201*年经管系党总支年度工作计划
201*年经管系党总支年度工作计划
在校党委的正确领导下，经管系党总支紧紧围绕“一建、二改、三提升”的工作目标来开展本年度工作计划。具体工作如下：一、工作目标与计划
1、创建省级示范院校，加强实训场地建设，员工团队建设，加强管理水平，提升管理能力，努力建设和谐系部。2、切实加强教育教学改革，加强教研教改研究质量。3、加强内务管理，加大考核力度。
4、继续研究人才精细化的培养工作，提升大学生素质拓展工程。5、继续抓好“创先争优”、学习型党组织活动、发挥个人党员示范岗和服管窗口的作用。
6、根据学院的要求，认真组织和发动本党总支教职工学习、讨论“十二五”发展规划，使学院的“十二五”规划更加科学、合理实施。7、根据学院人事处对教职员工的考核要求，结合系部学生管理工作情况，加强完善对辅导员的考核制度，并做到精细管理。8、加强大学生思想政治教育工作，继续深入开展“文明校园行工程”、“大学生素质拓展提升工程”、“机电杰出青年培养工程”，以学生第二课堂活动、社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。
9、认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行心理疏导。10、进一步规范学生日常管理，严防学生涉政、涉邪、重大伤亡群体事件的发生。
11、认真抓好11级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作的有序进行。
12、继续配合系部做好国家级精品课程、省级精品课程的申报工作和开辟一个以上的产业项目，使系部的教育教学、科研项目有新的突破，学生全方面素质有新的提升。
13、认真贯彻落实“三全三会”的学生教育与人才培养理念，有计划、有步骤、有针对性，在学生中开展“三会”的教育，在党总支教职工中开展“三全”教育，保证本党总支全体教职工任务明确、工作积极向上、团结协作，创建和谐总支、系部而努力工作。
14、根据院党委年初工作计划要求，认真组织和抓好日常的政治理论学习，特别是本党总支骨干要带头学习，深刻领会上级的文件精神实质，带领广大教职工同心同德地做好各项工作。
15、认真组织本党总支全体党员学习、领会党风廉政建设的有关规定，管理好本党总支党员，保证本党总支党员、干部廉洁自律、遵纪守法。
16、认真落实院工会的各项工作，积极组织分工会教职工开展各类积极向上的文体活动，抓好分工会建设，关心青年教师的工作和生活，主动为教职工办好事、办实事。17、努力做好招生就业工作。18、做好总支组织调整工作。19、认真做好学生及教师入党积极分子培训和组织发展工作。20、认真组织建党90周年庆典活动。
21、在系部、总支积极开展我身边最喜爱的共产党员、优秀教师评选活动。
22、认真做好系部技能培训考证及春季技能大赛工作。23、完成党委、行政交办的其他工作任务。二、主要工作措施
1、进一步完善工作目标，明确任务，每月总支、支部，召开一次联系碰头会，分析和掌握本总支、系部、处室的党员干部、党员、教职工的思想状况，有针对性的开展工作。
2、加强工作督查、成立教学、学生管理督导组，对发现的问题及时上报系部和总支，作出相应处理。
3、加大政治理论学习的组织和考核力度，保证党员与学生的联系工作落到实处，真正做到学习有纪律、考核有登记。
4、进一步规范党员、干部管理，加大对党员干部的教育，保证党员、干部的执行力得到提升，党员的先锋模范作用得到更好的发挥。
经管系党总支201*年2月20日
扩展阅读：经管系201*年工作计划
延安大学西安创新学院经管系
201*年工作计划
201*年3月10日
201*年我系工作将全面落实学院“十二〃五”发展规划纲要和201*年《党政工作要点》，以科学发展观为指导，以迎接合格评估为契机，以配合学院各项工作为基本点，大胆创新，努力实现教学工作和学生工作质量再上新台阶，为把我系办成学院的品牌系而奋斗。
