大昌中心卫生院财务工作情况报告
大昌中心卫生院财务工作情况报告
尊敬的各位领导：
首先，欢迎各位领导莅临我院检查指导财务工作。一年来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下：
一、卫生院编制情况
我院核定编制数51人，实有在编在岗43人，聘用人员11人。
二、资产状况
截至201*年9月，资产总额为3662353.94元，负债1310137.42元，净资产2352216.52元。
(一)资产概况
总资产中，货币资金626781.10元，占资产总额的17.11%;其他应收款288223.28元，占资产总额的7.87%;固定资产2273541.34元，占资产总额的62.08%。今年我院购置了500mA大型X光机、产科设备、村卫生室器械，共投资434420元，完成了上年的投资计划。
(二)负债概况
负债中，主要为应付帐款834866.78元和其他应付款504282.14元，分别占负债总额的63.72%和36.28%，主要为购进药品的应付帐款和其他应付款。
三、收支情况(一)收入概况
截止201*年9月收入总额为4688543.96元，包括医疗收入和财政收入。医疗收入2589746.46(其中门诊收入1582136.81元，住院收入1007609.65元)，占收入总额55.24%。财政收入2098797.5元（其中人员补助861085元，公共卫生费用581667元，共用经费221625.5元，基本建设补助434420元。），占收入总额44.76%。
(二)支出概况
全年支出总额为4935253.84元，分别由医疗支出和公共卫生支出。
1.医疗支出3851527.58元(1)其中人员支出1402254.38元
包括基本工资524338.00元，社会保障缴费93106.08元，绩效工资507046.30元，其他工资福利支出183824.00元，离退休费93940.00元。
(2)公用支出362083.23元
包括办公费102434.40元，印刷费5332.50元，水电费31147.28元，邮电费6256.00元，交通费46110.35元，旅差费18140.40元，公务接待费75937.80元，培训费6260.元，取暖费145170.18元，其他费用66554.50元。
(3)药品支出2087189.97元
包括药品支出1915903.06元，卫材支出171286.91元。2.公共卫生支出1083726.26元,(1)其中人员支出759295.90元
包括基本工资437254.00元，社会保障缴费36195.90元，绩效工资236800.00元，其他工资福利支出49046元。
(2)公用支出282430.36元
包括办公费52295.20元，印刷费10499.00元，水电费6946.78元，邮电费69740.98元，交通费56883.48元，旅差费201*5.40元，公务接待费37299.50元，培训费75354.00元，其他费用2201*.00元。
（3）卫材支出4201*.00元。
通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。
四、一般诊疗费用执行情况
按照《巫山县城乡医疗保险管理中心关于巫山县基层医疗卫生机构一般诊疗费项目和收费标准的通知》（山医保发〔201*〕28号）文件精神，我院积极组织实施一般诊疗项目收费制度，将我院现有的门诊挂号费、门诊诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费、耗材费）以及药事服务成本合并为一般诊疗费。按照文件规定对门诊看病报销一般诊疗费用的病人经核对参合信息、签字盖章后予以现场及时报销，对医保中心返还的一般诊疗费用及时入账，纳入财务管理。一般诊疗费用制度的实施确确实实给老百姓减轻了负担，得到了老百姓的好评。
201*年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了上级部门及院领导确定的工作任务。
二零一二年十一月十二日
