沾化县烟草专卖局(营销部)廉政报告
会的要求，定期总结领导班子和领导干部成员的各项工作成效、存在的不足和下一步工作措施，不断总结自身、反省自身、提高自身，形成与时俱进的领导机制，打造先进基层党支部钻石质地，充分发挥烟草基层单位导航舵手的作用。
总之，下一步工作中，沾化县烟草专卖局（营销部）将进一步按照县委县政府和滨州烟草市局（公司）关于加强201*年度廉政建设的要求，真抓实干、率先作为，倾力打造廉洁从政的领导队伍和和谐稳定的发展环境。
二一二年一月五日
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县烟草专卖局201*年党建工作汇报
**县烟草局在县委、县政府及**市烟草专卖局（公司）党组的领导下，在广大干部职工的全力配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平一是加强理论学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章及县委、县政府和市局（公司）相关会议、文件精神：分别学习了胡锦涛书记在在建党90周年大会上的重要讲话、胡锦涛书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话及十七届六中全会精神。同时，党支部组织党员干部学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，
增强了干部职工的纪律意识。二是开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题实践活动，召开专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，进一步强化了作风意识，营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际，开展庆祝建党90周年系列活动。通过党支部精心组织，开展了“学党章，知党史，懂党纪，强党性”、“我为党旗添光彩，我为发展做贡献”等主题教育活动。重温《中国共产党章程》、《中国共产党简史》等有关知识，全体党员以书面形式签订了党员承诺书，进行以《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等知识为主题的“党史知识测试”活动。举办了以党员干部跟车送货为主要内容的“我为党旗添光彩，我为发展做贡献”为主题的党员实践活动。为热烈庆祝中国共产党建党90周年，进一步深化“以人为本、执政为民”主题教育活动，6月28日，**县局（营销部）举办了一场以“以人为本、执政为民”为主题的专题辅导党课。开展走访慰问离退休老党员活动，让老党员切实感受到党组织的关怀。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
一是建立和落实机关党建工作责任制。为加强党建工作，成立了以原党组书记朱世岗为组长的领导小组，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查。二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务、企务公开制度，增强党组织工作透明度。认真贯彻落实党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动增强党建工作生机和活力。支部以学习实践科学发展观为主线，以“扎实创建基层党组织，创先争优促服务上水平”为主题，使县局全体党员干部增强党建工作生机和活力。加强党员干部学习管理，通过党课学习、观看警示片、民主生活会等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是做好发展党员和党费收缴工作。支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个，201*年共发展4名新党员，发展入党积极分子1名。做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。县局党员35名，201*年共收缴党费5466元整，做到按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、加强宣传教育，筑牢党员干部思想道德防线
学习教育是加强党风廉政责任制建设和反腐败工作的基础性工作，也是落实党风廉政建设责任制的一项重要工作内容。局（营销部）领导班子坚持从以下四个方面入手，抓党员干部思想道德教育。一是分层次，对普通员工进行岗位廉政教育，强化人生观、价值观、世界观教育，使之树立廉洁从业的理念，做到敬业爱岗、踏实工作；对党员和中层干部广泛开展党纪政纪教育、理想信念宗旨教育、社会主义荣辱观教育，以及形式多样的主题教育活动，提高了广大党员干部的精神免疫力，使之常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，保持共产党员的先进性。二是多形式，我们注重改进廉政建设教育方式，采取“听、学、观、看”的方法，正面教育与警示教育相结合，选准思想教育的着眼点和切入点，注重用事实说话、用典型事例说话，通过节前教育、观看电教片、主题教育、局域网廉政教育专栏等多种方式进行了纪律教育和廉政文化宣传。去年12月7日，我们举办了一场题为《廉洁从业不灭的职业操守明灯》的反腐倡廉教育专题讲座，提高了基层干部员工的廉洁从业意识和遵纪守法观念。三是紧结合，把党风廉政建设学习教育与贯彻落实上级文件精神和实践科学发展观有机结合。先后组织开展和积极参加了《廉政准则》学习、“以人为本、执政为民”主题教育、纪念中国共产党成立九十周年暨**烟草成立三十周年“读红书”、“诵红诗”及演讲比赛、知识竞答比赛等系
列活动，组织观看了《贪婪霸道，自掘坟墓林福久案件警示录》等廉政警示教育片，用生动鲜活的事例教育党员干部，促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。四是强阵地，在县局网站开设党风廉政建设专栏，加强廉政宣传阵地建设。为积极营造廉政文化建设的浓厚氛围，增强干部职工的反腐倡廉意识，在市局信息中心的技术支持下，**县局纪检组在县局网站开辟了党风廉政专栏。专栏以发挥廉政文化的教育、熏陶、引导、激励作用为出发点，精心设置了廉政文化、廉政法规、勤廉模范、警钟长鸣等8个板块，多角度介绍**县局党风廉政建设开展情况，全方位宣传廉政文化，向干部职工传递先进、积极的理念和知识，进一步引导干部职工树立正确的权力观、利益观、地位观，形成廉洁自律、恪尽职守的职业习惯，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚，夯实和谐砀烟的廉政基础。
四、落实党风廉政建设责任制，大力推动惩防体系建设党风廉政建设责任制是新时期反腐倡廉制度体系中的一项基础性、全局性的制度，是深入开展反腐倡廉的制度保证，在党风廉政建设和反腐败工作中处于“龙头”地位。对此，县局党组始终把党风廉政建设摆在党的建设的重要位置，把党风廉政建设责任制作为一项基础性工作来抓，把党风廉政建设责任制与经营管理工作同部署、同落实，不断强
