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201*年舟山市妇联系统上半年信访分析报告

时间:2019-05-28 15:34:56 网站:公文素材库

201*年舟山市妇联系统上半年信访分析报告

201*年舟山市妇联系统上半年信访分析报告

浏览1144次文章来源:舟山女性网发布时间:201*-7-8

一、基本情况

201*年1-6月份舟山市妇联系统共接待市和县(区)二级群众信访案件146件,与去年同期接待139件相比上升5%。其中来访133件,来电12件,来信1件。

类型婚姻家庭类劳动权益类人身权益类财产权益类文化教育类综合类

二、信访接待中的几个主要特点

根据上半年信访统计的六大权益分类中,婚姻家庭类为111件,占信访首位,其中家庭暴力投诉29件,占婚姻家庭类26.1%;离婚问题咨询29件,占婚姻家庭类26.1%;另外,配偶有外遇、包二奶、同居投诉咨询25件,占婚姻家庭类22.6%;家庭纠纷、父母干涉婚姻及其他咨询28件,占婚姻家庭类25.2%。

1、家庭暴力是妇女群众投诉的重点热点问题。主要原因有几个方面:一是受社会不良风气的影响,一些男人道德观念、家庭责任淡化,婚外情增加。当女方发现男方与她人保持不正当的两性关系后,女方就会对男方表示出不满或唠叨,埋怨男方对家庭不负责任,这样便会遭致男方的辱骂,甚至殴打。二是男方的不良性情

信访件111147122所占比例76%0.7%2.8%4.8%0.7%15%导致。有些男人性情暴躁、自私、缺乏爱心和责任感,当某些要求达不到满足或家人干涉他们的个人不良生活行为如酗酒、赌博等恶习时,引起夫妻争吵,男方以施暴压服女方。三是男尊女卑封建残余思想存在,一些男子惟我独尊,妻子稍有做得不周到的地方,就遭到丈夫的拳打脚踢。四是部分家庭因下岗、经济收入据拮,女方经济上不独立,导致对男方的依赖,从而降低了她们在家庭中的地位,在生活中经常遭男方打骂。五是各级政府、公安、妇联等部门高度重视,预防和制止家庭暴力发生,加大宣传和干预力度,使妇女维权意识日益增强,敢于站出来投诉。

2、配偶有外遇仍是我市离婚的焦点。婚外情、同居现象比较普遍,已成为破坏婚姻家庭稳定的“头号杀手”。信访案件中主要涉及过错赔偿、财产分割、子女抚养等问题,由于婚外情的取证难度大,导致离婚时对无过错方实行损害赔偿制度难以真正实现,在离婚时,女方多处于劣势。当女方提出离婚时,男方往往采取种种手段把持着夫妻共同财产,转移或制造假债务等侵害女方财产权益。特别是渔农村妇女通常经济来源少,同时年龄上也处于比较尴尬的时期,因此面对丈夫有外遇时,往往希望妇联能帮助,使丈夫回头或离婚判决中能给予一定的经济补偿。还有传统的婚姻模式,结婚时采取男娶女嫁,比较普遍的是结婚时男方提供房屋,女方提供部分装修资金和生活资料,属于男方婚前财产,女方却无法提供能证明自己财产的足够证据,结果在夫妻离婚后,女方往往出现居住方面的困难。

3、现役军人及军转干部家属因婚姻家庭问题前来投诉有增加趋势。我们分析认为:一是军人一般都在外地服现役,虽然军人都有良好的素质和应有的自控能力,但长期分居,生理和心理上的空虚使军人容易发生婚外情。二是社会上离婚率增高,“第三感情”现象增多等社会现象,很大程度影响了军人的心态。有的军人认为自已能力不断增加,职务不断攀升,而远在老家的妻子却原地踏步,双方心里距离越走越远,加之外界诱因不断,导致发生婚外情。三是军营特殊的环境造就了大多军人有大男子主义,他们性格脾气都比较刚烈,所以有时打骂妻子不觉得这是家庭暴力,而是夫妻间处理问题的一种方式。

4、综合权益其他类信访比例增加。主要是法律法规政策、心理咨询是咨询项的重点,心理咨询较以往有所增加,以及婚姻出现危机的妇女寻求怎样处理好与丈夫的矛盾等问题。

三、我市应对上述问题的具体做法

女性权益的保护,不仅关系到广大妇女的切身利益,关系到社会的进步和文明,更关系到社会主义和谐社会的最终建立。因此,这不仅仅是女性个人的私事,更是国家和社会应尽的责任。针对我市女性信访的热点及难点问题,市妇联认真贯彻落实《信访条例》,畅通信访渠道,充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用,我们主要采取以下几点做法:

