电厂职工优秀个人申请材料
先进个人申请材料
一年多以来，在生产部以毛经理为首的领导班子的带领和指导和班组成员的支持下，通过我们班组全体员工的努力，在全年的运行中班组无一起安全事故。我所带领的班组也荣幸多次获得优秀班组称号，所有的荣誉来自大家的共同努力！非常感谢领导的指导和关怀，同时感谢同事的支持和理解。在班组成长的同时，作为班长的我也在不断地成长，在具体的工作实践中，我也学习到了很多宝贵的经验。
在安全生产方面，我负责的运行组始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻公司关于安全生产的指示精神和工作部署，认真落实班组人员安全生产责任制，明确了员工安全责任，确保责任到人，压力到位。强化员工安全生产意识和安全生产技能训练，督促班员做好日常安全工作，将隐患消灭在萌芽状态，特别督促班员做好安全薄弱点的工作，要求全体员工严格执行公司劳动生产管理，对发现的违章现象坚决予以考核，并强化事故应急管理，将发生重大事故的可能性降低到最小程度，在全体工作人员的共同努力下，我所带领的班组安全生产一直保持稳定的局面，保证了零事故，实现了班组安全生产责任目标。
在班组建设方面，我首先是抓思想工作，关心和了解班员的思想情绪和心理动态，即使反映并帮助班员解决具体的困难，作为班长，必须在工作中起模范作用，班员才服气你，这样他们才能在工作中支持你，理解你，班长和班员齐心协力，形成良好班风，工作才能做好。其次是监督执行各种规章制度，杜绝违章和错误操作，明确分工和责任，这样不管哪里出现问题都能找到责任人，防止扯皮和不负责的现象发生。再者对班员进行严格考核，同时注意多正面激励班员、调动班员做好安全工作的积极性，在班前会、安全学习、安全总结等安全活动中多表扬安全做得较好的班员，让大家向他学习，增强全体班员的工作责任心、自觉性和积极性。
在基层管理方面，我要求自己及时学习新的技术和管理方法，做好人员管理，对人的管理要严格，严而有方、严而有理。同时，班长应以身作则，身先士卒，让班员心悦诚服、接受领导。要多表扬安全工作做得好、严格遵守安全规定、提出安全建议和发现设备隐患的班员，要把正、负两方面的激励措施充分调动起来，灵活运用起来。对新岗位人员，要做好安全教育和安全监督工作。要将其安排好，专人分管，通过具体事例加强他们的安全观念和安全知识教育。通过班前会、安全学习、安全分析、事故预想、反事故演习等做好班员的安全培训工作。宣传安全生产的方针政策，严格安全教育、纪律教育，坚决制止违章。在贯彻执行领导的工作安排的同时，做好班组与班员的沟通工作。
在这个不断发展变化的社会，我深知要不断提高自身素质，不进则退，我在日常的工作中要更加严格要求自己，不断培养自己高度的责任心和强烈的安全意识，不断学习掌握过硬的技术，以提高事故的处理应变把握能力。同时不断训练自己的心理素质，提高自己的管理能力。一年多的工作实践，让我成长了许多，收获了许多，前进了许多，虽然称不上硕果累累，却也可以说是无愧于心。以后的路更长，这点小小的成绩是微不足道的，只有不断地学习，不断地进步，才能使自己的人生更有价值，才能为企业为社会做更多贡献，在今后的工作中，我会更加努力，争做一个优秀的人才。
运行班长朱明201*-12-
扩展阅读：电力行业安全先进个人申报材料
国网能源公司
201*年度安全先进个人申报材料
河曲发电公司生技处×××
201*年
201*年，我负责的生技处始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻国网能源公司以及公司关于安全生产的指示精神和工作部署，认真落实各级人员安全生产责任制，建立健全安全生产保障体系，规范安全生产事故应急预案管理和应急预案演练活动，强化职工安全生产意识和安全生产技能培训，扎实开展#1、#2机组安全性评价工作，大力开展春检、迎峰度夏、秋检和冬季四防以及安全生产月等专项安全检查活动，狠抓生产现场违章和设备隐患排查治理活动，切实做好两台机组检修、日常维护期间安全工作，在部门全体干部员工的共同努力下，安全生产一直保持着稳定的局面。截止201*年1月31日，全厂实现连续安全生产1500天，未发生人员轻伤及以上事故，未发生一般及以上设备事故，未发生各类火灾事故,未发生环境污染事故，实现了生技处全年的安全生产责任目标。
1、认真贯彻落实部门安全生产目标责任制，明确安全目标，强化安全责任
201*年1月份，根据公司制定年度安全工作目标、安全工作计划及保证措施，结合生技处生产技术管理和检修维护
的工作实际和职责分工，我立刻安排制定生技处201*年度安全工作目标、安全工作计划及保证措施，并根据岗位设置情况，开展了生技处与部门全体员工生产责任签订工作，部门与所有管理人员、班组，班组与个人逐级签订了《201*年度安全生产责任书》，明确了部门各岗位、各级人员的安全职责，确保责任到人，压力到位。
