班组核算员工作职责
班组核算员工作职责
1、负责班组的材料计划申报、领料、保管和发放工作并负责材料跟踪系统的台帐登录工作。
2、负责班组的工具管理,对工作中借用的工具做好登记并及时收回保管,如有工具、材料丢失、损坏,应把丢失、损坏原因、时间进行记载,并向班长汇报。
3、负责班组成员的劳动保护用品的领用和发放工作。
4、参与班组的各项考核评定,对违章、违纪按照相关规定给予相应经济处罚的人员做好记录。
5、根据班组成员考勤情况以及绩效考核结果,做好班组成员工资的核算工作。
6、负责班组成员的工资及其它福利、津贴的申报和发放工作。7、负责本班的班费管理,认真记录班组的各项经济考核情况,如实反映本班的经济核算情况,做好本班经济核算工作。
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核算员岗位职责
为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责
1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。
2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。
3、每日及时的填写,做到公正公开。
4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。
5、核算员不得徇私,随意增减职工分数。
6、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。
7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
8、岗位价值核算员由办事员兼任。二、核算员工作流程:
1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间
到岗,不迟到、不早退。
2、每天按时到岗,将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统,否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。
3、核算员在输入员工作业计分时,要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。
4、对没有及时分分的班组,核算员要敦促班组长,对一些有疑问的分,要及时与班长沟通,弄清之后,方可上分。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报与核算委员会。
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