1、加大宣传力度,营造舆论氛围。我们通过三八维权周、法律知识进社区等形式,加大对妇女,特别是渔农村妇女群众法制宣传力度,引导广大妇女自觉学法、用法、懂法,树立正确的人生观、价值观、婚姻家庭观。利用世界反家庭暴力日等契机,加强反家庭暴力的宣传力度,使公众认识家庭暴力的本质,谴责家庭暴力行为,加强舆论监督。运用广播、电视、报纸、网络等大众媒体,宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《劳动法》等法律法规,宣传男女平等的基本国策,不断增强妇女的法律素质和依法维护自身权益的意识和能力,提高社会各界反对家庭暴力、维护妇女权益的自觉性。2、领导重视,强化合作,为信访群众办实事。我市各级党委、政府领导非常重视妇女信访工作,把妇女信访反映的重点问题纳入目标考评体系。争取各级领导重视和支持。开展妇女儿童维权工作需要法律、政策、人、财、物等的支持,各级党委、人大和政府的高度重视和大力支持是维权工作的必要条件和重要保证。我们通过建立完善信访信息汇集与分析机制,及时准确地向党委、政府反映广大妇女的呼声和问题,切实为妇女群众排忧解难。

3、机制完善,推进妇联信访工作有序进行。我市各级妇联高度重视信访工作,将信访工作作为妇联工作的重中之重,协调配合各相关部门,推动妇联信访工作的制度化、规范化。一是主要领导责任明确。全市各级妇联把信访工作作为妇联的重点工作来抓,信访窗口作为了解妇女问题的渠道,定期到信访窗口接待上访群众,并经常召开会议,听取信访工作汇报,加强对信访工作的指导。二是信访工作制度明确。明确了信访工作的职责,规范了信访人员接待制度;热线接听制度;来信来访来电分别登记、办理制度;重大信访案件上报制度;信访投诉统计制度及领导接待日制度等。

4、不断完善社会化维权格局。一是建立特邀陪审员制度。在人民法院的积极支持下,全市各级妇联大胆创新,积极争取法院的支持,建立由妇联干部担任法院特邀陪审员制度。二是建立家庭暴力预警系统。妇联组织与公安部门联合,建立预防和制止家庭暴力的有效机制。在社区(村)建立妇女维权站、家庭暴力投诉站等基层妇女维权阵地。在派出所设立家庭暴力投诉点,市和县(区)的“110”报警热线,对家庭暴力案件优先接警、优先救助、优先处理,形成预防和制止家庭暴力网络。三是建立维护妇女儿童权益法律服务机构。妇联组织与司法、卫生等部门联合成立各类维护妇女权益法律服务机构,为受害妇女儿童提供救助。

5、关注典型案例,提升维权层次。从信访案件来看,女性之所以被视为弱势群体,其中一个很大的原因是相当一部分女性缺乏自信精神和敢于面对现实的勇气,完全为了孩子而尽量维系一个表面完整的家庭。在信访过程中,我们耐心开导受害妇女,鼓励她们要自立自强,运用法律武器保护自己,并告诉她们预防措施,交给她们一些自我保护的办法,为她们及时提供法律援助服务,免费为她们提供法律咨询,对于取证难度较大的案件,援助婚姻家庭咨询中心律师用足用好现有法律,切实维护受害妇女的合法权益。我们以抓典型案例为突破口,起到了抓住一案,教育一片的社会效果。

扩展阅读:信访分析报告

今年我县信访局共接待群众来信来访××*件次,同比去年上升××%。其中:群众来信访××*件,同比增加××*件,上升××*%;接待群众个人访××*件,同比上升××*%;接待群众集体访××*批次,和去年同期相同。信访局对群众反映问题立案查处××*件,占信访总量的××*%,协调处理××*件,直接答复××*件,占信访总量的××*%。群众来信来访办理率达到××*%。一、基本情况及信访动向

我局从群众反映的问题中进行分析,发现我县今年信访工作呈现出以下新动向:

