财政局机关作风整顿工作总结
绛县财政局纪律作风整顿工作总结
6月8日到22日，我局深入扎实地开展了一次为期两周的纪律作风整顿活动。这次整顿，是开展整治“吃拿卡要”、优化发展环境整治活动的细化与深化，是针对我局实际做出的正确决定。经过大家的不懈努力，圆满完成了各项整顿活动内容，有效地促进了我局干部职工思想作风的大提高，工作作风的大转变，为建设纪律严明、作风优良、廉洁高效的机关干部队伍，推动我县财政工作再上新台阶奠定了良好的基础。这次纪律作风整顿活动具有以下几个特点：
一、加强领导，精心组织，安排部署周密
全省整治“吃拿卡要”、优化发展环境活动开展后，省明查暗访人员到我局检查，发现个别人员上网玩游戏。之前，少数委派会计擅自外出旅游。这些问题的出现，严重损害了财政干部和财政部门的形象，虽然表现在少数人员身上，但反映出我们在管理上存在漏洞，反映出部分人员纪律的松懈和作风上的散漫，如果任其发展，后果十分严重。为此，局班子研究决定，集中利用两周时间，在全局开展纪律作风整顿活动。为使整顿活动扎实有效开展，一是建立了组织机构。成立了绛县财政局纪律作风整顿工作领导小组，由李局长任组长，我担任副组长，局班子成员和各股室负责人为领导组成员。设立了纪律作风整顿活动办公室。领导小组负责作风整顿工作的组织、指导、督查，办公室负责工作的具体安排、
１协调、督促。二是广泛宣传发动。局机关召开了动员大会，对少数违规违纪人员做了通报批评，李局长作了动员报告，充分阐述了开展此次纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性，提出了明确具体的要求。三是搞好统筹安排。领导小组办公室结合本局实际，制定了《绛县财政局纪律作风集中整顿活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容、整改效果等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了作风整顿工作环环相扣，落到实处。尤其是根据李局长的要求，提出了着力开展好“六个一”活动，使集中整顿更可操作性和具体化
（二）围绕主题，深化学习，形式载体多样
我们把深化学习教育，作为集中整顿的重要环节。一是制定学习计划。明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿于作风整顿的始终。二是突出学习重点。重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、全县整治“吃拿卡要”资料汇编、局纪律作风整顿实施方案和局领导重要讲话等重要相关文件。三是丰富学习形式。为提升学习效果，我们采取集中学习与个人自学相结合，人人记笔记，写体会，并于6月12日下午，举办了学习笔记和心得体会展评，达到了相互交流、相互促进的目的。同时，还组织了次政治业务知识测试，举办了政务礼仪讲座，提升了财政干部职工的人文修养和沟通协调能力，巩固了学习教育成效。
（三）抓住关键，查摆问题，自我剖析深刻
２纪律作风整顿的关键是找准问题。为此，同志们本着闻过见喜、有则改之，无则加勉的态度，采取多种形式查摆局机关作风方面存在的突出问题。一是征求意见不怕“刺”，各股室和核算中心通过召开了座谈会，深入服务对象上门征求意见，多种方式立体征求群众意见，为有的放失整改提供了依据。二是自我剖析敢亮“丑”。在查摆过程中，从领导班子到干部职工都畅所欲言，不怕亮丑，积极撰写自我剖析专题材料，着重从思想上控根源，从情感上找原因，从改进上谈措施。三是相互评议敢动“真”。采取“自已找、群众提、上级点、众人帮”的方式，每位财政干部职工都要围绕李局长在讲话中列出的五个方面的问题,深挖细查，写出剖析材料，并由分管领导负责，分别召开剖析会议，进行剖析交流，查找不足，避免了图形式、顾面子、走过场。
（四）立说立行，边整边改，整改措施实在
