领导班子及成员进行年度考核
江西中烟对广丰厂领导班子及成员进行年度考核
烟草在线广丰消息1月11日，江西中烟广丰卷烟厂在厂部多功能厅召开领导干部会议，全厂中层以上干部和职工代表参加了会议。会议上，江西中烟考评组对该厂领导班子及成员进行了年度考核。
此次考核的内容为201*年度该厂贯彻落实《江西烟草工业系统企业领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》、“卷烟上水平”、公司201*年工作会议部署、党风廉政建设等方面情况。考评会上，厂党委副书记、副厂长毛小东（主持行政工作）作了领导班子及个人的述职述廉报告，就一年来全厂领导班子建设、生产管理各项指标完成情况、内部管理、用工分配制度改革、企业文化建设、党风廉政建设方面进行了认真总结，明确了今后的努力方向。厂党委副书记、副厂长徐辉广（主持党委工作）就厂党委工作及个人分管工作作了述职述廉报告。其他领导班子成员分别就各自分管的工作、廉洁自律及努力方向等情况作了述职述廉报告。
会议还开展了厂级干部和厂级领导后备干部民主推荐，并就领导班子、领导干部和新任用干部进行了测评，对干部选拔任用工作进行了民主测评。考评组认为201*年度该厂在新的领导班子带领下，工作思路清晰、目标明确、措施具体，圆满完成了年度各项工作任务，特别是在6S管理、企业文化建设、全员营销和信访维稳工作等方面存在较大的亮点，并希望201*年取得更好的成绩，交出更满意的答卷。当天下午，考评组还组织有关中层干部进行了谈话，对该厂党风廉政建设、劳动用工情况及工资内外收入进行了年度检查。
温州市召开市级领导班子和领导干部年度考核会议
2月21日上午，我市召开市级领导班子和领导干部201*年度考核会议。副省长、市委书记陈德荣，市委副书记、市长赵一德分别代表市委、市政府领导班子作年度总结报告。市人大常委会、市政协领导班子及市级领导干部分别以书面形式进行述职。会议对市级领导班子和领导干部进行了民主测评、评议。
陈德荣首先代表市委领导班子作年度总结报告。他说，201*年是“十一五”收官之年，全市上下进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，着力推进经济、社会、政府三大转型，全市经济保持平稳健康较快发展，社会政治局面平安稳定，各项工作取得了新的进展，为“十一五”各项工作任务完成画上圆满句号。这一年，市委认真贯彻中央和省委精神，创造性地开展工作，紧紧抓住关键环节，着力抓好紧迫性而事关长远的重大工作，推动解放思想，强化投资驱动，改善发展环境，深化机制体制改革，推进城乡统筹，以重点突破来带动全局发展；扎实推进民生和社会建设，帮民富、解民忧、保民安、促民享，以实际行动成果体现执政为民；进一步加强民主政治和党的建设，加强党内民主建设，加强市委班子自身建设，加强领导班子和干部队伍建设，加强基层组织建设，加强反腐倡廉建设，不断提高党的执政能力，加快推进经济社会转型发展。
赵一德在总结中回顾了市政府所做的工作。他说，过去的一年，市政府班子在省委、省政府和市委的正确领导下，在人大和政协的监督帮助下，扎实开展各项工作，主要抓了六方面工作：大力推进产业转型升级，经济保持平稳较快发展；全面实施大都市区战略，着力提高城市功能和品位；统筹城乡区域发展，加快新农村建设；坚持为民办实事，切实改善和保障民生；深化体制机制创新，增强发展动力和活力；加强班子自身建设，提高政府执行力、创新力和公信力，各项工作取得了比较明显成效。
市四套班子领导，温州军分区司令员、政委，市“法检”两长，市委委员、候补委员，市纪委常委，市四套班子秘书长和专职副秘书长，市人大、市政协专职常委和各委室主要负责人，各县（市、区）委书记和县（市、区）长，市直属各单位主要负责人，中央和省直属在温单位主要负责人，曾担任过市级领导职务的老同志等参加会议。
市纪委、市委组织部到我区进行年度考核及评议
【口播】今天下午，由市纪委、市委组织部组成的市委考核组来到我区，对区四套领导班子及领导干部进行年度考核，并对干部选拔任用工作进行评议。下面请看详细报道
【正文】在会上，区委书记徐立毅，区长蔡仲光分别代表区委、区政府作工作总结报告；区人大、区政协班子和市管领导干部分别作了书面工作总结及个人述职。根据上述报告，市委考核组将结合现场发放的测评表和评议表反馈情况，对区四套班子及市管干部进行民主测评，并对区委201*年度干部选拔任用工作和201*年7月至201*年底新选拔任用的区管正职领导干部进行民主评议。据了解，此次市委考核组到我区进行考核评议，旨在进一步贯彻落实市纪委、市委组织部《关于做好201*年领导班子领导干部年度考核和干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》精神和《浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》、《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》的规定。从今年1月开始，市纪委、市委组织部已着手对全市各区（县、市）和市直各单位领导班子及领导干部进行年度考核、个人述职和干部选拔任用“一报告两评议”工作。
省委考核组对我院领导班子及其成员进行201*年度考核
转自：宣传部201*年1月4日16:56
