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东北社区201*年上半年流动人口工作总结

时间:2019-05-28 16:48:36 网站:公文素材库

东北社区201*年上半年流动人口工作总结

东北社区201*年上半年流动人口工作总结201*年上半年,我社区领导高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定,创建“平安社区”的重要内容来抓,按照“执政为民”的本质要求,将流动人口管理列入重要议事日程,坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各类制度措施,强化管理工作,保护流动人口的合法权益,打击各类违法犯罪,充分调动起流动人口在我社区经济建设中的积极作用,维护了我社区的社会稳定。

在区计生局正确领导下,在街道计生办的具体指导下,我社区坚持“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》,以全面清理排查登记流动人口为契机,加强对我社区外来流动人员的计划生育管理,取得了明显进步。现将201*年上半年工作总结如下:、

一、构建和谐社会为主题,不断强化组织领导

我社区领导从改革、发展、稳定的大局出发,以推进平安创建构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动,维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口的管理服务,将其纳入我社区日常重要议事日程,统筹安排、稳步推进。我社区成立了以社区主任为组长,计生管理员为副组长,社区其他委员为成员的流动人口计划生育管理领导小组,积极配合区计生局、街道计生处做好我社区的流动人口计划生育管理工作,确保流动人口计划生育管理长效性开展。同时,努力抓好宣传教育,营造有利于计划生育的舆论氛围;抓好计划生育信息化建设,加强数据分析,促进科学决策;抓好流动人口管理和服务工作;加强协会组织建设,依托协会抓好企业、居民小区的管理。

二、落实工作措施,健全管理机制

流动人口管理是一项长期的,复杂的社会系统工程。为此,我社区从三方面进行积极的探索:1、建立管理体系,健全法规制度;2、成立流动人口管理办公室,形成了覆盖全面,上下联动的管理网络;3、及时向流动人口发放公开信,广泛宣传。

通过了解有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识,提高了流动人口计划生育管理小组成员的依法办事能力。根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的管理模式。对社区私房出租户由社区统筹管理,发现问题及早处理。及时做好流入人口的登记、婚育证审验,建立健全的各类台帐,随时掌握本社区内流动人口状况。到目前为止,我社区现有流入人口1028人,其中流入育妇502人,持证率81.1%,办理临时证及暂住证86本,流入人口出生统计率100%,流入人口(在现居住地)出生政策符合率100%,流入已婚育龄妇女免费技术服务落实率100%。

三、坚持便民原则,提供便捷服务

对于社区流出人员,我们坚持便民原则,为其提供便捷服务,主动为流出人员办理《流动人口婚育证明》。现本社区有流出人员66人,流出已婚育妇发证率100%,避孕节育措施落实率100%,流出人口计划生育奖励优惠政策落实率100%。同时,主动与其流入地开展协作工作,及时督促流出育妇寄回双查证明。

四、加强宣传教育,提供优质服务

对流动人口,我们一方面积极开展婚育新风进万家活动,努力转变流进人员的婚育观念,一方面对新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规,对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识,为他们提供健康婚育、优生检测等活动,受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识,对流入的育龄妇女免费进行双查,今年上半年已为13人办理了双查证明,切实做到了同管理、同服务、同宣传。

五、积极主动开展工作

认真学习《福建省人口与计划生育条例》、“流动人口计划生育管理办法”、“计划生育技术服务办理办法”等业务知识,强化基础,做到干工作前明职责,做工作时讲政策。同时,抓好日常工作,准确掌握育龄妇女的动态,做好流动人口两查信息的登记和反馈,澄清底数。及时核对流入和流出信息,做好流动人口以及用工单位和私房出租户的信息登记与变更,每天定时,保质保量提交信息和反馈信息。现流入地流动已婚育龄妇女双查登记率100%,流入地流动人口出生统计登记率100%。

六、存在问题

1、有些流动人口并非夫妇二人均居住在我地,造成某些有生育计划的夫妇,无法及时参加优生检测活动。

2、由于现在是全员登记,有些刚到育龄期的流动育妇无法及时跟进,无法及时督促其办理婚育证,时常会造成持证率的下降。

3、有些育妇无法准确的提供自己的信息,例如:身份证号,户籍地址等,造成公文交换时,对方无法查找到该育妇的真实信息。

七、计划生育管理服务的新思路

认真贯彻落实“户籍地与居住地共同管理,以现居住地管理为主”原则,对流出人口,在强化流动人口户籍地管理服务职责的同时,始终配合现居住地对流出人口的管理服务工作,抓住源头,定期与流出人口进行电话联系,切实做好流动人口流出前的宣传教育和技术服务工作,逐步实现被动控制型管理向主动服务型的转变。

