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表彰奖励新举措 推陈促新办校报

时间:2019-05-28 16:37:53 网站:公文素材库

表彰奖励新举措 推陈促新办校报

表彰奖励新举措推陈促新办校报

记201*年泰化校报网站编辑部工作总结及表彰会议月6日,泰化学校校报网站编辑部在五楼阶梯教室,召开201*年度全年工作总结表彰会议。会议由吕建聪副校长主持,张瑞金校长和学校的各部门领导干部,优秀撰稿教师,优秀撰稿学生,优秀通讯员,优秀投稿班级班主任,以及编辑部的全体人员参加了会议。

会议表彰奖励了14名优秀撰稿教师,12名优秀撰稿学生,优秀编辑3人,优秀通讯员3人和优秀投稿班级1个。奖金数额多达4000元左右。这次奖励和表彰从形式上,奖励范围上,学校领导的重视程度上都超以往。一定程度上,激发了广大师生投稿的积极性和参与学校文化建设的热情。

会上,张瑞金校长发表了重要的讲话。他从《泰化报》上我校教师投稿的数量和稿费领取的数额的统计表上,以及获奖的名次上,与公司其他部门做对比,指出学校作为文化传播与发展的重要部门,有100多名专科级以上学历的教师和201*多名学生,在《泰化报》发表文章的数量和质量上应当首冲其中,应该是一件顺理成章的事。然而,数据表明排名在后。他首先自我检讨自己的督促工作的不到位。随后,他从教师教书育人的角度出发,阐述写作的对于教师成长意义,进一步分析了我校教师在写作和稿件的质量上存在的问题,点出责任与工作两者的相互依存的关系“事不是不能也,而是不为也”。学校各部门领导也纷纷表态,表示从今往后会积极写作和投稿,在下一年度的总结会上,将以数量和质量来兑现今天的许诺。

会议上,总编杜茂生就201*年度的全年工作作了汇报,并对201*年的工作提出计划和措施。报告中指出201*年里,校报除假期外,刊发了18期,一共收录了各类稿件152篇。报道比较全面地反映了我校的办学理念、管理特色、教育教学和文化建设等各个方面的工作。在办学理念和教学管理等方面,所有的大型会议,每一次的校本培训,各种教学和班级会议,教师外出学习,教研组集体备课、讲课、考试分析等等我们都作了报道。在重大活动开展方面,如三八妇女节,五四诗歌朗诵,歌咏比赛,春季运动会,六一儿童节,拔河比赛,体操比赛,教师节,国庆节,新年联欢,安全教育,卫生大检查和文明班级和宿舍评比等活动,我们都做了比较及时和全面的报道。在学生课外活动方面,如英才班每月户外活动,篮球赛,书画作品展,好人好事和生活轶事等等。所有这些活动,校报一方面积极配合,另一方面深入现场,做了及时、真实、详实的宣传报道,传达了学校的育人理念和有关精神,推动了学校的文化建设,增进了师生之间的了解和沟通,为倡导“泰化精神”和打造“泰化品牌”尽了一份绵薄之力。

一年来,校报进一步落实公司和学校对校报的要求和指示,做到了来稿必审,发稿必登,按时发行,及时上传。不管什么类型的稿件,编辑部都要过目,能用的刊发,不能用的留存。所有发表的稿件,每期都做了登记和记录。报纸一经印好,及时组织老师和学生发送到各个科室、班级、作者以及泰化公司,每期的重大新闻稿件都及时上传到公司《泰化报》编辑部,便于让公司及时编辑和报道。校报编辑部人员还积极参加公司和学校组织的有关会议和活动,提供新闻线索,推荐优秀稿件,做好通联工作,提高编辑水平。此外,编辑部通过学校组织了有关新闻写作的专题培训和网上学习,了解国家的政策法律法规和教育方针,以便紧跟时代步伐,及时为师生传递新信息。

值得一提的是,校报上半年参加了全国校报工作委员会举办的首届“梓桐杯”优秀校报评选活动,前后经过报名、填表、汇款、投递材料等多个环节,最终,《泰化校报》获得综合项目铜奖。

校园网是学校的又一扇窗口。一定程度上,网站比校报传播更快,覆盖面也更广。上半年,编辑部配合百度公司,从材料整理、网页设计、内容编排到上传、修改和更新等等,做了大量的工作,最终圆满完成了校园网的改版,为学校对外宣传提供了又一个平台。

回顾过去,将是对未来的展望,接下来的工作中,我们会加强学习,不断提升自身的管理水平和自身建设,办好每一期报纸,努力办好泰化校报将会一如既往的为学校的文化建设做好工作。(高宝玉)

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借公司通联东风办报

校报编辑部召开201*年度工作总结及表彰会议

为了进一步激发广大师生投稿的积极性和参与学校文化建设的热情,201*年1月6日,校报编辑部在阶梯教室召开201*年度工作总结及表彰会议。会议由吕建聪副校长主持,张瑞金校长和各部门领导干部、受表彰人员及编辑部全体人员参加了会议。会议表彰奖励了14名优秀撰稿教师,12名优秀撰稿学生,3名优秀编辑,3名优秀通讯员和1个优秀投稿班级,奖金数额达4000多元。

会上,主编杜茂生总结了201*年度的工作,并对201*年的工作提出了初步设想和具体措施。他在报告中指出,一年来,校报以正面报道为主,比较全面地反映了我校的办学理念、管理特色、教育教学和文化建设等各个方面的工作,进一步落实了上级对校报的要求和指示,做到了来稿必审,发稿必登,按时发行,及时上传。值得一提的是,《泰化校报》上半年参加了全国校报工作委员会举办的首届“梓桐杯”优秀校报评选活动,荣获“综合项目铜奖”和“编辑项目优秀奖”。校园网是学校文化建设的又一扇窗口,上半年,编辑部配合百度公司为校园网的改版,从材料整理、网页设计、内容编排到上传、修改和更新等方面,做了大量工作,为学校对外宣传提供了又一个平台。所有这些工作都可圈可点,但距离领导的要求还比较远,工作也存在许多疏漏和不足,今后要改进和提高,争取在马年有大的改变。

在表彰仪式后,张瑞金校长发表了重要讲话。他从公司《泰化报》上我校教师投稿数量、领取稿费数额和获奖的总名次上,与公司其他部门做了对比,严肃地指出:学校作为文化传播与发展的重要部门,有100多名专科级以上学历的教师和201*多名学生,在《泰化报》上发文的数量和质量理应名列前茅,这是一件顺理成章的事。然而,实际并非如此。他首先自我检讨督促不到位,随后从教书育人的角度,详细阐发了写作对于教师成长的意义,进一步分析了教师在写作和稿件上存在的问题,最后一语道破症结所在“非不能也,实不为也”。紧接着,各部门领导纷纷表态:今后一定积极组织本部门人员写稿和投稿,争取“自己做事自己说”,并且提出了具体的量化指标,将以数量和质量来兑现许诺。

这次会议借集团公司《泰化报》通联工作的东风,是学校领导重视校报工作的积极回应和具体体现。校报的各位编辑相信,在学校上下的积极支持和大力协助下,在各位同仁的共同努力下,泰化校报一定能提高水平,办出特色,为学校的文化建设和宣传教育加油鼓劲、摇旗呐喊。

(宝玉)

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