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年度先进评比报告、请示

时间:2019-05-28 15:26:32 网站:公文素材库

年度先进评比报告、请示

关于批转公司工会《关于认真做好二○一○年度总结评比工作的报告》的通知

公司各党支部:

公司工会《关于认真做好二一年度总结评比工作的报告》经公司党委讨论同意,现批转你们。望各支部充分认识此次评比工作的重要性和必要性,精心组织,认真总结,按照评比条件和要求,严把质量关,评出先进集体和先进个人。

特此通知。

二○一一年一月一日

主题词:工会委员会201*年总结评比通知

大铜公司党政办201*年1月1日印发

关于认真做好二一年度总结评比工作的

报告

公司党委:

201*年是我国实施“十一五”规划的最后一年,也是我司发展史上又一个不平凡的年份。年初,公司为扩大生产规模、促进企业健康发展而大力展开的日处理1200吨新建选厂工程竣工投产,企业生产能力产生质的飞跃。全司上下士气高涨,秉承“共生共建共荣、同心同德同赢”的企业使命而努力奋斗。在公司党委、行政的坚强领导下,全司员工深入学习实践科学发展观,努力构建和谐大铜,克服了诸多困难,在抓好物质文明建设的同时,加强了企业精神文明建设,在增效益的同时,保稳定、促发展,各项工作取得了较好成绩。全年生产铜精矿产品含铜量1808.364吨,实现工业总产值1.029亿元,实现利润2500万元。

为了认真总结经验,发扬成绩,表彰先进,同时找准工作中存在的不足和问题,更充分、更有力地调动全司员工的生产积极性和主人翁精神,倡导攻坚克难、岗位成才,最终实现企业又好又快发展,我们必须认真开展201*年度的总结评比工作。现将总结评比工作做出如下安排:

一、总结评比内容:

1、在认真学习党的十七届四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,适应企业深化改革,引导员工转变观念方面做了哪些工作?员工的思想观念转变得如何?

2、在增收节支、降低成本,增加效益方面做了哪些工作?成效怎样?

3、围绕企业生产经营目标,在增加产量,控制成本,提高质量等

2

方面做了哪些工作?取得了哪些成绩?

4、在开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”方面做了哪些工作?成效是否突出?

5、在开展法制教育、依法维护国家、企业、员工的合法权益、教育员工遵纪守法做了哪些方面工作?成效如何?

6、安全生产工作是否牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想和“生命是幸福之源、安全是发展之本”的安全理念?成效是否突出?

7、厂务公开工作群众满意度如何?是否严格按照公司党委的要求进行厂务公开?

8、社会治安综合治理和员工思想稳定方面做了哪些工作?存在哪些问题?

9、引导员工参加健康向上的业余文化生活等方面做了哪些工作?积累了哪些经验?

二、评比条件:

1、先进集体(含厂、部门、班组)条件:

⑴认真组织员工学习党和国家的路线、方针政策、坚持四项基本原则;

⑵坚决贯彻、执行公司的各项规章制度;

⑶认真做好员工的思想政治工作、引导员工转变观念,主动适应市场经济的要求,生产、工作任务完成好;

⑷组织员工积极开展节能降耗活动,成绩突出;

⑸安全生产成绩突出,各项安全指标未突破公司下达控制指标(实行一票否决);

⑹认真开展厂务公开,严格按照《二级核算单位厂务公开实施细则》

进行厂务公开工作,群众满意度较高;

⑺社会治安综合治理工作各项防范措施落实到位,敢于弘扬正气,抵制歪风邪气,本班组成员无违反公司《保一方平安责任书》的行为(实行一票否决);

⑻积极组织员工参加各种文明、健康向上的文化活动,员工精神面貌好。

2、先进个人条件:

⑴认真学习、宣传、深刻领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神,执行公司的各项方针、制度和改革措施,积极转变观念,能协助班组、分厂、部门做好员工的思想政治工作;

⑵积极参加各种政治、业务和技术学习,不断提高技能水平;⑶认真做好本职工作,生产工作任务完成好,成绩特别突出;⑷在安全文明生产中表现突出,全年无人身大小事故和设备安全事故;

⑸在社会治安综合治理工作中表现突出,全年无违反公司《保一方平安责任书》规定的行为发生。

三、不评的规定:

1、全年病、事假超过十天者,有旷工、停工者不评;2、受到公司党、团、行政处分及保卫部通报批评者不评;3、违反计划生育者不评;4、在岗不足八个月不评。四、推荐名额:

1、先进分厂、部门各一个。2、先进班组八个。

4

推荐名额分配:采厂、选厂、机关各2个;动修厂1个、经营司1个。

3、先进个人推荐名额分配:

采厂、机关各3名、选厂2名、其余单位各1名。五、工作要求:

1、201*年度的总结评比工作要在公司党委、行政的统一领导下认真进行,具体工作由公司工会负责,各分厂、部门要结合本单位实际,由基层党支部、行政、工会共同研究,认真搞好总结评比工作。

2、在总结的基础上,按照评选条件充分听取群众意见后,推荐出先进集体和先进个人。同时必须写好书面总结和先进事迹材料、填写推荐表。

3、推荐的先进集体和先进个人材料报公司工会初评,再报公司党委审批后进行表彰。

4、201*年度的总结评比工作,自201*年1月1日起至201*年1月20日止,各单位必须在201*年1月21日前将有关总结、先进材料、推荐表送交公司工会,如缺一材料的单位和个人不予参评。

六、奖励办法:

凡被公司党委评选为先进集体和先进个人者,分别发给奖状、荣誉证书、奖金(奖品)并通报表彰。

1、先进分厂发给奖状和奖金800元;

2、先进部门、班组分别发给奖状和奖金500元;3、先进个人发给荣誉证书和400元的奖金或奖品。

201*年度的评比工作既要做到充分肯定成绩,又要找出差距,以利于总结经验、吸取教训,评选出的先进集体和个人在全司中要能真正起

到榜样的作用。各单位要充分认识此次总结评比工作的重要性和必要性,坚持走群众路线,不走形式和过场,加强对总结评比工作组织领导,并以此来推动我司201*年度的各项工作的全面完成。

综合经营公司大集体员工,由经营公司参照此评比条件,自行组织评比、表彰。

以上意见如无不妥,请批转贯彻执行。

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扩展阅读:201*年度优秀员工评选申请表

公司名称,地址

201*年度优秀员工评选申请表

填表日期:部门姓名岗位入职日期申请奖项201*年工作业绩和表现自评:员工签名:部门经理意见:人力资源部意见:

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