质监系统技术人员挂职学习总结
挂职学习总结
在云南省质监局及玉溪市质量技术监督综合检测中心的支持与关心下，我有幸与201*年3月至7月来到云南省产品质量监督检验研究院挂职学习。在省产检院领导及各位同事的关心与帮助下，我顺利圆满完成了120天的挂职锻炼。这四个月帮我的人生旅程添加了浓厚的一笔，让我的工作阅历也有了一个质的飞跃。从基层技术机构到更高一级技术机构的学习，让我对工作有了更高层次的认识，对检测技能有了更高的要求。角色的转变，让我更加深刻认识质检保护神的更深刻含义及对质检工作职责的更深层次理解。在挂职期间，我顺利完成挂职单位对我的各项工作安排与要求，并表达出我自己的对工作的理解与认识，得到相关领导及同事的理解与认可。在业务知识增长、提高的同时我不忘自己思想觉悟的提升，政治素养的提高，时刻以为民服务，严把质量关为己任。各项能力的加强为我以后能更好适应自己的工作岗位奠定了坚实基础。回顾这120天的学习，我的工作、学习都取得了对我人生影响重大的成绩。现将我在产检院的学习、工作总结汇报如下：
一、狠抓落实科学发展观，努力提升专业技能：紧紧围绕提升专业技能，提高检测水平，争强地州软件建设能力提升的挂职锻炼宗旨。我时刻以地州检测事业发展为己任，努力提成自己业务水平，拓展业务知识，加强自身检测能力建设，开拓更加全面、准确的检测分析方案，开辟新的检测盲区，让问题产品胎死腹中，在出厂前就及时排查、清理、销毁。确保人民财产得到最小损失，百姓健康得到保障。
二、加强理论能力建设，提高检测分析原理认识：挂职期间，我多次通过书籍、网络、仪器培训资料、论文文献、老师指导等相关检测能力提升途径，对检测方法、检测原理、仪器使用注意事项等进行多方位的研究、探讨，确保检测数据的准确、可靠。对离子色谱：我首先了解到它也是液相色谱的一种，只是他用到了抑制器，通过离子间不同电荷强度进行离子置换，一般所说液相色谱则是通过被分析物质在流动相和固定相之间吸附能力差异、洗脱时间而进行分离、分析。在一般的样品前处理过程中，我认识反相色谱与正相色谱的区别与原理：液相色谱中流动相极性大于固定相极性的称为反相色谱，根据相似相溶原理，极性越相似的两种物质吸附能力越强。故而在反相色谱中极性强的洗脱液洗脱能力越弱，水的极性大于甲醇、乙腈，因而浓度越大的甲醇、乙腈洗脱能力越强。在其他条件相同下，固定相比表面积越大，保留值越大，而且基本成正比，故而在难分离的一些蛋白质中可以使用比表面积比较大的固定相，当然也不是越大越好，一般使用C18柱子比较常见。高保留柱子（如C18）有利于强亲水性物质洗脱，也就是对一般情况下的极性强的物质洗脱，因为对反相色谱极性强的往往先被洗脱下来，增加保留值，可以使其充分分离，而不至于好多物质出现叠峰。故而让我了解到大家在讨论液相色谱时，经常提到C18柱子的原因。也为我以后对开发新项目的检测尽快找到一个快速、准确的分析条件积累一定理论知识。
三、多方位分析，加强应急食品问题事故检测处理机制建设：在食品所看到关于201*年瘦肉精事故处理方案后，让我认识到对待检样
品分析的重要性。瘦肉精一般是通过检测盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇和特布他林4种的信号值来判定，其中以盐酸克伦特罗最常见。在最初的检测过程中通过对同一样品不的同部位取样分析得出克伦特罗的残留量2.7ug/kg、0.3ug/kg、0.0ug/kg。结果产生了很大差距，对结果的判断造成了许多不确定因素，通过查阅各种文献，他们才了解到：瘦肉精大部分经尿液排出，其余主要存留在内脏组织、腺体、毛发及眼睛中，代谢时间较长，而肌肉、脂肪和血浆中残留量较低、代谢时间较短，另外与样品的保存时间及温度也有很大的关系。