述职述学述廉报告
述职述学述廉报告
西安路街道办事处孙志刚（201*年12月5日）
本人于201*年3月份调至西安路街道办事处，根据街道党工委工作分工，主抓税源建设、财务、城市管理、村居资金管理、审计等工作。按照区委、区政府和街办201*年工作目标的内容，涉及到本人主抓的考核目标是：街办今年应完成税收收入必成指标3114万元，完成协护税收入必成指标115万元，期成指标170万元，完成财政收入必成指标3229万元。近一年来，在街道党工委正确领导和班子成员密切配合下，在机关各位同志和基层村、居大力支持下，重点围绕区委、区政府的决策部署和街道党工委确立的目标任务，扎实工作、埋头苦干，尽最大努力做好本职工作。现将近一年来履职、廉政、学习情况报告如下，请予评议。
一、尽职尽责，全力以赴做好本职工作
(一)税源工作。一是加强组织领导。定期召开街办经济工作会议，传达区有关会议精神，布置近阶段工作，对税源工作进行实时跟踪督促。二是积极培植新税源。积极运用街办和各村居存量资产大力开展招商引资，积极培植新税源，成为新的经济增长点。1-11月份，新
增加纳税户50户。三是加大对企业服务力度。时常走访辖区企业，了解企业发展状况，帮助企业解决实际问题，做好服务企业的各项工作，充分调动各企业纳税的积极性。四是积极做好国地税代征点的办理工作。通过大力争取，获得国地税代征点资格，并加大宣传力度，共悬挂横幅12条，发放宣传册3000余册，扩大知晓范围，广开税源，国地税代征点开设仅4个月，纳税金额达到20万元。五是做好协护税和零散税征收工作。通过动员协调，主动服务，紧盯市直工程等措施，加强协护税和零散税的征收力度。
财政收入全年目标为3114万元，1-11月份，街办完成2921.88万元，占区委、区政府下达的必成指标的93.83%。协护税全年目标170万元，目前已完成183.92万元，完成全年目标的108%。税源工作综合排名位列全区第四名。由于较好的完成了税收任务，在10月6日全区经济工作会上，区委、区政府奖励街办财政收入奖金19.25万元。
(二)财务工作。进一步健全财务制度，严格财务纪律，堵塞财务漏洞，推动了财务工作制度化、规范化。一是加强收入管理，加大对街办债权资金的收回力度。建立责任制和督查机制，加强对租金的追缴工作，实现街办资产的保值增值。1-11月份，资产出租合同签约率达100%，实现预算外收入162万元，保证了街办的
正常支出，为做好各项工作提供了强有力的保障。二是加强支出过程的控制，规范支出审批程序。严格执行审批程序，明确资金审批人、审批权限、审批程序，不得越权审批，对重大支出项目由单位领导集体研究，进行可行性分析，提出方案，并报有关部门批准。列报要有合法依据，票据要规范，严格执行财务收支计划，按事业发展、支出进度合理安排资金。对不合理开支项目，不予列支。
(三)城市长效管理。在3-8月份主抓城市管理工作期间，严格管理，狠抓落实。一是落实长效管理责任制。建立“五定”制度，即“定时、定员、定岗、定路、定职”，与城管队员签订工作责任状，明确各方职责；二是大力开展“垃圾不落地”和“楼道亮化”等专项治理工作。组织开展集中治理10余次，并经常带队巡逻督查，及时发现现场问题问题及时处理。对市、区交办的89份长效管理交办单、48件防违治违交办单，全部落实、整改到位，办结率100%，得到市、区的认可。三是突出亮点，打造精品。打造了革命小区和西安路村四、五、六组城市长效管理亮点工程，并对辖区内的清江制药厂、轴承厂生活大院进行了集中整治，切实改变了居民的生活条件。积极实施市容景观提升“十项工程”活动，对市、区交办的淮海北路市容景观提升工程2大类、11小项任务全部提前完成，受到市、区表彰。四是扎
实推进创模创卫工作。能按时按质完成市、区布置的创模创卫各项任务，在国家环保部考核验收组检查过程中，街办没有出现任何问题，确保了考核验收的顺利通过。五是积极做好各项群众性创建工作。认真完成市区部署的创建“全国文明城市”、“节水型城市”、“最佳人居城市”的各项任务，推进了各项创建工作的顺利开展。认真做好秸秆禁烧工作，实现了“零焚烧”，得到市区的肯定。
(四)村居资金管理工作。规范资金管理制度，严格审批各村居支出，杜绝不合理支出；严格按规定用途使用财政性资金，做到专款专用，不得随意挤占挪用，村居资金管理规范化、制度化得到进一步加强。
（五）审计工作。对各村居和街办机关半年资金使用情况进行了一次内部审计，对发现的问题及时进行了整改。及时将革命小区和淮建生活院春季绿化工程上报审计。
（六）其他工作。一是信访稳定工作。作为信访稳定的相关责任人，积极协助街道党工委书记抓好信访稳定工作，北京奥运会、残奥会期间，街办实现了赴北京零上访和零登记的目标。注重基层信访问题的调解和解决，积极参加处理运输公司、富丽花园小区等群体性上访事件，1-11共处理上访事件20余起，接待上访群众100余人，将各类矛盾化解在基层。二是全程参与大楼
