品质各组长的工作职责
品质主管一、工作概要:
对品管部人员的选用、培训、人事任免管理,负责品管部全面工作,与各部作好沟通,确保公司产品质量符合规定之要求,负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动,对分管的工作全面负责,定时向副总汇报品管部之运作情况。二、主要职责:
1.全面领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。2.执行公司QS9000和ISO9001:201*管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3.协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。4.全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。5.制定培训计划及督导执行。6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部ERP系统质量模块的运作和审核。
8.对部属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。品质工程师(QE)工作职责一、工作概要:
负责品管部各种检验标准的制定及处理客户投诉,并协助相关部门解决产线的品质异常,确保产品质量符合公司及客户要求。二、主要职责:1、负责制定所管辖小组产品的成品检验标准与QC工程表。
2、协助PE、IE及电子工程师分析和处理生产中的品质异常以及实行产品品质改善项目。3、全面负责所管辖小组的技术指导及本组检验标准、统计技术培训工作。4、组织相关人员对客诉进行处理,分析不良原因,制定改善措施,并跟进和彻底解决客诉问题。
5、参加新产品样品试验,并在样品鉴定会对实验情况进行分析。6、参加新产品的试产工作,并对试产问题点进行分析跟进。7、陪同客户验货,与客户进行沟通,直至客户满意为止。
8、负责本小组测试架、仪器之验收、校正、维护及保管,并作MSA分析。9、制定维护IQC检验标准与原材料样品确认。
10、组织相关人员定期对产品进行全功能、全尺寸检验。IQC技术员工作岗位职责一、工作概要:
协助IQC处理物料品质异常,并指导IQC日常工作,确保上线物料符合公司品质要求。二、主要职责:1.负责IQC来料不良的统计.2.负责品质异常单的核对。
3.当产线反应来料不良时,负责分析其原因,并做好纠正预防措施。4.制定维护IQC检验标准及原材料样品确认。5.协调指导IQC工作。6.负责新进IQC的培训。
7.协助PMC、采购部处理品质异常及跟进。8.各种测试架的申请及校验。
9.参与新产品的试产,并对因来料影响试产的物料进行跟进。10.负责IQC仪器设备的保养及校正及MSA分析。11.督导本小组团队目标的达成。12.负责供应商之品质辅导。13.向主管汇报工作。
IQC组长工作岗位职责一、工作概要:
协助主管、指导IQC工作,并处理好本组每天的物料检验状态,确保上线物料符合公司质量要求。二、主要职责:
1.监督IQC对来料严格按检验标准执行检验。
2.仪器,设备的保养,并协助QE工程师作MSA分析。3.ERP系统来料质量检验结果的电脑输入。4.办公区域“5S”督导,维护。
5.协助PMC,采购处理品质异常以及跟进。6.向主管汇报IQC运作情况,传达上级指示。7.负责新进IQC培训工作。8.IQC报表及入库单据的签核。9.督促本小组团队目标的达成。10.负责IQC人员工作调配。11.负责来料及退料处理,确认。IPQC组长工作岗位职责一、工作概要:
指导QC、IPQC工作,协助QE工程师处理产线品质异常,确保产品质量符合公司要求。二、主要职责:1.QC,IPQC报表审核。
2.协调、指导,监督QC、IPQC工作。
3.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。4.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。.5.负责仪器设备的保养及校正,并协助QE工程师定期进行MSA分析。6.负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。7.督促团队目标的达成。8.部门“5S”工作的督导,维护。
9.向QC,IPQC传达上级指示及公司要求。10.负责新进QC人员培训。11.完成主管交待的工作。QA组长工作岗位职责二、主要职责
协调、指导QA工作,确保入库成品均为合格品。二、工作概要:1.QA报表的审核。
2.协调,指导,监督QA之工作。
3.客户退货品的确认,并协助工程师对客户投诉进行原因分析。4.负责对本组仪器设备的保养,并协助工程师定期进行MSA分析。5.督促本组团队目标的达成。6.对新进QA进行培训。7.完成主管交待的工作。
8.向QA传达上级指示及公司要求。9.负责返工事项处理跟进。10.负责本组人员“5S”的督导、维护OQC工作岗位职责一、工作概要:
负责产品的出货检测及样品的检验工作,确保产品的出货质量满足客户需求。二、主要职责:1、负责成品的出货检测;
2、对生产退仓不良物料进行确认;3、对库存、呆滞成品进行检验;4、负责客退品的确认工作;
5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告;6、向上级汇报工作。
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质检品质各组长的工作职责[时间:一、工作概要:
