中学数学听评课调研报告(草)
牡管局六所初中学校数学教师听、评课调研报告（草）
根据垦区“十二五”教师岗位练兵方案中的：以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务。为此，本学期开展管局部分学校初中数学教育教学的听、评课调研活动。一、听、评课调研目的
深入学校听课调研是为了研究推广课堂的有效模式、有效方法、有效策略、有效手段、有效内容等，提高课堂教学效率，提高教学质量，同时也是为了掌握全局各学科教师队伍现状和课堂教学基本情况，培养典型，研究问题，促进教师专业发展。二、听、评课调研范围
本次听、评课调研涉义务教育初中数学各年级教师的课堂教学。
主要调研单位是准备进行标准化验收的中学：850农场中学、855农场中学、8511农场中学、庆丰农场中学、兴凯湖农场中学、密山农垦子弟校。三、听、评课调研对象
初中数学教师。四、听、评课调研形式
为使本次听、评课调研所获信息真实可靠，本次听课调研采取听推门课、听常态课形式进行,听课按课表正常进行，不听包装课和作秀课。五、听、评课调研时间
一般每所学校调研时间为两天，上午主要听课，下午主要评课研讨。时间为9月至11月，为时三个月（实际听课时间仅12天）。六、听、评课调研基本情况
（一）学校及教师情况
涉及六所学校，45名教师：其中老教师（50岁左右）6名，中青年教师39名；20名男教师，25名女教师（30岁以下9人。30-40岁9人，40-50岁19人）。
（二）听、评课调研情况
1、应听课45节，实际听课37节。
2、90分以上课：17节；8089分课：20节。（三）课堂教学表现的主要亮点
1、教学目标明确，重点突出，难点有效突破，重视“双基”教学的实效性。2、加工处理教材与整合教育资源恰当合理，符合学生实际情况，教学效果明显。3、运用多媒体实施课堂教学，有效突出重点、突破难点，达到预期教学效果与目的（二校、庆丰、850）。
4、学前预习与学案设计及当堂检测面向全体学生，充分调动学生主动学习的积极性（庆丰、8511）。
5、自主学习、独立思考充分、充实；合作交流学习与多元评价有实效。6、教学策略运用科学合理，重视学生数学语言叙述、表达与数学符号语言的规范书写能力的培养，从而有效培养学生数学思维品质（庆丰、兴凯湖）
（四）课堂教学存在的主要问题
1、课堂教学中教师存在引导、启发学生语言过多，不利于学生对问题的独立思考与判断，影响学生的积极思维品质培养（6、7年级）。
2、课堂教学中学科语言、学案呈现欠规范、欠严谨（青年教师）。3、教学环节时间控制不当，前松后紧，造成课堂亮点不亮（青年教师）。4、对学生学科语言表达能力、书写规范能力等数学思维品质训练力度不强（6、7年级）。
5、课堂教学中对学生的评价，尤其是适时评价、生成性问题评价比较单一，或没有评价。
6、合作、探究性学习运用不当，表现在内容与问题的难度较低。7、因硬件建设不到位，严重制约教师课堂教学策略的选择与运用。（五）解决问题的主要措施
1、针对实际问题加强校本教研活动，同行同年级多沟通、多交流。2、开展年级教师集体备课，相互学习，取长补短。
3、针对共性问题，结合岗位练兵项目，开展有效学科教研活动。4、积极开展网络教研。（六）预树学科典型及发展建议
预树典型：分局、学校两级陈永军、滕洁敏、姚红、孟庆国、杜志学、吴斌、纪亚
娟、耿善明、吕冬梅。
发展建议：多给机会外出学习、拔高培训，参加各类各级教研活动。七、听、评课调研工作反思（仅部分分析）
基于基础教育新课程改革理念与PISA中学生评估项目理念，做初步调研反思如下：1、自主学习、独立思考环节
以新授课型统计（复习课、习题课除外）850：五节课共18次，平均每节课3.6次。855：四节课共14次，平均每节课3.5次。8511：四节课共15次，平均每节课3.75次。庆丰：七节课共33次，平均每节课4.71次。兴凯湖：八节课共32次，平均每节课4.0次。
密山农垦子弟校：三节课共12次，平均每节课4.0次。2、互助合作、探究性学习环节