按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，各股室和核算中心制定了切实可行的整改措施，专门分类逐个解决存在问题。能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，也明确整改时限。在整顿期间，整顿领导组办公室强化督促检查，分别到局机关各股室走访，听取纪律作风整顿活动工作情况汇报，进行督促检查，并实行每天查岗。同时，立足当前，放眼长远，着眼建设，务求实效地从学习、管理、工作等方面入手，严格了上下班制度、考勤制度、首问责任制度、责任追究制度，建立
３健全了各项工作机制，为营造良好的工作氛围提供制度保证。
三、巩固提高，促进工作，整顿成效明显
这次纪律作风整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。
一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对纪律作风整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，思想作风有了明显改进，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。
二是精神风貌有了新的变化。通过纪律作风整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票等问题已经得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。
三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。综合股重新理顺服务流程，向全股人员提出了任务不在我这拖欠、工作不在我这耽误、制度不在我这里卡壳、形象不在我这受损的要求。核算中心完善规章制度，要求干部职工努力做到了重学习，做解放思想的表率；求实效，做真抓实干的表率；
４讲团结，做维护大局的表率；严自律，做清正廉洁的表率。其他股室也都结合实际，提出了有针对性的要求。
四是各项工作有了新的进展。坚持把纪律作风整顿活动与推动当前财政工作紧密结合起来，通过纪律作风整顿促进业务工作，用工作成绩检验纪律作风整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。上半年，我局组织收入实现“双过半”，支持经济发展有新作为，公共财政建设迈出新步伐，科学化精细化管理殖民地上新台阶，都是纪律作风整顿成效的具体体现。
通过两周的纪律作风整顿，基本上达到了预期目的。但我们必须清醒地认识到纪律作风建设工作是一项长期工作，不是一两周、十天半月就可以解决所有的问题，我们必须不断的学习，切实抓好各项规章制度的落实，进一步完善约束机制，从根本上转变工作作风，不断推进各项工作的开展，确保全年财政工作任务圆满完成，树立财政部门和财政干部的良好形象。
５
扩展阅读：区财政局作风纪律整顿全年总结
湖滨区财政局作风纪律整顿活动工作总结根据区委**发*****号《关于在全区开展以************”为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动的安排意见》总体部署和要求，我局从2月26日开始，集中三个月时间，在干部职工中认真开展了一次以作风纪律教育整顿活动。经过“学习教育、宣传发动，查摆问题、整章建制，检查验收、总结提高”三个阶段的工作，已全面完成了整顿活动各项任务。整顿活动的开展，使财政干部队伍的思想作风、工作作风和纪律等方面有了明显改善，作风上存在的一些问题和不足得到了有效解决。同时，岗位职责和各项规章制度进一步完善，为推动财政事业发展提供了坚强有力的组织保证，奠定了坚实的政治基础。现将整顿活动有关情况总结汇报如下：一、学习教育、宣传发动（一）搞好宣传发动，周密安排部署。*月**日，区委召开了全区干部思想作风纪律教育整顿活动动员大会后，我局一是立即召开了局党组会议，传达了全区干部作风纪律整顿活动动员大会精神，研究并安排部署了区财政系统整顿活动各项工作。二是成立了以局长刘泽夏同志为组长，副局长颜奔流、辛建伟和纪检组长薛菊萍同志为副组长，局属单位主要负责人为成员的“区财政系统作风纪律整顿活动领导小组”，下设办公室，由纪检组长薛菊萍同志兼任办公室主任，确定了4名同志具体负责全系统教育整顿活动的组织、指导和督促检查，并落实了工作职责，确保了“人员、时间、措施”三到位。