扩展阅读：大昌中心卫生院201*年卫生工作目标责任完成自查报告
大昌中心卫生院201*年卫生工作目标责任考评自查报告
根据《巫山县201*年卫生工作综合目标考核办法》、《201*年卫生工作要点的通知》文件精神和卫生局有关要求，我院卫生工作在县卫生局的领导下，在院领导、职工的共同努力下，取得到了显著成绩。现将我院考评自查情况报告如下:
一、疾病预防控制工作1．传染病管理
切实按照《中国传染病防治法》规定和市、县卫生局相关规定，我院公共卫生科实行专项专人负责制，按照公卫事件应急预案，成立了公共卫生突发事件应急小组。门诊日志、疫情卡片收录、疫情报告卡的完整性有专人负责检查督导。全年我镇辖区内甲类传染病未发生,乙、丙类为9种35例，其中肺结核病人16例，肺结核病人的管理、督导、转诊、追踪、访视有专人负责，其管理率、督导率、转诊率、追踪率、访视率达到100%，其他类3种19例。对传染病疫情采取了网上直报，及时率、准确率、完整率达到100%。建立了规范的肠道、发热门诊室，配备了必要的设备，健全了肠道、发热门诊诊疗规范制度。按照上级要求，我院公共卫生科加强了对狂犬病、艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病防控工作采取了有力措施，建立了宣传专栏，发
放相关防治教育知识、宣传资料5000余份。
2．计划免疫
为完善规范的接种门诊，我院对公共卫生科和村卫生人员的接种规范化进行检查，要求接种人员一苗一训并对被接种人员抽样检查。每两个月组织公共卫生人员及村卫生室人员对冷链设备保管、疫苗存放及监测，疫苗、注射器出入库记录、接种规范及相关知识业务进行培训，并对培训人员进行结业考核，做到了培训人员有考勤、有记录、有收获。对冷链设备定期检查，做到了冰箱专用、每日记录2次温度、疫苗存放合理，疫苗、注射器出入库记录完整、正确。要求儿童“四苗”免疫接种、新生儿乙肝接种、脊髓灰质炎强化免疫接种等均达到或超过国家标准。适龄儿童建卡、建证率分别为100%，四苗单苗接种率为99.8%，乙肝疫苗全程接种率为96%，乙肝首针及时接种率为99.2%,乙脑、流脑全程接种率为98%，麻疹强化免疫接种率达99%。开通了儿童预防接种信息管理系统，按时上报了0-6岁儿童分布统计表，常规免疫接种报表，如实填写了儿童计划免疫预检告知、预防接种登记册。
二、妇幼保健工作1．组织管理
兰院长对妇幼工作落实情况每月进行了督查，妇幼工作有计划，有小结、总结，妇幼保健科设有妇幼宣传专栏4期，
妇幼保健人员每个月抽7天时间下村对妇幼人员进行检查、服务。对妇幼保健人员定期进行培训，每月抽调妇、儿科医生一次参与妇幼保健服务工作，医院自筹资金保障妇幼保健所需设备、资料、场地。
2．儿童保健
对儿童保健实行了系统分类管理，截止201*年9月30日0-7岁儿童3388人，0-5岁儿童数2350人，0-3岁儿童数2380人，新生儿436人。7岁以下儿童保健服务3138人，覆盖率93%，3岁以下儿童系统管理人数1838人，覆盖率95%。按要求进行4.2.1免费体检，同时给与发育，心理，营养等方面的指导，并对体检有问题的儿童，及时进行转诊。本年度共有436名新生儿，对其中436名进行了家庭访视，访视率达到100%。对新生儿进行体格检查，在喂养，母乳喂养，护理，疾病预防等几个方面进行指导。正确使用了儿童保健手册并在相应的建议栏、评价栏写下儿童保健评价、指导意见，对当地的幼托机构进行了保健指导，建立了儿童死亡登记上报制度，有相应的死亡报告卡。
3．孕产妇保健
我院积极开展乡镇卫生院产科标准化建设工作，不断健全二级转诊制度，完善健全相关制度，产科接生登记本、门诊登记本、产科病历书写填写完整规范。201*年10月1日至201*年9月30日，全年孕产妇471人，叶酸发放607人
次，高危孕产妇14人。建卡471，建卡率100%；住院分娩431人，住院分娩率91.5%，产前检查471人，保健管理率100%，系统管理431人，发放围产手册471人，产后访视471人，产后访视率100%。
4．农村孕产妇分娩补助
