个人述学述廉述职报告=201*
强基固本不断创新以身作则踏实干好本职工作
陈勇刚201*年述学述职述廉报告
尊敬的各位领导、员工朋友们：
大家好！即将过去的201*年是辉煌的一年，也是我们汝箕沟煤矿收获颇丰的一年。回顾这一年来的工作，在矿领导及各位同事的支持与大力帮助下，我虚心学习，严格要求自己，较好的完成领导及上级部门安排的各项工作任务，踏实认真的干好本职工作，通过这一年来的工作与学习，使我的思维方式、工作模式等都有了新的突破和很大提高。下面我就一年来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下：
201*年1月至10月10日期间，我在矿团委工作，担任团委副书记职务。在这期间，我团结带领全矿团员青年，紧紧围绕矿党政的中心工作，全面贯彻落实科学发展观，继续深化扎实开展团的“五大工程”，积极发挥团员青年的生力军作用，为建设“富美、和谐”的汝箕沟煤矿做出新的、积极的贡献。
一、切实加强自身学习的能力，提升自己干好本职工作的能力。学习能使人明智，学习能改变命运，学习能使人及时了解大政方针，学习更能使人提升个人素质和干好本职工作能力。在这一年里，我除了及时参加矿中心组的政治理论学习，认真参加“周三”管理课堂，听取了唐丹阳、李宏教授的讲课等学习。与此同时，除了及时学习掌握矿党政及集团公司的文件指示精神，我还认真学习了科学发展观、党的十七届三中全会和中国共青团十六大精神，并且积极参与了
矿“三个一”廉政教育活动，认真学习了有矿纪委下发的《干部诚信建设读本》和《党员领导干部廉洁从政手册》，完成了约2万字的学习笔记。此外，我还主动购买一些理论、业务活动或励志方面的书籍供自己参考学习。
二、切实干好工作，提升工作效应。
1、以扎实开展活动来促进团建工作，提升共青团工作效应。在201*新年来临伊始，积极组织基层团支部开展“辞旧岁、迎新春、庆元旦”联谊晚会和团干部座谈会；2月1日，组织全矿20个单位450余名员工，开展了“迎奥运、庆新春”越野长跑比赛活动；围绕学雷锋月开展了青年志愿者“树新风、促和谐”主题系列活动，并于3月8日在矿区开展了“爱心服务，便民利民”主题活动，在井口开展“服务一线、奉献爱心”活动。
同时，带领全矿团员青年以开展青年志愿者活动来提升大家的责任意识，在各大节日带领团干部及团员青年看望慰问困难青工、工病亡遗属及孤寡老人。特别是在中秋佳节来临之际，组织团干部及共青团员与武保科党政领导及团支部一行看望了孤寡老人白全本老两口，到目前为止，团委、武保科对白全本老两口志愿帮扶已整整十年。
在7月份，协助工会完成了我矿全民健身运动会的各项赛事工作，并根据全民健身运动会活动方案的安排，于7月22日成功组织开展了越野长跑比赛。
其次，通过了解掌握，针对汝箕沟矿中小学特困学生情况，于9月26日开展了“多+1”助学捐赠活动，为20名特困学生赠送了书包、
文具盒、钢笔、学习台灯等学习用具。
2、以扎实开展安全活动，提升服务矿井安全生产的能力。在春节期间2月7日12日组织团员青年在井口开展了“送温暖、献爱心”及安全知识有奖问答活动，同时协助安管处组织完成了手指口述法的骨干选拔赛。4月23日，组织开展了全矿安全质量标准化现场知识竞赛，全矿20支代表队参加了比赛。在5月份，分别在井口开展了献爱心及安全知识有奖问答活动和32211二分层综采工作面安装的献爱心慰问活动。5月15日，协助安管处、工会在我矿筹备和举办了集团公司基层员工安全知识竞赛采掘组的预赛。组织优秀演讲员何伟参加了集团公司“治理隐患、防范事故”安全主题演讲比赛，并取得了二等奖的好成绩。
根据201*年安全生产月活动方案的安排，在6月8日“安全生产宣传咨询日”活动当天，协助矿安管处开展了全年无“三违”人员摇奖和安全知识有奖抢答活动。并且根据矿党委的工作安排，参与完成了本质安全体系办公室所安排的对地面各岗位危险源的梳理、整理、校对、会审等工作。
根据矿第二届文化艺术节的安排，在全矿中层以上管理人员中，完成了以“自己的安全自己管”安全新理念为主题的理论研讨论文的征集。于8月14日下发了《关于开展本质安全管理“一通三防”及防突现场知识竞赛活动的通知》，并完成了所有准备工作，于9月份举办了本质安全管理“一通三防”及防突现场知识竞赛。