三是制定印发了《关于在区财政系统开展作风纪律整顿活动的安排意见》和“区财政系统干部作风纪律整顿活动第一阶段日程安排表”，对整个教育整顿活动以及第一阶段各项工作进行了全面的安排部署。四是于3月1日下午召开了区财政系统干部作风纪律整顿活动动员大会。会上，局长刘泽夏同志对区财政系统干部作风纪律整顿活动进行再动员，并作了动员讲话，要求全体财政干部要充分认识这次干部作风纪律教育活动的重要性和必要性，增强参加教育整顿活动的自觉性和主动性，并要通过学习教育，努力提高广大财政干部的思想认识水平、政治理论水平和遵纪守法意识，做到学有所思、学有所悟和学有所得。要求全体财政干部要以干部作风纪律整顿活动为契机，进一步解放思想，用超常的思维和超常的措施抓好财政工作，力争财政收入实现快速增长，圆满完成今年的各项财政目标任务，为加快实现率先发展与构建和谐汉台建设提供更多的财力保障。
（二）抓好集中学习，提高思想认识。按照区委*区发*****号《关于在全区开展以作风纪律教育整顿活动的安排意见》总体部署和要求，在教育整顿活动第一阶段学习中，我们采取了集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合方法，增强了学习的针对性和实效性。一是集中了19个学习日认真学习了毛泽东同志的《为人民服务》和《反对自由主义》等必学课程，选学了《公务员法》和《会计法》、《预算法》等自选课程，丰富了学习内容。二是严格整顿纪律，局班子员和局属单位领导干部都带头参加了学习，保证足够的学习时间，并对参学情况进行了考勤登记。三是每个干部在联系自身工作实际潜心学习的基础上，认真记录学习笔记和撰写学习心得，科级以上领导干部都撰写了2篇以上有见地的心得体会文章，其他干部撰写了1篇201*字左右的学习心得体会。四是开辟学习专栏2期，交流学习心得，提高了学习效果。五是做好宣传工作，及时发现、总结和推广区财政系统作风纪律整顿活动中的好做法、好经验以及工作动态，营造了良好的舆论氛围。（三）开展专题讨论，增强学习效果。在教育整顿第一阶段工作中，我们紧紧围绕“树正气、讲团结、求突破”这一主题，紧密结合财政工作实际和干部作风纪律实际，深入开展了专题讨论，促进干部思想观念、纪律观念、法制观念和工作作风的转变。着重从三个方面开展了讨论：一是如何进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展的本领。二是如何进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和拒腐防变的能力。三是如何进一步增强纪律观念、法制观念，提高遵守和执行党章及法律法规的自觉性。通过专题讨论，广大财政干部的理想信念更加坚定，思想素质明显提高，贯彻上级精神的自觉性进一步增强。干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改善，政治意识、责任意识、创新意识和服务意识进一步增强，树立了立党为公、执政为民、与时俱进、创新求实、敬业争先的理念，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。同时，广大干部特别是领导干部遵纪守法意识和自律能力进一步增强，对干部的教育管理监督水平不断提高。二、查摆问题、整章建制（一）继续深化学习教育，进一步提高思想认识。在教育整顿活动第二阶段工作中，我局在完成第一阶段学习任务的基础上，认真学习了区长在全区领导干部大会上的讲话等内容。同时，坚持把学习教育作为解决干部思想认识问题的主线，贯穿于整个教育整顿活动的始