850：五节课共11次，平均每节课2.2次。855：四节课共1次，平均每节课0.25次。8511：四节课共4次，平均每节课1.0次。庆丰：七节课共10次，平均每节课1.43次。兴凯湖：八节课共7次，平均每节课0.875次。密山农垦子弟校：三节课共8次，平均每节课2.67次。3、师生间、生生间、小组间互动（含评价）环节
850：五节课共互动110次，平均每节课22次。其中有2次生生评价。855：五节课共互动58次，平均每节课11.6次。
8511：五节课共互动113次，平均每节课22.6次。其中有2次生生评价。庆丰：七节课共互动115次，平均每节课16.4次。其中有5次生生评价。兴凯湖：八节课共互动149次，平均每节课18.6次。
密山农垦子弟校：三节课共互动37次，平均每节课12.3次。其中有1次生生评价。4、从前三个数据分析看出：
1、教师都比较重视自主学习，独立思考，扎实的“双基“教学。
2、按平均每节课互动评价次数看，均在学生人数的50%左右，可见教师对合作、
互动、交流、探究、评价环节认识不足，从而造成课堂教学实效性还不够强。3、课堂教学设计系统欠细致，没有特色的教学，也没有形成自己较成熟的教学风
格。
综上所述，在“十二五”期间，中学数学教研工作重点，要以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，全面深化校本研修，制定可操作性强的中学数学教师岗位练兵方案，全面提高中学数学教师教育教学综合能力，力争打造一支具有：有效（实效性）教学、模式教学、特色（个性）教学的师资队伍。
注：调研误差原因：1、仅仅听一节课。2、一节课有事先准备好的（提前知道听课）。3、授课内容有难易区别。4、教学手段有较大差别（学校硬件）。
扩展阅读：非公经济调研报告(老木草)
关于对临潭县非公有制经济发展的调查报告
201*级哲学专业老木草
由于工作便利，我从2月下旬开始至4月上旬，在临潭县进企业、下基层、访商铺、个别走访及函电等形式，对临潭县非公有制经济发展状况进行了了解。现将情况报告如下：
一、发展现状及成效
（一）非公有制经济发展势头良好。临潭非公有制经济发展始于改革开放以后，特别是近十几年来得到了较快发展。到目前为止，已基本形成了涵盖国民经济各个方面，包括农业、加工业、采矿业、交通运输仓储业、商贸流通、旅游服务和住宿餐饮以及批发零售在内的多领域、多门类共同发展的良好格局。201*年全县非公有制经济共实现增加值23850万元，占当年全县GDP总量53179万元的44.8%。非公有制经济实缴税金1735万元，占同期全县大口径财政收入2965万元的58.5%。非公有制经济个数达到3150个，从业人员9969人。以上数据充分说明，非公有制经济已成为名副其实的临潭经济的“半壁河山”，成为支撑和推动县域经济发展的主要力量。
（二）招商引资工作成效显著。通过在冶力关风景区举办每年一度的临潭县“洮州风情旅游节经贸洽谈会”和参加其他形式的节会，邀请省内外有意投资的客商来临潭洽谈项
目。从1998年到201*年底，共引进项目30个，签约总额136379万元。已有15个项目建成运营，完成投资41764万元。其中水电开发及转让的项目共5项，完成投资26490万元；土特产品开发、农副产品及畜牧草种植项目4个，完成投资8060万元；矿产资源项目2个，完成投资2700万元；旅游开发项目2个，完成投资2780万元；劳务输转项目2个，到位资金1734万元。今年14月份，全县共引进项目3个，签约资金2.5亿元。今年重点在建项目7个，累计完成投资8373万元。招商项目的签约和建设，推动了我县经济社会的发展，增加了财源，缓解了就业压力，取得了明显的效益，招商企业年均创税约600万元以上，约占地方财政年收入的30%。劳务输转人员达到了5000人以上，按人均年收入5000元计算，年创收2500万元以上。