(一)信访总量呈上升趋势。201*年我县信访局共接待群众来信来访××*件次,同比增加××*件,上升××*%;201*年,我县信访局共接待群众来信来访××*件次,同比上升××*%,截止201*年我县信访工作情况来看,我县信访率三年连续上涨,工作情况不容乐观。

(二)缠诉缠访大量增加。今年,我局接待群众缠诉缠访××*件次,同比增加××*件,上升××*%。群众中主要反映农村土地纠纷、生产生活困难、移民落户、农民工工资、涉法案件执行等方面问题居多。如农民王××等人反映的土地问题,经法院判决或相关责任单位调查、核实,并书面答复了信访人,但由于信访人个人意愿、要求没有得到满足,就多次来县政府缠访、闹访,越级赴省市上访。(三)集体访组织化倾向日趋明显,对抗性加剧。群众因水、电、土地、拖欠民工工资等生产生活中的困难,互相串联,来县政府上访,或选派代表,或多人积聚,群众情绪激动,言语偏激,不听劝阻,大吵大闹,明显带有人多势众,给政府施加压力的苗头,集体上访大部分都有挑头人,经常电话联系或聚集商议,给我们信访局在解决处理问题上增加难度。

(四)择机上访动向明显。个别信访群众信反映问题要求不切合实际,期望值太高,在责任单位调查处理没有达到上访者预期目的时,就开始不断无理缠访、闹访。特别是在中央、省、市、县召开重大会议、有重要政治活动等敏感时期,择机上访,想通过在敏感时期上访等行为,造成影响给政府施加压力,达到个人不切合实际的目的和要求。

(五)信访形式具有一定的片面性,产生信访不信法的错误思想。群众在信访中片面认为:“解决问题找企业、法院,不如找党委、政府;找基层不如找上层;小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决;人少上访没人重视,人多上访问题处理快”,由于这种心理作用,群众上访时情绪激动,行为激烈,言语偏激,提出一些不合理的过分要求,致使问题无法顺利处理。

(六)涉法案件上访增多,求决类问题居高不下。许多经公安、法院等司法机关受理或正在处理的案件,因群众对公安、法院依法判决、处理不服,或由于法院执行难等原因引起的涉法上访件逐年增多。群众中这类上访问题,主要体现在经济利益纠纷、权益维护等方面。矛盾的指向与人民群众的现实生产生活密切相关,经济性、现实性比较明显。群众信访中呈现出的主要特点:

(一)信访主体宽。从信访主体的身份看,不仅有工人、农民等基本信访群体,而且有征地拆迁户、企业下岗人员、私营业主等重点信访群体;既有贫困户、残疾人、农民工等社会弱势群体,又有离退休干部、退役士兵等特殊群体。

(二)涉及层面广。从复杂程度看,涉及的领域不断扩大,触及的层面不断加深,既有社会矛盾、经济矛盾,也有体制矛盾、观念矛盾,还有相互交织的复合性矛盾。从反映的内容看,涉及群众切身利益的企业改制、征地拆迁、社会保障、涉法涉诉、劳资纠纷、乡村债务等方面引发的信访比例较大。

(三)复访比例高。大部分信访群众对反映问题的处理期望值过高,甚至有过分要求,如处理结果没有达到自己的愿望,就认为处理不合理,便组织群体性上访或越级上访,给政府施加压力;有的信访群众错误地认为上访次数越多、级别越高,问题就解决得越快、解决得越好,往往就同一问题多次向上级党委、政府反映,不论问题大小,动辄重复越级上访。

(四)调处难度大。经过多年不断的努力,一些易于解决的问题已基本解决,现在遗留下来的大多是一些老大难问题。有些信访问题本身情况比较复杂,加之时间跨度长,经办人员变故多,档案资料不齐,甚至有的已经遗失,给调查取证、调解处理增加了难度,很难使双方或来访者满意。有些信访问题的处理涉及到多个部门,个别部门怕承担责任,相互推诿,应付信访人,调处结果不能让群众满意,造成群众上访。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)个别领导干部对信访工作认识不到位。一是认为抓信访太牵扯精力,影响抓经济建设这个中心,把信访工作与经济发展对立起来。二是认为上访群众多是“难缠人”,对他们采取哄、拦、卡、压的办法,把行政机关与人民群众对立起来。三是认为信访工作是信访部门的事,由信访部门处理就行了,把自己与群众割裂开来。四是认为信访部门是“救火队”、“挡箭牌”,有事时想到,无事时忘掉,平时看不到。