故而对样品的检测我们不能单纯以某些部位进行结果判定，特别是肉制品及一些加工产品我们需要却别对待，然后我们才能相对准确判定它之前喂养是否添加了瘦肉精。虽然工作难度极大加强，但是使我们认识到样品的前处理对检测的重要性。增强我们对分析问题处理能力的提升。同时今年“五一”前爆出的“毒胶囊事件”，让我对检测工作也有了更深层次的认识：在重金属Cr的测量过程中，干法消化由于效率高、空白低的特点，目前仍被众多检测人员所青睐。但是在干法过程中Cr的损失常被检测人员所忽视，故而长期以来频临标准值的问题胶囊才被无形中被开绿灯，任由在消费市场畅行。通过博士指导、资料查阅、专家分析，是我对Cr元素有了新的认识：胶囊在干法消化过程中，Cr在200℃→500℃升温过程中损失可能高达30%，但是在500℃之后损失几乎可以忽略不计，故而温度的把控对结果的影响至关重要，所以我们可以通过把胶囊炭化后，等马弗炉温度升到500℃之后放入胶囊（注意安全）可以有效避免消化损失，提高检测
结果的可靠性。综上所述，我个人认为对知识的认知、理解才是掌控检测的最好舵手。
四、虚心求教、耐心探索、不耻下问才是质检发展需要的定海神针：人有五指，五指各不同；长短粗细，因人而异。落实到个人能力、经验，我们有千差万别，只有在虚心求教、认真分析中我们才能扬长避短，让自己的才能发挥到极致。在轻工所、化工能源所，因为检测任务的不同，他们对问题的看待解决方案，略有不同。同是重金属检测，但是不同的产品，在各个部门的处理方案有了些许不同，对As在轻工用Mg（NO3）2作为助灰剂加入到纸杯、纸碗当中，避免干法损失，在化工则直接用HNO3与H2SO4作为消化液进行湿法消化，这当中可能存在样品不同，含量不同的区别的原因。而化工所对Hg的处理则是用水浴加热湿法消解。当然都是为了避免损失，尽量得到一个准确结果，当然都让我认识到，科学的严谨性，检测的精确性。在化工所我们有次做辣椒红的质量分数指标时，一直做出的结果与厂家对不上。最后在厂家派人协助下，我们才了解到称样量的多少对结果影响还是很大的，中间处理过程不能超声等等细节也会对结果产生影响等等。所以经验才是人生最好的老师，特别是检测工作，经验对检测结果起着举足轻重的作用，故而不耻下问，相互探讨才能让我们尽快走出盲区，尽快提升自己的检测能力。
五、分析市场，了解现状，结合实际才能真正监管好问题产品：挂职期间，根据领导安排，我有幸参加一次现场抽检工作。在抽检过程中，有些厂家及销售商配合力度不够、弄虚作假、躲避、藏匿问题产
品的现象着实给监管工作造成一定难度。政策的失控同样也影响监管效力：对经销商只能抽检本地企业所生产产品直接制约着抽检的公正性、全面性。间接为不法商贩拒绝提供抽检品提供正当理由，他们藏匿当地产品或者直接经营销售外省相似产品，极大造成抽检漏洞，只能在政策驱使下间接为问题产品开闸放水。但求政策尽快完善，让不法分子无孔可钻，无理可依，让问题产品悉数收网，还百姓以真正健康。
六、开拓视野，广结骨干，开通软实力提升之路：通过这次挂职学习，使我的视野更加开阔，人脉等软实力提升有了新的进展，通过结交众多优秀质检工作者，让我认清当前质检形势，为以后在工作中遇到的检测问题提供了一个绿色通道。为我们今后相互学习、探讨质量检测工作中遇到的新问题，创造了一个良好的机会。通过与省产检院及部分地州共同挂职学习的同事的相识，为今后各地交流创造了便捷之路，为地州检测能力提升创造了一个良好氛围，为各位兄弟姐妹共同学习、提高提供了一个难得的平台。地州质检软实力建设正在开创新的篇章。最后衷心感谢四个月来对我关心、照顾、虚心教导的各位领导、老师、同事及一块来挂职学习的地州兄弟姐妹。愿以后各自在自己的工作岗位上都能为中国质检事业发展再创新的篇章。