终，不断创新学习教育载体，采取多种形式丰富学习教育内容，认真组织和开展专题辅导、学习讨论，重点解决干部职工思想认识方面的实际问题，增强了学习教育的针对性和实效性，学习效果不断得到深化。（二）开门整风，广泛征求意见。我局在主动开展自查自纠的同时，结合自身的实际，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、民主评议、开通热线电话******、开通网上邮箱********、入户走访等形式，开门纳谏，从不同层面、不同角度，广泛征求群众及服务对象的意见和建议。在征求意见和建议工作中，共向区级各行政事业单位发放征求意见建议函，设立征求意见箱1个，开通热线电话1部，召开征求意见建议座谈会3次，召开党员领导干部专题民主生活会和干部职工对照检查各1次。并对征求到的意见和建议，认真进行梳理归类，综合分析，如实反馈。主要存在以下8个方面的问题和不足：1、学习氛围不浓，缺乏进取心。一些工作人员虽然也参加了集体学习，但却是迫于组织要求，并没有真正静下心来真心实意地学习，主动自学的可能就更小了。财政专业的知识掌握程度，在广大财政干部职工中，特别是中层以上干部中也有很大差异，学习和提高专业知识、专业技能的人不多，吃老本的情况比较普遍。2、大局意识不强，缺乏责任心。少数工作人员集体观念淡薄，全局意识差，遇事强调局部利益，强调客观原因和困难。重权力、轻职责，重分配、轻管理的问题依然不同程度的存在。3、服务意识不牢，缺乏积极性。个别工作人员“亲民、爱民、为民”意识不强，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在，为群众办事不积极、不热情，拖拖拉拉，漫不经心。一些同志只知道享受他人服务，却不愿为他人服务，对人态度冷漠，做事方法简单，甚至耍态度，闹情绪。4、创新意识不足，缺乏主动性。一些工作人员想问题，办事情，仍然习惯于照抄照搬原有的固定模式，习惯于依赖和等待组织、领导的安排，不主动深入实际了解新情况，发现新问题，提出新举措。5、工作质量不高，缺乏实效性。面对一项工作任务，一些工作人员心里首先想到的是如何尽快把这件是做完了事，没有深钻细研，没有深入开展调查研究，没有思考如何把这件事做得圆满、漂亮，对工作只图过得去，不求过得硬。只图完成任务，不求精益求精。遇到矛盾和困难推拖敷衍，忧患意识淡薄，对拥有的工作岗位不是特别珍惜。
6、思想作风不实，缺乏纪律性。个别工作人员对自己要求不严，精神状态萎靡不振，思想懒惰涣散，只要组织照顾，不要组织纪律，迟到、早退现象时有发生，有的上班时间串岗、说闲话、办私事，甚至玩网络游戏。7、办事效率低下，缺乏时效性。突出表现在政府采购环节繁琐，审批、拨付、核销资金时间过长等，不同程度影响了正常工作的开展。8、制度执行不严，缺乏严肃性。虽然局机关建立了各项规章制度，但在对待个别工作人员违反工作纪律和廉政制度的问题上，没有及时进行批评教育和处理。重业务、疏严管的现象依然存在。（三）查摆问题，开好民主生活会。在教育整顿活动第二阶段工作中，我局重点抓了以下三个关键环节：1、认真做好自我剖析检查。在广泛征求意见和建议的基础上，按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出倡导的八个方面良好风气要求和区委书记在全区作风纪律整顿活动动员大会讲话中指出的干部思想、作风、纪律方面存在的问题，紧密联系财政工作和个人实际，着重围绕与率先发展的差距和不符合、不适应的地方，深入查找创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。局领导班子成员和全体财政干部职工根据征求到的意见和建议，对照剖析检查，都认真撰写了自我检查材料，自我检查材料以查找存在问题和不足为主，以剖析主观思想根源为主，有针对性地提出了今后努力方向和改进措施。2、开好领导班子专题民主生活会。根据***发*****号《*******》精神，我局于*月**日下午召开局领导班子专题民主生活会。在召开专题民主生活会前，认真学习了党的作风建设有关文件，特别是认真*****。在民主生活会上，每位党组成员认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况，特别是对照*******良好风气的要求，深入查找了自身存在的不足和问题，以实事求是的态度进行了自我剖析检查，开展了批评与自我批评，明确今后努力方向。3、开好干部职工对照检查会。局领导班子成员专题民主生活会召开后，我局于*月**日召开了干部职工召开对照检查会，在通报局领导班子专题民主生活会有关情况的同时，每名干部职工针对自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展了批评与自我批评。
