社区书记工作小结
自我小结
根据街党工委的安排我把201*年的个人工作自我小结一下，不足之处请领导批评指正。
201*年，我在街道党工委、办事处亲切关怀和指导下，在大家关心和呵护下，牢固树立科学发展观，认真学习上级各项会议指示精神，政治上跟党委保持高度一致，紧紧的密切团结并依靠村干部、党委、党员、群众，在通过大家的共同努力下社区工作开拓进取，稳步向上，井井有条，取得了社区和谐稳定、居民安居乐业、环境优美、绿化成荫、主要干道灯光明亮，不但较好的完成上级政府交给的各项工作任务、政治任务，而且还更好的完成社区的年度计划指标任务。
回顾201*年的工作，我自始至终地紧紧围绕党工委、办事处所下达的工作任务，在做不懈的努力，团结带领社区一班人认真学习、理顺思路、端庄态度、提高觉悟，找原因、查原因、不怕痛、不护短、讲实话、讲真话，敢于面对自己、敢于批评、自我批评，深深认识到领悟到村委会一班人要讲文明、讲团结、顾大局、讲风格、讲原则，要团结一致，齐心协力，心往一处想，劲往一处施，无论是柏东、柏西组村庄整治还是史庄、小曹组的灰色化道路，无论是柏东、柏西组道路安排还是路灯设施，无论是柏东、柏西组墙面出新还是后东、后西组的路面拓宽，无论是柏东、柏西的村庄绿化还是社区各生产组生产布局就大蒋组生产组组长调整工作，我们社区干部就去做工作十余次，连续几个晚上才调整结束，选举新的组长，我都仔细考虑，认真着想，通盘长远规划，按质按标准，按要求进行，在整治过程中，真正地树立全力为民所用，情为民所系，利为民所谋的观点，把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，把各方面的积极性引导好，保护好、发展好、调动好，使柏东柏西村庄整治和社区的各项工作都能顺利的进行。
一年来社区的工作千头万绪，主要的一条离不开大家的共同努力，新禹河整治工作，耗费了我们大量时间，不止一次上门做工作，请到社区来谈心，苦口婆心化解矛盾，耐心细致破解问题，骨头一个一个啃，问题一个一个的解决，终于完成新禹河的整治任务。社区的计划生育工作抓得很出色，双月查服务工作做得很好，很细致，其他跟踪服务忙而不乱，很有成效，得到上级好评，环境卫生工作，紧抓不放，尽一切最大努力让百姓满意，工业园区的矛盾耐心调解，平稳过渡的解决，一些生产组的承包田问题也迎刃而解，其他工作也都顺利进行。
9月23日街工委宣布姚徐社区与王子庙社区合并以来，我们广大干部都顾全大局，毫无条件服从组织安排，听从组织指挥，通过大家的共同努力，各项工作都有条不乱的进行，最近又忙于社区的选举工作，选举工作是一件大事，我一定要和大家一道共同努力把选举工作做好，让大家放心，让党员干部放心。
总而言之，社区的工作、上级交给各项任务，我都深深感到自己的责任重大，但是我想只要我有一颗刻苦磨练、埋头工作、无私奉献、廉洁自律、正派做人、全心全意为人民办事为民服务的信心和决心，就一定能够克服重重困难，解决好种种矛盾，破解各种难题，通过社区干部和广大党员、群众的共同努力，就一定能完成上级交给的各项工作任务。
各位领导同志们：过去成绩、过去工作不能代表明天的，今后的，总结一年的工作，我总感到有很多不足之处，望领导指正，共同帮助使我在今后的工作中，我要更加努力地认真学习，深入实际，深入群众，深入到困难多，群众意见多工作推不开的地方去，同大家一道分拆矛盾，解决问题，排除困难，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不辜负党委、办事处对我的信任，不辜负王子庙人民的信任，克己奉公、廉洁自律、秉公办事、厉行节约，严把行政关、财务关、政策关、法律关，团结一致，一心一意谋发展，同心团结搞和谐，让街工委及办事处放心，让王子庙人民放心，做一个好公仆。、
徐锦乡201*年10月26日
扩展阅读：社区常务书记半年工作总结
201*年上半年联系**社区个人工作总结
**街道**社区“常务书记”***
201*年7月11日