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挂职学习总结
在北京市怀柔区挂职锻炼过程中的
学习、思想情况报告
新疆洛浦县纪委监察局信访室主任艾力麦麦提敏本人是来自和田地区洛浦县纪委监察局的干部，现年34岁、大学文化程度、中共党员，原任和田地区洛浦纪委监察局信访室主任。本人经洛浦县组织部推荐和上级组织部门严格考察，于201*年4月10日选派到北京挂职锻炼，任怀柔区纪律检查委员会监察局信访室主任助理，后一个月在北京市委党校学习，挂职学习时间为3个月。
我认为组织上派我到首都挂职锻炼，是组织对本人极大的关怀和信任。同时是我一生中难得一次的机会，同样也是我进一步开拓眼界、解放思想、更新观念、接受新事物、新知识的极好机会。到挂职单位以后，怀柔区纪委监察局领导多方照顾、安排我挂职期间的生活、工作和学习，提供多方先进的工作、学习、通讯等便利条件，经常找我谈心交流、了解我工作、生活、学习情况，各科室干部职工把我当作亲兄弟，提供先进经验和做法，使我在新的工
作岗位上消除了各种思想顾虑，深感民族大家庭温暖和怀柔人民勤劳、善良、文明、友好的高尚风格。
在北京市委党校学习期间，我系统学习了《马克思主义哲学与现时代》、《从社会学的视野看构建社会主义和谐社会》、《马克思主义中国化的若干问题》、《党的执政能力建设的基本问题》、《领导干部健康讲座》、《社会转型与政府体制改革》、《中国古代用人方略》等主要课程，涉猎了“哲学”、“政治”、“经济”、“历史”等多个学科。三个月的挂职学习，使我在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面培训，思想境界、工作能力等方面上都有所进步，收获也很多。现本人将三个月挂职学习情况总结如下：
一、明确挂职学习的使命，全面掌握挂职地的情况来北京挂职，我始终牢记此次挂职学习的使命与任务，用自己的眼睛和耳朵记录下北京市怀柔区经济发达的现状和挂职单位比较先进的工作经验和管理模式，并将他们作为此次挂职锻炼中最宝贵的收获带回家乡，运用在实际工作中。
我在怀柔区挂职学习的两个月，可以概括为二十四个
字来总结，既“适应气候，熟悉环境，感情交流，学习经验，增强理念,感受颇深”。在短短的两个月期间，我查看了怀柔区信访工作方面上的各种文字档案材料，参加了几次的信访工作会议和信访接待。同时也参加了纪委在区党校举办的为期一周的业务培训等等。总体感觉是：“工作程序规范，思路明确；教育针对性强，有说服力；干部职工爱岗敬业，积极性高；人可亲可敬，乐于助人”。在北京市委党校学习，使我提高了理论素质，丰富了思维方法，培养了战略思维能力。
我到怀柔后，在纪委常委、信访室主任王邵霞、办公室李建荣主任等同志的带领下，首先了解了区纪委、区矛盾调处中心及行政投诉中心等职能部门的基本情况。区纪委共有8个科室（办公室、廉政室、组教室、案件检查室、案件审理室、执法检查室、信访室、效能室），33人；为整合信访资源，及时化解矛盾，维护首都社会稳定，201*年怀柔区成立了由纪检、公安、司法、民政、农委、国土、劳动人事等部门组成的社会矛盾调处中心。矛盾调处中心有司法、人民调解、法院、信访办、劳动社会保障、民政、纪检监察、市政管委、建委、国土分局、农委等11个接
待窗口。同时还在综合行政服务中心设立行政投诉中心，专门受理行政不作为和乱作为的投诉，在信访工作中实现了统一受理，归口办理，最大限度的减少了群众信访问题。
信访室有3人（包括主任、副主任、办事员），信访室分两处办公。为了做好工作，他们首先统一思想，与进入中心人员搞好协调与协作，处理好本职工作与中心工作之间的关系，把信访件的督查督办放到中心去进行，使两个办公地点有效兼顾起来。从而在一定程度上提高了信访工作整体合力。