（三）农牧户互补战略顺利实施。自从201*年实施农牧互补战略以来，相继建成华新现代畜牧业发展有限责任公司，公司截止去年年底，累计引进良种奶牛481头，生产黑白花犊牛450头，结合“235”模式向新城、城关等地投放奶牛2213头。带动新城及周边等地201*多户养殖户发展奶牛养殖、牛羊育肥，进一步延长了畜牧业产业链条。201*年为贯彻落实州委、州政府《关于深入实施农牧互补战略，全力推
进“一特四化”，促进农牧民增收的意见》和《临潭县“一特四化”实施方案》，新建了顺达商贸有限责任公司2万头肉牛屠宰生产线、临潭县紫金花草产业有限责任公司和古战乡甘尼村牦牛育肥小区等项目，为实施农牧互补一特四化奠定了基础。这些企业的建成为我县实施农牧互补战略起到了积极地推进作用，
（四）旅游服务业规模不断扩大。冶力关“农家乐”旅游从201*年开始，目前共有各类农家乐接待点489家，其中授予了星级“农家乐”称号的118户，转移农村剩余劳动力近1500多人。据调查，仅201*年一年，冶力关镇“农家乐”接待点接待省内外游客约13万人（次），创收近300万元。不仅拓宽了城乡就业门路，同时极大的提高了群众收入。成功创建了池沟村“农家乐”旅游示范区，为打造“山水冶力关、生态大观园”旅游品牌作出了贡献。
（五）洮商在异地发展创业形势喜人。调查显示，目前全县在异地从事经营的个体工商户达到2160户，从业人员3533人，经营资金达9150.50万元。其中，临夏现有1100余人800多户，主要从事民族用品、中药材、商业信息服务、物流配送、房地产开发等项目，资产达3.6亿元；西藏从事经营的临潭籍个体工商户达到400多户550多人。他们以拉萨市八角街为中心，遍及那曲、日喀则、林芝、昌都等10个州县市，其经营范围涉及粮油、旅游艺术品、餐饮、住宿、
民族用品等10多个行业，经营资金在2亿元以上。除了这两个相对集中地地区外，还有约960户1870人分散在甘肃、四川、青海、北京、上海、福建等十多个省市。他们经过多年艰苦创业，资产达到了1.2亿元以上。同时，我县还有400多辆大货车常年奔波在甘川青藏线上从事货运经营。
二、存在的问题和制约因素
发展环境有待进一步改善。
近年来县上在非公经济发展环境等方面制定了一些政策措施，对发展环境也进行了整治，收到了一定的效果。但据调查，由于对非公经济管理的体制机制界定不明确，导致管理的混乱。一是在落实具体措施时各部门各行其是，形不成合力。二是管理服务质量差。行政管理部门多，职权交叉，多头执法，多头管理，造成了谁都能管，谁都不管；谁都想管好，谁都管不好；谁都不主管，谁都插手管的局面。上下联系不顺畅，造成一些部门对非公有制经济的扶持优惠政策不了解、不掌握，失去了很多向上争取扶持优惠政策的机会。
政府职能转变不够到位。近年来，中央、省、州、县相继出台了一系列鼓励和支持非公有制经济发展的政策和措施。但据调查了解，在执行过程中，打折扣和无法落实的现象依然存在。存在政策够用不管用、政策优惠难享用的问
题。一些部门优质服务还没有真正落到实处。虽然制定出台了“服务承诺”、“便民措施”、“限时办结”、“特事特办”等制度措施，但仍然停留在文字上。
中小企业融资难。一是金融机构怕担风险。尽管金融业制定了一系列改善对中小企业金融服务的法规和政策，但银行认为非公有制企业经营状况复杂，信贷风险过大，直接获利较小，普遍存在对非公有制企业惜贷现象；二是非公有制企业自身条件欠缺。不少非公企业财务管理比较混乱，企业的信誉度差，缺乏进行融资的基本条件，信用贷款比较难；三是贷款手续繁杂，时间长，成本高；四是缺少中介机构贷款担保。我县虽然成立了一个养殖业担保公司，但是资本金太少，担保贷款的能力非常有限。对个体、私营企业来说，贷款担保成本高、数额小、融资渠道狭窄、资金短缺已成为制约发展的瓶颈。
产业层次水平低，企业综合素质不高。一是企业经营管理较为粗放。大部分企业在质量、营销、成本、资金、财务管理等方面还处于较低水平。二是企业缺乏人才。调研组在座谈讨论和到企业实地察看时了解到，企业普遍没有建立科学、规范的人才引进、留用和培养机制，人才队伍不稳定，用工基本来自农村或下岗工人，素质普遍不高，专业人
