地理组工作总结
地理组工作总结
尊敬的各位领导，各位老师：
大家上午好！本学期地理教研组在学校统一的指挥和各位领导的关怀下，在不断的学习和努力中圆满完成了各项任务，现在我将本学期地理组的工作向大家做以下汇报，不当之处，敬请指正。
一、不断学习，在学习中钻研教法，不断提高自身业务素质。
通过外出教研，取长不短：
本学期地理组教研活动较多，我们一共出席市、区级教研活动37人次，人均教研次数达到5.3人次。其中这几次活动使我们受益匪浅：从在平度一中举行的201*届高三一轮复习研讨会中，我们明确了高三一轮复习的方向和高考阅卷的细节；从在青岛15中举行的“热力环流”公开课和研究课中，我们见识了15中教师的授课水平和同类学校青大附中的老师如何因材施教；从在城阳一中举行的高三一轮二次研讨会，我们及时分享了胶州一中的成果，也修正了我们在一轮复习中的偏差；从在青岛2中举行的青岛市地理教研员亲自上阵的“区域地理之东南亚”的示范课，我们收获了一节高质量的区域地理课的同时，也领略了教研员的教师风采，因此也使得我组青年老师对教师这个职业有了一种崇拜和新的认识，从而对教师这个岗位更加热爱；为了做好初高中的衔接，我们还去了初中学校青岛63中，参加了在该校举行的主题为“基于课标的教学与教师有效指导下的合作学习”教学现场会，观摩了小组课堂讨论的模式和效果。
从这些教研活动中，我们收获了很多的宝贵财富，对于我们以青年教师为主的教师队伍现状有很大帮助。其中青岛58中的王永国老师让我们印象最为深刻，我们也将会继续参加教研，从众多的“王老师”身上学到更多的授课技巧，以提高自身业务素质，不断完善自我。
通过组内公开课，提高组内教研能力：
本学期组内每周设有公开课，从学期开始我们就排好次序，让老师们早作准备。听课前，有课的老师调课，全体老师参与听课，在每周二上午第三节课地理教研活动时，本着相互促进和“对课不对人”的原则，进行细致的研究和真诚点评，老师们相互切磋，互有进步。为让我们的教研成果更好的保存，我们专门建立了“地理组教研记录本”，由奚凤老师之笔，做好详细的教研记录。本学期奚凤老师共辛勤记录了16次。
通过导学案的制作，加强集体备课
导学案的制作：基础年级的导学案，我们学期初首先进行分工，然后制定统一的格式，负责人出完之后再由本年级其他老师讨论审核，讨论之后再进行修改，然后再去印刷。印刷时按照班级实有人数，尽量不给学生造成不必要的浪费。在学案设计上，不要知识点的堆积，而是把知识点分开，每个知识点后面紧跟一个探究问题或者习题，让知识及时练习和巩固。
二、自找差距，在自助和互助中相互成长
地理组的平均年龄不到30岁，是一个年轻的集体。本学期又有两位富有朝气的年轻老师加盟，为了帮助这两位老师尽快成长，由宋云森老师一对一帮扶王璐平老师，张连港老师帮助奚凤老师，在两位老师及其他老师们的帮助下，从期中考试成绩来看，奚凤老师的成绩更好一些，从期末成绩来看，王璐平老师的进步则更快一些，两人你追我赶，不甘落后，形成良性竞争气氛，进步明显。除了帮扶之外，为了尽快提升自己的业务能力，徐文静老师购买了《中学地理教学参考》，自己潜心研究书中的课堂教学经验，在自己学习的同时，她还向其他老师推荐有启发的文章一起研究，其中201*年第11期一篇题为《“气压带和风带对气候的影响”教学中的三个误区》的文章，让很多老师都开阔眼界，学习到新知。另外，张连港老师订阅了《中国国家地理》，一幅幅精美的图片极大的开拓了我们的视野，也激发了我们的学科热情；奚凤老师订阅了《世纪金榜》丛书，丰富了我们的题库。这些求知上进的措施，使得年轻的他们，在业务上逐渐成熟。