化党风廉政建设的自觉性、责任感，做到了人人有责任，个个有目标。一是贯彻落实省、市局（公司）纪检监察工作会议精神。全市系统纪检监察工作会议召开后，县局党组高度重视，对201*年度**烟草纪检监察工作进行了全面研究认真部署，召开了基层副股以上管理人员和机关员工参加的纪检监察工作会议。会上，传达了全市烟草系统纪检监察工作会议精神，对201*年纪检监察工作进行了全面总结，明确了201*年全年纪检监察工作任务和重点工作；制定并印发了《**县局（营销部）201*年纪检监察工作任务分解表》和《**县局（营销部）201*年党风廉政宣传教育活动安排表》，明确了工作责任，落实了责任部门，增强了各部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任性。二是实行党风廉政建设目标管理制。县局党组和各基层部门负责人签订了年度《党风廉政建设责任书》，全县行业副股以上干部签订了《领导干部廉洁自律承诺书》。三是加强党风廉政建设责任制落实情况考核。把党风廉政建设和反腐败工作作为事关砀烟发展、改革、发展稳定大局的重点工作纳入整体工作布置。始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的工作格局，通盘考虑，整体推进。坚持一手抓经营管理不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真正做到“四个一起”，即把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起部署、一起落实、一
起检查、一起考核。四是开展廉政风险排查防范管理活动。根据《**市烟草专卖局（公司）关于开展廉政风险点排查防范的实施方案》安排，**县局采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方式，按照全员参与的要求，分单位、部门、个人三个层面，组织全体干部职工结合自身工作实际，通过个人自查、相互评查、集体排查等方式，全面查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能发生违纪行为的风险点，并依据风险发生机率和危害程度逐一确定风险等级。通过对廉政风险防范管理风险排查工作，全局领导干部和广大党员群众思想认识有了进一步的提高，为建立健全廉政风险防范管理工作长效机制打下了坚实的基础。
五、转变工作作风，深化效能建设
一是强化纪律，随时督查。要求机关干部、职工要遵守作息制度准时上下班。由综合办负责考勤，实行签到制。全局干部职工上班期间不得上网聊天、玩游戏、炒股等。二是强化效能，狠抓落实。我局始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以效能推进工作，以工作检验效能，把效能建设成果体现到干工作、促发展上来，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周工作有安排，每天工作有日程，切实提高工作效率，转变作风。三是加强行政效能监察。重点做好行政执法行为和效能监察，抓好执法培训，保证行政执法工作真正做到有法必依，
执法必严，局（营销部）的各项决策能真正落实到位，切实改变工作作风，提高工作效能。四是加强“四型机关”建设。按照市局（公司）建设学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型机关”要求，制定了实施方案，明确了活动内容和主要措施。以进一步转变工作作风、提高服务效能和工作水平为目标，开展了“六查六看六不让”自查自纠活动；以进一步提高全县烟草系统党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，切实加强重点领域关键环节的有效监控和管理为目标，组织开展了廉政风险点排查活动。五是做好政（企）务公开的监督。组织开展了**县局（营销部）201*年度党员领导干部专题民主生活会的意见征集活动，分别在文庄中队、市场部、中转站等基层单位组织召开了员工座谈会，向党员干部、职工群众、部门负责人征求意见和建议。通过办事公开民主管理有效地提高了权力运行的透明度，对反腐倡廉工作起到了积极地监督预防作用。把局务公开纳入考核，有力地促进了政（企）务公开工作的有效开展。
六、党建工作存在的问题及下一步工作打算。我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到，我们在党的建设工作中还存在不少问题和矛盾，党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。
一是部分党小组不重视党建工作的现象依然存在。表现在，一些负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，
造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，一些部门党员教育抓得不紧，自学制度坚持得不好，工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。二是党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在，一些部门的党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。三是党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。突出表现在：一些部门党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力；一些部门党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，影响了党员教育的效果。
201*年，在县委、县政府、县直机关工委和市局（公司）的正确领导下，我局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
一是加强政治理论学习，全面贯彻党的十七届六中全会精神和和明年即将召开的党的十八大精神；深入开展党风党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强党的纪律建设。
二是创新性地开展好党组织活动，创新载体、丰富内容，做好工作结合，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育
形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力和党组织的凝聚力，使党员增强对党组织的归属感和责任感，进一步推动业务工作的开展。
三是要重视并做好党员发展工作。按照成熟一个发展一个的要求，让要求进步的同志积极向党组织靠拢，壮大党员队伍，积极组织开展入党积极分子和党务干部的教育培训工作，提升党员干部的综合素质。
四是重视并做好协调交流工作，加强与地方党委、政府有关部门的交流、沟通，密切工作联系，跳出行业看差距，积极学习借鉴其他单位党建先进经验、做法，开阔思维，提升党建工作质量；
五是加强党建基础工作，继续推进党建创先争优，加强机关党员干部队伍建设和党风廉政建设，全面推进党务公开工作。认真坚持“三会一课”制度，严格落实“党员学习”制度，切实将党建工作与企业思想政治工作紧密结合，与共青团、工会工作紧密结合，与企业文化建设紧密结合，与主营业务紧密结合，凝心聚力、围绕中心、服务大局，不断推动党建基础工作上水平。
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