201*年我系要重点做好以下几个方面的工作：
一、以党的基本建设为重点，认真抓好党员思想政治教育和组织发展工作
（一）认真抓好党员思想政治教育工作
1.工作目标：通过党的思想政治教育，使全系党员和入党积极分子自觉按党员标准严格要求自己，不断提高思想政治素质。
2.主要任务及措施：
（1）坚持两周一次党的民主生活制度或例会制度。
（2）在全系教职工中开展爱教育、爱学校、爱学生的“三爱教育活动”。
（3）完善教工党员联系学生班的制度。教工党员每人联系一个班，协助辅导员实施对学生的思想教育和学习辅导。（4）积极开展党的基本知识学习教育活动。（二）认真抓好党的组织建设和党员发展工作
1.工作目标：通过加强党的组织建设和党员发展工作，努力建设学习型党支部，坚持党员标准发展新党员，不断壮大党员队伍，年底达到年级有党支部、班有党小组的目标。
2.主要任务及措施：
（1）加强对入党积极分子的选拔、培养和教育。按条件选拔推荐表现优异的学生进党校学习；严格考察制度，确保党员质量。
（2）认真做好新党员发展工作，严格按照党员标准和入党程序履行入党手续。
（3）党支部委员和党小组进行集中培训。
（4）积极探索党组织进公寓的新途径，尝试在公寓开展党的活动。（三）加强对流动党员的管理
1.工作目标：通过制定和实施《经管系流动党员管理暂行办法》，落
实流动党员管理的相关规定，确保党员在流动期间的先进性。
2.主要任务及措施：
（1）制定《经管系流动党员管理暂行办法》，建立流动党员的管理制度，确保全系党员管理不断线。
（2）建立临时党支部，充分发挥流动党员的先锋模范作用。（3）坚持流动党员思想汇报制度。
（4）加强对流动党员的考核，考核结果纳入评优评奖的重要条件之一。
二、以提高教学质量为重点，进一步探索高素质应用型人才培养的新模式
201*年我系教学工作的主要目标是：配合学院做好迎评准备工作，完成市场营销专业学士学位授予权申请准备工作，健全教学管理制度、完善教师考核制度，探索实践教学新途径，开展形式多样、内容丰富的集体活动，增强教师主人翁精神，逐步形成“脚踏实地、精诚合作、勇于创新、携手共进”的经管文化，不断提高教学质量。围绕这一主要目标，我系将教学工作的重心确定如下：
（一）做好迎评各项准备工作
1.健全经管系教学管理及师资建设相关制度，扎实做好教学基础工作
（1）工作目标：健全制度建设，重视规范管理，将日常教学及基础工作做好、做扎实，养成规范工作、严谨授课的良好习惯。
（2）主要任务及措施：
①形成经管系一系列教学管理制度，使各项工作制度化、规范化，落实每项工作的责任人，建立工作负责制。
②完成经管系“十二五”期间教师队伍建设规划及方案。③建立经管系教学过程监督、控制、管理、奖励指标体系。2.调整教研室活动内容，努力提高教师业务水平
（1）工作目标：将部分教研室活动集中化，由系部统一安排部署活动内容，做到人人参与教研室活动，突出教研室教学研究主阵地作用，通过教研室活动，切实提高教学质量，形成教研室文化。
（2）主要任务及措施：
①集体观摩教学。拟通过10次教研室活动开展集体观摩教学活动，每次2人，每人一堂课，人人参与，全体教师评教，相互学习，相互指导。
②确定主题，聘请专家，集中讨论。3.狠抓师风、学风建设
（1）工作目标：师风、学风齐抓共建，形成良好的经管风气，提高育人质量，为迎评积淀丰富材料。
（2）主要任务及措施：
①开展多形式的师德师风建设活动及教学竞赛和评比活动。②组织多形式的学生专业竞赛或其他活动，用比赛或活动激发学生学习积极性，调动教师参与学风建设主动性。拟筹备的竞赛有：会计知识竞赛、点钞大赛、导游知识大赛、礼仪大赛等。
4.不断完善教学档案建设
工作目标：以工作项目为单位，完成一项工作，归入相关档案，做到教学材料归档不延迟、不遗漏，确保档案资料的完整性和有用性。
（二）完成市场营销专业学士学位授予权申请准备工作1、工作目标：力争通过陕西省教育厅学士学位授予权评估。2、主要任务及措施：