(二)政策因素增加了信访工作的难度。一是对新政策出台后可能出现的情况预见不够、准备不足,造成工作被动、威信降低、形象受损。二是政出多门、口径不一、相互矛盾,造成操作困难,群众不满。三是执行政策不及时、不到位,损害了部分群众的切身利益。(三)群众思想观念上存在误区。一是信“上”不信“下”,有问题不找基层政府和具体部门,认为只有找上面的大部门、大领导才能解决问题。二是信“多”不信“少”,不论什么事,多找几个部门和领导反映总不会错,多多益善。三是信“闹”不信“理”,不管有理无理,先闹再说,认为“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”。四是信“访”不信“法”,既使是典型的涉法问题,也要到政府部门上访解决。

(四)个别干部素质不高、工作责任心不强造成群众上访。一是一些基层领导干部只重视抓经济效益,不注重社会效益,对群众反映的问题、提出的意见不能引起足够重视,甚至对群众的上访征兆置若罔闻,既不及时报送信息,也不采取有效措施处理,导致群众上访。二是个别领导干部摆不正位子、放不下架子,遇到问题不主动与群众沟通,工作方法简单粗暴,从而激化了矛盾,造成干群关系紧张对立。三是个别机关干部工作作风不实,官僚主义严重,对群众反映的问题,处理不及时、不到位,甚至不闻不问,以至小事拖大,大事拖“炸”。三、对策建议

综揽我县信访工作现状和上述存在的问题、难点,面对当前严峻的现实形势和复杂的社会矛盾,如何做好当前信访工作,是摆在我们面前重大而现实的课题。我们认为,解决这些难点问题的有效途径是:努力实践“三个代表”,端正对人民群众的态度,提高对信访工作的认识,加强对信访工作的领导,真正形成各级党委政府、各职能部门、各基层单位齐抓共管的全方位、网络化、大信访的信访工作格局。(一)提高认识,坚持群众路线,实现“三个转变”

信访工作是直接为人民服务的工作,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,做好信访工作可以疏通和拓宽党和政府体察民情的渠道,使各级党委、政府能够及时倾听群众的呼声,了解群众的疾苦,发现和解决关系群众切身利益的问题,进一步把人民群众的利益实现好、发展好、维护好。坚持群众路线,是做好信访工作的根本,是实践好“三个代表”的关键所在。绝大多数领导干部头脑清醒、政治敏锐,做了大量工作,取得了显著成效。但少数单位、部门的个别领导干部认识不足、嗅觉不灵,工作处于被动应付,对信访工作抱有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的态度。为此,各级领导干部要提高对信访工作重要性的认识,增强群众观点,努力实现信访工作“三个转变”:

一要变群众上访为干部下访。信访工作要面向基层、面向群众、面向为群众解决实际问题。各级领导干部要经常深入基层、深入群众、深入实际,调查了解群众信访反映的问题,密切关注群众的思想动向,掌握第一手材料,有针对性地解决好群众信访反映的问题,从而实现变群众上访反映问题为领导干部主动下基层为群众解决实际问题。二要变被动应付为主动预防。各职能部门、单位,尤其是信访部门,要充分发挥桥梁和纽带作用,拓宽信息渠道,了解社情民意,及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。在此基础上,客观分析问题,制定工作预案,服务领导决策,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始。

三要变单纯信访为综合治理。信访工作是一项复杂的系统工程,不能把群众信访问题都看成是信访部门的事。事实上大多数群众上访多是反映某个部门、单位或某几个部门、单位该解决而未解决的问题,这些问题最终还要靠这些部门和单位认真履行职责、发挥主体作用而解决,信访部门只是起到一个综合协调作用。只有各级各部门充分发挥主导作用,做到认识到位、责任到位、措施到位、配合到位,才能真正解决群众的信访问题。

(二)端正思想,增强责任意识,强化“三种机制”