三、踏实工作，乐于奉献
本学期，本组老师们利用课余时间给学生补课的情况屡见不鲜，每周除周日外，办公室天天有老师给学生补课，苑圆圆和王璐平老师，基本上是每个课间都在给学生讲题。苑圆圆老师结婚请假期间，为了尽量不影响所担任班级的成绩，在请假前，事先给学生印刷好试卷，并且，课代表在哪一天发哪一份题，老师都提前做了精心安排，并且嘱咐我，要及时但不许提前的把答案发给课代表。可谓是用心良苦，功夫不负有心人，本次期末考试，苑老师的成绩有很大进步。宋云森老师，在他父亲住院期间，为了不耽误班级工作，只能在周末抽时间回家看望父亲，接替辛苦的母亲，尽自己的一份孝心。
四、今后需要进步的地方
1、教研方面，教研的深度不够，学期初制定的教研主题贯彻不彻底，没有善始善终。所以，下学期，一方面我们将继续参加市、区的各种教研活动，多走出去，汲取他们的集备、导学案设计、地理专题的优化组合等先进经验，带回一些“营养”；另一方面，我们将制定新的教研主题，把它作为下学期教研的主要内容，并且贯穿于整个学期。
2、作业批改不够细化。本学期我们的作业批改，虽然力争主要批改简答题，但是由于高一地理属于自然科学，客观题居多，不能很好地分数式批改。在12月份的作业批改中，尽管我和苑老师已经做出了分数式批改的尝试，但是仍有进步的空间。下学期我们将力争在高三年级的基础上，实行各年级的分数式批改。
最后，我想说，我发言或者不发言，老师们的工作都在那里，不张，不扬；点名或者不点名，老师们的付出都在那里，不怨，不悔；忙碌或者不忙碌，老师们的师德都在那里，不名，不利。我们的梦想有如园丁，在海山这座美丽的庄园里，默默地抚育每一棵或将成为参天大树的幼苗，从中取得他人无法体会的收获快乐。我们相信，海山的明天会更加美好，我们将认清海山学校和国家的教育形势，自豪感与危机感并存，居安思危，自找差距，锐意进取，为海山学校的发展做出自己应有的贡献！
祝大家身体健健康康，生活和和美美，新年快乐！
201*-2-
扩展阅读：高中地理教研组工作总结
高中地理教研组工作总结
又是一年年终，回顾即将结束的201*至201*学年度上期，高中地理组在学校教务处的领导下，组内教师团结协作，克服个人困难，在高强度、超负荷的工作压力下，顺利完成学校安排的教学任务，回顾过去一学期地理教研组的工作，有得有失，现总结如下：
一、教学常规及学科教学情况分析：本学期，根据学校对教研组工作的安排和要求，加强对组内教师的教学常规检查。每个老师都能做到课前认真备课，合理安排教学内容，作业全批全改。组内坚持每月教案检查，在学校组织的教案检查中，组内5位教师的教案全部合格，4优一良，教学常规执行情况良好。就三个年级的地理教学情况而言，客观分析，有喜有忧：高一备课组有4位教师任教，各班成绩较为均衡，实验班中4班成绩略占优势，但在学期后半期，因为文理分科的困扰，学生学习积极性和学习成绩有所下滑；针对这一情况，备课组老师积极思考对策，注重基础知识过手，抓紧复习，积极应考。高二文科只有三个班，8班作为实验班，地理学科学习情况良好，成绩符合期望；9、10两班成绩均衡，情况良好。高三六个文科班，目前地理复习已进入一轮复习后期，随着复习内容、复习难度的增加和能力要求的提升，加以学生对文综学科重视程度不够，课下复习时间没有得到保证等原因，不少学生明显感觉吃力，知识迁移与整合能力、文字图表阅读能力、答案组织与表达能力等方面的不足开始显现，鉴于此，高三备课组老师积极思考应对之策，集体备课，统一采取了以下措施：1、加强练习，每周一练，利用晚自习时间，前两节课练习，第三节课评讲，然后要求学生根据讲解自己做答题情况分析，查找自身问题，最后将试卷收上来由老师做试卷分析；2、选取典型文字及图表材料，进行阅读训练，培养学生从材料里面提取信息的能力；3、每周保证一节课的以审题、破题为内容的练习及讲解时间。