（1）根据评估标准及要求，自查存在的问题。（2）积极改进专业建设中的不足，缩短与评估的差距。（三）全面展开实习、实践活动
1、工作目标：在各年级各专业开展不同形式的实习实践活动，践行应用型人才培养方案的执行效果。
2、主要任务及措施：
（1）201*级各专业开展“假期实践不断线社会认知”活动。（2）201*级各专业实行顶岗实习活动。
（3）201*级各专业进行自主实习和集中实习相结合的实习形式。（四）尝试创新毕业论文各项工作
1、工作目标：改革毕业论文写作模式，以毕业论文改革带动毕业实
习工作，真正发挥毕业实习的作用，培养应用型人才。
2、主要任务及措施：
对于参与我系组织的顶岗实习的毕业生，可以以提交社会调查或实习心得的方式免予毕业论文写作和答辩；对于自主实习的学生，可免于毕业论文写作，但必须参加实习答辩，通过者可免予毕业论文写作，未通过者仍需进行论文写作、答辩；对于要求进行毕业论文写作的学生，由系统一安排组织写作及答辩工作。
（五）明确教研室工作重点，有侧重的深入建设各专业
1、工作目标：分析各专业形势及发展现状、优势，既要兼顾各专业生源数量的平衡，又要注重专业内涵建设，力争在年内完成会计学、物流管理两个专业的建设方案。
2、主要任务及措施：
（1）尝试在新生入学前期召开专业介绍会和专业选择机制，在突出重点和特点的前提下，平衡现有专业生源数量，使各专业协调发展。
（2）各教研室工作重点。会计学教研室：继续探索现有培养方案下应用型会计人才培养的效果，加大对学生考研、考证的宣传和组织工作；物流管理教研室：分析市场，调整培养思路，加大实习实训基地建设，力争将物流管理专业作为学院的重点专业之一，争取两年内将该专业建成陕西省独立学院特色专业；工商管理与市场营销教研室：做好市场营销专业学士学位授予权申请工作。经济学教研室：提高《经济学》等专业基础课程的教学质量，做好旅游管理专业实习各项工作。
（六）凝聚团队精神、激发教师主人翁意识
1、工作目标：通过一系列丰富多彩的活动，拉近教师与教师、教师与系部的距离，增强教师归属感和集体荣誉感，促进经管系各项工作的有力开展，形成“脚踏实地、精诚合作、勇于创新、携手共进”的经管文化。
2、主要任务及措施：
（1）定期组织形式各异的集体活动。
（2）不定期开展“经管系教师意见及建议征集”活动，做到教师有疑问必须解答或反映，对教师的各项困难在系部允许的前提下尽可能解
决。
（七）完善经管系教师考核制度，形成有效的激励机制
1、工作目标：进一步探索并完善经管系教师考核制度，兼顾授课质量与行政贡献并重，强化平时考评与管理，以考核为手段，激励教师提高授课质量，重视经管系全面发展。
2、主要任务及措施：制定《经管系教师考核细则》。三、以学风建设为重点，切实做好学生的教育管理工作（一）认真做好学生思想政治教育工作
1.工作目标：通过学生思想政治教育活动，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，使学生明礼诚信，学会做人，懂得感恩，引导学生把主要精力用到刻苦学习上来。
2.主要任务及措施：
（1）研究探索形势与政策教育的途径和方法。
（2）抓好201*级新生入学教育，确保新生有一个良好开端。（3）做好201*届毕业生思想教育工作。认真落实学院201*年毕业生就业工作会议精神，确保我系201*届毕业生初次就业率达80%，最终就业率在90%以上。
（4）坚持主题班会制度。落实周末班会点名制度和每月一次班例会制度，做好班会记录，确保班会制度落实。
（5）积极开展“三文明”建设活动。组织开展“我为学院节约一度电、一杯水”和“讲文明话，办文明事、做文明人”的三文明建设系列活动，努力推动全系精神文明建设。
（6）积极开展学生心理健康知识宣传教育活动。全年至少组织2-3次心理健康知识讲座。
（7）以国家重大活动、重大事件和重大节日为契机，通过办宣传展板等形式，有针对性地开展专题宣传教育活动。