对品管部人员的选用、培训、人事任免管理,负责品管部全面工作,与各部作好沟通,确保公司产品质量符合规定之要求,负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动,对分管的工作全面负责,定时向制造厂总监汇报品管部之运作情况。二、主要职责:
1.全面领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2.执行公司QS9000和ISO9001:201*管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。3.协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。4.全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。5.制定培训计划及督导执行。6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部ERP系统质量模块的运作和审核。
8.对部属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。品质工程师(QE)工作职责一、工作概要:
负责品管部各种检验标准的制定及处理客户投诉,并协助相关部门解决产线的品质异常,确保产品质量符合公司及客户要求。二、主要职责:
1、负责制定所管辖小组产品的成品检验标准与QC工程表。
2、协助PE、IE及电子工程师分析和处理生产中的品质异常以及实行产品品质改善项目。3、全面负责所管辖小组的技术指导及本组检验标准、统计技术培训工作。
4、组织相关人员对客诉进行处理,分析不良原因,制定改善措施,并跟进和彻底解决客诉问题。5、参加新产品样品试验,并在样品鉴定会对实验情况进行分析。6、参加新产品的试产工作,并对试产问题点进行分析跟进。7、陪同客户验货,与客户进行沟通,直至客户满意为止。
8、负责本小组测试架、仪器之验收、校正、维护及保管,并作MSA分析。9、制定维护IQC检验标准与原材料样品确认。
10、组织相关人员定期对产品进行全功能、全尺寸检验。IQC技术员工作岗位职责一、工作概要:
协助IQC处理物料品质异常,并指导IQC日常工作,确保上线物料符合公司品质要求。二、主要职责:1.负责IQC来料不良的统计.2.负责品质异常单的核对。
3.当产线反应来料不良时,负责分析其原因,并做好纠正预防措施。4.制定维护IQC检验标准及原材料样品确认。5.协调指导IQC工作。6.负责新进IQC的培训。
7.协助PMC、采购部处理品质异常及跟进。8.各种测试架的申请及校验。
9.参与新产品的试产,并对因来料影响试产的物料进行跟进。10.负责IQC仪器设备的保养及校正及MSA分析。11.督导本小组团队目标的达成。12.负责供应商之品质辅导。13.向主管汇报工作。
IQC组长工作岗位职责一、工作概要:
协助主管、指导IQC工作,并处理好本组每天的物料检验状态,确保上线物料符合公司质量要求。二、主要职责:1.监督IQC对来料严格按检验标准执行检验。
2.仪器,设备的保养,并协助QE工程师作MSA分析。3.ERP系统来料质量检验结果的电脑输入。4.办公区域“5S”督导,维护。
5.协助PMC,采购处理品质异常以及跟进。6.向主管汇报IQC运作情况,传达上级指示。7.负责新进IQC培训工作。8.IQC报表及入库单据的签核。9.督促本小组团队目标的达成。10.负责IQC人员工作调配。11.负责来料及退料处理,确认。IPQC组长工作岗位职责一、工作概要:
指导QC、IPQC工作,协助QE工程师处理产线品质异常,确保产品质量符合公司要求。二、主要职责:1.QC,IPQC报表审核。
2.协调、指导,监督QC、IPQC工作。
3.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。4.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。.
5.负责仪器设备的保养及校正,并协助QE工程师定期进行MSA分析。6.负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。7.督促团队目标的达成。8.部门“5S”工作的督导,维护。
9.向QC,IPQC传达上级指示及公司要求。10.负责新进QC人员培训。11.完成主管交待的工作。QA组长工作岗位职责二、主要职责
协调、指导QA工作,确保入库成品均为合格品。二、工作概要:1.QA报表的审核。
2.协调,指导,监督QA之工作。
3.客户退货品的确认,并协助工程师对客户投诉进行原因分析。4.负责对本组仪器设备的保养,并协助工程师定期进行MSA分析。5.督促本组团队目标的达成。6.对新进QA进行培训。7.完成主管交待的工作。
8.向QA传达上级指示及公司要求。9.负责返工事项处理跟进。10.负责本组人员“5S”的督导、维护OQC工作岗位职责一、工作概要:
负责产品的出货检测及样品的检验工作,确保产品的出货质量满足客户需求。二、主要职责:1、负责成品的出货检测;
2、对生产退仓不良物料进行确认;3、对库存、呆滞成品进行检验;4、负责客退品的确认工作;
5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告;6、向上级汇报工作。
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