3、扎实加强团组织基础建设，提升服务青年的能力。
根据《团章》的相关规定，完成了全矿团员201*年度团籍注册管理工作，组织评选并上报了集团公司201*年度共青团工作先进集体和先进个人的事迹材料，3月18日至3月20日，参加了集团公司团委组织的基层团建工作的巡检活动，3月23日至3月26日，参加了共青团宁夏回族自治区第十次团员代表大会，组织评选了全矿共青团工作各类先进集体和个人，完成了团员民主评议工作，并筹备纪念“五四”运动89周年暨共青团工作表彰大会，于5月4日召开了全矿纪念“五四”运动89周年暨共青团工作表彰大会，并于晚上组织开展了庆“五四”团员青年联谊会。
并且在5月13日，邀请了矿党委李书记、被评为年度“五四贡献奖”的四位党支部书记和各单位团支部书记以及团委委员共23人，在机电队召开了矿共青团工作经验交流现场会。
在5月20日5月26日，为5月12日四川汶川特大地震受灾地区提供关怀和援助，根据矿党委的指示和安排，与工会共同在矿办公楼和采掘楼前设捐款箱开展了募捐活动，共收集捐款22748元。
于8月1日组织团干部开展了以“如何做好一名新时期共青团员”及“如何发挥团干部在团组织中的作用”为主题的大讨论活动。
特别是我于10月10日调到工会工作以来，新的岗位给我提供了新的学习、工作的空间，同时新的工作业务也向我发出了新的挑战。为此，我一边熟悉业务流程、一边认真的虚心学习、一边踏踏实实的去干好自己分管业务口的工作，所取得的成绩得到了大家的认可和领导的肯定。
三、廉洁自律，严格要求自己。
清正廉洁、一身正气，这是做人之本。在如今经济腾飞的时代，可聚人心的东西在哪里？让大家拍手称赞、说好的行为又在哪里？那就是清正廉洁上班去，两袖清风回家来，干干净净做人，踏踏实实做事。清正廉洁，以矿为家。
一年来，我积极履行廉政职责，在思想上、行动上与矿党政保持高度一致，在廉洁自律方面，严格遵守矿纪委等部门的有关规定。没有违法乱纪的行为，自己能做到洁身自好，并以我们身边发生的反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住考验，在金钱、物质、荣誉面前保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的合格党员干部。
但是，我也清醒的认识到自己存在的不足和缺点。
1、有时为了干好工作大脑不够冷静，存在对同事“拍桌子”现象。2、在工作中有时还存在观望等待，不够积极主动。
3、在学习时间上还不能很好的利用，对自己的学习要求还不够严格，存在自己为自己的学习“开绿灯”现象。
4、工作思维还比较固守，创新意识不强。
5、工作中有时存在个人英雄主义，协同作战意识不够强。总之，在今年的工作中我虽然踏实干了一些工作，取得了一些成绩，但离上级部门和领导的要求还有一定的差距，还有许多不尽人意的地方，我有信心、有能力在明年的工作中，加强学习、努力工作，取得更多更好的成绩，给领导和自己交上一份满意的答卷。
以上汇报，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
扩展阅读：201*年度考核述职述廉报告
201*年度考核述职述廉报告
安徽广播电视大学党委委员、副校长李向荣
（201*.5.21）
现在由我述职，请各位评议。
过去的一年，我的工作，主要抓几个方面：办学方面：
高度重视实体建设，努力促进我校办学规模、质量与效益的增长与提升。
08年我分管的几个办学实体，开放教育学院、城市建设学院、网络学院办学规模与效益都有新的提升，连年再创历史新高，成为我校办学的重要支柱。
开放教育学院全年招收新生3821人，比07年增加887人；其中校本部3022人，比07年增加384人。全年注册学生13224人（校本部11016人），学期注册生平均达6612人，成人统招1044人，均创历史新高，缴费总额为978万，比上年增加115万。
