党务工作总结
加强学习筑防线重视教育树新风
201*年上半年，在集团党委的正确领导下，太原公司认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照集团党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设工作。党建工作取得阶段成效，呈现出良好的发展态势，为维护和促进事业部的顺利发展奠定了坚实的思想基础。
现将太原公司201*年上半年党风廉政建设工作的组织学习和落实整改情况汇报如下：
一、党风廉政建设工作部署有序
1.201*年3月26日，公司党支部组织召开党员专题会议，及时传达集团党委关于党风廉政建设工作的要求和精神，重点学习了上海市纪委书记董君舒“自觉筑牢拒腐防变思想道德防线”的讲话。
2.201*年4月10日，召开党组会议，研究我公司党风廉政建设和反腐败工作重点，制定并印发《党风廉政建设和反腐败工作计划》，采取各部门经理签订责任书的形式，将党风廉政工作落实到每个部门，每个岗位。
3.定期或不定期研究分析党风廉政进展情况。在认真总结、肯定成绩的前提下，结合实际工作，对照年初制定的《党风廉政建设和反腐败工作计划》，研究下一步工作重点，制定具体措施并加以落实。二、党风廉政宣传教育深入人心
1.充分利用公司信息栏，大力宣传“党风廉政”知识，针对“中纪
委七个不准要求”及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等具体内容，积极开展学习教育月活动，在全事业部范围内掀起党风廉政学习热潮。通过系列活动，明显增强了党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。
2.组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和社会主义荣辱观等有关知识以及《++集团员工廉洁自律准则》，同步将落实党风廉政建设责任制的学习纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，把依法治企当做深入推进企业规范管理的抓手，把创“企业品牌”与党风廉正建设紧密结合起来，推动了我公司良好风气的形成。
3.组织干部收看纪委播放的警示教育片《忠诚》，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德和党纪国法防线。
三、廉政制度在执行中不断完善
为进一步做好党风廉政工作，公司将完善反腐倡廉制度作为阶段工作重点。
1.进一步加强了各级领导干部、尤其是主管级以上领导干部的教育。全面建立各级领导干部接受廉政教育培训的登记备案制度，坚持开展党员干部廉政谈话制，建立领导与下一级负责人的廉政谈话制度。
2.建立了普遍教育与重点教育相结合制度。特别注重到了对销售一线人员、重点岗位、重点人员的廉政教育并对试用期员工做好廉
政培训教育，提前打好预防针。
3.大力开展廉政文化建设活动。继续以群众喜闻乐见的健康文体活动开展廉政宣传文化，创新廉政文化建设工作载体和内容，将公司成员的价值需求与+++核心价值观结合起来，积极营造崇廉尚洁的文化氛围，通过强化拒腐防变意识，使广大干部员工在廉政上实现自我防范和自我纠错。
4.此外，公司还建立严格的监督管理制度。通过进一步健全领导班子和领导干部监督制度、进一步完善财务公开制度、规范签证流程制度，将廉政监督制始终贯穿日常项目工作中，切实加强了对领导干部和基层员工的监督。
5.加大了责任分解和责任考核力度，加强了查处和责任追究等惩治机制建设。事业部围绕腐败现象易发多发的部门和环节，科学设计构建了问责制度，完善内控机制，把对权力的制约贯穿于部门工作的全过程，规范和优化工作流程，促进部门权力规范、透明、高效运行。
四、认真履行党风廉政建设责任制
上半年，公司党支部进一步加强了党风廉政建设工作，具体做到了：
1.根据党风廉政建设责任制要求，及时成立了以党支部书记为组长，中层领导为成员的事业部党风廉政建设领导小组。公司党支部定期研究党风廉政建设现状，分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为在全公司全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
2.明确事业部领导班子成员按照各自职责分工，在抓好个人工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
3.上半年来，公司上下始终把党风廉政建设与项目推进情况结合起来，首先要求公司全体领导对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在月度部门经理会上进行专题汇报，落实整改措施，在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在的问题。其次要求全体领导自觉接受广大员工的监督，并不断组织人员开展检查，经常开展思想作风纪律整顿。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。