建设工作。积极参与街办新大楼的建设、装潢工作，协助做好招投标工作。三是旧城改造和拆迁工作。对我辖区内十排房、九二五厂、灰场路的拆迁工作进行每周一报，每月一总结，发现问题，及时协调，妥善处理。四是认真做好安全生产工作。与西安路工业园内各家企业签订安全生产责任状，定期对企业厂房、门面进行安全生产检查，1-11月份，没有发生一起重大安全事故。
二、廉洁从政，努力树好个人形象
作为基层领导干部，形象就是导向。本人始终自警自励，严格要求自己,堂堂正正为官，清清白白做人。严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,凡要求别人做到的，自己首先做到，凡禁止别人做的，自己坚决不做。在日常的公务活动和对外交往中，自觉遵守纪律制度，有重大事项及时报告；公务活动中，严格执行“六条禁令”，不搞大吃大喝，本着一切从简原则，不搞形式主义、不搞铺张浪费；认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守和执行不准收受礼品、礼金、有价证券等支付凭证等规定，努力增加办事处财力，并注重增收节支，没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用，没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益；加强对加特纳及身边同志的教育管理，无论是家人还是亲友，都一律禁止以我的名义在区内从事个人活动特别是经济活动，禁止搞任何形式的
特殊化。
三、勤于学习，不断提高自身素质
加强理论学习，认真学习党的路线、方针、政策，理论联系实际。积极参加市、区、街道组织的各项学习活动。认真学习经济，法律知识和先进的科学文化知识，参加解放思想大讨论、三级干部学法竞赛等活动，不断充实提高自己。除了参加集体组织的学习外，还有计划地安排好自学内容，认真撰写调研报告。阅读了《科学发展观系列读本》、党风廉政建设等方面的文章，共完成1.5万余字的学习笔记。通过学习，不断更新了自己的知识结构，拓宽了视野，增强了理论素养。
虽然取得了一定的成绩，但深感离组织的要求和同志们的期望还有一定差距，主要是理论学习还不够系统，思想解放还不到位，工作方法还有待进一步创新，在今后的工作中，本人将努力克服自身不足，在区委、区政府的领导下，在街道同志们的大力支持下，不断用新知识、新思维、新理论武装自己的头脑，不断提高自身的领导水平与决策能力，为西安路街道新一轮的发展作出自己应有的贡献。
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述职述廉述学报告主要内容及格式
一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容（一）领导班子年度工作述职
1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。
2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。
3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。
4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。
5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。
6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。
7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。
（二）本人年度工作述职
1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。
2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。
3、自身及工作中存在的不足及整改措施。二、副职述职述廉述学报告主要内容（一）本年度分管工作。
（二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。
（三）本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。
（四）本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。
（五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。三、述职述廉述学报告格式要求（一）文字精炼，实事求是。
（二）领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内；副职述职报告，3000字以内。
（三）页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26－27行。
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