农村孕产妇431人，住院分娩431人，住院分娩救助431人，住院补助100%。住院分娩率比去年明显提高。各项资料齐全，对每月的项目资料及时准确的上报，未发现多报、重报、虚报。
5．基本公共卫生服务项目和信息资料管理
认真开展了孕产妇和儿童系统管理，孕期保健率达100%，儿童系统管理率达90%，安要求严格对每位孕妇发放了叶酸，全镇辖区内发放叶酸607人次。及时准确地填写上报了妇幼五种年报表、产科质量调查表、孕产妇死亡监测、5岁以下儿童死亡监测、出生缺陷儿报告卡。
6．出生医学证明及乡村医生管理
出生医学证明有专人负责，资料齐全，全年未发生违规出具证明。对村医生开展妇幼保健工作进行了培训和指导。
7．两癌检查及产科艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的预防
在政府及局机关的领导下，我院配合县妇幼保健院专家于今年6月对本辖区内201*名妇女完成了普查。对艾滋病、
梅毒、乙肝母婴传播项目进行广泛宣传并仔细筛查，保质保量的完成了任务，进一步提高了我镇妇女同胞及新生代的健康水平。
三、卫生监督工作1．健全制度
不断加强卫生监督工作制度的完善，公共卫生科年初制定了卫生监督工作计划，对半年及全年工作进行了总结，制定了公共卫生突发事件应急预案，设立了投诉信箱。
2．积极开展法律法规宣传
公共卫生人员对法律法规的宣传制定了年初计划、实施方案并对辖区内监督对象进行了3次以上法律法规宣传及培训。共发卫生监督简报12期。
3．日常卫生监督
公共卫生科积极开展了对食品、公共场所、学校卫生、职业卫生、医疗服务、传染病、饮水卫生进行了监督检查，辖区内监管单位监督覆盖面达100%，及时准确地完成了卫生监督报表。保证了辖区内持证率达93%以上，推进了大昌辖区内公共卫生良好的局面。
四、医改工作1．慢性病管理
要求全院临床医生对35岁以上就诊病人检测血压，要求记录到门诊日志，医生检查记录率为100%。全镇辖区内
共有高血压病人1923人，健康管理1750人，健康管理率达91%，规范管理1577人，规范管理率为82%。共有糖尿病328人，健康管理279，健康管理率85%，规范管理270人，规范管理率为82%。
2．居民建档及老年人登记管理
建立居民健康档案，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人、在校学生、留守儿童为重点，为27个村4个居委会常住人口建立统一、规范的居民健康档案23411份，其中农村居民18967份，城镇居民4444份，完成全年任务，已录入23411份,实行动态管理。我镇60岁以上老年人共7258人，为其提供了疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导与宣传34次，建立老年居民健康管理6677人，管理率为92%。体检管理8006人次并建立体检表，同时从10月18日至11月20日对白果村、营盘村、宁河村、双胜村、场镇四居委201*名老年人进行了健康体检，其辅助检查项目及体检表规范完整率为100%。
3．重性精神病管理
全镇辖区内共有重性精神病人98人，登记98人，管理98人，登记率为100%，管理率为100%。
五、医政工作1．医院管理
积极开展了医院管理年活动，成立了医院管理年领导小
组，制定了详细实施方案，年终进行了总结，对医护质量每月进行了自查，科室设合理，各科室相互协作，保证了医院工作有序开展。积极响应创建“平安医院”号召，成立了由一把手任组长的创建小组，制定了详细方案，对医院进行了整改自查。对麻醉药品进行了规范化管理，有领导分管麻醉药品，使麻醉药品落实到专人、专柜、专册。
2．医疗质控
加强组织学习《巫山县人民政府医患纠纷处办法》及《巫山县卫生局医疗责任追究办法》，制定了防范预案和医疗事故责任追究制度，不断落实健全医疗核心制度。组织培训了医务人员病历书写规范，每季度由院委组织人员对急门诊病历、住院病历检查评比，严格要求临床医生规范化处方，每季度都开展了一次处方点评。积极开展乡镇卫生院产科标准化建设工作，妇产科能够胜任辖区内妇产工作的需要。及时抢救流程体系健全，管理规范，急救药品、抢救设备齐全，120急救站24小时畅通。为防止院内感染，成立了院内感染控制领导小组，健全了控制院感制度，制定了详细方案，严格要求各科室灭菌消毒达到指标，各科室做到了消毒灭菌有记录、医疗废物处理有登记、消毒灭菌操作规范。