为进一步做好新形势下的社区群众工作，继续发扬党的优良传统、充分发挥党的政治优势，巩固党的执政地位、密切党群干群关系，根据中共西山区委组织部下发的《关于做好西山区201*年度“四群”教育工作队暨第七批新农村建设工作队选派工作的通知》（西组发201*1号）精神，由区人大办负责联系马街街道**社区，我荣幸地被指派为马街街道**社区的常务书记，同**社区“两委”主要干部一起负责**社区的党建及日常工作。现将201*年上半年以来联系**社区开展“四群”教育工作总结汇报如下：
一、**社区基本情况
**社区位于昆明市的城乡结合带，属于昆明市草海片区拆迁改造项目范围内的社区之一，社区辖区面积1.5平方公里，有三个自然村，7个居民小组，包括**村四个小组，河尾村两个小组和庄房村一个组。除此之外，辖区内还有鸿运小区、铁路小区、省建七公司住宿区、石安高速公路管理段住宿区以及**三组集资房明鑫园和河尾二组集资房---碧波苑几个单元小区，辖区内常住人口近10000人。一个社区党总支（在201*年5月9日党组织换届选举工作中升级为
社区党委），9个党支部，包括7个居民小组支部，1个离退休支部和1个流动党支部，截至目前有党员（含预备党员）205人。社区“三委”（社区党委会、居委会、居务监督委员会）班子成员共14人、居民小组干部22人、支部书记9人。
二、开展“四群”教育工作情况1、切实抓好“四群三深入”工作。
“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作、深入实际、深入基层、深入群众”是“四群三深入”工作的内涵。这也是我们党继开展创先争优活动之后的又一项重点工作。201*年年初，社区制订了详细工作计划，具体划分了责任区，分层次、分组分配了联系户。社区对口联系的区级部门为西山区人大办，我被指派为联系**社区的常务书记。街道联系社区领导8名，分别是组长：董柯；副组长：高鲸雯；联络员：徐峥；组员：张旭敏、陈霞、张虹、师群。社区“两委”成员每人负责联系10户居民，居民小组组长、支部书记每人负责联系5户，加强与基层党员和群众的联系，并通过走访慰问收集并记录进民情日记的意见建议，并结合实际制订措施进行了整改。
2、搞好“两委”换届选举。
**社区换届选举工作自201*年4月初---6月15日止，历时两个半月，在西山区委、区政府，马街街道党工委、办事处的统一领导部署下，在街道派出**社区第五届社区“两
委”换届选举工作领导小组的有力领导及社区党总支、居委会领导及党员、居民代表、妇女代表及团员的通力合作、积极参与配合下，严格按照换届选举工作相关文件精神，圆满完成了社区201*年党总支、居委会、居务监督委员会、人民调解委员会、团总支及妇女联合会的换届选举工作，把社区中思想好、作风正、有文化、有本领，真心实意为群众办事的人选进了社区领导班子。
①**社区党总支换届选举：**社区第五届党组织换届选举工作于201*年4月初开始启动，到5月25日社区七个居民小组党支部全部换届选举圆满完成。选举结果如下：金洪伟同志为我社区新一届党委书记，杨林会同志为专职专选大学生“村官”委员兼副书记，张建祖、刘施琼、金洪伟、陈汝民、张国兴、周生、夏敏7名同志为我社区第五届党委会委员；社区9个支部的支部委员，选举结果如下：**一组：李洪、李文兴、徐江；**二组：李利春、刘永明、秦秀丽；**三组：李利坤、樊贵兴、李云芳；**四组：周生、李祖英、李为民；庄房小组：王宝芝、董正华、董桂仙；河尾一组：张华、李文荣、田忠华；河尾二组：金国民、杨茂成、杨科；离退休支部：杨永雄、李清、石永存；流动党支部支部书记夏敏。
②**社区居委会换届选举：**社区共有选民2105人、于201*年6月3日正式选举、6月4日二次选举产生了**
社区居委会主任1人，副主任2人、委员4人，（主任：张建祖、副主任：张国兴、秦秀丽、委员：李云芳、刘永明、李文兴、杨平，平均年龄为43岁，高中学历6人，大专学历1人）；6月4日召开各居民小组选民大会，推选产生了各居民小组的居民代表35人，其中妇女代表16人；6月7日选举产生了7个居民小组的组长7人，副组长6人；6月9日正式选举产生了新一届居务监督委员会委员3人，其中主任1人（主任：陈汝民、委员：刘施琼、金国民），推选产生新一届社区人民调解委员会成员9人，其中主任一人，社区干部素质明显提高，干部结构得到了优化。