一要强化“领导责任机制”。领导是信访工作的主体,是群众信访的直接对象,是解决群众问题的主导。发挥各级领导在信访工作中的主导作用,必须从机制上加以保证,强化信访工作领导机制的基本要求是:领导重视信访工作不是一阵子重视,而是长期的稳定的重视;不是仅仅党政一把手或分管领导重视,而是领导班子整体重视;不是哪一级领导班子重视,而是各级领导班子层层重视。在实际工作中要做到“三落实、一追究”:一是落实领导干部岗位责任制,按照“党政一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则,完善责任制,明确责任人,纳入考核内容,并纳入目标管理;二是落实领导干部制度责任制,建立健全领导干部阅批群众来信、接待群众来访、处理信访问题、开展调查研究以及协调会议制度,及时发现、研究、协调和处理各种信访问题;三是落实领导干部包案责任制,定期排出重大疑难信访问题,由党政领导分工负责包案处理,对所包案件,领导同志要亲自挂帅,组织查处。建立追究领导责任制度,把以上三项责任制作为硬任务纳入对领导干部德能勤绩的考核,落实奖惩,对因工作失职导致发生恶性事件或造成不良影响的,要严肃追究有关领导的责任。二要强化“分级负责机制”。“分级负责、归口办理”是信访工作的基本原则。对群众上访反映的问题,必须落实制度,分解到位,责任到人,逐级解决;即根据信访事项及案情程度,按照归口办理的方法,确定具体办理部门及人员。各级要将信访工作纳入全年目标考核内容,明确目标任务,强化督促检查,实行一票否决;做到信访工作与乡镇、部门中心工作一同部署、一同检查、一同评比,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结,表彰先进,鞭策后进,形成良好的激励机制,促进信访工作的有序运作。

三要强化“信访督查机制”。督促检查工作是信访部门的一项重要职能,通过有效的督查工作,使群众信访问题得以尽快解决,改变过去存在的信访问题决而不行、拖而不办、小事拖大、大事拖“炸”、新户拖成老户的情况。信访部门要加大建立和健全信访督查机制力度,采取事前督查、跟踪督办、事后督促落实的方法,加强对信访热点、难点、焦点问题的督查,推动有关职能部门加快办事节奏,提高工作效率,积极为群众排忧解难,减少推、拖、顶、踢现象。(三)突出重点,围绕中心任务,抓好“三项工作”

一要构筑全方位、网络化、大信访的工作格局。信访工作是一项系统工程,做好信访工作是全社会的共同职责,需要全党全社会的共同努力,形成齐抓共管的工作合力。首先,各乡镇、各部门领导对信访问题要引起足够重视,把预防、控制、化解群体性矛盾,纳入重要议事日程,定期分析研究本地区、本部门、本单位在社会经济生活中存在的突出矛盾和问题,采取切实有效的措施及时加以妥善处理。其次,信访部门要充分发挥联系群众的主渠道作用,认真负责地做好群众来信来访的处理工作。三是各乡镇、部门、单位要在党委政府的统一领导下,充分发挥部门的职能作用,积极参与和配合信访部门,认真及时地解决群众反映的应由本部门解决的问题,切实承担起化解矛盾,维护稳定的社会责任。只有上下齐抓共管,依靠横向到边、纵向到底的信访网络体系,形成大信访的格局,才能真正完成信访工作的目标任务。二要加大宣传疏导工作的力度。接待群众来信来访是一项十分重要的思想政治工作,信访工作者要以“三个代表”的重要思想为指导,努力做好上访群众的思想政治工作。一是要认真宣传国家《信访条例》等有关信访法律法规政策,教育群众要依法有序上访,要让群众明白处理信访问题在基层而不是在上级、解决信访问题靠法规而不是靠领导。二是解决思想问题和解决实际问题相结合,在做好思想工作的基础上,力求解决实际问题。通过做耐心细致的思想政治工作,使有过高要求和过激行为者放弃过高要求、纠正过激行为,接受合理解决办法。三是疏与堵相结合。对于一般性的群众上访,采取教育疏导的方法,以求化解矛盾,解决问题;对于妨碍公共交通、影响机关正常工作秩序造成不良后果的上访,必须坚决批评制止,情节严重、影响较大的,可由公安部门依法查处。运用疏堵相结合的办法,妥善的将矛盾化解在基层,问题解决在当地。

三要加强职能部门的制度建设。一是要结合实际,建立健全信访工作的有关制度和方法,把各自范围内的信访问题解决好。二是要坚持科学决策,按规律办事,防止出现因为部门决策失误而使群众利益遭受损失的群众上访。三是要自警自律,各级党政机关工作人员要牢固树立群众观念,增强为民意识,不断提高执政水平和依法办事的能力,克服官僚主义和主观随意性。严禁工作方法简单、工作拖拉等现象的发生,做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。县信访局工作形式分析报告

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