2、大力开展全员安全培训工作，强化安全基础知识201*年，根据公司安全知识培训活动安排，同时结合生技处部门职责和工作特点，我安排生技处安全管理人员制定了201*年安全知识培训计划和培训方案，确定了各专业安全培训重点，同时建立了各专业安全培训知识题库。同时，本着“培训考试相结合”的原则，开展生技处内部各专业安全知识考试，并认真组织全体员工参加公司组织的安全知识培训和考试。201*年度，生技处所有在岗员工名，均参加了各类安全培训和考试，保证了生技处全体员工的安全基础知识的不断加强。
3、深入开展部门全员反违章活动，消除安全隐患结合公司下发的反违章活动方案内容，我安排生技处内部积极开展创建“无违章部门”、“无违章班组”、“无违章员工”活动，牢固树立“违章是事故之源，遵章是安全之本”的理念，同时结合生技处工作现状，与各大、小修，春检、秋防等各阶段安全重点工作紧密结合，把反违章活动贯穿于部门安全生产管理的各项工作中，并要求全体员工严格执行
公司《反违章管理办法》，对发现的违章现象坚决予以考核，从根源消除安全隐患，保证安全工作的根源稳固。
4、深入开展隐患排查治理工作
结合春季安全大检查活动、安全生产月、迎峰度夏、秋检及冬季四防等安全专项检查活动，生技处认真开展了隐患排查治理工作，做到有隐患有治理，有问题有人管。201*年全年，#1、#2机组共发现一般隐患0项，重大隐患0项；二期建设工程共发现一般隐患0项，重大隐患0项，均全部进行了消除或制定了保障措施。
5、强化事故应急管理，大力开展应急预案编制和演练工作
201*年，根据国网能源开发公司《关于公司系统应急预案体系完善及评审工作的通知》文件要求，我组织生技处认真修订综合应急预案和专项应急预案、现场处置方案，共97篇,完成了生技处应急预案内部评审工作，并按期开展了水淹主厂房、电气设备着火、爆炸等15项应急演练活动，提高了应急管理水平，把应急。
6、严格执行两票三制，杜绝无票作业
结合生技处检修维护的工作特点，我组织各专业严格执行公司《两票管理办法》，并安排安全管理人言切实加强“两票”监管力度，杜绝无票作业现象，全年共办理各类工作票4838份，合格率100%。
7、认真做好两措计划执行工作
201*年，根据公司制定下发的《201*年度反事故技术
措施及安全技术劳动保护措施计划》，结合日常检修维护和大、小修工作，生技处积极执行两措计划，按计划按要求逐项开展治理工作。201*年生技处反措计划共129项，完成126项。未完成项目3项，已列入201*年工作计划中。
8、做好两台机组检修期间安全管理工作
201*年，#1、2机组分别进行了A级和C级检修工作，检修时间达近4个月。为做好机组检修期间的安全工作，首先，机组检修前，要求各参修单位与公司安监处签定了安全协议，明确了检修工作安全目标和安全责任，做到压力到位，责任到位；其次，加强检修期间的安全管理工作，检修期间生技处安全管理人员与参建单位，会同公司安监处成立安全检查工作小组，每日深入检修现场，对各检修作业现场安全情况进行监督检查，制止各类违章，针对查出的问题，落实责任、下发整改通知单和考核通报，保证了检修期间安全工作的“可控、在控”，保证了检修工作安全目标的实现。
9、深入开展“抓落实、抓过程、建机制”安全风险管控活动
为全面落实国网能源公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《201*年安全工作意见》等文件精神，根据国家电网公司、国网能源公司关于开展“抓落实、抓过程、建机制”安全风险管控活动工作部署，生技处全面部署并启动活动开展。
活动开展以来，部门各班组认真领会安全风险管控活动目的和意义，加强组织落实，编制活动方案，丰富活动内涵，逐级开展宣贯，深入推进安全风险管理，积极做好#1、#2机组检修期间安全工作，落实检修维护工作安全风险管控措施，各项工作稳步推进，取得了初步成效，未发生设备损坏、人身轻伤及以上事故，未发生火警事故，安全生产保持着相对稳定的良好局面。
10、深入开展春、秋季安全大检查和夏、冬季四防活动结合河曲气候特点，认真开展春、秋检和夏、冬季四防工作。各项活动开展以来，各班组认真组织，仔细对照公司“春、秋检及夏、冬季四防安全大检查检查卡”逐项排查，并对查出的问题制定整改计划、落实责任、限期整改治理完成。201*年，春、秋检及夏、冬季“四防”各项工作按计划顺利进展，在本年度各项大检查活动中，共发现92项问题，全部完成了整改工作。
11、认真开展安全性评价自查和整改工作
201*年，结合公司安全工作安排，生技处认真开展#1、2机组安全性评价自查工作，并对查出的问题逐项进行了整改，不断提高安全工作标准，不断提升安全工作良好态势，较好地完成了#1、2机组安全性评价工作。其中，自查工作中发现问题项，整改项。
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