目前开院的办学规模已达到一个基本稳定的平台，要做大做强学校本部，必须在扩大办学规模的同时，努力提高教育质量，还要拓宽办学渠道，加强与行业、部门的合作办学。08春季，开院走出校门，在海尔工业园首次办班，开始了与企业合作办学的新尝试。在招生宣传上拓展了网络媒体的宣传范围和形式，强化服务内容。我们致力于加强开院的内涵建设，改善办学条件，严格规范教学管理、抓好教学主要环节、加强教学全过程的管理，推出了“开院教学改革试点课程”，完善课程教改一体化设计方案，加强网上教学，做好线上与线下的学术性服务和非学术性服务，抓好学籍管理和考试工作，全年组考近20次，6万多考次，开展“一站式”多方位的教学和学习支持服务，重视教师发展和
辅导员队伍建设。
在办好开放教育的同时，积极寻找新的办学生长点，我多次呼吁重视恢复和发展电大的成人本专科教育，把发展成人教育作为我校的办学增长点；这类教育电大放弃易，恢复难，从06年起，我们锲而不舍，各部门通力合作，使我校停办多年的电大成人教育开始恢复、回升，08年成人教育招生近800人，成人脱产生正式招生，学生数出现较大增长。
城建学院并入电大后发展良好，其办学条件、基础设施有了较大改善，成为我校重要的办学基地。我们加强各项基础建设，抓好招生就业、规范办学，强化管理，充分有效的利用城建学校的教育资源和电大资源。08年，城建学院接受了省教育厅组织的中专学校的第二次评估，我们以评促建、以评促改、以评促管，加强城建学院的内涵建设，精心组织，认真实施，细化分解，责任到人，查找薄弱环节，做好补缺补差，群策群力，以良好的成绩圆满完成了省厅评估。
面对高职停招和中专管理下放的变化，我们立足中职教育，发展成人教育；重视抓好中职招生就业，深化教学改革。通过学院领导和教职工的努力，08年学院的招生数和在校生规模均再创历史新高，招收普通中专1359人，其中院本部793人，比上年提高27.5%;成人中专录取1286人，成人函授录取357人。在校注册生近201*人；08年毕业学生439人，在动员，倡导自主就业的同时，学院采取“走出去、请进来”的方式，主动加强与用人单位合作，去年毕业生就业率达到100%。在教学上，注重抓好课程实践环节，推行9+1的课程实践模式，加强岗培课程和教本课程的结合，培养学生的实际操作能力。现在城建学院教学与学生管理、后勤管理工作井然有序，学生工作生动活泼，师生员工精神振作。
广播电视中专学校的系统管理与办学难度极大，在生源组织困难的处境下,努力开辟办学渠道、实施联合办学，积极探索中专与开放教育衔接办学机制；我们注意招生宣传，加强服务、认真开展贫困学生资助，开展合作办学，规范办学行为，开展教学检查，今年又召开电大中职教育工作会议，努力推进电大系统的中职教育。
图书馆、阅览室建设得到恢复和重视，今年经过建设、装修、整理，设置添购、更新，剔除霉烂旧书，整理搬迁原直属学院和校本部图书资料11000多册，整理上架；整理新书目录2649册，开设阅览座位112个，以崭新的面貌正式开馆，深受师生欢迎，学生借阅、阅览数量大幅上升；新的图书选配，在充分征求教师意见后正在采购中，《加强安徽电大图书馆建设的意见》将修改出台。
我高度重视奥鹏公共服务体系在我省的建设发展，安徽奥鹏的办学规模与经济效益连续7年稳步增长（08年我校奥鹏中心年收入270万元），社会服务面和社会影响力持续增大，开放教育和奥鹏体系协调、同步发展，08年招生数再创历史新高，安徽奥鹏在全国名列前茅。我们继续推进基层奥鹏学习中心的建立，稳步向县级延伸，08年我省又在7个县级电大设立学习中心，目前全省53所市县电大设立奥鹏学习中心，我省奥鹏体系全年招生8000多人，全省奥鹏学生规模达到2万多人，20多个学习中心进行了形象工程设计，面貌一新，以统一的标识，开展社会服务。08年安徽省电大、芜湖、马鞍山电大学习中心经教育部“数字化学习示范中心”项目组确定的全国20个学习中心中，作为“示范学习中心”，在科技部“数字教育公共示范工程”课题组确定的全国38个示范点中，作为全国的示范点加强建设。
这也是在安徽省电大历史上首次分别承接教育部、科技部项目，希望得到学校的重视和支持。
自06年起我校承担全国高校网络课程统考组织工作，08年组织4次考试，今年全省有52所高校，1.8万多人在我校参考，确立了由我校组织大规模网络教育国家考试的社会地位和影响。我们在全省9个学习中心圆满实施网络考试在线远程监控，提高了我省考试组织管理的水平和社会声誉（全国开展网络考试在线监控三个试点省市是安徽、北京、上海）。
