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投融资副总裁年终述职报告

时间:2019-05-28 16:27:44 网站:公文素材库

投融资副总裁年终述职报告

成都市**有限公司201*年年终述职报告

公司股份公司职务投融资副总裁部门职级姓名日期1、201*年主要工作业绩(不超过5项)1、完成公司上市相关工作;2、负责公司融资方面工作;3、负责公司信息披露、投资者接待工作;4、负责公司对外投资策划及中介机构评审工作。5、负责贵州煤炭业务的整合方案及法律、评估等工作2、201*年工作的主要不足(不超过5项)1、对上市公司的规范运作应加强理解和执行,其中公司在融资担保上还存在不足;2、应加强对人才梯队的培养,除证券部经理外证券部能独立开展工作的员工还未培养起来;。3、对201*年工作不足的改进计划或措施(不超过5项)1、加强对上市公司相关制度的学习研究,进一步做好信息披露工作;2、加强对下属的引导和培养;3、加强经济形式分析,用于指导公司投融资工作,加强对外投资可行性分析及利润预测的准确性。4、201*年重点工作计划或安排(不超过5项)1、财务系统,搭好财务职能架构和财务团队建设,财务部门加强对公司各项业务和管理层决策的支持,搭建集团财务管理模式,建立公司运营以财务管理为核心的财务体系;2、配合公司投资项目做好投融资工作,尤其是**项目及**项目的融资及税务方案;3、提升公司信息披露质量及规范运作;4、配合公司战略发展做好财务、证券方面工作。述职上级评议(请分别从以上4点进行点评和建议)签字:

扩展阅读:投融资管理中心201*年度工作总结

投融资管理中心201*年度工作总结

我们投融资管理中心以及所经营的区建设投资有限公司和区政信企业信用担保有限公司全体人员,在局领导的正确领导和机关各股室的支持帮助下,经过一年的精心经营,不仅较好地完成了局领导下达的各项工作任务,而且也使我们的公司在经济市场领域占据了一席之地,投融资和抗风险的能力进一步增强,公司实力不断发展壮大。

一、加大投入力度,千方百计为盐湖区经济社会发展提供财力支持

201*年,我们千方百计做工作,使区建设投资有限公司服务我区经济建设所支持的6个项目,总投资达到32297.8万元,其中政府投资11022.9万元,与开发银行金融合作贷款201*0万元。上半年为盐湖区城北城镇污水处理工程建设项目向国家开发银行山西省分行申请贷款6000万元。该项目于今年十月通过了开行的评审,并在11月13日与区建设投资有限公司签订了借款合同。

二、创新融资机制,扩大担保规模,助推中小企业健康发展。

区政信企业信用担保有限公司主要业务是为我区中小企业流动资金贷款、票据贴现等各种融资活动提供担保服务。一年来,我们顶着经济危机和各种不利因素对企业影响的压力,

积极创新融资渠道,不断扩大担保贷款规模,截止12月底,共为我区11家中小企业先后16次融资担保贷款达6470万元。其中:与省中小企业担保公司联合为我区9家企业13次融资担保2970万元;与运城市财源担保公司联保为我区两家企业融资3500万元,为缓解我区中小企业发展融资难问题,做出了积极的贡献。区政信担保公司在12月16日召开的山西省信用与担保协会201*年年会上,被省财政厅评比授予“201*年度联动担保业务合作先进单位”。

三、加强银保合作,降低融资成本,扶持劳动密集型企业良性循环

为了帮助企业加大融资力度,今年我们与市信用合作联社、农业发展银行签订了合作协议,为宜众袜业担保贷款3000万元。该企业是今年6月经区人大研究批准、政府同意给予重点扶持的企业,投产后可解决大量农民工的再就业问题。由于受金融危机的持续影响,我区的玻璃制品有限公司因缺少流动资金,面临丢失订单,资金周转困难的问题,在企业进退两难之际,我公司先后为其融资2060万元,帮其渡过了难关。另外,担保公司还积极扶持劳动密集型企业,给予担保倾斜,优先考察、优先评审、优先担保。今年共为劳动密集型企业提供担保贷款5060万元,占到担保额的51%,可增加就业岗位201*多个。为响应省担保扶持企业规模吸纳下岗失业人员再就业担保模式,今年还为我区福同惠、飞宇建材等8家企业提供小额

贷款担保1550万元。通过增强企业实力、扩大吸纳下岗失业人员,形成了企业发展与吸纳下岗人员的良性循环。

四、完善制度管理,规范融资操作,不断壮大公司实力随着公司业务量不断扩大,建投公司和担保公司融资投资和担保的高风险日益表现出来,在这种情况下,我们重视了对公司规章制度的修改和完善,对担保管理办法进一步细化。从担保种类与方式,到担保程序、担保合同的制定以及风险控制等操作规程都作了详细具体的规定,对各种合同文本都制作了范本,保证所填项目数据完整全面无遗漏。同时,还就合法经营和廉洁经营制定了八项制度规定,如融资担保操作程序公开制度,公司内部管理制度,融资担保风险预防控制制度,廉政警示教育制度,财务监督管理制度,首问、承诺和限时办结以及过错问责制度等,使公司的各项工作遵有可循,行有所依。

五、加强思想教育,提高业务素质,建设一流的融资保障团队

一年来,我中心全体人员坚持参加局机关组织的各种集体活动和每周二的集中学习,特别是在深入开展学习实践科学发展观活动中,对照检查,整改问题,进行解放思想大讨论,深刻认识了科学发展观的内涵和精髓。虽然办公室搬迁到了西院,离领导远了,但每位同志的组织纪律性没有松懈,仍然坚持每天上班签到,认真遵守机关的工作纪律和制度。按照内强素质,外树形象的要求,中心不断加大对人员的业务培训力度,

与省担保公司合作安装了担保业务计算机管理系统,通过集中培训和自学相结合、理论学习和实际操作相结合、内部组织学和走出去学相结合等方式的强化训练,进一步提高了人员的业务水平与管理能力。

六、201*年的工作计划和重点

1、加强内部管理,沟通上下关系,畅通投融资渠道。在现有基础上,重点建立和完善规范、高效的管理机制和运行机制,全方位打造公司的核心竞争力。

2、着力外部推进,提高竞争能力,优化投融资环境。重视抓好同银行的密切联系和互信关系,抓好项目的开发建设。进一步扩大投融资的范围和规模。

3、做好基础工作,用足用活政策,筑牢投融资根基。进一步完善项目库和企业信息库的建设;深入调研,及时掌握企业和政策的发展变化,力争把工作做细做实。

总之,一年来的努力工作,取得了一定的成绩,但在一些方面仍然存在问题,如对有些政策方面的东西还未能够摸清吃透,对企业和项目的选优和开发建设仍然不够到位等等,这都需要在今后的工作中,认真钻研政策,不断规范经营,随时抢抓机遇,壮大发展实力,使我们的中心牢牢定位在为全区经济社会发展,提供强有力服务的位置上,稳步实现健康、持续、快速的发展。

二九年十二月二十九日

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