10年工作总结
新纺公司分会201*年工作总结
201*年是新纺公司克服市场低迷，实现公司跨越式发展的一年。新纺分会在工厂党政工会等组织领导下，在我公司党政及团支部的支持和配合下，认真贯彻工厂各项政策、方针和经营指令，紧紧围绕公司的发展战略，团结广大职工，扎实稳步的推进公司各项管理工作。201*年度圆满完成年度生产经营指标及各项工作任务，发挥了应有的作用。
现将新纺公司分会201*年度工作总结如下：
一、选举产生了新一届职工代表和分会成员，搭建了组织机构
201*年，新纺公司因生产经营的需要，对机加车间的班组进行了优化重组，将部分人员调整到装配车间部件组、精梳机小组，工会根据调整后的具体情况，指导成立了17个基层工会小组，召开了分会工作会，选举产生了新一届工会主席、副主席、工会委员、职工代表、工会小组长，完善了工会组织机构。会议讨论并通过了公司《年终奖考核发放办法》、《职工高温假旅游方案》、《员工薪酬管理办法（试行）》等相关文件。以“发展和谐劳动关系”作为工作重点，注重工作实效。二、宣传党政大政方针，促进公司全面工作的胜利完成
新纺公司工会以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为抓手，紧紧围绕新纺公司党支部年度重点工作和行政生产经营工作，树立科学发展观，构建和谐社会思想，强调员工大局意识、责任意识和忧患意识，积极开拓市场，严抓管理，用积极向上的世界观武装干群头脑。面对生产经营任务重与现有资源不足的矛盾，积极发挥党支部和工会的战斗壁垒作用，排艰克难，带领职工发挥主人翁的奉献精神。201*年，公司实现销售收入3亿元，完成了所有机型的国家质量检测，奠定了产品多元化发展的格局。
三、发挥好党政群众联系的桥梁功能，做好党政左膀右臂
工会组织是党支部和行政等组织密切联系群众的桥梁和媒介，维护公司稳定和可持续发展是工会组织义不容辞的职责。随时关注职工思想动态，及时让职工合理诉求得到表达，化解利益矛盾，积极应对、科学处理突发事件和群体事件，自觉维护企业和谐稳定与发展的大局。四、深化厂务公开工作促进集团民主管理
职代会、工会小组长联席会是深化厂务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。坚持以职工代表大会、工会小组长联系会等基本的工作和民主管理方式，做到公司重大决策事项事先向职代会通报，把这些好的工作制度化，形成工会的长效工作机制。五、积极开展学习型企业创建活动
今年以来，宝成精密股份分会开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，公司全部职工投入到活动中，整个公司营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。8月份总经理赠书的“读书月”活动，更是将“责任与能力”的辩证关系认识提高到了空前高度。为紧张的工作、生活注入了清新的空气，养成学以致用，用以促学的读书氛围，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活。201*年度组织了加工中心操作工、铣工的劳动技能竞赛、完成了各工种的技能鉴定工作，结合班组建设通过外聘专家授课等形势开展了近300人的《责任甚于能力》、《ISO9001-201*质量体系》的培训，全年共举行了近400人次/小时职工文化技能培训，组织师徒结对子、传帮带8人次，建设精益型班组一个，超额完成工作任务无事故班组一个，配合搞好安全生产监督，围绕工厂“安全达标”活动开展各项自查整改工作。
六、大力推进职工之家、职工小家建设。
开展职工之家、职工小家建设活动，是增强职工积极性和主动性，增进职工之间的理解，提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。“建家”就是建厂，“家兴”就是厂荣,“家兴’厂荣靠大家,企业管理人性化，提高职工的归属感。
七、坚持开展帮贫济困送温暖活动