才缺乏。三是企业规模小，层次低，竞争力不强。我县非公有制企业和实体从个数上来看比较多，达3150个，但从整体经营规模上看，明显存在着经营规模小，档次低和整体竞争力不强的现象。据调查，201*年底，在全县3150个非公有制经济经营实体中，达到一定规模也就是符合企业登记标准的只有73家，占全县非公有制经济总个数的2.3%，而其中达到规模以上的非公有制企业，仅有7家，在全县非公有制经济经营实体总量中所占的比例仅为0.2%。同时，201*年全县3150个非公有制经济实体实现增加值平均为7.57万元，而73家达到企业登记标准的非公有制经济实体201*年全年创造的总产值平均数也仅为每户419万元，这就充分说明了我县非公有制经济发展存在明显的规模小、档次低、整体竞争力不强和发展水平不高的现象。四是旅游纪念品开发严重滞后。作为国家AAAA级旅游景区，没有一样刺激游客消费心理的旅游产品，除了看我们的真山真水外，没有什么纪念品以及象样的土特产，无法拉动消费。
企业内部活力不强。据调查，一是相当一部分企业没有依法与员工签订劳动用工合同，也没有为员工缴纳“三金”（养老、失业、医疗保险费）。企业员工享受不到法定的劳动保护，导致员工的流动性大、积极性不高。这不仅影响到企业队伍的稳定和素质的提高，也影响了企业的后续发展。二是多数企业主获取经济发展信息的渠道不畅，对经济社会
发展缺乏了解，思想观念闭塞。一些职能部门在企业管理、人才培训、技术改造等方面指导不力，企业上项目发展无门路或者根本不会干。
三、对策建议
（一）进一步优化环境，营造非公经济发展的良好氛围。1、加大宣传力度，营造良好舆论环境。积极发挥舆论的导向作用，营造加快发展的良好舆论氛围，提高非公有制经济的政治、经济和社会地位。一是要进一步解放思想。要发扬敢为人先的精神，敢破敢立，打破条条框框，树立加快非公有制经济发展才是硬道理的发展观和主动为非公有制经济发展尽职尽责的服务观。二是要更新观念。利用各种宣传工具和形式，广泛宣传非公有制经济的地位和作用，政策与措施，大力宣传非公经济成功人士的创业事迹，促进全县干部群众思想观念大转变。三是要典型引路促发展。积极创办宣传专栏，大力宣传遵纪守法、诚实守信的企业主。鼓励、引导有技术、有门路、善经营、会管理的外出务工的经济能人回乡创业。
2、加强协调服务，营造良好的服务环境。进一步理顺管理体制和工作机制，强化政府服务功能。一是从根本上理顺相关部门职能交叉、多头管理的问题。二是制定非公经济发
展的相关政策措施，协调相关职能部门的关系，为非公有制企业排忧解难。三是探索建立健全公开、便民、高效的政府服务机制。实行服务承诺制和政务公开制，明确办事责任，优化、简化办事程序。
3、规范执法行为，营造良好的执法环境。一是加强监督制约，对各种不作为、乱作为的行政行为，凡被投诉经查证属实的，应严肃处理。二是加大打击非法干扰破坏非公有制企业正常生产经营秩序行为的力度，切实维护好非公有制企业的合法权益。
（二）建立健全机制，落实促进非公经济发展的优惠政策。
1、要进一步完善和细化政策，增强可操作性。可借鉴外省市县先进经验，结合临潭实际，抓紧研究、制定发展非公有制经济的配套政策，强化政策保障体系的建立，破除体制限制、地区分割、行业壁垒和人为障碍，提高区域政策的有效性和针对性，着力解决一些区域发展中的突出矛盾，将区域政策与中央、省、州政策有机结合。
2、建议尽快成立城关洮州商城管委会，使商城经营户的人身安全、财产安全及卫生、经营秩序等得到有效管理和保
护。并在前段调查摸底、筹备的基础上，建议成立企业家协会和企业协会，畅通与政府的信息沟通渠道。加强企业间经验交流，提高抗风险能力，规范无序竞争，推动非公有制经济上台阶。
3、建议尽快成立驻临（夏）洮商工商联合会，协调解决洮商经营管理、融资、维权等方面的工作。