期间，有幸参加北京市纪委举行的“忠诚卫士英模报告会”。参加区组织部为挂职干部组织的观光活动，我们登上了幕田玉长城，游玩了红螺寺，感触极深，同时还参加各乡镇纪委书记参加的信访隐患摸排查会议，期间，对怀柔区基本情况有了初步了解。怀柔区总面积为21287平方公里，有14个乡镇，284个行政村，总人口为29、6万人。汽车制造、食品饮料、包括印刷为该区三大支柱产业。板栗、西洋参冷水鱼是该区农民增收的主要来源。201*年完成地区生产总值98亿元，区财政总收入为32亿元地方财政收入为88亿元，农民人均纯收入为7850元。表
面体会：怀柔区特别重视环保工作，珍惜自己生活的空间，处处可见“关于环境保护的口号”；城市卫生做的相当一流，人们环境保护意识较强，可以说已经实现人与大自然的和谐。
二、挂职收获
由于去北京挂职锻炼是一次难得的好机会，所以我把此次挂职锻炼当作组织对我最大关怀，牢记县委杨书记来怀柔区时作的重要指示和县委常委、组织部长张文江、地委组织部董部长以及北京怀柔区委组织部有关领导在我们到北京后的要求，更加严格要求自己，珍惜一切利用的空间，不断提高自我，充实自我，在思想上、理论上、工作上取得了一定的收获。
1、加强政治理论学习，使自己政治理论素质得到了明显提高。俗话说：“刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后”，只要不断学习，用正确的理论充实自己，才能适应新形势的需要。因此，我在短短的三个月时间内，始终严格要求自己，除参加各类培训、理论讲座外，还充分利用业余时间读书看报，使自己在理念上有了新进步，理论上有了新突破。
2、深刻认识到学习语言的重要性和必要性，为此，
本人一走上挂职岗位，就把学习汉语、提高汉语能力作为此次挂职锻炼的主要任务，抓紧抓好学习，通过多说、多看、多听、多写，进一步提高自己汉语听、说能力。
3、坚持以挂职单位领导为榜样，查找自己存在的不足和弱点，吸收和掌握他们科学管理和决策方面的先进做法，使自己领导艺术和工作方面有了进一步改进。信访工作方面，认识进一步加深。通过参加矛盾纠纷调处中心信访接待和处理一起集体访问题使我学到了很多知识，明白了许多道理，也使我明白今后在学习中应该努力的方向，即：要业务精通，知识面广。做为信访工作人员，不仅要熟知信访工作的业务知识，更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学习好邓小平理论中的建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济学。与中央的发展思路保持一致，紧紧围绕中心开展工作，努力使自己成为信访工作的内行。在学习期间，区信访人员严谨、负责的工作作风，为我树立了良好的学习榜样，同时我也深深的感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。我有信心在以后更进一步严格要求自己，虚心学习，努力实践，在完成本职工作的同时，将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水
平。
4、电子政务信息网络建设是北京市各党政机关不可缺少的重要工具，上级下发的各类会议纪要，基层上报的工作总结、简报信息都是通过电子政务网络进行。我为了有效利用分配给我办公室的微机，坚持努力学习掌握微机操作规程，基本掌握了常用微机软件的使用方法。
三、今后的工作思路