新纺公司工会始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为工会的首要任务，坚持群众利益无小事的工作原则，解决职工生活实际困难。工会干部定期深入职工家中了解职工生活情况，把急需解决的生活困难解决好，帮职工消除后顾之忧，使他们安心工作。职工高建军在工作中划伤了手指，工会组织党政领导多次到家里看望他，帮家属解决生活中的实际困难，身为整机装配骨干他，本人多次在不同场合表示为此要努力工作；职工李某某单亲带个孩子，今年孩子考上了一所名牌大学，工会干部主动找到她帮其申请办理了助学补助，让她紧锁之眉舒展开了。关心女职工的特殊困难，从实际出发调整孕妇、产妇产前、产后工作岗位；常年协助办理职工、离退休人员家里红白喜事，给他们尽可能在处理这些事时提供帮助。201*年党支部和工会干部先后5次组织实施了工厂帮困基金和向受灾地区捐款的活动，去医院探望职工病号15人/次，公派护理职工住院病号8人/次，办理退休职工丧事9起，给困难职工因病造成的家庭生活拮据申请困难补助金5人/次；做到100%在重大节日，给职工发放礼品慰问职工。八、开展积极向上的群众性活动，凝聚职工队伍
在今年的7月份，工会通过精心设计，细致安排，利用高温假组织职
工分三批去201*多公里外的五台山、平遥、石家庄等地旅游，公司职工近300人，没有发生一例安全事故，参加旅游的职工玩的非常开心。回来以后，还向公司建议给因家里有事没能参加旅游的职工给予了物质补助，真正做到了去的人高兴，没去的人也满意；举办职工冬季乒乓球和长跑活动；参加工厂职工拔河比赛，并获得第2名的好成绩，深的职工好评。通过各种方式开展有益的集体活动，锻炼了队伍，凝聚了人心。九、坚持工会工作透明、公开、公正行使工会组织权利
坚持工会工作透明化，提倡民主监督意识，每年定期通过各种形式向职工公开通报会费使用情况，主动接受群众和来自各方面的监督，广泛向职工征集工会开展活动的方式、方法，集思广益，力求把工会各项工作做好做扎实，切实把群众关注和急需解决的问题解决好。十、工会工作的问题和不足。
201*年，新纺公司工会虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但仍然存在不少问题和不足，主要是：管理制度还需要完善；工会小组的工作缺少记录，平时工会工作指导的力度还不够；职工之家建设工作仍需进一步深化等。
十一、加强分会自身建设，提高工会工作能力，以适应新形式工作加强工会自身建设，不断提高为职工服务水平，是做好工会工作的要求，也是增强基层工会组织的凝聚力的重要保证。完善会员转会工作，加强工会干部理论学习，提高队伍素质，以适应新形式的工会工作。
陕西宝成精密制造股份公司分会
二○一年十二月十七日
扩展阅读：10年工作总结
201*年下半年日照职业技术学院大学生就业创业发展协会工作总结锐意进取开拓创新
大学生就业创业发展协会
201*年1月9日
201*年下半年日照职业技术学院大学生就业创业发展协会工作总结
半年以来，大学生就业创业协会在校毕业生就业指导中心的正确领导和有关老师的帮助以及协会全体成员的共同努力下以服务我校大学生就业创业为中心展开工作，下半年的各项工作取得了全面的发展，在广大师生中产生了较好的影响，现将本学期工作总结如下：
第一部分主要工作回顾
在下半年工作中，协会积极开展了多项活动，为协会的长远发展奠定了良好基础。
一、，锐意进取强化内部建设。
为谋求自身发展，充分发挥大学生就业创业发展协会的的优势，我们十分重视协会内部组织结构的优化调整。
1、9月1518号期间在又新广场进行了新一轮的纳新
工作，通过多种方式积极邀请同学们加入我协会，期间发放宣传资
料900份，前后共吸纳10级大一新生会员近200人，为协会发展注入了新鲜血液。
2、10月初协会负责人开始系统的制定协会章程和各项考核制度，使得协会的内部组织和考核从无到有并逐步完善，使协会考核工作做到有章可循有据可依。促进协会工作效率不断提高，组织凝聚力显著增强。
3、10月22号，协会09级管理班底就职典礼暨10级会
员动员大会在我校地滋楼圆形报告厅进行，这是开学以来进行的第一次全体成员大会，会上正式颁布《大学生就业创业发展协会章程》及接收新会旗，使大一新生对协会有了系统的了解。
4、协会内部组织结构的调整。由原来的办公室，组织部，规划部，外联部，网络部，就业信息部，宣传部七大部室变更为现在的办公室，组织部，市场部，网络信息部，报务社，栏目组，宣传部七大部分组成，使协会组织机构更加的优化合理。其中以栏目组和市场部为协会两大核心分别负责《对话就业》的整体工作和招聘会，跳蚤市场的运营工作。