③**社区工青妇群团组织换届选举：**社区团总支于201*年6月8日上午9点在社区居委会四楼大会议室采用无记名投票方式差额直接选举的办法，顺利完成了**社区第四届团总支的换届选举工作，选举产生了第四届团总支团委7人；**社区妇联第四届委员会换届选举工作于201*年6月8日下午14：00点在社区居委会四楼大会议室举行，选举产生了第四届社区妇女联合会执委9人，其中妇联主席1人、副主席1人；**社区工会委员会于201*年7月4日上午在社区居委会四楼会议室进行换届选举，经“三委会”第一次全体会议民主选举，产生了工会主席、副主席和经审委员会主任、女职工委员会主任。工会选举结果及“三委会”委员名单如下：工会委员会：主席:金洪伟；副主席：刘施琼；
委员：金洪伟、刘施琼、张建祖、陈汝民、张国兴、秦秀丽、夏敏；经费审查委员会：主任：张建祖；委员：陈汝民、张国兴；女职工委员会：主任：秦秀丽；委员:杨林会、夏敏。
三、取得的成效和经验
通过上半年联系**社区开展“四群”教育工作，**社区在加强党群、干群关系、了解民生民意方面取得了一定的成效。首先是在民生方面，社区通过每月的党员大会和每个季度召开户主会公布财务账目，听取民意、了解群众最关心的热点问题，（主要集中在询问拆迁水电押金问题，拆迁安置房建设进度问题，过度费按时发放问题和到期翻番问题等）为社区的稳定工作打下了基础。为做好社区稳定工作，从拆迁开始通过**社区居委会调解委员会专门为居民买卖老房子问题和拆迁中的矛盾纠份等问题调解100多起，确保了社区的平安和稳定。由于草海拆迁，涉及到居民整体搬迁，居民家中有个大小事都要求小组干部及时了解，尤其是不管哪家老人生病或不在了，社区和小组干部都要进行慰问和看望，做好社区居民的安抚工作，及时了解社区居民的所急所需。
四、目前还存在的问题
通过近半年来联系社区开展“四群”教育工作，整理和搜集党员群众的意见、建议，我了解到**社区目前存在的较为突出的问题即社区居民反映较为集中的问题主要有以
下几点：
1、草海回迁安置房建设进度问题，拆迁协议签订已经3年满，回迁安置房具体什么时候能够建设好，要考虑大部分老年人租房困难的问题，**社区党员群众对此事的关注很高，呼吁各级领导能够高度重视，及时协调解决，以免引发不稳定因素。
2、安置过渡费的按时发放问题，社区居民反映安置过渡费发放到账速度慢，有时候签字都过了1、2个月了，过渡费还不能到账，希望各级领导能够负责督促相关部门，这都是老百姓赖以生存的来源。
3、由于拆迁，社区中青年人员中闲置的较多，学历不高，没有一定的技能，从而造成就业压力较大。希望社区党委、居委会能够多协调相关部门到社区举办一些技能培训，提高这部分居民的就业率。
4、由于拆迁社区居民小组和居委会资产化整为零，面临着下一步办事资金缺口较大，难以维持长久开支。例如：社区的环境卫生、社会治安、工作人员工资、日常开支、居民会务费等。
5、在干部联系群众工作方面，希望各级领导能在现有的基础上，加大力度对基层群众的联系，多到社区走走看看，了解群众的真实需求和社区开展各项工作的困难，关注民生，多为社区解决一些实际问题，为共建和谐西山、和谐社
会做出应有的贡献。
五、下步工作打算：
一是要进一步提高认识，继续强化学习，结合开展党的群众路线教育实践活动，深刻领会区委区政府开展“四群三深入”活动的目的、意义，将有关文件和会议精神吃透、用透、做透。
二是根据联系社区的实际，带头组织社区干部职工进村入户开展走访了解，为群众办实事，办好事，做广大人民群众的贴心人，切实将“四群”教育工作开展深入。
三是结合社区换届选举的后续工作，尽快适应人事变化，监督做好新上任人员的培训和工作交接工作，使得社区工作能够继续高效、顺利开展，服务不掉链子、不打折扣，重点抓好社区“四群“教育宣传报道和督促检查工作。
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