年度工作总结
201*年度工作总结
陕西益东矿业有限责任公司
201*年12月20日
201*年工作总结
201*年以来，我矿在总经理和矿级领导的直接领导下，遵循煤矿安全建设指导思想和上级主管部门的文件指示精神，以达到益东矿业安全质量标准化建设为根本目的，全矿职工团结一致，为了益东矿业的建设发展，益东煤矿各个部门在工作上都做了很大的贡献，但鉴于政策性因素和矿群关系的影响，201*年以来，立足加快煤矿基础建设，主要做了以下几方面的工作。
一、工程项目的建设情况
1、巷道的建设以及工程量完成情况
自5月15日向煤炭局送开工报告正式动工以来，克服各种地质等困难，按照井巷工程质量标准化建设目标，完成各类软件的建立建档整理工作，各类岗位人员、特殊工作人员的培训并办理证件。迎接了市县煤炭主管部门的多次检查，不断提高了现场管理水平，逐步健全了矿内软件资料。并不断加强对施工工程项目部的管理监督建设，实行领导值班带班下井，为安全生产打好基础。巷道全年进尺1595米，累计预付总工程款1458.4万元。其中：主井全年进尺450米，付款372.6万元；副井全年进尺735米，付款723.5万元；风井全年进尺410米，累计付款362.3万元。
2、进矿道路的建设情况
在201*年4月17日开始，用半个月时间给进矿道路铺设去年剩余路段沙砾石路面，共计用料19819.2方，合计花费人币：89万元。并使用压路机、刮路机进行夯实平整路面。
在201*年6月份开始，分两段对进矿道路进行修筑边沟、急流槽等。累计完成约6公里。投入约295万人民币。并在道路两旁挖好了树坑，以备来年栽种。3、栽种树木工作。
在201*年5月份开始，我矿遵从政府安排，投入34万元完成树木栽种任务，并保证了成活率。4、双回路铁塔的架设。
在201*年7月份开始，解决了群众矛盾，去年已完成2.3公里，解决了剩余3.6公里线路的建设，投入38.8万元协商村民同意并开始架设完工铁塔线路。5、炸药库的修建。
在201*年8月份开始，为加快井巷工程建设，利用2个月工期完成招投标并修建了标准的5T炸药库以及值班室，并给炸药库架设电路，栽设电杆，保证供电。炸药库于10月份投入正常使用。此项投入134.1万元。6、风机房的建设。
在201*年11月份开始，为防备201*年工程进度，对风机房工作加快建设。投入142.44万元，工期40天动工修建风机房，现已完成主体建设，打完混凝土，并做了防寒保暖措施。
二、矿井的设备安装工程及招标工作情况说明
矿井已完善了安全设施设备的安装，以及各项招标工作的进展。1、绞车安装：依照煤炭局检查整改要求，我矿井淘汰了落后的旧轿车，花费112万元安设了最新合格的绞车，完全能够胜任矿井的提升要求并达到上级主管部门的要求。并花费15.2万购买轻轨并进行铺设投入使用。
2、在七月至十月期间，逐渐完成了风机机械部分、电控部分以及锅炉、3.5KV变电所招标初期工作工作。
三、办理手续。
在加快工程建设和协调矿群关系的同时抓紧办理了移民点的土地手续。并办理矿用土地等手续。蓄水池的手续。
四、解决矿群矛盾。
在本年度全力协调针对牛定壕四组的移民工作、白家壕阻挡修路、井田范围村民私自或者强行建房等问题，协调解决群众矛盾、纠纷。至12月中旬，第一批进入居民点的村民和异地搬迁村民已处理完毕，房屋进行了拆迁清理。累计付款960万元。
五、注重学习培训，提高职工素质。
为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类安全事故，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力、技术支持。
1、加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。2、做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。3、做好各类证件的培训工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。六、综合办及后勤管理
1、办公室的管理。深化内部改革，提高管理水平，规范经营行为，千方百计节支增效。对进出矿物资和办公用品、交通、通讯、旅差、接待等一切经费开支，合理计划，严格审查，严格控制，严格把关，严格检查，严格考核，坚决施行集团公司下发的薪酬体及考勤制度。制订了并实行了各类管理办法，提高员工素质，加快了工作效率。
2、档案管理。设立档案室，专人负责管理档案工作，，进行分类管理。在上级部门的几次检查后，逐渐健全和完成了各类档案。3、材料管理。加强材料现场管理，切实做好材料回收复用和合理调剂使用，物尽其用，减少投入。坚持修旧利废，大搞技术革新，减少生产费用的投入。另外从源头抓起，在自购材料范围内，通过比质比价采购，努力降低材料原始成本。
3、后勤管理，厨房采购了各类灶具，实行的吃饭制度，更加科学有序。加强了后勤管理，材料的采买管理等工作，专人纪录台帐，保证合理有序。
201*年我们的工程计划一、井巷工程：
1、主井剩余巷道700米，计划201*年8月完成全部井筒工程。2、副井剩余2400米，201*年计划完成1600米，截止201*年底，完成2400米，剩余800米。
3、风井剩余480米，计划201*年7月份完成全部井巷工程。
二、地面工程：
1、从201*年开始抓紧建设锅楼房及锅炉安装和部分热力管网(锅楼房至主井)。
2、35KV变电所建设及安装。3、风机的安装和试运行。4、主井加热室的建设。5、临时皮带的安装。6、进矿道路铺设油面。7、移民点的三通一平工作。
8、如果土地手续允许情况下，地面工程全面开工。
扩展阅读：(标准)程序员年度工作总结
201*年度个人工作总结
从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了，从一个学生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的很多困难都是在自己的预料之内，可是很多事情都不像在学校里那么简单、单纯。在项目开发的工作中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的知识，根本就不够，而且很不够。每天醒来我都不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这使我对以后的编程之路又有了些许信心。一、工作总结
11月下旬与12上旬的几天，我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比较简单，做起来没有遇到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目，里面涉及到的一个地图功能的实现，让我不知所措，不知道怎么实现。由于自己没有能力完成项目，项目就交给了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京宁派网络科技有限公司里学习、工作的，了解他们公司的开发项目流程，学习他们的开发技术，请教他们开发技术上的问题。二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次
出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。
2、在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技术，有时甚至会出现这种情况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下具体什么意思，涉及什么技术。3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。
有的功能自己怎么方便怎么写，有点难为其他同事，大家都要相互配合。三、工作心得
1、在这将近一个半月的工作实践中，我参与的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。
4、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的，我在宁派公司，深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。四、工作教训
经过一个半月的工作学习，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。2.对流程、业务需求不够熟悉；
在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提3.缺乏工作经验；
4.学习的知识不够广泛；
一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。
五、工作计划
暂时做出以下几点规划：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
程序员：***
201*年1月3日星期二
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