要校级学生组织，责任重大，我们每个人都应该认识到：繁重的任务在等待着我们，光荣的使命在激励着我们，美好的前景召唤着我们。我们踏着新年的起点，带着新的希望，自当杨帆破浪、策马扬鞭创造新辉煌。
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