二、教研组教研活动情况回顾：高中地理组5个老师，平均年龄不到33岁，组内缺乏教学经验丰富且教学风格自成一体的老教师，所以在教研活动方面，本组更加强调一种平等互助、人人参与的教研氛围，加强组内老师之间的交流，并在交流与合作中发展彼此的专业能力和教学水平。具体采取以下措施：1、要求人人都上公开课，提倡组内老师相互听课；2、备课组老师间周集体备课一次，并就相关教学问题进行讨论，探究原因，统一对策；3、每一次年级统一考试之后，备课组老师集体进行试卷分析，针对学生存在问题，及时调整授课进度和练习的数量与难度。有专家曾经说过，一线教师搞教研，研究什么？最切实可行的就是研究自己在现实的教学过程和专业发展中遇到的最突出的问题，寻找问题的解决途径，并将自己思考的结果用于课堂的改进和自身教学行为的改善，最终解决自身问题，促进专业发展，并在客观上达到提高教学成绩的目的。因此，针对地理组目前存在的问题和现实情况，本组确定的教研方向为：教师有效的教学经验能力的自我培养（提高地理课堂教学效率的方法与途径）；我们经常遇到这样的情况，有些专业素养过硬、专业知识储备丰富的老师却很难在课堂上得到学生的认同并取得与其专业能力相匹配的教学成绩。这一现象的客观和普遍存在应该说是对教师资源的一种极大的隐性浪费，那么，教师如何在自己不断的教学反思以及与组内其他老师有针对性的相互交流中发现自身问题，寻找问题解决的有效途径，在教师自身内在的知识储备与现实可变的学生主体之间搭建最少障碍的沟通桥梁？教师如何将要讲解的知识进行难度分解，并力求寻找课本知识与现实的生活体验之间的联系，以期与班级学生现实的思维水平和知识储备相对接，以此达到提升学生学习兴趣、提高课堂教学效率的目的？同时，教师如何将本学科固有的知识体系通过适当的方式反复地强化和再现，使之内化为学生自身在学科学习中的一种思维习惯和学习方法，以期提高教学效率，建立高效地理课堂，最终达到提升本组教学成绩的目的？这些就是我们正在思考并希望通过本组全体教师的努力在教学过程中逐渐解决的问题。
三、本期教师专业发展情况及取得的成绩：在赛课方面，我在雅安市的比赛中获得第一名，并在随后进行的四川省高中地理教师课堂教学比赛中获得一等奖；在雅安市科协组织的有旅游局、地震局、农业局等专业技术领域及全市中学地理教师参加的《雅安〃生态地理旅游学术交流会》，我和本组任廷锦老师分别获得二等和三等奖；在学校组织的学生满意度调查中，我组每位教师都有获得百分之百满意度的班级。
四、教研组建设的设想：1、营造平等和谐的教研组工作氛围，加强组内教师之间的交流与合作，着眼与组内教学成绩的提升；2、加强组内公开课交流的针对性和有效性，由备课组针对教学中遇到的问题确定授课课题，指定教师讲课并在课后讨论，以达到通过公开课解决现实问题的目的；3、进一步推进本组既定的教研方向，成立课题组。
五、本期教研组工作存在问题分析：最大的问题来自于我自身，本期由于外出赛课及参加市上的开会和学习，再加上因身体原因请了近半个月的病假，有近一个月的时间不在学校，使一些教研活动未能按时开展和完成，只能留待下期努力。
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