新中层领导年度工作考核表
中层领导年度工作考核表
____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况
任职情况综合分析参加评议人数优秀本部门员工其他人员总结称职基本称职不称职三、考核领导小组意见组长年月日签名年月日董事长签字五、董事会意见四、被考核者意见年月日六、公司中层以上领导综合考核表
考核考核内容项目岗位职责范围完成情况工作实绩公司布置的任务完成情况评价年度工作目标完成情况思想理论水平：能掌握政策并指导工作本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策德能素质用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价评价口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力文字表达能力：能独立完成各种文字工作法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性自我述职评价评分等级好较好一般较差自我评价客观，对自身问题能认真分析对今后努力方向明确，整改措施切实可行综合评价等级
扩展阅读：公司部门中层领导年度工作考核表
公司部门中层领导年度工作考核表
____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况任职情况综合分析参加评议人数优秀本部门员工其他人员总结称职基本称职不称职三、考核领导小组意见组长年月日四、被考核者意见签名年月日五、董事会意见董事长签字年月日六、公司中层以上领导综合考核表考核考核内容项目岗位职责范围完成情况工作实绩评价公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况思想理论水平：能掌握政策并指导工作平分等级好较好一般较差本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策德能素用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价质评价口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力文字表达能力：能独立完成各种文字工作法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性自我述职评价
自我评价客观，对自身问题能认真分析对今后努力方向明确，整改措施切实可行综合评价等级{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3844202112"}}{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3715813970"}}
友情提示：本文中关于《新中层领导年度工作考核表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，新中层领导年度工作考核表：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《新中层领导年度工作考核表》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/591989.html
- 上一篇：木贾办活跃小学年度考核工作总结
- 下一篇：绩效考核经验交流