3．继续医学教育及村卫生室管理
组织临床医生加强业务知识学习，公需科目考核，选送临床医生到上级医院进修学习。严格按照卫生局相关规定对
村卫生室进行规范化管理，每月轮流对村卫生人员进行医疗质控培训，并制定了村卫生人员年度考核办法。
六、人事人才及财务工作
按照我院编制制定了人才队伍建设计划，制定科学的分配方案，按时完成了卫生局布的调资、年报、年度考核等人事工作。落实了职工、支医及选派大学生、退休人员和死亡职工遗属的各项待遇。医院建立了正规的财务管理秩序，严格执行“收支两条线”，收入支出管理合理，单位所有收入纳入财务部门统一核算，统一管理，建立了完善的退费审批、报批制度，未发现私设小金库、挪用公款现象。执行了基本药物价格公示制度，未发生因收费问题出现的投诉，按时完成了卫生局规定填报的各类统计月报、季报、年报表。
七、党建及党风建设1．制度及队伍建设
为完善组织机构、壮大基层党组织队伍，不断健全党组织学习制度和会议制度，挂牌了中共巫山县大昌中心卫生院联合支部委员会，发展了2名党员积极分子，制定了壮大基层党组织中共巫山县大昌中心卫生院联合支部委员会队伍方案，持续深入推进创先争优活动、“三诊三访”、“三进三通”活动，夯实了党建各项基础工作。
2．党风廉政及政法、统战建设
按照卫生局党委201*年党风廉政建设责任制工作的总
体部署和要求，根据卫生局开展的“树良好医德医风做人民健康卫士”主题实践活动、在全县卫生系统开展社会主义核心价值体系学习教育活动、卫生系统作风整顿活动等一系列活动，一年来，我院党政领导始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在党委工作的重要议事日程，加强组织领导，强化责任意识，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。根据卫生局印发的“千名医师大下访、健康惠民进万家”活动方案、“传真情、暖人心”活动，解决了平河乡起阳村袁堂香、大昌镇马家堡居委深圳南二路居民黄兆斌、平河乡龙潭村3组陆忠英等困难患者以及“送温暖”活动中帮扶困难群众费用共计两万余元。继续不断深化“三诊三送”，继续开展“三进三同”和“讲、读、唱、传”活动，结合“三好一满意”活动制定和落实了党风廉政建设监督责任制，完善健全了医德医风评价体系，提高了全院医务人员服务水平和服务意识。
八、健康巫山建设工作
为响应五个重庆、健康巫山号召，根据卫生局印发的“健康巫山”建设十大卫生行动计划的通知，我院把健康巫山建设纳入院委工作重要日程，按照年初计划落实专人负责，组织人员对健康巫山进行大量教育宣传，在辖区内张贴了5幅永久性的教育宣传标语，医院制作了以“健康巫山，大昌中心卫生院在行动”为主题健康教育宣传专栏，对私企
业、单位集体、学校进行了健康教育活动，建立居民健康档案。积极倡导全民健身运动，组织职工文体活动。
九、深化医疗卫生改革
积极响应局机关开展深化医疗卫生改革，制定了实施适合本院的绩效考核方案，落实了全院职工绩效工资的发放。从今年的1月29日我院实施国家基本药物，药品零利润销售。从今年的6月27日起，村卫生室开始实施药品零利润销售。医疗卫生改革在我辖区得到了有力的实施，取得了显著的成绩，国家基本药物实施以来，出现了门诊次均费用下降、住院日均费用下降、门诊人次上升的“两降一升”势头。
十、存在的问题
由于医药卫生体制的改革，绩效考核实施方案没有健全，医院职工出现了懒散、推诿病人、服务热情不高，给患者造成了不必要的额外费用。实施国家基本药物以来，医院收入下降，很多设备得不到更新，致使一些工作不能顺利开展。
201*年以来，我院总体共作趋于完好，取得了显著成绩，我们将共同努力，克服不足，勇于探索、创新，使来年的工作更上一层楼。
大昌中心卫生院201*年12月30日
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