党支部自查自评报告
第四党支部
基层党组织活动自查自评报告
处党总支：
按照《关于做好党支部分类定级工作的通知》的要求，我支部组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底，并针对摸底情况进行自我评定，我支部根据通知精神认真贯彻落实，并对照分类标准，全面对“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等内容进行了自查自评。总体认为我支部在处党总支的坚强领导下，在支部全体党员的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的干部能力作风建设为主线。全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。
一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）总体而言，我党支部书记的政治素质较好，工作能力较强，群众威信较高。作为支部班子的“带头人”，党员群众的“主心骨”，党支部书记重任在肩、责无旁贷。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点，党支部书记应率先垂范，不断加强学习，着力提高“七种能力”，倡导“四种作风”，切实提高服务本领，认真履行服务职责,不断推进理论武装工作深入开展。一是充分利用支部学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建
工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路明确，符合各项要求（10分）
我党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，形成了年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。同时明确工作思路，领会新精神、探索新思路，在“新”字上着眼。以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，紧密结合实际，切实推进党组织设置方式、干部选拔任用渠道、党组织阵地建设、流动党员管理、干部教育培训、党组织活动形式、干部考核激励机制、党建工作责任体系和自身建设等9个方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。
三、工作制度完善（10分）
建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立了党支部书记会议制度、党支部党员大会制度、党支部委员会会议制度、党小组会制度、党课制度、党支部委员会民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、违纪追究制度、党支部
请示报告制度、集体领导制度、党内统计制度；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；。
四、党员活动基础设施完善（10分）
我党支部坚持“建、管、用”并举，抓实基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台，进一步夯实了党在基层的执政基础。即加强领导、抓好建设，建章立制、强化管理，完善功能、发挥作用。基层党组织注重活动场所“一室多用”功能的发挥，通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感；充分利用活动场所召开党员大会、群众代表大会等，有效实现了民主管理、民主监督和民主决策；依托活动场所，积极组织党员群众开展政策法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等，拓展了基层党组织服务群众的平台，进一步增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
五、党务保障机制完善（10分）
为进一步加强党的基层组织建设，落实经费保障，确保党建工作的有效落实，我支部配有兼职的党支部书记、组织
委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。同时建立健全党建工作物质保障体系，确保基层党组织活动正常有序开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进我委党建工作再上新台阶。基层党组织党员活动经费和教育经费，列入单位的预算，按照“专项专用、统筹安排、加强管理、规范使用”的原则进行使用和管理。基层党组织的党员活动经费和教育经费，主要用于：加强党的基层组织建设和党员教育管理、购买有关党建的图书音像资料及更新添置党员活动室设施、组织开展党的组织生活、表彰党内先进、帮扶有困难的党员同志等方面的工作和活动，不准挪作他用。党员活动经费和教育经费的使用和管理严格按照有关财务制度执行。各基层党组织党员活动经费和教育经费的使用情况及时公开，并通过党务公开栏向党员群众公布。
六、党建及业务工作年度考核达标（20分）
圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助各位科室负责人完成了本科室的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本科室的特色文化；党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰；党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥明显。
七、党员群众对党支部满意度较高（20分）
党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响很好。
通过自查自评，我支部进一步明确了今后努力的方向，提高了认识，在今后工作中，我支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为集团公司的发展尽自己的力量。
扩展阅读：支部分类定级自查自评报告(供参考)
机关第一党支部分类定级自查自评报告
分局党委：
根据分局《关于在创先争优活动中进一步加强党的基层组织建设的实施意见》和《关于在党支部中开展分类定级工作的通知》精神，按照分局党委的统一部署，机关第一党支部周密部署，认真组织，于4月11日召开了支委会，对照党支部定级标准，结合我支部工作实际进行了自查自评，并于4月12日召开了党员大会，对支部自评情况进行了讨论审议，现将我支部自查自评情况汇报如下：
一、支部基本情况
机关第一党支部共有党员×人，配有支部书记1名，支部委员2名。党员队伍中，35周岁（含）以下×人，35－50周岁（含）×人，50周岁以上×人。两年来，我支部在分局党委的领导下，不断完善各种组织机制，不断加强理论知识学习，扎实开展各项工作，努力构建良好的支部环境，党群关系密切，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。
