安全培训中心三月份工作总结暨四月份工作计划
安全培训中心三月份工作总结暨四月份工作计划
根据公司培训文件要求，结合我矿实际情况，我矿培训中心也做了相应的工作，现将一季度培训具体工作做一下总结汇报：
一、外培：
1、两期特殊工种预报名，收集资料、报送资料，报送9人，6人已培训完毕，等待拿证，其他3人于4月6日进行培训。
2、组织我矿报名煤炭局中专素质提升班的人员前往Xx煤矿培训（两天）。
3、安培教师培训：已将7名学员资料已发往公司培训中心。4、国家电网考试：报送5中专以上学历人员发往煤炭局。
1基建矿井管理及验收学习3人；○2公司机电专5、公司培训：○
业管理与技术培训2人；财务知识培训2人。
二、内训：
1、月初，下发安全质量标准化学习文件，各科室组织相关人员进行学习，并顺利通过公司组织的考试。
2、下发各岗位“手指口述”资料，针对各岗位进行现场指导，并对其进行不定时抽查，执行较好的岗位：副井绞车房、监控室。
三、素质提升工程推进情况：
1、根据公司下发的职称评定资料，起草了《XXX煤业有限公司初级职称评审委员会》文件报公司，等待批复，并下发我矿相对应文件，组织我矿各科室报名，整理好上报公司，我矿申报职称人员共21人，其中初级15人、中级6人。
2、根据公司下发的技能鉴定资料，起草了《xxxx煤业有限公司职业技能鉴定领导小组》文件报公司，并下发我矿相对应文件，组织我矿各科室分专业进行报名，整理好上报公司，我矿报名技能鉴定人员（初级）共XXX人。
3、根据公司文件要求，领取支护工培训资料，下月对参加技能考试的XX支护工进行培训，并起草相关规定和通知，要求相关领导重视，争取过关率超过公司要求。
四、不足之处和对策：
1、矿培训制度不够完善，没有培训教室和班前1、不足之处：○
2、对内部工人培训工作跟不上，会会议室，很难按制度进行执行。○
工人对矿上的奖罚制度不了解，经常有习惯性“三违”现象出现。
2、对策：4月份我根据公司《培训月度考核标准及细则》健全制度，并制定相应措施强制执行日常培训工作，及时解决班前会会议室，并加大宣传力度，真正让工人去学习，了解制度、遵章上岗工作。
五、计划：
1、按计划送培特殊工种和报名下一期学员，不得有误。2、按公司要求协调各科室解决学习和工作的安排，组织好公司中专学历提升班学习共计25人三天脱产学习。
3、根据公司下发的《培训月度考核标准及细则》制定我矿详细的实施方案。按要求健全所考核的相关档案。迎接公司对培训工作的首次全方位的检查。
4、组织好我矿职称评定工作，待《初级职称评审委员会》文件批复后，按程序召开会议进行初评，并收集好中级技术职称评审信息和资料，保证职称工作的顺利进行。。
5、组织好参加技能考试的XX支护工的学习，并按公司要求组织好我矿考试点的考试。
6、做好公司安排的有关培训的随机性工作。
7、制定详细的培训制度和奖罚规定，加强对工人的日常培训工作，这项是重点也是难点，望领导给予支持、相关部门给予配合。
8、根据实际需求给公司申请培训经费，并合理利用培训经费。9、挤出时间向其他兄弟单位学习好的经验，望领导能给予协调安排。
小结：“安全生产、培训先行”，之前的培训工作已经落下不少，我希望在二季度的前两个月能把各项工作跟上来，最后一个月真正把培训工作先行。刚刚接手培训工作，也希望领导给予支持、相关部门给予配合，许多想不到事项，请多提建议。以这次技能鉴定为锲机，全面提升井下岗位人员专业知识；以公司中专培训为基础，全面提升工人基本素质；以本季度安全培训为基石，架起我们职能科室领导和岗位工人之间的桥梁，全面使我矿的培训工作更上一个台阶。
安全培训科：xxxx201*年4月1日
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三月份安全工作总结及四月份安排
三月份，认真吸取水灾教训，举一反三现场管理中存在的问题，狠抓安全生产基础管理工作，突出现场过程安全监管，严格落实各项安全管理制度，继续保持了安全生产的良好态势，杜绝了人身事故，实现了安全生产。
一、安全指标
1、安全绩效：本月井上下杜绝了人身事故,实现安全生产。2、安全费用：第一批安全费用1156.4万元，73项；截止目前完成2项，完成资金112.8万元。
3、三违查处：
共查处一般三违人员人次，处罚元。其中：旬检月验追究人次，罚款元；矿小分队活动追究人次，罚款元；科小分队活动追究人次，罚款元；科安全员巡查追究人次，罚款元。
4、隐患排查：
共查处各类隐患条。其中：旬检隐患条；领导带班、矿小分队活动隐患条；科小分队活动隐患条。
5、职工培训：
一级培训计划井下兼职急救人；二级培训矿井生产计划2期技校毕业生人、运搬工人，二、主要工作
1、组织一季度灾害预防演练。3月12日-15日矿井组织对新式压缩氧自救器应用、矿井水灾避险、矿井急救创伤进行演练。通过演练切实提高全矿职工避灾急救意识和能力，做好矿井应急救援工作，同时对本次演练认真总结分析演练过程中的不足之处，及时对演练预案进行补充、修改和完善。
2、201*年度灾害预防与处理计划。据《煤矿安全规程》第九条和集团公司《基本安全管理制度》之“矿井主要灾害预防制度”编制《年度矿井灾害预防与处理计划》相关规定，特制《201*年度矿井灾害预防与处理计划》。
3、集团公司生产矿井互检工作。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照集团公司安排，我矿3
月26日对《晋北煤业》进行检查，3月29日迎接接庞庞塔矿对我矿的检查。
4、强化井下现场非正常作业作业管理10-310采面和10-312采面过构造、10-3162过无碳柱、10-3161与525轨道巷贯通、1082与循环水仓贯通、10-3181过断层。针对非正常作业频繁，安全科小分队每日对所有施工地点进行动态检查监督，查处现场安全隐患和违章行为。同时加强职工措施培训贯彻工作。
5、第一批安全费用实施计划进行三定。进一步完善装备技术，提升矿井灾害防治能力。确保安全费用计划全面落实，项目实行分管领导、职能科室项目责任制，明确项目。
6、完成安全警示教育室建设工作。认真落实安全会议精神，进一步规范“业务保安、安全管理、员工操作”三种行为，增强员工遵章守纪观念，提高全员安全自我约束能力和安全生产意识。并制定《安全警示教育实施方案》确保警示教育工作的可操作性。安全警示教育室设置三个主题展区48块安全事故漫画展板、配备有电视、电脑、打印机、课桌、办公桌、文件柜和一些安全宣传画册、光盘、书籍等物品。
两会文件安全日志1#进风井检查
三区（边远区薄弱区）质量标准化补充规定业务科室三违职业危害申报管理创新三、存在的问题
四、四月份安全工作安排
一季度工安全绩效良好、实现安全生产，认真总结经验、查找不足，加大现场监管力度，做好二季度以下几方面工作：
1、抓好两级集团公司和矿安全工作会议的贯彻落实工作。四月份把安全基础管理制度学习作为工作的着力点，重点抓好安全管理的贯彻学习，确保安全工作会议精神规范落实下去。
2、狠抓手指口述工作。四月份组织开始全员强化培训，3、完善一采区排水系统，现配置专用泵、备用泵缺检修泵
安全科
二一一年二月二十六日
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