201*年卫生防疫站工会工作检查情况汇报
201*年疾控中心工会工作检查情况汇报
在卫生局的正确领导下，在全中心职工的共同努力下，以“十七大”精神和及中国工会十五大精神为指导，结合我中心工会工作的实际，以新修订的《工会法》为准则，发扬开拓进取的精神，在取得较好社会效益和经济效益的同时，工会工作也取得了可喜成果，现将半年来工作开展自查情况汇报如下：
一、工会组织建设201*年防疫中心领导班子进行了改选，产生了新的工会主席，在原有工会组织的基础上，通过职工代表大会投票选举，产生了新的工会组织成员，能够各负其责，任劳任怨，以饱满的工作热情真抓实干，圆满完成了各项任务。
二、《工会法》学习宣传工作
为了使每个职工掌握新《工会法》的具体内容，能够知法、用法，中心工会定期举办了学习班，设立了学习栏。除参加卫生局工会组织的知识竞赛外，我中心在九月份举办了“学《工会法》、谈心得”的征文活动，评选出12篇优秀征文。为了宣传好工会法，中心工会加大了投入，采取了多种形式宣传《工会法》最终使全中心职工掌握了《工会法》的内容，并能利用《工会法》维护自身的合法权益。
三、工会经费上缴工作
我中心认真贯彻执行卫生局会议精神，设立兼职人员做好中心内会费收缴工作，做好管理与使用，并按时足额向局工会上缴会费。
四、民主监督管理
定期召开职工大会，实行政务公开，健全了各项工作制度，加强了各科室之间的沟通，为提高我中心业务建设打下了坚实的基础。
五、搞好特困职工救助工作
中心工会对中心内生活确有困难的特困户有针对性的做好帮扶救助工作，并在春节及各大节日期间对特困职工进行走访慰问。今年，帮扶钱物达1400余元，通过帮扶使困难职工体会到中心领导和工会组织的深切关怀。
六、文体活动、福利待遇
健康文明的文体活动是工会工作的一项任务，除积极参加卫生局工会组织的各项文体活动外，中心工会在夏季举办了效游活动一次，在经费紧张的情况下，中心工会积极协调筹措，开展职工福利工作，节日期间中心工会也对离休班干部进行了慰问。
七、劳模推荐、职工创业立功活动
根据我中心目标管理及完成工作任务情况，中心工会组织职工偿试性地开展了卫生改革创业立功活动，为该项工作的开展打下了基础。
半年来，工会工作虽取得了一定成绩，但也存在着许多不足之处，比如，中心内文体活动开展次数不多，职工福利待遇不够好等问题，这些问题有待在明年加以改进。中心工会准备在下半年，以十七大精神为指引，与时俱进，勇于创新，把工会工作上升到一个新的水平。
开原市疾病预防控制中心二○一○年二月九日
扩展阅读：关于201*年减轻企业负担工作自查情况汇报
卫生局关于减轻企业负担工作自查情况汇报
县企业减负办：
根据你办转发宁德市企业减负办、宁德市政府纠风办［《关于开展对《福建省人民政府关于政府关于进一步减轻企业负担促进经济发展的若干意见》贯彻落实情况监督检查的通知］精神，我局对减轻企业负担工作开展了认真自查，现将工作情况报告如下：
近期，我局以“谁主管、谁涉乱、谁负责”的原则，层层落实责任，组织卫生系统18个医疗卫生单位对照文件要求进行自查自纠，加强卫生系统对企业各种检查活动的控制和管理，努力防止本行业系统涉企不合理负担行为的发生。从总体情况看，减负工作主要表现在四个方面，一是领导重视，二是措施有力，三是工作扎实，四是效果明显。卫生系统各单位严格按照宁德市物价局《宁德市医疗机构医疗服务价格》收费标准执行，未发现乱收费、违规收费项目。卫生系统涉及企业减负工作主要有：
一是关于建设项目卫生审查、监督收费方面。我局严格根据国家物价局、财政部[1992]价费字314号《卫生监督防疫收费管理办法》的规定，对新建、改建、扩建工程进行的卫生监测和卫生监督检查活动没有收费。
二是关于食品检测收费方面。我县卫生监督所依法对食品生产、经营者的食品进行检测，在规定时间内向被检者提供检测报告。对送检的，都是从低核定收费标准。
三是关于卫生许可证方面。卫生许可证按规定年限复核，复核时都按省防疫收费规定收取审查费，收费标准减半，并免收换证工本费，按规定开展发放各种卫生许可证审查时，没有重复收费。四是食品从业人员卫生知识培训方面。我局按上级规定，结合我县食品从业人员的实际情况，采取现场指导、分批讲解等形式，没有收取培训费。
在减轻农民负担上，各医疗卫生机构结合本单位实际，采取有效措施，不同程度让群众受益。卫监所对我县“三菜”生产企业按投入资金的50%的比例收取卫生工程预防性监督监测费。疾控中心免收下岗职工再就业健康体检费，做到既减轻企业负担，又鼓励企业招聘下岗职工。
XX县卫生局
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