二、自查自评情况
我支部以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部为标准，在调查摸底的基础上，主要从“党组织带头人”、“工作思路”、“工作制度”、“活动阵地”、“保障机制”、“工作业绩”、“群众反映”等七个方面进行了自评。
1、党组织带头人（满分20分，自评20分）
我支部本届支部书记由同志兼任，该同志为分局，系中青年骨干，我支部书记认真履行“一岗双责”，坚持围绕中心工作落实基层党建责任（满分4分，自评4分）
机关第一党支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合分局党委支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分4分，自评4分）
我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分4分，自评4分）
一支部书记抓好党员队伍建设，在提高党员意识上下功夫，不断教育引导支部党员加强理论武装，强能力建设，加强自身修养，始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，转型攻坚战豁得出来，从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的先进分子。（满分4分，自评4分）
一支部根据党组织工作条例，按其进行换届选举，每届任期2年或者3年。（满分4分，自评4分）
2、工作思路（满分10分，自评×分）
我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每月一次）、支部委员会（每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）
我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与分局的各项基础工作，战斗在发展事业第一线。支部党员干部在党支部书记的领导下在分局的开展的各项工作中起到了积极的带头作用，并能每季度进行工作总结，及时改进不足。（满分5分，自评5分）
3、工作制度（满分20分，自评×分）
我支部坚持“三会一课“制度、定期开展民主评议及党员党性分析工作，坚持开展困难职工的帮扶与慰问工作。（满分5分，自评5分）
我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案,及时了解掌握支部党员干部思想状况，认真落实“五必访六必谈”制度。（满分4分，自评4分）
我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。（满分4分，自评4分）
我支部开展了“面对面倾听，头点头承诺，心连心交流，门对门帮扶，手握手服务”为主题的“零距离”服务活动，着力探索建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的“零距离”服务群众长效机制，切实解决群众“办事难”的问题，真正做到服务无距离，群众得实惠。（满分4分，自评4分）
我支部落实向党员群众述职述廉工作，并组织民主评议和民主测评，采取多种形式，充分听取干部群众的意见，力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。（满分4分，自评4分）
4、活动阵地（满分4分，自评4分）
我支部有一个会议室和一个活动室作为固定的活动场所，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。（满分4分，自评4分）
5、保障机制（满分6分，自评×分）
配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员，方便开展各类工作。（满分3分，自评3分）
我支部的党员活动经费得到了分局党委的大力支持，201*年本支部组织的活动经费能够满足所需。（满分3分，自评3分）
6、工作业绩（满分20分，自评19分）
我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和日常开展的各项工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助完成了各项工作任务。（满分4分，自评4分）
面对工商开展服务经济发展、维护市场稳定等中心工作，我支队党员干部发挥带头作用，大力开展创先争优，不断增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力，对分局业务的开展起到了较为明显的推动作用。（满分4分，自评3分）
一支部积极开展学习型党支部建设。去年以来先后学习了中央一号文件、《公民道德建设实施纲要》、“创先争优”活动实用手册、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话及相关法律法规等。（满分4分，自评4分）
一支部认真开展精神文明建设和工商文化建设。通过内部网络、简报开办廉政专栏，学习廉文警句，开展廉政讨论，观看反腐倡廉电教片，组织干部参加廉政演讲比赛等。（满分4分，自评4分）
一支部深入贯彻落实全区党建带群建创先争优视频会议精神，以党群共建为载体，通过党建带工建、带团建、带妇建。（满分4分，自评4分）
7、群众反映（满分20分，自评×分）
一支部通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，党外群众意见反馈、年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在11年的群众评价中满意率达95%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。（满分5分，自评5分）
支部党员群众能够积极参与党支部的活动及组织生活会，去年以来支部组织组织生活会及其他各类活动共计20余次，参与率都在90％以上。（满分5分，自评5分）
通过增强效能建设，支部党员及群众的服务意识得到进一步加强。（满分5分，自评5分）
支部委员会凝聚力、向心力强，近年来未收到群众信访或投诉、成员无违纪现象。（满分5分，自评5分）
三、存在的主要不足
一是基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强；二是党组织和党员先锋模范作用有待进一步加强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
四、今后工作打算
今后，我们要从黄浦及分局实际出发，创新工作方法，探索创建载体，完善创建机制，加强组织领导，加强与其他支部及科（室）、所、队的沟通、协调和联系，调动全体干部党员群众的积极性，形成基层建设的强大合力，创造良好氛围，推进创先争优活动上新台阶。
分局机关第一党支部
201*年4月13日
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