（四）整章建制，认真解决实际问题。在教育整顿活动第二阶段工作中，我局重点把握了以下三个方面：1、认真制定整改方案。对通过征求意见、自我剖析、民主评议中查找和反映出的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行了整改。2、扎实抓好整改提高。按照制定的整改方案，列出整改任务分解表，做到任务、目标、时限和责任“四落实”，对整顿活动中干部职工反映和提出的问题，逐个进行解决。对条件成熟、能整改的，立即进行了整改。对应当解决而没有解决的问题，通过找准症结，采取措施，集中解决。对需要一定时限才能解决的问题，深入进行了调查，积极创造条件争取早日解决。对暂时解决不了的问题，认真向群众作出说明，做好了解释工作。同时，坚持边整边改，出实招、办实事，让干部群众充分体验到这次教育整顿带来的实际成果，不断扩大整顿活动成果。3、建立健全规章制度。围绕查找出的思想、作风、纪律方面存在的突出问题，重点针对官僚主义、形式主义、工作漂浮、作风不实，门难进、脸难看、事难办和办事效率低下，职责不清、责任不明、纪律松散、精神不振等问题，进一步建立健全了规范干部思想作风纪律方面的各项规章制度，并采取切实措施确保制度规范执行，形成长效机制，做到了有章可循、有章必依、执章必严、违章必究。三、加强督促检查，狠抓工作落实在整个教育整顿活动中，局党组始终高度重视。一是加强领导，精心组织。将干部思想作风纪律教育整顿活动列入了重要的议事日程，成立了相应的工作机构，制定了整顿工作方案，形成了局长亲自抓，副局长分工抓的工作局面。同时，局领导班子每位成员以身作则，带头示范。二是严肃纪律，明确责任。确保教育整顿活动人员到位、时间到位、措施到位。对搞形式主义、走过场的，坚决予以通报批评。三是强化措施，督促检查。建立了局领导班子成员工作联系制度，领导小组办公室加强了对区财政系统干部思想作风纪律教育整顿活动的组织、指导和督促检查，适时通报局属各单位整顿活动的进展情况。同时，局领导班子成员及办公室深入各单位督导检查，对干部思想作风纪律整顿情况进行了明查暗访，及时反馈信息。四是加强宣传，促进工作。开设了区财政局干部思想作风纪律教育整顿学习专栏，积极宣传开展教育整顿活动的重要意义，交流学习心得体会，把本系统好的做法、经验和成效及时进行宣传报道，为深入开展教育整顿活动创造良好的舆论氛围。
四、以整顿工作为动力，财政收入实现稳步快速增长干部思想作风教育整顿活动开展以来，我局以教育整顿工作为动力，正确处理开展教育整顿活动与做好当前各项财政工作的关系，用教育整顿促进各项工作，用卓越的工作业绩来检验教育整顿的成果，真正了做到“两不误、两促进”。同时，采取有效措施，不断加大工作力度，全力以赴组织财政收入，截止******年全区地方财政总收入*****万元，其中一般预算收入完成****万元，比上年增长****；一般预算收入增幅位居全市第2，税收占一般预算收入的比重位居全市第1。****年，全区地方财政一般预算支出完成****万元，比上年增长****%。为全区经济发展和社会稳定提供了有力保障。总之，为期三个月的干部思想作风纪律教育整顿活动，广大财政干部队伍的思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风明显改善，作风纪律有了新的转变，服务意识、效率意思进一步增强。群众反映的党风、政风、行风方面的问题和影响财政发展稳定的突出问题已经得到解决和正在着手解决。广大财政干部职工特别是局领导干部遵纪守法意识和自律能力明显增强，服从和服务于率先发展的各个方面、各个岗位的工作思路更加清晰，推动各项工作的措施更加强劲有力。虽然这次干部思想作风纪律教育整顿活动即将结束了，但是这项工作是一个长期的任务。只要我们党“全心全意为人民服务”的宗旨不改，干部职工作风的好坏，就必然还是一个“事关党和人民事业兴衰成败、事关人心向背”的重大问题。从这个认知高度出发，我们决心在今后的工作中继续通过强化学习教育、加强管理来帮助干部职工端正人生观、世界观、价值观，促使其自觉筑牢思想堤坝，抵御社会不良风气的侵蚀，永远保持人民“公仆”的本色。
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