（8）积极筹备职业生涯规划课和就业指导课，努力探索符合我系学生实际的职业生涯规划和就业指导方式。（二）进一步加强学生的日常管理工作
1.工作目标：通过对学生的日常教育管理，使学生牢固树立纪律意识和安全意识，自觉遵守学院的各项规章制度，力争无安全责任事故发生，确保全系教学生活秩序井然有序。
2.主要任务及措施：
（1）把查处学生无故夜不归宿和擅自在校外租房居住作为学生日常管理工作的重中之重，认真落实学生处检查通报的要求，将学生夜不归宿和私自在校外租房居住的检查结果列入对辅导员考核的重要内容。（2）认真做好学生安全教育工作，加强对学生防火、防盗、防骗、防抢的安全教育和安全检查，切实提高学生的安全意识和自我防范能力；努力做好重大事件、敏感事件学生的思想稳定工作。
（3）落实辅导员住宿公寓和每周至少一次到公寓巡查签字制度，加强对辅导员公寓工作的检查和督促。（4）严格学生请销假制度。
（三）努力做好学风建设和学风检查工作
1.工作目标：通过开展学风建设和学风检查活动，引导学生积极主动地参加到各项学风建设活动中来，维护学院良好的教育教学秩序，力争使我系的学风建设再上一个新台阶。
2.主要任务及措施：
（1）认真贯彻落实学院《关于201*-201*学年学风建设实施方案》和我系《关于201*-201*学年学风建设计划》，深入开展“优良学风系”、“优良学风班”和“学习先进个人”的创建评比活动。
（2）严格授课教师和班干部的课堂考勤制度。将课堂考勤情况列入对专职教师和辅导员的考核评价内容。
（3）认真做好对2门不及格课程和违纪学生的诫勉谈话工作。（4）坚持“四项制度”。即辅导员早上第一节课前巡查制度；辅导员每月听（查）课制度；学生早读半小时制度；新生早操考勤制度。进一步规范学生按时学习的行为，帮助学生养成自觉学习的习惯。（5）做好学生上课时间滞留宿舍、晚自习等的检查、教育及管理工作。
（四）认真做好学生评优评奖和贫困生资助工作
1.工作目标：通过开展评优评奖和资助困难学生等工作，表彰奖励品学兼优的学生，使家庭困难学生都能享受到国家的资助。
2.主要任务及措施：
（1）加大生源地助学贷款的宣传力度，帮助需要办理助学贷款的学生及时办理助学贷款手续。
（2）做好奖、助学金的评审和发放工作，不漏掉一个贫困生，切实把国家和学院对贫困生的关怀落到实处。
（3）认真开展“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”和“优良学风班”的评比表彰活动，树立学习和学风建设的典型。（五）组织开展丰富多彩的校园文化活动
1.工作目标：通过开展形式多样的校园文化活动，培养提高学生的综合素质和组织管理能力，在全系学生中形成凝聚力强、积极向上的校园文化氛围。
2.主要任务及措施：
（1）制定年度和学期校园文化活动计划，组织开展“校园歌手大赛”、“元旦晚会”等各类文娱比赛活动。
（2）积极筹备“大学生创业大赛”，尝试开展实践性较强活动的途径和方法。
（3）配合师德师风建设和“三文明”建设等活动，在学生中开展“我心目中的好老师”、“做文明有礼的大学生”等签名活动或演讲比赛。（六）重视抓好辅导员队伍建设
1.工作目标：通过抓辅导员的学习培训，不断提高辅导员的业务素质和工作能力，使之与我系现有学生人数的教育管理工作相适应。
2.主要任务及措施：
（1）除安排辅导员参加学院和上级组织的培训外，继续采取以会代训，交任务、压担子、提要求的方法，努力提高辅导员的工作能力和业务水平。
（2）加强辅导员工作考核。进一步修订《经管系辅导员考核暂行办法》，逐步实现以量化考核为主的辅导员考核方法和程序。
（3）坚持辅导员工作例会制度。每月召开一次辅导员工作例会，讲评工作，研究改进工作的意见和措施。
（4）组织辅导员开展工作研究，全年每位辅导员应结合工作实践撰写1-2篇体会文章。
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