二、开拓创新，以项目为支撑
自开学以来校大学生就业创业发展协会不断开辟新的的项目，使更多的协会成员参与其中提高自身的能力，增强会员以及广大在校生的就业创业意识，培养广大学生的就业创业思维和良好的学习习惯，并为在校大学生生搭建了一个良好的就业创业平台。
1、协会于11月初正式与东港区某服装店签订供货协议，开启了协会对我校大学生的服装定做及租赁项目，在不到两个多月的时间里创造相对可观的效益。
2、11月底制定了交易规定，经过一个多星期的宣传准备工作，以“我是老板”为主题校跳蚤市场在海润楼大学生就业市场开始试运营，为我校大学生创业提供了成就梦想的
舞台，截止到12月底共举办了3次，当前还在不断的改进和完善当中。
3、《对话就业》栏目组，在领导和老师的大力支持下不断巩固完善和创新，本学期共录制五期。经过这一学期的发展，《对话就业》栏目受到了广大师生的一致好评，使栏目的影响力更进一步的扩大。
4、协会分别于11月27号和12月11日独立举办两期综合招聘会。共联系企业400余家，到会50余家，是我校建校以来第一次学生独立举办的招聘会。有效的分担了校毕业生就业指导中心的工作负担，同时让协会初步建立企业资料库，使广大会员对就业知识和技能有了更为深刻的了解和认识。
5、由大学生就业创业发展协会牵头于12月初联合曲阜师范大学金牌营销协会，水利职业学院就业创业协会，我校工商管理协会进行以《苹果代表我的心》为主题的覆盖整个日照大学城的营销策划活动。以此次活动为契机12月24日组成两个爱心小分队分别为市聋哑学校的学生和当日在岗的值班交警们送去爱心。整个活动过程受到《齐鲁晚报》记者全程采访，不仅使会员的实践能力得到有效提高还建立起了协会与其他高校协会的联系渠道，为校外的活动奠定了基础。
6、协会网络信息部于12月中旬正式上传协会网站，为
协会的宣传发展开辟了新的道路。协会网站目前正在测试当中。
第二部分工作体会
回顾这学期的工作，我们09级协会负责人和全体会员都在摸索中不断的学习和进步。由于缺乏工作经验，期间难免出现一些问题和错误，总结正反两方面的经验和教训，我们学到了平日里无法学到的知识。
一、坚决服从上级领导。协会的各项工作必须坚决服从上级领导，积极响应学校的号召，听从毕业生就业指导中心的召唤，用科学的理论指导工作，坚定正确的工作方向，始终走在学校各学生组织的前列。
二、围绕学校中心工作。协会的各项工作必须紧紧围绕学校的中心工作来开展，依托毕业生就业指导中心优势，寻找服务学校建设大局的最佳位置，为学校就业工作当好助手，为毕业生就业指导中心赢得荣誉，只有这样才能促进协会工作得到上级的认同，才能使协会得到不断发展。
三、全面服务毕业生。竭诚服务毕业生，促使会员成长成才，是我们各项工作的出发点和落脚点。会员加入协会，就是要在实践活动中得到提高，得到认同。我们要向会员提供更多的就业创业信息，促进会员学习进步，素质提高，使之掌握为人民服务的本领，在今后的挑战
中脱颖而出。
四、丰富活动内容形式。对于一个学生组织来说，开展形式多样、内容丰富、贴近专业的活动是关键。通过活动，可以达到寓教于乐、增进交流、提高素质的目的，使协会凝心聚力，巩固成果。
五、加强协会自身建设。协会自身建设要结合会员的具体特点，发挥广大学生素质好能力强的优势，加强制度化、正规化建设，促使协会更加团结、进步，由胜利走向新的胜利。
六、积极鼓励自主创新。自主创新是组织发展的动力，是我们工作不断取得进步的源泉。我们只有全面落实科学发展观，研究新情况，解决新问题，推进管理创新、活动创新、服务创新，才能不断得到会员们的支持。
第三部分结束语
本学期，我们协会的工作在不断摸索中大踏步地前进，取得了令人满意的成绩，但是尚有许多不足之处，有待于明年加以改进，相信协会全体会员会共同努力，在服务广大学生提高就业创业技能的同时，协会成员的个人能力将得到更好更多的历练。
我们相信，有毕业生就业指导中心的正确领导和大力支持，有各兄弟组织的大力帮助，有各位会员的通力合作，有广大同学的支持，大学生就业创业发展协会的
日照职业技术学院大学生就业创业发展协会201*年1月9日星期日6
明天将更加辉煌！
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