中层领导年度考核表
公司部门中层领导年度工作考核表
____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况任职情况综合分析参加评议人数优秀本部门员工其他人员总结称职基本称职不称职三、考核领导小组意见组长年月日四、被考核者意见签名年月日五、董事会意见董事长签字年月日六、公司中层以上领导综合考核表考核考核内容项目岗位职责范围完成情况工作实绩评价公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况思想理论水平：能掌握政策并指导工作平分等级好较好一般较差本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策德能素用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价质评价口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力文字表达能力：能独立完成各种文字工作法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性自我述职评价
自我评价客观，对自身问题能认真分析对今后努力方向明确，整改措施切实可行综合评价等级
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中层干部年度考核表
任职单位：年月日姓名性别参加工作时间民族入党时间籍贯出生年月全日制学历在职学历现任职务职称毕业学校及专业毕业学校及专业工作述职
工作述职自我评定内容德（15分）能（25分）勤（15分）绩（30分）廉（15分）思想品德，团结协作，宽以待人，办事透明度高政策理论、管理水平，组织协调、创新应变能力坚持学习，敬业务实，工作有计划、执行力度大全面完成各项工作目标，办事效率高、效果好坚持原则，公道正派，遵纪守法，廉洁自律自评打分自我评定等次群众测评等次1、因不团结造成恶劣影响的；自我评定得分发现其中任意一项，不能评为优秀档次。如果有，请标记。一票否决项2、因个人原因造成重大经济损失或社会影响的；3、违纪违法被查处的；4、违反计划生育政策的。考核组评定等次公司党委审定等次（盖章）年月日
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