1、要强化措施，抓好防范，努力作到教育与严惩相结合，确保社会各方稳定。这是我的一项体会。建立健全各项措施确保社会稳定。考虑社会稳定要全方位，不可只顾一面，忽视全面。怀柔区的党政机关为维护首都稳定积累了许多成功的经验。各部门能够各行其责，相互支持、相互配合。与我们和田及洛浦的实际比照。一是要抓好所谓“国家干部”人生观、价值观、历史观、法制观的教育，解决其利益趋向问题，提高法制意识，增强群众观念。进一步使他们认识到发展与稳定之间的关系，提高各族群众对维护社会稳定和辨别是非的能力。二是要做好信访工作。信访部门要围绕构建和谐社会的要求，认真履行自己的职责，多思考，多为领导出谋划策，为领导分忧解难，积极为领导提供更多的时间去考虑全区工作。信访工作成
员单位要认真对待群众来信来访，争取最大的努力将问题化解在基层、化解在萌芽状态。防止部分别有心事的人员利用信访，扰乱社会形式，低落党和国家的形象。
2、进一步认识到和田不发展就不会有出路。在挂职期间，我想的最多的就是如何能够加快和田的发展。通过多看、多听，感受颇深的是：全国在发展，怀柔在发展，我们和田也在发展。但相对而比，我们的发展差距与北疆、与兄弟省（市）越拉越大。我想，目前我们要摆脱这种困境，一是要理清发展思路，更新发展观念，大胆寻求发展之路，调整发展战略，形成人人思发展，人人谋发展的气氛。同时要鼓励我们的农民“走出去”，开阔眼界，树立市场经济意识。二是积极改善发展环境，充分发挥自身的区位优势，实现优势资源的转化，争取国家资金扶持，加大招商引资力度，全面加快工业化发展步伐。据本人分析，我们有很多优势资源，但在发现、宣传、深加工、包装、找市场等方面存在着许多问题。这些都是我们应多思考的问题。三是认清自我，做到“笨鸟先飞”，做到“人家摩托式发展，咱们火箭式发展”，争取实现与全国全疆同步进入全面小康社会。
3、加强精神文明建设，积极构建学习型社会。怀柔机
关干部都能够做到学习、娱乐相结合，他们的工作量确实很大，但他们能够相互调配。如：怀柔区大小单位都建有职工俱乐部和活动中心，配备了各种健身器材，干部职工在完成当天的工作任务的前提下，去锻炼，消除工作上的疲劳。使我更有感触的是：怀柔人好学精神确实让人感动。他们对新知识、新信息极为重视，为提高自我，从青少年到老人都在利用业余时间努力学习。从中可以看出，我们和田地区的少数民族干部，尤其是乡镇民族干部的汉语学习应视为干部素质工程的一项重要学习内容，抓紧抓好，要把专业培训与业余培训相结合，加快提高民族干部汉语水平和整体素质，要把这项工作例入日常工作计划，制定有力的措施，使之在短期内有明显成效。
4、当地党政机关电子政务信息网络已基本普及，对提高工作效率和增加透明度作用很大。在当地不会操作微机的人算文盲，失去当公务员资格，所以在和田地区、县级职能部门要加快电子政务信息网络的普及，大胆改革传统政务信息传送，切实提高工作效率，要把这项工作作为转变政府职能的重要议事日程。这样对党政领导及时掌握各类信息做出正确决策将会产生积极的推动作用。
总之，此次挂职锻炼对我来说，不仅仅是工作上的锻
炼，也是生活上的锻炼。学习锻炼时间虽短，但收获不少，思想变化很大，我有信心在以后的工作过程中更进一步严格要求自己，虚心学习，努力实践，在完成本职工作的同时，将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。
时光如箭，岁月如梭，转眼3个月的挂职期就要结束。带着沉甸甸的收获，即将离京回原单位，头脑的充实、观念的更新，使我身上涌出了一股力量。多看、多学、多做、就会收获快乐和幸福。感谢领导安排的机会，感谢我所见的一切。
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