工厂宿管员日常工作细则
南泰家纺编号：NT总南泰宿舍管理员日常工作日程和流程日常工作日程和流程第一版生效日期：201*-4-20编制：张晶晶审核：牛新亭批准：陈利民时间上午下午晚上备注
1、8:00-8:30巡查员工宿舍，检查宿舍员工上班情况，对未上班员工所属车间、小组以及原因进行询问登记，并联系车间主任、组长核实，如有旷工未请假的员工及时配合组长处理。2、8:30准时关闭宿舍大门，白天工作时间，员工禁止回宿舍，如遇特殊情况需回宿舍取放东西，员工需写明理由并由部门主任签字，交到宿管员处，宿管员核对属实、登记后才能开门准入。3、8:30-11:30a）检查员工宿舍内务情况，根据每日（周一至周五）各个宿舍的情况进行评分，并将各个宿舍的评分情况记录在《宿舍日评分》表里。每月根据《宿舍日评分》总成绩评选出前三名和后三名，做好前三名和后三名的宿舍拍照与公布宣传工作，并将结果报告给厂部。b）安排、配合、督导保洁员的宿舍保洁工作（要求一尘不染，随时都经得起领导检查）。4、11:30准时开启宿舍大门。1、13:30准时关闭宿舍大门，白天工作时间，员工禁止回宿舍，如遇特殊情况需回宿舍取放东西，员工需写明理由并由部门主任签字，交到宿管员处，宿管员核对属实、登记后才能开门准入。2、13:3017:30a)正常在岗值班，安排、配合、督导保洁员的宿舍保洁工作（要求一尘不染，随时都经得起领导检查）b)清洁打扫员工公共浴室，检查浴室设施，有损坏的及时报修维护。3、17:30准时开启宿舍大门。1、20:30准时打开员工公共浴室大门。2、20:3023:00a）巡查浴室，对在浴室里占用水龙头洗衣服的员工做好思想教育工作。b）巡视员工宿舍，维护住宿文明，做好员工宿舍的保卫工作；有计划地深入员工宿舍，根据《宿舍管理制度与规定》的条例进行好思想政治教育工作，宣传好与宿舍相关的厂部文件，引导员工合法、合理、合情地在宿舍文明生活。3、23：0024:00宿管员对各个宿舍人员进行查房，根据实际情况做好记录和管理工作。4、记录一天的工作情况，做好总结。1、对宿舍员工的入宿、退宿及在宿工作做好登记等相关工作。2、维护好各个宿舍及公共场所的设施，及时发现问题解决问题。3、配合好厂部对宿舍的相关工作安排。
扩展阅读：工厂宿舍管理员的工作职责
宿舍管理员的工作职责
1自觉遵守工场的各项规章制度,努力学习先进管理经验,不断提高宿舍管理水平,同时认真完成领导交办的其它工作任务.2严把员工入住程序.被录用员工先到财务交纳押金,凭场财务出据的押金收条到宿舍管理员处办理入住登记手续.宿舍管理员统一调整分配和使用房间床位,发放床上用品,做好记录,并做好定期保洁工作.一经安排进住,任何人不得私自调换.
3严把员工退住程序.宿舍管理员根据员工辞职单,清点收回物品及房间用品,办理相关手续,如有缺少破损,应照价赔偿.确定无误后,方可办理退住手续.
4负责宿舍工场大院卫生区的卫生管理.按规定要求每天清扫,保持宿舍室内外及大院环境卫生.
5保持室内整齐洁净,走廊楼梯无痰迹无杂物无垃圾无积水,厕所无污物无异味.
6加强宿舍水电管理,厉行节约,避免长流水长明灯现象,发现问题及时处理.由于宿舍管理员责任心不强造成损失的,应由管理员个人承担.
7检查各宿舍的线路开关灯泡插座是否按规定使用,宿舍内严禁使用电炉子电晕斗热得快等大功率电器设备.
8宿舍内不准使用电褥子(如确需使用应由管理员批准,并有可靠的安全措施方可使用)
9对检查出的隐患要及时整改,整改不了的要及时向分管领导汇报,并做好巡查检查记录.
10熟练掌握并会使用本部门配备的消防器材,并负责维护保养,能扑灭初起火灾.
11加强宿舍财务管理,经常检查宿舍内部公用设施完好情况,发
现问题及时处理或报修,对修好的设施进行验收.
12对宿舍内发生的违法违纪现象或不文明不健康行为要敢于
批评指正,发现问题要及时制止,并予以处理.
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