乡镇组织委员述职报告
述职述德述廉报告
201*年，按照乡党委政府分工，我负责组织工作。协助党委副书记抓共青团、妇联、目标考核及所涉党务公开工作。任西片副片长，分包起新庄村。一年来,在乡党委、政府的正确领导下，在各位领导的大力帮助下，在同事们的紧密配合下，坚持立足本职，围绕中心，服务大局，各项工作稳步推进。现将我一年来工作、思想、廉洁自律情况汇报如下：
一、加强思想政治学习，提高和升华能力
作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，坚定共产主义信念，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持立党为公、执政为民、积极工作、努力创新。在学习中，一是学习典型，强化思想素质。通过对杨善洲、孟佩杰、沈浩等恪尽职守、廉洁自律的组工干部典型事迹的学习，不断锤炼自己的世界观、人生观和价值观，树立扎根基层、奉献基层的信念，提高和升华自己扎实干事，清廉干事的思想认识。二是学习理论，强化政治素质。通过集体学习和个人自学相结合，学习了邓小平理论、十七大及十八大精神及党在农村的各项方针政策，做到保持清醒头脑，增强自己政治敏锐性和鉴别力。三是学习专业知识，提高业务素质。组织工作专业性较强，工作面广量大，头绪纷多，只有自己内行才能指导和开展工作，因此，我认真向领导学、找前辈问、从专业书籍中学，在实践中摸索，尊重科学、尊重实践、尊重规律，注重实效，努力使自己做到不说外行话，不办外行事。
二、强化责任意识，做好本职工作（一）、扎实做好换届选举工作。按照市委关于做好农村“两委”换届的要求，已选好配强班子为目标，集中精力抓好农村“两委”换届工作。共选出村“两委”成员52名。
（二）、严格程序，发展党员。发展党员工作是组织工作的一项重点工作。在此项工作中，坚持严格程序。除多次组织包村
干部、村党支部书记学习党员发展程序外，坚持参加各村讨论发展党员的会议。今年共接收党员发展对象13名，接纳入党积极分子30人，预备党员转正21人，全乡10个村的发展党员会议都亲自参加。起到了有效地指导和监督作用。由于严格程序，今年我乡未出现因发展党员而上访的事件。
（三）、注重制度建设。按乡领导指示，对《村级重大事项申报制度》、《村级财务管理制度》、《村公章乡代管制度》、《对农村两委干部考核实施办法》进行了重新制定，并督导各村严格执行。同时，对机关学习、值班、考勤等制度进行了完善，并督导机关干部执行。
（四）、加强对党员干部的教育和培训。村两委换届后，利用两天时间，对新当选的村干部进行了培训。组织乡党政班子成员和农经、计生、国土、组织、宣传、纪检等职能部门进行培训。下半年，又组织村干部学习了组织部下发的《农村干部履职问责管理暂行办法》。通过培训，强化了村干部的规矩意识，遵章守纪意识和干事创业意识。规范了办事程序。通过举办党员“双育”教育培训班，提高党员的党性观念和致富技能。今年以来共举办“双育”教育培训班1期，培训学员70人。
（五）、“139带动工程”和干部下基层工作取得明显成效。以袁果庄村为标杆村，与三义、起新庄、唐吉庄三个村结成帮扶对子，开展一带三工程。三义村在是工信局的帮扶下，投资29万元，打水泥路4500平米。又投资6.6万元，改造、新建了图书室。起新庄村在市物价局的帮扶下，投资22万元，修路3300
平米；投资6多万元，修渠6千米。
（六）、抓好农村党员、干部教育培训工作。充分利用远教、乡党校等平台和阵地，采取集中学习政策法规、外出参观、参加党员塑型教育等形式，开展两委干部集中培训，每周二组织群众收看远教节目，每月组织党日活动。今年，我乡远教收看率达到85%以上，三星站点2个。农村党员、干部素质得到全面提升，开拓创新的意识明显增强。
（七）、按时按质完成市委组织部及乡领导交办的其他工作。坚持抓好机关调资、农村干部工资测算以及党员、工资、干部年统等工作，做到不差不漏。抓好党费收缴工作，按标准及时上交
党支部。做好“一助一”扶贫济困工作。做好困难党员的摸排上报工作。抓好农村离职干部的后续工作。同时加强了对驻村大学生的管理，深入开展了“任责承诺”等工作。
三、围绕党委政府的中心工作，不断提高自身处理各种问题的能力
一年来，无论是分管还是协管的工作，都能认真去做，不推诿不回避，对于矛盾能够科学分析，冷静对待，协调各方意见，着力提高自己妥善解决各类矛盾和问题的能力，遇到需要表态和答复的问题，能够不越位，及时向领导请示汇报。同时，妥善处理好业务工作与中心工作的关系，既做到业务工作扎实，又确保中心工作不掉队。
四、包村工作务实为民