4、一是建议建立违规执法责任追究制度和个体私营业主对有关部门执法行为的评议制度。对相关部门的违法违规和不落实政策的行为，应从严从重从快查处，并通过电视等新闻媒体进行曝光。二是建议成立一个在经营过程中帮助企业和个体经营户解决各种纠纷的法律援助机构，确保中小企业在发展过程中得到有效的法律援助。三是要加大对个体私营业主守法诚信经营的教育监督力度，特别是违法违规经营问题。如偷逃税款、证照不全、经营假冒伪劣商品、欺行霸市等等，要进一步加大监督检查力度，尤其要加大对危害人民身体健康和生命安全的消费品市场的监管，教育引导个体私营业主做到依法诚信经营。
（三）拓宽融资渠道，切实解决非公经济发展瓶颈。1、加快担保体系建设。拓展融资渠道，强化企业管理，
切实解决融资难问题。一是加大扶持力度，巩固和提升原有一个融资担保公司的担保实力。同时，鼓励非公有资本进入融资行业，组建民营融资担保公司，积极参与非公有制经济的融资。二是建议县工商联合会建立和完善“非公企业贷款担保理事会”，以解决一些小型企业和个体工商户的贷款担保问题。
2、集中精力，抓好招商引资工作。充分发挥我县旅游业、农产品、土地资源优势，抓住“64422”战略实施的有利时机，继续牵线搭桥，有针对性地引进资金，加大力度，努力实现企业总量的膨胀，为临潭经济发展作出新贡献。
3、加快诚信体系建设。引导非公有制企业和个体工商户加强内部管理，建立健全财务管理制度和信用档案，强化信誉意识，努力提高企业的诚信度。
（四）围绕构建五大经济板块，提高非公经济产业层次。一是引导非公企业按照我市产业结构调整方向，发展三大接续产业。政府有关部门要制定详细的产业项目库，通过政策扶持等措施，吸引更多的非公企业新上项目，吸引更多的人才创办企业，吸引更多的外商落户临潭。
二是鼓励非公企业向工业转移。要制定相应政策，鼓励
房地产、矿山和餐饮等行业发展起来的非公企业向工业投资；鼓励非公企业加快技术改造，实现传统产业优化升级；鼓励非公企业通过兼并、收购、租赁、合资合作等形之有效的方式和途径，参与国有、集体企业的产权改革，实现非公企业低成本扩张；鼓励非公企业开展科技创新，加大科技投入，与科研院所、高等院校开展多种形式的产学研联合，加快建立以企业为主体的技术创新体系，走出一条掌握更多核心技术，拥有更多自主知识产权和知名品牌的发展之路。
三是积极支持扶持非公企业做强做大。政府应强化对非公企业的专业化指导。对发展速度快且贡献大的非公企业的要给予奖励；通过兰洽会、产品交易会为企业搭建营销平台。总之，要扶持龙头企业尽快做强做大，发挥其带动作用，推动产业集聚，实现企业集群式发展。
（五）开发人力资源，增强非公经济的发展活力。1、支持大中专毕业生到企业工作，在职称评定和考录公务员方面予以适当照顾。二是加强创业培训，有针对性地培训创业技能，选派一批党政干部到乡镇村组挂职锻炼，实施“能人治村”，引领农村经济向规模化、集约化经营方向发展。提倡不能指导民众致富的干部不能当干部，不能带头创业致
富的干部不能当干部，不能帮助别人致富的干部不能当干部的新思路。
2、加强企业家队伍建设。要大力开展非公有制企业经营者和员工的培训工作。要将非公有制企业经营者和员工培训工作纳入人才培训整体规划，政府给予适当补贴和资助。逐步建立政府引导、社会支持和企业自主相结合的培训机制，重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，提高企业经营者和员工的整体素质。
3、在规范用工制度、保障员工合法权益上求新突破。一是规范劳动力市场管理。建立劳动力供求信息资源库，定期向社会发布劳动力市场供求信息，并为劳动力供需双方提供劳动政策、法规咨询。二是引导企业建立合法的劳动关系。依法加强对企业的劳动监察，严格按照《劳动法》保障员工的基本权益。三是加大劳动保障监察力度。积极引导企业履行缴纳社会保险费的义务，让员工都能享受到养老、失业、医疗、公伤等社会保险待遇，保护创业人员的合法权益。
4、切实解决改制企业遗留问题。一是对企业改革自谋职业人员实行养老保险补贴。二是进一步明确企业改革自谋职业人员医疗保险缴费基数，并对大病补充医疗保险实行补贴。
三是加大对企业改革失业人员再就业的扶持力度。
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