环境建设实施方案
旬阳县棕溪镇中心学校校园环境建设实施方案
为贯彻落实文化育人的精神，优化育人环境，促进学校内涵发展，全面提高办学水平，结合学校实际，现制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，依托优秀文化与传统文化，为广大师生营造一个良好的学习、生活、工作环境，发挥环境育人的积极作用，陶冶师生高尚的道德情操，导向真善美，培养学生良好的行为习惯，提高学生道德素养，丰富校园生活，确保学生健康成才。
二、组织领导
为确保文化育人之校园环境建设工作顺利实施，学校决定成立领导小组，具体成员如下：
组长：陈立平
副组长：柯美义、包德亮成员：全体教师和学生三、目标任务
依据学校环境实际，本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路，坚持高标准、高品位原则，搞好校园的绿化，净化，班级的美化，教师办公的书香化，楼道的布置彰显文化氛围，教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施，让校园的每一个角落都具有人文性，都能自然地成为育人的理想场所。
（一）、外部文化环境。
1、校园大门的左边种植四季青，右边的围栏边种植桂花等。
2、靠近河边的围栏边上放置长条石，刻有棋谱的圆形石桌椅，丰富师生的课外生活。
3、教室外的墙壁上挂古今中外的名人名言，宿舍楼的墙壁上挂本校师生的优秀美术，剪纸或者其它手工作品。
3、保安室校园内向墙设置本周工作安排，对称方向公示本周值周教师和行政值周领导。
4、学校大门处设置公告栏两个，一个介绍学校的师资力量，另一个展示校
本研究的情况。
5、校园花草树木美化，修剪、补种、挂牌、刷灰等。6、三栋教学楼正面的栏墙挂上校训、校风。（二）、内部文化环境。
1、教室的装扮必须体现独体的班级文化特色，必须悬挂中小学行为规范以及中小学生课堂常规。
2、教室及班级文化建设：教室前边设置温馨公布栏，教室张贴班规、班训，前黑板右侧张贴眼睛保健操图；后黑板上方悬挂《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》《安全公约》等制度，后方黑板设学习园地，节日必须更新；左右两侧墙壁悬挂名人名言；扫帚与垃圾桶放在后内墙角。
5、办公室文化。
教师办公室、主任室、校长室：门口设置“仪容镜”，悬挂职责制度；正面墙上悬挂名言警语，放置档案册籍，办学理念等，悬挂组织机构，内置书柜，摆种盆花。每个老师的工作区域必须整洁有序，张贴课表作息时间。
6、功能室文化。
少先队活动室、微机室、音乐室、实验室、图书室、阅览室、美术教室、综合实践活动室、爱心屋、卫生室：悬挂制度，张贴活动照片及宣传图画、悬挂名人头像、名言警语、悬挂组织机构。。
会议室：悬挂制度，张贴宣传图画，摆放校史简文、师生主要荣誉。党组织情况等。
（三）、其他基础设施环境。
1、校园绿化，净化。购种常青类花草苗木，增设垃圾箱，创设舒适洁净的校园环境。
2、修整安全卫生设施，沿河栏杆整修，楼道张贴温馨提示。3、教学楼区域初步完成硬化，操场后期铺塑胶。
4、每天开展常规卫生活动，擦净课桌与墙壁，清理教室以及楼道的蜘蛛网，使校园净化。
5、重视校园文化园地建设，丰富校园文化资源。开通校园广播站；完善图书室、阅览室、网络教室的设施、设备，增加图书数量,提高图书质量。
四、实施阶段
201*年2－3月：宣传动员、精心规划阶段。
201*年4月至201*年5月：重点做好校园“三化”；楼道布置；班级文化建设；改造办公室文化建设；校园文化园地建设等。
201*年6月：自查总结，表彰展示。五、工作措施
（一）、成立组织，明确责任。为了加大校园环境建设工作力度，学校成立以校长组长，班子为成员的校园环境建设领导小组。实行分工负责，确保此项工作顺利开展。
（二）、加强学习，提高思想认识。学校要组织全体教师认真学习、讨论关于校园文化建设的文章，切实认识到此项工作的重要性，把校园文化建设活动作为重点来抓。
（三）、精心布局、合理规划。学校本着“立足当前、着眼长远”的原则，召开班子会议研讨，确定校园文化建设实施方案。
（四）、解放思想，保证工作顺利实施。校领导要有开拓精神，放下思想包袱，敢于谋划、敢想敢干，灵活筹资，给校园环境建设做好充分的资金准备，使之圆满完成。
201*年12月22日
扩展阅读：公司环境建设实施方案
加强公司环境建设的实施方案
为切实改善公司整体面貌，塑造良好的社会形象，经研究决定，在公司各部门中开展加强办公环境建设活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，美化净化机关环境，培育特色机关文化，维护良好机关秩序，努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的机关形象，做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。
二、主要内容及标准要求(一）优化机关环境。
1、规范有序。机关大门庄严、大方，有规范醒目的名称牌；门卫着装整齐，文明执勤；院内车辆及物品，按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到“三齐”：即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。
2、绿化美化。机关院内绿化面积达30%以上，绿化设施配套美观，花草树木搭配得当，乔灌花藤有机结合，做到三季有花、四季常青，带有艺术感、立体感。有条件的单位在显要位置安装电子屏幕、景观灯，办公楼安装轮廓灯，使其“白天看着美，晚上看着亮”。
3、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画；室内外墙壁无破损、无污渍；室内门窗、桌椅无灰尘，设置废纸蒌、痰盂，地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无蛛网；卫生间达到“六无”标准：即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。（二）培育企业文化
1、推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语，并上墙张贴；推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使；大力推广普通话，与外地客人交谈时提倡使用普通话。
2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班；接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。
3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立机关积极向上、爱岗敬业的良好形象。4、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价值取向的口号，在机关醒目位置张贴悬挂；利用橱窗、板报、标语等形式，反映本部门的特色工作和干部职工精神风貌；举办特色鲜明的文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示机关的良好形象。5、健全学习制度。建立专门党员活动室，健全单位学习制度，做到规章制度全部上墙，资料存放有序；发挥好党员活动室的阵地作用，开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。（三）强化企业管理
1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制度，不得无故缺岗、空岗，保证工作时间正常在岗。
2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天，不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食、织毛衣，不得在上班时间喝酒、睡觉。
3、强化目标责任。在机关醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示；各科室要有年度工作目标分解图，标明任务目标及责任人，并上墙公布，方便群众办事，接受群众监督。三、组织领导
为了加强活动的组织领导，公司成立活动领导小组：四、活动要求
公司环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作，必须加强领导、精心组织。
（一）提高认识、统一思想。各部门要切实把机关环境建设，作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识，把加强机关环境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到机关环境建设从我做起。
（二）强化措施、精心实施。各部门要按照《实施方案》要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。
（三）强化督查、推进落实。县机关环境建设工作领导小组将组织检查组，对各部门环境建设情况进行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。
二一二年二月二十四日
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