在全国奥鹏体系1427个学习中心评比中,继去年省奥鹏管理中心被中央奥鹏授予“感动大奖”最高荣誉称号，获奖商务用车一辆，今年芜湖中心又获得“感动大奖”，获奖商务用车一辆。今年安徽管理中心获得“优秀管理中心”称号，安徽各奥鹏学习中心再次狂扫各项奖项，为全国瞩目，为安徽电大获得荣誉。
安全稳定方面：
对学校的安全稳定和学生动态，我高度重视，及时认真处理各项突发事件；如城建学院学生斗殴、外出事件，食堂食物问题、合作办学方违规办学问题，如对光华学校办学问题，当城建学院向我汇报与对方办学时，我立即觉察对方办学的违规性，当即表明态度，指出问题，提出明确意见。日常我认真接待教职工和学生的来信来访，对学校、学生可能出现的安全隐患（如5.12地震、4.6日肥东地震），我都认真对待，及时处理，防患于未然。科研工作
08年，我分工抓科研工作，我认为教学与科研是高校腾飞的两翼，是学校教育的基础和基本任务，是电大做大做强的必然要求，是培养人才、教师发展、队伍建设、提高办学质量的重要
途径。针对我校科研薄弱的现状，我考虑要树立教学、科研并重；围绕教学、科研办学的兴校理念；要因校制宜，营造电大的科研氛围和环境，提升科研意识；学校要提供政策支持，改善科研条件，加大科研投入，建立以项目为枢纽的管理体制，加强课题管理的制度建设，带动、推进整个电大系统的科研工作（我分析电大科研的问题与不足：缺乏科研传统、队伍分散、研究基础薄弱、研究深度和持续度不够等）。要组合科研团队，发现和培养科研人才，进行教师科研成果普查，建立教师个人科研发展档案，对教师的科研情况、能力、基础、成果进行调查分析，帮助确定科研方向，提出科研要求，鼓励开办学术讲座，建立科研激励机制，组织和加强对学校和社会发展重大问题的研究，促进多层次的研究，加大学术活动的频率，设想经过若干年的努力，逐步形成安徽电大的科研特色。应当指出，近一二年来，我校科研工作很有起色，课题立项制度化、教职工科研申报活跃、科研成果不断涌现。
个人在教学与科研方面:
08年我继续承担开放学院新生入学教育和本科毕业论文答辩工作。
我结合实际撰写的论文《论地方电大在公共服务体系中的作用》发表后，被中央奥鹏杂志全文转载，应中央电大前任校长于云秀邀请；我在中央奥鹏全国“百名店长培训”中作了专题演讲；被奥鹏研究院聘为兼职研究员。我的论文，入选亚洲开放教育年会，并受邀请会议演讲；经中央电大第三届优秀科研成果评选为“科研成果二等奖”。
我应邀参加了中央电大十一五纲要工程“社会化服务推进工程”子工程科研项目；我们参与了国家科技部“数字教育公共示
范工程”课题示范点建设；参与了教育部“数字化学习示范中心建设”项目的应用示范和课题研究；我们经中央奥鹏批准立项并于今年初完成了“奥鹏学习中心管理模式研究”课题。今年4月中旬，我们会同奥鹏研究院，对我省（还有天津、福建）奥鹏公共服务体系建设的发展情况进行了全省调研，形成了六份数十万字的系列调研报告，有助于促进国家和我省远程教育服务业的发展。
另外，我的5篇文章被《中央电大报》刊用，一篇专访被奥鹏杂志刊出。
对于学习，我是老骥伏枥，面对新情况新问题，自觉学习、学以致用。
对待学校发展及其他工作，我具有全局意识、大局观念，立校为公；电大要科学发展，重要的真正解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新；要办学理念先进、办学思路清晰。我深入思考电大在安徽高等教育中的地位和未来走向；做学校发展战略层面的思考，清醒地认识我校所处的社会环境和办学条件，分析电大的特点、优势，看到问题与不足，力求增强预见性，把办学过程中的周期性波动变为结构性改变，把在处于高等教育中的边缘性改变为在构建终身学习体系，建设学习型社会中的主体性；确立开放教育的主体性与它类办学的多元性，增强学校的综合实力，促进学校特色、优势的形成与发挥。
廉政勤政方面，全年满勤，自觉自律、淡泊名利，光明磊落、问心无愧，希望大家监督、帮助。
09年要振奋精神、加强学习、深入实际、努力工作，促进我校的建设与发展。
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