八、下半年工作重点及加强管理服务的有效措施

1、加强对流动人口的管理,及时登记和反馈信息交换平台上的信息。2、控制流动人口无计划怀孕和无计划生育。

3、加强流动人口已婚育妇长效避孕节育措施的落实。4、加强和外省市流出地的计划生育双向管理工作。5、抓好本市流出人员的计划生育管理工作。

6、开展拉网式大检查,对无证和无相关手续的育龄妇女负责督促其限期补办。

7、加强外来流动人口计划生育生殖保健服务。

8、完善对全员流动人口的登记和录入工作,及时跟踪那些刚到育龄期的流动育龄妇女,督促其办理相关证件。

在对流动人口计划生育管理上,我们还处在不断摸索,积累经验阶段。今后,我们将根据区计生局、街道计生办的安排部署,与社区内相关企业单位密切配合,落实各项管理措施,全力以赴加强流动人口管理工作.全面提高流动人口管理质量。

东北社区居委会201*年3月28日

扩展阅读:黑荞母社区201*年上半年流动人口工作总结

黑荞母社区201*年流动人口管理与服务半年工作总结

半年来,我社区流动人口计划生育工作在党政领导的正确领导下,在碧鸡街道办事处的具体指导下,认真学习贯彻《流动人口计划生育工作条例》。按照对流动人口管理服务的要求,把深化黑荞母社区流动人口计划生育规范化管理和流动人口网格化管理作为工作重点,进一步加大管理力度,不断提升服务水平,今年我社区跨省流出人口4人、跨省流入人口22人;省内流入57人、省内流出10人;市内流入57人、市内流出50人。全面完成了各项目标任务,取得了一定成效。现将半年工作总结如下:

一、主要工作开展执行情况(一)机构健全、制度完善

社区干部通过学习“三个代表”重要精神,从实际出发,树立团队精神,增强“一盘棋”意识,狠抓落实、责任到位,支持把计生工作摆在首要位置。首先,坚持社区每月一次例会,学习计划生育政策、法规条例和传达上级有关计划生育文件精神,社区干部共同探讨、收集有关进一步完善流动人口计划生育管理工作的建议,确保我社区流动人口计生工作顺利开展。

(二)责任到位,层层监督、层层管理

进一步落实“单位负责、条条保证、以块为主、条块配合”的流动人口计生管理机制,与用工单位,房屋租赁户签订流动人口计生管理协议书,将“谁用工、谁负责;谁受益、谁负责

的原则”落实到实处,定期召开流动人口计划生育工作例会,组织学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《流动人口管理条例》等国家、省、市、区计生法律、法规及文件精神,并由其汇报上月流动人口迁移变动情况,及时有效地将其纳入流动人口日常管理,支持一户一表,力求做到不漏项、不漏人、不漏户。

(三)计生管理规范化、制度化

为使流动人口计生管理逐步走向规范化轨道,在日常工作中加强对辖区内流动人口关于计生知识的宣传与教育,强调办理《流动人口婚育证明》的必要性,下发《流动人口婚育、节育、审检须知》,对已持有《婚育证明》的人口提供无偿免费的《婚育证明》审检服务,对未持有《婚育证明》的流动人口作好宣传服务,并下发催办通知书,督促其回原籍办理。

(四)坚持每年至少两次流动人口集中清理,作好流动人口登记、办证、验证工作和服务工作

每年坚持开展两次综合清理,在清理的过程中,一边登记,一边为流出已婚育龄妇女补办《流动人口计划生育婚育证明》,还一边为流入已婚育龄妇女查验《流动人口计划生育婚育证明》,对于未办证的,使“两证”率均有所上升。对流入已婚育龄妇女发放通知书带上身份证或《流动人口婚育证》到指定地方免费接受生殖健康检查。对于外出已婚育龄妇女主要采取在现居住地接受检查寄回证明和春节期间返乡之机进行检查的方法。我们将符合条件的流入已婚育龄夫妇列为检查对象,

我们免费为其流入已婚育龄妇女进行全面身体健康检查2次\/人\/年。

(五)严格执法,工作落实

随着我社区的经济快速发展,流动人口违法生育、怀孕现象严重,我镇严格执行区流管办的安排布署,完成各项目标任务,对流动人口违法生育的情况如实上报,努力做到不瞒、不漏,将此项工作落到实处。

二、存在问题

我镇的流动人口管理与服务工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在着一些问题:一是对流动人口管理和服务措施及制度还不够完善;二是对流动人口的宣传力度还有待加强;三是流动人口操作平台信息提交、反馈还有不及时现象。三、下半年工作打算

在今后的工作中我们还应该从以下几个方面开展工作:一是进一步完善对流动人口管理和服务的措施和制度;二是进一步加强对流动人口的宣传力度;三是增强流动人口操作平台的管理。

黑荞母居委会

201*年6月13日

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