201*年控烟工作计划
201*年度控烟工作计划
为了创造良好的无烟环境，培养广大职工养成不吸烟的良好习惯，我单位特制订一下控烟计划：
1.专人负责，健全制度。成立控烟小组，建立严格的禁烟规章制度，制定专门的办公室禁烟规定。
2.领导带头，人人参与控烟活动。领导带头不吸烟，控烟小组积极督促职工参与控烟活动，人人争做控烟主人。3.积极开展控烟教育。充分利用健康教育活动课，对职工定期开展吸烟有害健康的宣传教育，提高各自的控烟知识，培养大家自觉抵制吸烟的良好观念。
4.张贴控烟禁烟标识。在办公区域粘贴禁烟标志，时刻提醒职工，让大家在吸烟有害自己以及他人健康夫人氛围下。达到控烟的目的。
5.扩大控烟范围。主动取得职工家属的配合，积极向其宣传二手烟的危害，以及国家对控烟工作的有关法规，帮助职工参与控烟计划。
通过实施以上计划，切实落实控烟工作，达到人人控烟的计划目的。
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201*年控烟工作计划
根据《WHO烟草控制框架公约》要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。一、创建无烟单位的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，拟xx居委会为201*年度创建无吸烟单位。","p":{"h":15.75器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟环境。
3、中心工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5.每月定期检查控烟工作，并记录。6、开展控烟宣传教育活动。
（1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。
（4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
（5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。
（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。六、重点工作及责任分工
（一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。（二）将控烟工作纳入医院工作计划，拟申报xx居委会为201*年创建无吸烟单位。（三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。（六）组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。
（七）健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
（八）合理安排健康教育中控烟工作的经费使用，使用合理。
201*年12月30日
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