下半年，太原公司将借中国共产党建党++周年到来之际，进一步贯彻落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，不断根据新形式，抓好制度完善，创造性地开展工作，着力加强党风廉政宣传教育，从源头上防治腐败，强化日常监管，切实纠正损害企业利益的不正之风；同时开好民主生活会，并就民主生活会上反映出来的问题，再度认真制定整改措施，狠抓整改落实，努力为公司工作目标的健康有序发展作出新的贡献。
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二Ｏ一Ｏ年
扩展阅读：党务干事个人工作总结
09年个人工作总结
本人XXX，XX公司党务干事。
一年来，在党总支工作中认真踏实、谦虚谨慎，尽心尽力协助书记完成组织上交给的各项任务，积极参与并较好地完成了全年各项工作。归纳起来，大致有以下几项内容：
1、积极组织开展好学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育活动。按照总公司党委的统一部署和安排，制定活动实施方案、购买书籍、组织学习讨论，按时上报简报、心得、笔记，通过活动的开展，提升了党员群众思想认识，达到活动预期效果。
2、加强组织建设和党员管理。年初积极筹备党总支换届选举，用经过近一月的时间，完成总支换届报告的撰写、主持词、议程、选票的准备工作，保证党总支换届工作顺利进行。定期组织党员学习，落实两级党组织安排的学习内容，结合党员管理手册工作职责完成情况，组织开展好党内外民主评议。同时，在党员身份确认、民主评议党员、组织发展等工作中落实好票推制度。
3、自主开展党员活动，增强党组织活力。在七一和国庆六十周年前夕，组织开展分公司系列活动，通过座谈会、书画摄影展、义务劳动等，回顾党的光辉历程，围绕总公司发展和生产经营工作进行探讨，用最朴素的方式唤起对祖国、对企业的热爱。
4、以十佳好事和六大工程建设为主题，做好对内、对外宣传工作。在平时悉心挖掘身边好人好事，引导、鼓励职工对内立足本职，维护公司利益；对外，发扬爱心积极参与扶贫助学等公益活动。每季度利用橱窗形式对基层优秀职工事迹进行宣传，在职工中树立典型模范。全年上报党团简报50多篇，较为全面地反映了工作状态，有效增进了公司领导和兄弟单位对xx公司的了解。
5、根据中层干部各自分工不同，制定每个人党风廉政岗位职责，使反腐败工作任务明确，责任明晰。按时召开纪检会议，按时上报各类报表、简报，完善个人廉政信息，坚持学习和分析研究制度，坚持重大节日节前教育、节后报告制度。
另外，在水表厂改制前的半年中，为了能给水表厂挤出更多的人力去筹备改制工作，一边负责党总支工作，一边兼顾水表厂党支部，面对前所未有的工作压力和经验不足等困难，以认真负责的态度和务实求稳的作风，平稳实现工作开展，用实际行动支持了水表厂改制工作的进行。
在日常工作之外，积极参加公司各项相关学习培训，不断提高业务素质和水平，较为圆满地完成本职工作。
回顾一年，明显感觉到今年的工作环境与往年大不相同：要求越来越严、标准越来越高、压力越来越大，以至于自己只有用更积极的态度、更饱满的热情、更创新的思想来对待自己的工作，用心去工作，在看似枯燥繁杂的党务工作中突出实业公司的实际去寻找“亮点”。因此，在今年的工作中，自己努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效、创造性地开展工作，使今年的党务考核中可控因素没有出现扣分。
不足之处：
1、对待工作的态度还不够端正，对一些形式化成效不明显的任务有马虎应付情绪，没有发挥主动性将其做精做细。
2、考虑问题不全面，文笔写作能力有待进一步提高。今年党总支换届工作报告、年终总结和述职报告等比较重要材料仍然没有做到独立完成，无形之中给别人工作增加了负担。
3、党员管理不够规范，平日偏重记录的检查，对其他各种党组织活动疏于考核，没有体现出党组织应有的严肃性。党员活动形式不够丰富，党员参加活动积极性有待进一步提高。
4、平时跟宣传处、组织处和纪委联系较少，缺少与总公司职能处室沟通，有事才去，办完事就走，关系处得一般般，专注于事情，却忽视了人情。这使得在主观因素比重较大的考核评比中处于不利位置。
回看201*年，有过开心、激动，也有过失落和沮丧，然而，最快乐的事，莫过于看到自己的成长。一年来，每一点每一滴的进步都离不开公司领导的关怀、同事的帮助和支持，是他们给予无私的指引和温暖，象一盏盏路灯照亮了前方，使我从最初业务上的门外汉渐渐成为一名合格的员工，由衷感谢他们！
展望201*年，我觉得xx公司的党务工作还有许多需要提高完善的地方，比如在落实总公司布置的活动中要进一步扎实，充分体现有效性；多种经营单位的党务工作如何更结合实际、更创新地开展还需要进一步探索；党务工作者的整体专业素质需进一步提高，使工作更熟练、更规范等等。我将会一如既往地用心对待自己的工作，争取今年取得更大成绩。
谢谢大家。
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