虽然组织工作业务繁忙，但我坚持经常深入到所包起新庄村，与大家交朋友，了解群众心声，为群众办一些力所能及的事情。
五、坚持遵章守纪，廉洁自律
任职以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，求大同、存小异，实事求是、扎实工作，没有出现违反上级规定的现象，没有出现违反计生、吃拿卡要等现象。
一年来，在工作上虽然取得了一些成绩，但与市委组织部和乡党委、乡政府以及同志们的要求还有一定的差距，自身也还存在着一些问题和不足：一是工作方法有待改进；二是领导方法、领导艺术不够，领导魄力有待于进一步提高;三是开拓创新意识有待加强。
总结一年来的成败得失，我决心在以后的工作中，继续保持优点，克服缺点，不断积累工作经验，努力提高工作水平。
201*年12月3日
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述职述廉报告
夏涛
二00九年，对于本人来讲，是工作的拐点之年，本人从万峪河乡调到土城镇这个光荣的集体，新的工作环境，对于本人来讲既是机遇也是挑战，按照党委分工，我负责组织工作，分管山羊养殖产业，蹲点通省村，根据县委组织部的统一安排，现将一年来履职的主要情况简述如下：
一、升华学习，不断提高服务水平
不学习就不会有进步，不学习就跟不上时代的步伐，一年来我始终以一颗谦虚的心不断学习新的文化知识，学习党的方针政策、现代管理理论、学习社会主义新农村的知识体系，，始终以一颗谦虚的心学习先进人物的人生观、价值观及工作热情、工作态度等精神素养，注重向身边的同志学习宝贵的社会实践经验及分析问题和决策问题的方法论。通过不断学习，来深刻领会新形势新任务对本人提出的新要求。作为组织委员，坚持通过不断学习来牢固树立“组织工作不仅要出生产力，而且要出凝聚力”的新理念，在选人用人、制度制定、人力资源开发、组织资源配置等方面，更加重视村和镇直单位的基础作用，一年来，通过不断学习，丰富了自身，积累和提高了自己领导农村工作的水平，提高了自己驾驭市场发展方向的能力，提高了自己应急处置的能力。
二、夯实基础，不断强化基层组织建设
我镇现有党员507名，辖27个支部，12个远程教育基层播放点，其中35岁以下的党员占15%，今年初我就对我镇基层组织现状进行了深入分析，把重点放在夯实基础上。一是强化阵地建设，加大村部建设力度，在去年改建村部的基础上，今年新建一个村部，建立了三个示范性村部，并且在镇和相关村建立了党员服务中心和为民办事全程代理服务中心；二是强化队伍建设，加强了流动党员的动态管理；三是在人手缺少的情况下，仍然有条不紊地完成了党费收缴、各类材料的收集调研整理上报等业务性工作。四是克服组织工作业务性强的特点，抽出时间深入基层，及时认真做好单位和村干部的推荐和考察工作，使那些能够带领老百姓致富奔小康的能人及时走上村和单位的领导岗位，为党委提供了科学用人的决策依据。
三、围绕党委政府的中心工作，不断提高自身处理各种问题的能力。一年来，无论是分管还是协管的工作，都能认真去做，不推诿不回避，对于矛盾能够科学分析，冷静对待，协调各方意见，着力提高自己妥善解决各类矛盾和问题的能力，遇到需要表态和答复的重大问题能够不越位，及时向镇领导请示汇报。对于蹲点村能够着重因村制宜地进行了新农村的规划和建设工作，协调了班子干部之间的矛盾，帮助解决了一些历史遗留问题，提高了村班子的战斗力和凝聚力，使该村的各项工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不断升华自我
人过留名雁过留声，一年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我。
反省自我，我清醒地认识到本人还存在一些问题和不足，一是工作方法有待进一步改进，说话有时情绪急躁不顾及旁人的感受，难免伤及同志感情。二是宗旨观念树立得不牢，只满足于立足于本职和分工范围内的工作，其他工作做得还不够到位。三是开拓创新意识不强，思想上怕出头、怕越位，是服务发展方面显得乏力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，总结一年来的成败得失，我决心在以后的工作实践中，继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高工作能力和水平，发扬成绩，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
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