1月4日上午，中共河南省委考核组来我院对院领导班子及其成员进行201*年度考核。院领导班子全体成员、全体中层正职干部、主持工作的副职干部、省政协委员、享受国务院政府特殊津贴的专家以及正高职称人员80余人参加了考核大会。院党委书记冯志亮代表学院领导班子作述职述廉报告。院长施进发主持会议。
考核组组长张健在会上对考核的内容、程序和方法作了详细说明。据了解，此次考核面向全省35所省管高校，其中针对领导班子的考核内容主要涉及政治素质、团结协作、改革发展稳定和作风建设四个方面；对党风廉政建设责任制工作考核的重点为201*年度责任目标的完成情况、领导班子及其成员履行党风廉政建设“一岗双责”的情况。考核方式是通过领导班子述职述廉、民主测评和问卷调查等形式进行民主评议。
冯书记代表学院领导班子在考核大会上作了述职述廉报告，他从加强领导班子建设、着力提高执政能力，切实抓好党建和思想政治工作、为学院发展提供坚强的思想和组织保证，以科学发展观为指导、各项事业取得新进展，扎实开展作风建设、深入贯彻党风廉政建设责任制等四个方面，实事求是地报告了我院领导班子和领导干部年度工作职责履行情况和党风廉政建设责任制落实情况。
此次考核是省委组织部科教企业干部处根据《公务员法》和中组部、人事部关于201*年度干部考核的有关规定，按照省委、省政府下发的有关党风廉政建设责任制的意见和通知进行的。考核的目的是进一步掌握高校领导班子及其成员履行职责的情况及党风廉政建设责任制的落实情况，从而作出全面、客观、公正、准确地评价。
考核会上，省委考核组对我院领导班子进行了民主测评和问卷调查。考核组将及时对院党政领导班子反馈测评及调查结果。（
农行陵县支行对领导班子进行年度考核
来源：本网专电作者：廉星辉发布时间：201*-12-
12月22日下午，德州市分行领导班子考核领导小组在副行长王东风同志的带领下来到陵县支行进行年度考核。在支行三楼会议室，各位考核委员落座后，德州市分行办公室宫玉河主任首先宣读了《201*年中国农业银行德州市分行管理人员年度考核办法》，市分行王东风副行长讲了重要意见，并就管理人员测评问题提出了几点要求。该行行长李耀民同志、副行长马传胜同志、张广春同志、马青同志在各自的述职中，认真总结了该行201*年全行经营管理工作中的成功经验，深刻剖析了该行各项工作中存在的问题和不足，并就201*年的工作目标作了简要叙述。最后支行全体中层干部及员工代表对支行班子进行了考核评价。
农行湖北省鄂州市分行：领导班子领导干部进行年度考核
3月1日，湖北省农行考核小组前来鄂州市农行对领导班子领导干部进行年度考核。
会议由省分行考核组组长别之荣主持，他首先对本次考核的意义和要求作了说明。市分行党委书记、行长桂珍雄代表市分行党委和他本人对201*年度的工作进行了述职，随后，其他党委成员也分别进行了述职。与会代表在现场进行了测评。
省分行人事处副处长吴卫东、市银监局副局长许洪在主席台就座。各支行行长、直管分理处及直属单位负责人，市分行机关副科以上干部参加了会议。
省农行对龙岩分行领导班子和领导干部进行年度考核发表日期：201*年4月20日作者：蓝炳群本页面已被访问721次中国农村金融网讯4月19日，省农行考核组林祥荣一行二人，对龙岩分行领导班子和领导干部进行年度考核。上午，龙岩分行召开领导班子、领导干部述职大会，该行党委书记、行长潘佐标代表班子进行述职后，其余班子成员分别按所分管工作进行述职。考核严格按照上级行规定程序进行，坚持走群众路线，广泛听取员工的意见。员工本着对组织认真负责的态度，以无记名投票的方式，认真分析，综合衡量，实事求是，客观公正地对分行班子及成员作出综合评价。各支行党委书记、行长，以及分行机关全体员工参加了述职大会和民主测评。
农行鄂州市分行对领导干部进行年度考核
201*-03-12李成员
本刊讯3月1日，湖北省农行考核小组前来鄂州市农行对领导班子成员进行年度考核。
年度考核会议由农行湖北省分行考核组组长别之荣主持，他首先对本次考核的意义和要求作了说明。鄂州市分行党委书记、行长桂珍雄代表市分行党委对201*年度的工作进行了述职，随后，其他党委成员也分别进行了述职，省分行考核组在现场进行了测评。
湖北省分行人事处副处长吴卫东、鄂州市银监局副局长许洪在主席台就座。各支行行长、直管分理处及直属单位负责人，市分行机关副科级以上干部参加了会议。
扩展阅读：984-集团公司对公司领导班子成员进行年度考核
集团公司对公司领导班子成员进行年度考核
2月23日至24日，集团公司党委常委余津勃率考察组一行四人在龙泉基地召开公司领导班子年度考核大会，对公司领导班子和领导班子成员进行年度考核，对
总工程师进行专项考核，对后备干部进行跟踪考察及调整充实，并检查公司二级领导班子考核体系及干部队伍建设情况。公司领导、中级管理人员和职工代表共90人参加了会议。
23日上午，集团公司考核组带队党委常委余津勃做考核动员报告。
公司董事长、党委书记苏富强代表公司党政领导班子做了述职报告。主持会议的考核组成员徐保良详
细解读了各类考核用表的填写方法，确认了与会人员提交《征求意见表》的时间、地点及配合人员，并组织民主测评、民主推荐和书面征求意见。会议结束
后，考核组现场收集各类测评表格，并立刻计数封存。
23日下午至24日，考核组与相关人员进行了个别谈话，检查了企业对二级领导班子考核体系及干部队伍建设，以及技术创新工作情况，并收集了相关资料。（图/张国银文/人力资源部）
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