基层防疫员培训总结
某市201*年以来基层防疫人员培训工作总
结以及201*年工作打算和建议
某市动物疫病预防控制中心
201*年以来，某市动物疫病预防控制中心在省、市农委的正确领导下，坚持以加强基层动物防疫队伍建设为抓手，着力规范村级动物防疫员队伍管理，组织开展基层防疫员和规模自免场防疫人员培训，有效提高了我市基层防疫人员的整体素质和业务水平。现将201*年以来培训工作开展情况以及201*年工作打算和建议总结如下：
一、201*年以来培训工作开展情况
（一）制定乡村兽医及村防员管理方案
按照省农委有关要求，制定了某市规范乡村兽医及村级防疫员管理工作方案，开展乡村兽医登记和档案信息管理，制定详细计划对全市基层兽医队伍组织培训和考核，建立村级防疫员管理制度，规范劳务补助经费的使用，有效促进形成一支素质高、技术精、服务好的基层防控队伍。
（二）市、县两级开展基层人员培训201*年以来，我市动物疫病预防控制中心先后组织开展了15次培训活动，对521名乡村兽医和233名规模自免场防疫人员进行了培训，旨在提高众多基层从业人员的基本素质和业务水平。来自某农业大学、某生物公司的畜牧兽医专家学者来我市开展演讲和技术交流。同时某区也组织教授对本辖区的基层人员开展培训。通过高密度、高水平的培训，保障了我市所有乡村兽医的培训覆盖率达到100%。专家的培训和讲解促进广大基层防疫人员理论水平的提高，帮助他们将理论和实践有机结合，指导基层防疫工作，规范防疫人员的免疫操作和动物疫病防控水平，帮助规模场制定科学有效
的免疫程序，做好动物疫病防控工作。
（三）组织开展全市科学防疫知识竞赛活动
根据省农委疫控中心《关于开展动物防疫规范达标示范创建活动的通知》（疫控综[201*]18号）文件要求，我市组织开展了某市科学防疫知识竞赛培训，各市（县、区）根据活动要求，层层选拔优秀选手参加市级培训，培训人员不仅有乡镇兽医站技术人员还包括规模自免场防疫技术人员，通过8周的集中培训和学习，我市选手发挥出色，在全省科学防疫知识竞赛省级决赛中取得一等奖的优异成绩。该活动的成功开展极大的提高了我市基层防疫人员的业务水平和工作能力，促进广大基层人员不断提高自身素质。
二、201*年度工作打算
（一）继续加强培训提高防疫人员素质，同时更加注重对广大规模自免场防疫人员的培训。面对新的防控形势，不断提高防疫人员的思想素质和技能水平，适应复杂多变的动物疫病防控工作需要。
（二）对全市动物基层防疫人员和规模自免场防疫人员开展防疫知识竞赛，进一步加强动物防疫工作，促进防疫人员素质和水平的持续提高。
三、对全省基层防疫人员培训工作的建议
继续组织开展全省防疫人员科学防疫知识竞赛活动，形成广大基层人员争相提高防疫水平的良好氛围。
201*年1月20日
扩展阅读：村级防疫员培训总结
村级防疫员培训总结
村级动物防疫员队伍是农村从事动物防疫公益性服务的主体力量，是基层动物防疫体系的重要组成部分，是开展日常防疫活动和突发疫情应急防控的重要保障。为进一步提高村级动物防疫员业务素质和工作水平，根据县局的通知和要求,结合我乡实际情况，详细制定培训实施方案，采取统一时间、统一培训的方法，于201*年×月×日和×日，组织召开了由全站职工和各村防疫员共×人参加的×季防疫工作安排和村级防疫员经过紧张有效的培训，收到了明显的成效，达到了预期的目的。
这次培训我站主要从《免疫接种》、〈《动物防疫法》、《畜牧法》解读〉、《兽医基础知识》、《动物免疫档案规范化管理》、《重大动物疫情应急处置》、《消毒和无害化处理技术》、操作技能、疫苗存储要求、牲畜耳标佩戴知识等进行了理论培训和技能操作培训，村级防疫员们都能认真听讲，虚心学习，积极操作，达到了预期的目的。这次培训突出表现在：
一、通过这次的学习和培训，使各村防疫员认清了形势，提高了对秋季防疫工作的主要性和紧迫性，×季节是重大动物疫病的高发期，结合“进一步解放思想大讨论”活动展开，我们防疫员在今后的工作中也要进一步解放思想，克服麻痹和消极思想，不存一丝侥幸心理，切实增强了紧迫感和责任感。很抓以口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病的强制免疫等工作，全力保障农牧民的牲畜财产安全，确保秋季防疫工作的顺利完成。
二、通过这次的学习和培训，使防疫员对常见疫病有了进一步的了解和认识。更好的能为本村的养殖户提供最基础的技术服务；同时，使他们更进一步的掌握了疫苗的使用、保存等的注意事项；
三、是注重实际操作培训。采取现场演示采血、免疫接种（找准注射部位）、消毒临床观察、动物保定、免疫反应应急处理等实践环节的培训；提高了动物防疫员的实际工作技能水平。
四、是培训注重实效。在整个培训期间，采取理论与实践相结合。培做好了学员的实习操作培训。增强了村级动物防疫员做好动物防疫工作的信心和决心，提高了他们的综合素质及对重大动物疫情快速处置与防控能力。五、存在的问题
此次培训时间紧，任务重，虽然说顺利的完成了培训任务，达到了预期的目的，但也存在着一定的问题。主要表现在：一是由于培训时间短，大部份内容只是简讲，有很多技术性的知识还需在今后工作中逐步熟练掌握。二是由于目前村级动物防疫员管理体制不顺，聘用动物防疫员的主体不统一，使大部分防疫员在工作中仍有很大的压力。三是由于资金缺乏，不能合理地解决防疫员的待遇问题。四是由于村级防疫员整体文化程度偏低，部分年龄偏大，对专业理论知识和实际操作技能的接受能力仍存在一定的差距。
六、今后的工作努力方向
（一）深化动物防疫体制改革，对我乡的村级防疫员实行统(本文来自中科范文，转载请注明！)一招聘，统一培训，统一管理，统一调动使用，统一考核，按劳取酬。
（二）落实村级动物防疫员报酬，提高防疫员积极性，保持村级防疫员队伍稳定
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